सही सवाल पूछ
कौन सा सवाल है तुम्हें पूछने की ज़रूरत के लिए भी एक संकेत प्राप्त अगर तुम सच में एक अन्य व्यक्ति के व्यापार दर्द के बारे में कुछ जानना चाहते हो? हम एक समस्या यह है कि एक व्यवसाय के लिए एक समाधान है की जरूरत के रूप में व्यापार के दर्द को परिभाषित. दर्द सकता है कि वे काफी बिक्री हो सकता है नहीं है, या वे एक उचित प्रक्रिया के लिए उनकी भविष्यवाणी ट्रैक करने के लिए नहीं है. दर्द भी हो सकता है कि वे उपयुक्त स्टाफ क्रम में दैनिक संभाल किराया नहीं कर सकते आवश्यकताओं. सबसे अधिक बार जब आप एक समारोह में हैं, व्यापार व्यक्ति जो उन्हें काम पर परेशान कर रहा है के बारे में बात करेंगे. वे अपनी सफलता के बारे में बात नहीं की (विशेषकर यदि वे सुना रहे हैं) जा रहा है और वे बात नहीं करते के बारे में अन्य जीतता है. वे अपने दर्द के बारे में बात करेंगे. सवाल यह है कि आप को पता चलेगा कि दर्द क्या is.One अच्छा सवाल पूछना होगा पूछ के माध्यम से होता है कैसे अपने इस तिमाही में बिक्री कर रहे हैं?: "", यह या साल. तुम भी उन्हें पूछने पर कि वे क्या वर्तमान में आदेश उनके व्यापार को बेहतर बनाने के लिए काम कर रहे हैं हो सकता है. वहाँ अन्य प्रश्न के लिए उत्तर आप के लिए देख रहे हो पाने के लिए पूछ सकते हैं की मेजबानी कर रहे हैं. जब पूछ प्रश्न, आप विशेष में शामिल होने की जरूरत नहीं है, आप के रूप में आप के लिए क्या करता है उनकी कंपनी में गहरे जाना नियुक्ति करना चाहते सामान्य की जरूरत है. व्यापार के दर्द में डाइविंग है पता नहीं बाहर के लक्ष्य क्या हो कि आप क्या चाहते हैं और पता नहीं क्या बारे में विशिष्ट व्यक्ति आप की ओर जा रहा है. वहाँ अक्सर है एक business.Now के एक से अधिक क्षेत्र में दर्द है कि आप सभी महत्वपूर्ण सवाल है, तो आप प्राप्त करेंगे जवाब. ये हमेशा लोगों को आप के लिए देख रहे हो न हो, यह हो सकता है कि आप इस व्यक्ति के साथ व्यवसाय करने पर कोई मौका नहीं हो सकता है. महत्वपूर्ण बात को सुनिश्चित करें कि आप को ध्यान से सुनते हैं कि वे क्या है बनाना है कहना. तुम नोट नहीं ले क्योंकि यह अध्यक्ष को ध्यान भंग होता है, आप अपना समय बिताने का अभ्यास होना चाहिए अपने skills.Bette Daoust, पीएच.डी. सुन है दूसरों के साथ साल पहले हाई स्कूल छोड़ने के बाद से नेटवर्किंग गया है. साकार नहीं है कि वास्तव में वह क्या जीवन में किया था जब तक वह बता और उत्तेजित था के बारे में किसी को परवाह नहीं. वह बेहतरीन तरीके से लोगों का ध्यान मिल मिल का फैसला किया, में रचनात्मक कैसे उसने खुद की और प्रस्तुत किया उत्पाद, लोगों को पता हो कि वह कौन था, जा रहा है और हर समय दिखाई. अपने मित्रों और सहकर्मियों अक्सर करार दिया है उसे "नेटवर्किंग रानी". नेटवर्किंग सफलता के लिए खाका: 150 के तरीके को बढ़ावा देने के अपने आप को इस श्रृंखला में पहला है. खुद को ब्रांडिंग के लिए खाका: एक और 150 के तरीके को बढ़ावा देने के अपने आप को 2005 में जारी करने के लिए योजना बनाई है. अधिक जानकारी के लिए यात्रा http://BlueprintBooks.com.
Article Source: Messaggiamo.Com
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