कौशल अंतर: यह विशेषज्ञों का प्रयोग देता है
कुशल पेशेवरों आप overhead.Here जोड़ने के बिना आपके व्यवसाय के विकास कर सकेंगे को आउटसोर्सिंग के द्वारा कर्मचारियों के माध्यम से प्राप्त एक बढ़ते व्यापार के साथ जुड़े खर्च में से कुछ हैं: भर्ती पेरोल * * और कर दायित्वों * राष्ट्रीय बीमा * नियोक्ता दायित्व * लाभ (पेंशन, कार, चिकित्सा, दंत चिकित्सा) छुट्टी * भुगतान / बीमार भुगतान / प्रसूति भुगतान / पानी के कूलर भुगतान कार्यालय * * उपकरण या सामान्य कार्यालय आपूर्ति * कानूनी जगह! जिम्मेदारी है कि काम के समय पर कर्मचारी नीतियों, यौन उत्पीड़न, बीमार समय, अभाव, छुट्टियाँ, लाभ, प्रदर्शन समीक्षाएँ, शिकायतों की छुट्टी शामिल है, समाप्त प्रशिक्षण * * नहीं managementDo बहुत मूल्यवान समझना समय और भर्ती और स्टाफ को बनाए रखने में शामिल पैसा. कर्मचारियों को प्राप्त नहीं है झुक के माध्यम से एक व्यापार बढ़ रहा है. हमारा ध्यान पैसे और तुम बचत money.Growth भर्ती के माध्यम से बनाने के लिए है, तो हम विश्वास, एक खतरनाक रणनीति है. आउटसोर्सिंग के माध्यम से विकास काफी कम risk.Lets शामिल है अपने हाथ ऊपर recruiting.Put अगर तुम चोर हो के जोखिम के बारे में सोचते हैं. क्या डाल अपने हाथ ऊपर नहीं है? मुझे तुमसे कुछ और पूछना questions.Ok है, तुम अतीत में एक कंपनी के लिए काम किया है? तुम एक कर्मचारी हो गया है? यदि आप है, तो आप कभी घर एक पेन ले गए थे? या एक पेंसिल? या कुछ कागज या लिफाफे? तुमने कभी निजी फोन कर क्या? इंटरनेट का उपयोग के दौरान अपनी निजी इस्तेमाल के लिए काम समय है? व्यक्तिगत ईमेल का जवाब? क्या आप कभी एक कुर्सी से लिया है? या झाड़ फ़ानूस? अब मुझे पता है कि यह अत्यधिक लग रहा है, लेकिन कुछ संगठनों हम जानते हैं, सभी में ऊपर 'taken.I मी एक रहे हैं चोर - मैं कलम और कागज ले गए जब मैं एक कर्मचारी था. मुझे यकीन है कि नहीं हूँ, कैसे मैं अपने आप से यह समय पर उचित रूप में और हर कोई कर रहा था मुझे नहीं लगता था कि यह मामला है. यही कारण है जब तक मैं अपनी दौड़ शुरू business.The हम बात कर रहे हैं यह है कि एक कर्मचारी, चाहे कितना महान वे अपने काम पर हैं, नहीं जिम्मेदारियों के साथ दिन के अंत में दूर चल कर सकते हैं. वे अपने गुप्त एजेंडा हो सकती है, वास्तव में, मैं भी शर्त आप अपने काम से किसी में काम कर रहे whilst की स्थापना के बारे में सोच रहे थे! ये छिपा एजेंडा गेंद से अपने कर्मचारी आँखें ले. वे तुम्हें 100% नहीं दे सकते हैं जब वे बहस के बारे में सोच रहे हो वे अपने साथी या जो नाइट क्लब वे आज रात को जा रहे हैं के साथ था. वास्तव में मैं एक बार एक कर्मचारी जो कुछ इस तरह चला गया: मुझे: "ली (अपने बैंक बैलेंस) मैंने देखा है की रक्षा परिवर्तित नाम के साथ चर्चा में था कि आप अपने इतनी अच्छी तरह से नहीं किया काम हो रहा हो ऐसा नहीं लगता है. क्या कोई समस्या है? मैं? मदद कर सकता हूँ ली ":" कोई समस्या नहीं है, मैं अभी वापस थोड़ा लात मार रहा हूँ - मैं एक मेरे बैंड के साथ कुछ और देर रात मेरी प्रेमिका चला गया था है ब्राजील वापस, तो मैं एक आजाद आदमी फिर रहा हूँ! Wey हे! "मैं:" हाँ, लेकिन मुझे खुशी है कि आप काम के बाहर एक जीवन है, जब तुम यहाँ हो, मैं आशा और हमारे ग्राहकों को उम्मीद है कि वे काम के लिए भुगतान कर रहे हैं हो जाएगा किया है. "ली:" आप यह उम्मीद नहीं कर सकते हैं मुझे 100% एक जिज्ञासु टोन के साथ समय "मुझे सब, देने के लिए:" ठीक है कि मुझे