मत? छोड़ने से पहले शहर में जाओ!
हम से ज्यादा उत्साहित थे. हमारी महिला टेनिस टीम युगल था हमारे विभाजन जीता, सफलतापूर्वक playoffs के तीन दौर में हिस्सा था और शहर प्रतियोगिता में प्रतियोगी के रूप में उभरा. हम कड़ी मेहनत और परिणाम लड़ी बंद का भुगतान किया था, लेकिन बातें हमेशा ऐसा नहीं लग रही थी वादा किया. अभी पिछले सीजन में हम 3 जगह में समाप्त हो गया. हमारे सदस्यों में से तीन को तौलिया में फेंक और नए teams.At सीजन की शुरुआत मिल बाईं का फैसला किया है, हम मुश्किल से पर्याप्त सदस्यों को रोस्टर को पूरा किया था. हम 10 महिलाओं की जरूरत के लिए प्रत्येक सप्ताह के खेल, हम 11 था. हमारी पहली टीम की बैठक में उनके ही उपस्थिति में 4 थे. Competitively बोल रहा है, हम एक बहुत प्रस्ताव नहीं है. हम कोई कोच था, हम मात्र खिलाड़ी था, और यह तत्काल स्पष्ट नहीं था कि हम लोगों ने की थी. परिदृश्य निराशाजनक था. सात हफ्ते बाद हम शहर में हमारे रास्ते पर थे. यहाँ हम चीजों को कैसे निकाला साथ में: 1. हम एक प्रतिबद्ध नेता थे? जब हमारी टीम के अलावा हमारे टीम लीडर (कप्तान) गिरने की कगार पर था दो फैसलों में से एक: 1 बना दिया है सकते हैं. वह बाहर जमानत हो सकता है या 2. वह टीम के साथ रह सकता है चाहे चुनौतियों का. हमारे लिए भाग्यशाली, वह latter.Your कर्मचारियों को चुना और कर्मचारियों के उदाहरण से पालन करेंगे. यदि आप प्रतिबद्ध आपकी कंपनी की दृष्टि तुम्हारे आस पास, दूसरों को भी नहीं कर सकते हैं नहीं कर रहे हैं. यहां तक कि जब उसके और टीम समृद्ध. चाहे वह क्या लगता है, को पूरा भरोसा है और realistic.2 रह कर अपनी टीम को प्रेरित जारी की. हम टीम की प्रतिभा पर निर्माण कर रहे थे? हालांकि हमारी टीम को चुनौती दी थी, हम हमें पता था कि प्रतिभा थी. यह सिर्फ खेती की बात थी. व्यक्तिगत रूप से और सामूहिक रूप से हम एक प्रतिभाशाली गुच्छा रहे थे और पहचानने कि हम उन शक्तियों को बनाने और देखने के potential.It होगी सक्षम थे द्वारा अपने 'टीमों प्रतिभा पर निर्माण मुश्किल अगर तुम नहीं जानते कि वे क्या कर रहे हैं. इसी तरह, अगर टीम अपने आप में विश्वास नहीं करता, आप अच्छे परिणाम नहीं मिलेगा. मदद करने के लिए आप इस काम के माध्यम से, एक सूची बनाने के द्वारा शुरू व्यक्तिगत प्रतिभा अपनी टीम के प्रत्येक सदस्य को कंपनी को लाता है. पता प्रत्येक व्यक्ति चलो क्या उन प्रतिभाओं हैं. दूसरे, छोटी सफलता का जश्न मनाने. के बाद हम तीन अंकों के साथ पहले हफ्ते के माध्यम से मिला, हम था कुछ पर बनाने के लिए. हम उस सफलता लेने में सक्षम थे, कुछ संशोधनों के बनाने और वहाँ से जाना. अपने company.3 के लिए एक ही मत करो. हम एक अच्छा कोच मिल गया? एक बात हमारी टीम के कोच थे कमी थी. हम में आया एक के बिना मौसम के कारण एक तो हम पहले से प्रेरित है और टीम के साथ कनेक्ट करने में विफल थी. वहाँ कि टीमों को कोच चुनने के बिना खेल रहे हैं. कभी कभी वह काम करती है और कभी कभी यह नहीं है. हमारी टीम एहसास हुआ कि हम एक कोच की जरूरत है, लेकिन मौसम में तीन हफ्ते, हम एक नहीं था और हम संभावनाओं का एक बहुत कुछ नहीं था. अंततः हम एक कोच मिल गया. इतना ही नहीं किसी भी कोच ------ एक महान कोच! तुम पर हैरान होगा क्या एक कोच एक टीम के लिए कर सकते हैं. हम नई तकनीक और नई रणनीति है जो प्रभावी रूप से शहर के फाइनल में हमारी टीम ने सीखा है. न केवल वह नई रणनीति के साथ हमें प्रदान की थी, पर वह निकला एक महान और संसाधन चाहिए हमारे दो नए खिलाड़ियों के साथ जुड़े. हम एक कोच में पाया गया कि लाया विशेषज्ञता, संसाधन और खिलाड़ी है, लेकिन यह भी है कि हमारी टीम है, जो कुल मिलाकर एक प्रतिस्पर्धी होता जा रहा पर्यावरण morale.In बढ़ के साथ एक संबंध बना एक शीर्ष पर अकेले आसानी से नहीं किया है. तुम किसी में खींचने के लिए मदद कर सकते हैं. यदि आप परिणामों तुम चाहते हो देख नहीं रहे हैं, एक अच्छा व्यवसाय कोच है कि तुम मदद और आपकी टीम ने अपनी दृष्टि देख सकते हैं और पहुँच मिल आपके goals.Sometimes व्यापार मालिकों तौलिया में फेंक बहुत जल्दी और पुरस्कार कि कोने के आसपास का इंतजार कर रहे हैं पर बाहर याद आती है. उद्यमियों के लिए एक बहुत है और साथ एक संघर्ष व्यापार का तर्क है एक आसान व्याकुलता है. यदि इस परिदृश्य है कि आप का सामना कर रहे है, मुझे पता है कि कैसे तनावपूर्ण हो सकता है. कभी कभी एक कंपनी या टीम इतनी दूर चला गया है कि सिर्फ उत्तर अलग है और अपनी हार ले रहा है. हालांकि, इससे पहले कि आप इसे इस्तीफा, बनाना सुनिश्चित करें कि आप एक मौसम city.Sheronde जाने से दूर नहीं कर रहे हैं एक व्यवसाय परामर्शदाता और लघु व्यवसाय विपणन और विकास में विशेषज्ञता प्रशिक्षक है. वह चाय पीना के लेखक और व्यापार कर रही है: एक समग्र व्यावसायिक सफलता के लिए यात्रा. व्यापार और विपणन के लिए और अधिक बड़े युक्तियों के लिए, आप 770-210-0726 या यात्रा पर ऑनलाइन http://www.sippingteaonline.com Sheronde पर संपर्क कर सकते हैं
Article Source: Messaggiamo.Com
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