कदम शून्य प्रभाव
संगठनात्मक ध्यान देने के लिए महत्वपूर्ण है और जिन लोगों की जरूरत है तो आप क्या मदद कर ज्ञान, ठीक है, क्या तुम ठीक हो - और क्या तुम वहाँ well.Once नहीं करती थी वित्तीय संकट में एक सेमीकंडक्टर कंपनी. मुनाफा थे गिर, और कंपनी के पैसे खो रहा था हर तिमाही. दबाव में कंपनी में bloodletting.A मुख्य कार्यकारी रोकने पर था विश्वास हो गया कि वायरलेस घर ऑडियो बाजार एक परिपूर्ण अवसर था क्योंकि पहले से ही कंपनी के घटक है कि वायरलेस उपकरणों में इस्तेमाल किया गया. अपने उत्पाद को एक साथ लाना एक तार्किक कदम लगता है. तब वे बाहर सेट के लिए market.And failed.Why के अपने टुकड़ा ले? कार्यकारी चलो हताशा एक समस्या कदम पर ध्यान केंद्रित शून्य भंग हल करने के लिए. वे उपभोक्ता इलेक्ट्रॉनिक्स कारोबार में विशेषज्ञता नहीं था, नहीं वितरण चैनल, कोई उचित उत्पाद विकास skill.The कंपनी खो क्या यह असाधारण था की दृष्टि. यह कहा जाता रोग पकड़ा था "महत्वपूर्ण संगठनात्मक भूल," जो कारण यह पहली place.It में खराब प्रदर्शन किया गया है सभी को भी में फँस गया हो आसान "एक अच्छा विचार" राज्य में ऐसा अक्सर तब होता है जब हम अपने कूल का बहुत अधिक सहायता पीते हैं, तो लगता है जैसे बात करते हैं. इस मामले में, कंपनी के अधिकारियों का मानना था कि क्योंकि वे एक ही बात कर सकते हैं, वे एक और बात कर सकता है कि दूसरे की एक सरल, तार्किक विस्तार से ज्यादा कुछ नहीं लग रहा था. उन्हें अपनी गलती dollars.Why जानते हुए कि तुम क्या ठीक है तो क्या आपके संगठन के रूप में अच्छी तरह से करता है ImportantThink लाखों की लागत लेंस है कि आप मान आप अपने ग्राहकों की समस्याओं को सुलझाने के लिए लाने पर केंद्रित है. किसी भी संगठन की सफलता या कंपनी क्या well.When है कि तुम क्या तुम ठीक हो पर ध्यान केंद्रित करने पर लगातार ध्यान देने पर बनाया गया है, आप समस्याओं के हल के लिए आप सबसे अच्छा हो सुसज्जित के प्रकार पर केंद्रित हो गया है. और हम इस समस्या को सुलझाने में हर कारोबार कर रहे हैं वह हमारे ग्राहकों की जरूरत है जब आता है, कि क्या हम एक विभाग, संगठन चला रहे हैं, विभाजन, या पूरे company.And कि चरण शून्य है? effect.Michael नोल्स में मदद करता है, सह है उद्यमी संकल्पना आकलन Toolbook के लेखक (http://www.booklocker.com/books/1988.html या Amazon.com में उपलब्ध) कारोबार ले कि वे क्या अच्छा है और यह सफलता पर ध्यान केंद्रित. मदद से एक सीधी रेखा LLC, माइकल में एक प्रमुख कंपनियों की मदद करने संचार रणनीति बनाने का अनुभव पर 25 साल है उनके ग्राहकों के संलग्न, कर्मचारियों, निवेशकों, आउटसोर्सिंग के साझीदारों, और community.Michael subscribe@onestraightline.com को ईमेल भेज कर उनके न्यूज़लेटर के लिए mknowles@onestraightline.com.Sign पर पहुँच सकते हैं.
Article Source: Messaggiamo.Com
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