कितना की उम्मीद करनी चाहिए ली? ":" मुझे पता नहीं, के बारे में 80% - चलो कहना 70 "% मैं: ठीक" देता है, कहते हैं अपने वेतन का 70% अपने बैंक में चला जाता है इस महीने! तो 'बिग मुस्कान चारों ओर -! नहीं मैं जानता हूँ कि इस आदमी को पूरी तरह सामान्य नहीं है, सबसे ज्यादा कर्मचारियों को शायद उम्मीद तुम्हारे बारे में 85% दे दो! यह 15% बर्बाद होता है. हम कचरे की तरह नहीं है हम! तुम वित्त कैसे बेकार? अपने ग्राहकों को और अधिक चार्ज कर - यह एक ही तरीका है कि पैसा बर्बाद किया जा सकता है अगर आप बाजार में बने रहना चाहती है. क्या आपको लगता है कि यह सही है कि अपशिष्ट के लिए भुगतान कर सकता है? अगली बार जब आप बाहर से खरीदारी कर रहे हैं सुपरमार्केट लगता है कि अपने खाने का बिल का 15% बर्बाद है (विशेष रूप से अगर तुम मुझे पसंद कर रहे हैं और वे एक खरीदने के लिए आते हैं और सामान लेकर घर कि तुम खाना कभी नहीं हूँ ऊपर एक मुक्त तरकीबें और अंत में जाओ!) - अनुत्पादक पर बर्बाद अपने agendas.It के साथ कर्मचारियों को इस तरह से होना नहीं है. लगता है के बारे में आप और जिस तरह से आप अपने व्यवसाय चलाते हैं. यदि आप कुछ तुम ऐसा नहीं करने का मन नहीं है. लेकिन तुम उस कीमत पर नहीं पास कर अपने ग्राहक. अगर आप चीजों है कि तुम परेशान कर रहे हैं, तुम उन्हें अलग रखा है जब आप अपने ग्राहकों के साथ कर रहे हैं. तुम एक पेशेवर हो. क्यों? क्योंकि सब कुछ है और सब कुछ तुम कहो आपके नीचे पंक्ति पर एक प्रभाव है. आप यह पता है. यह अपने दिल में जमा हुआ है और अपना बैंक बैलेंस. तुम्हें पता है कि क्या आप कुछ समय के या आप के लिए रैंप पर बातें करने की जरूरत है और अपने आराम zone.And के बाहर काम करने लगता है, दूसरे के लिए वापस किक खर्च कर सकते हैं लोग हैं जो छोटे व्यवसाय के मालिक हैं आप के रूप में ही हैं. तो अन्य पेशेवरों, जो अपने खुद का व्यवसाय चलाने के साथ काम करने, अपनी दुनिया के लिए अपनी वेबसाइट पर देखने के लिए सेट है, जो उनकी दृष्टि पहनने पर एजेंडा है उनकी बांह, आप यह सुनिश्चित करना होगा तुम एक टीम है जो आप और आपके ग्राहकों के रूप में के रूप में अच्छी तरह से तुम सब will.Best देखभाल होगा, आउटसोर्स पेशेवरों के दिल में अपने हितों की है - यदि आप सफल नहीं हो, न हो वे. पेशेवरों की एक टीम, जो अपने व्यवसाय के बारे में देखभाल के रूप में ज्यादा के रूप में तुम्हारे बारे में तुम्हारा आपके ग्राहकों को मूल्य वृद्धि होगी देखभाल ढूँढना. यदि आपके आउटसोर्स पेशेवरों के उपचार के रूप में आप के रूप में अच्छी तरह से आप अपने ग्राहकों के उपचार, आप हूँ सभी बैंक के लिए सभी तरह से हँस रहे हो! हमारे NotRecruiting.com की यह रणनीति एक हिस्सा है? दर्शन. Www.debbiejenkins.com पर एक नज़र रखना अधिक जानने के लिए, और नहीं बढ़ रहा है लेकिन भर्ती की गहराई में जाने के लिए पेशेवर associates.Speak 'Soon'Dangerous डेबी Jenkins debs@debbiejenkins.com (ग) कॉपीराइट 2005 www.BookShaker.comSUMMER सकते हैं के माध्यम से व्यापार के लिए धीमी है, लेकिन दो कि आपकी सफलता के रास्ते में नहीं है. यह है आदर्श समय अपने व्यवसाय पर काम करने के बजाए इसे में. 2 F'REE eBooks जाओ और यहाँ कम प्रयास के साथ और अधिक सफलता के लिए तैयार ... 'http://www.leanmarketing.co.ukI मी सोच रहा था कि ... आप अन्य लोगों को जानता हूँ जो होना चाहिए
Article Source: Messaggiamo.Com
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