एक मताधिकारी व्यापार में मताधिकार releationships समझौता
अब जब कि तुम एक मताधिकार खरीद में अपना समय, ऊर्जा और पैसे का निवेश किया है, तुम कैसे प्रणाली में काम करते हो? आप सब अपने franchisor का कैसे फायदा उठाने की पेशकश करने के लिए है? कैसे अपने समकक्षों के साथ तुम क्या बात है, अन्य फ्रेंचाइजी इस अध्याय में?, मैं आपको सुझाव है कि आप फूलने में मदद मिलेगी और आपका नया business.CommunicationIn मताधिकार किसी भी संगठन में समृद्ध, यह महत्वपूर्ण है के लिए खुला संचार लाइनों को बनाए रखने देंगे. एक मताधिकार एक शादी की तरह है. अब आप अपने franchisor शादी संचार एक मताधिकार संबंध में key.Communication है और कई मायनों में होता है. आप संचार दोस्ताना याद रखना चाहिए, सहायक, उत्साहित और ईमानदार. भी कई बार franchisor / फ्रैंचाइसी रिश्ता बन adversarial होगा, उग्र और आक्रामक. यदि ऐसा होता है, संचार लाइनों को नीचे जाओ और सभी पीड़ित हैं. आप के रूप में फ्रेंचाइजी को सकारात्मक नोट पर संचार रखने की शक्ति है. वहाँ कई चीजें हैं जो आपके franchisor you.Try के साथ संवाद करने में मदद के लिए नहीं एक पुरानी complainer किया जा सकता है. यदि आप एक वैध है शिकायत, शायद तुम कुछ पहले की प्रशंसा की पेशकश सकता है. कुछ तो है जो सही किया जा रहा है और कैसे खुश अपना रहे हैं. तो फिर थोड़ा कुछ है कि आप के लिए अपने व्यवसाय में तनाव का कारण बना है उल्लेख. यदि आपको लगता है कि तुम हो एक हल है? यह पेशकश या बैठना और एक क्षेत्रीय निदेशक या कंपनी के प्रतिनिधि के साथ एक छोटी मंथन प्रदान करते हैं. प्रस्ताव उन्हें अपनी दुकान पर मिलने के लिए, बिजली के अपनी बात तो तुम से बातचीत कर सकते हैं एक मजबूत स्थिति. अनुकूल हो. मिलने जब आप शिखर घंटे कर रहे हैं की कोशिश करो. दिखाएँ franchisor या उनके प्रतिनिधि से कैसे कुशल हो, कैसे साफ अपनी जगह है और तुम कैसे एक टी के लिए मानकों का पालन कर रहे हैं. यह दावत की तरह सैन्य निरीक्षण. तो समस्या समझाओ. उन्हें अपने सुझाव बताओ और पूछा कि तुम क्या करना चाहिए? याद रखें: कूटनीति की कला किसी को दे रहा है और अपने way.Regional DirectorsChances अपने क्षेत्रीय हो जाओ निदेशक दूसरे मताधिकारी दुकानों या शायद कई अन्य दुकानों में से एक में अपने ही समस्या का सामना करना पड़ा है. अपने क्षेत्रीय निदेशक तुम बताओ कि क्या अन्य फ्रेंचाइजी कि समस्या को बेहतर और क्या कर सकते हैं जो समाधान बेहतरीन काम किया है और जो लोग बिल्कुल भी काम नहीं किया. इसके अलावा, कंपनी ने जो समाधान को मंजूरी दी थी और जो लोग नहीं थे और क्यों. कोई समाधान तुम महान हित के क्षेत्रीय आपके लिए हो सकता है हो सकता है क्योंकि अगर तुम्हारे समाधान इस समय काम नहीं कर सकता है निदेशक, यह एक लापता एक दीर्घकालिक समाधान जो व्यवस्था व्यापक काम करेंगे पहेली टुकड़ा हो सकता है. अपने क्षेत्रीय निदेशक के साथ अच्छे पदों पर बने रहना हो सकता है बहुत 'valuable.Let एस कहना है आपके franchisor एस एक निश्चित क्षेत्र में एक नया उत्पाद परीक्षण, और वे उस क्षेत्र में क्षेत्रीय निदेशक पूछना है जो दुकान आसान परीक्षण के लिए बाजार के लिए इस्तेमाल होगा चाहते हैं. अगर आप अच्छे हैं कार्पोरेट कार्यालय स्टाफ और अपने स्थानीय क्षेत्रीय निदेशक पदों के साथ, तो तुम उठाया जा सकता है. Franchisors नए उत्पादों के परीक्षण के बाजार को बहुत गंभीरता से ले. वे आम तौर पर: स्थानीय marketingSet में पैसे की बहुत अच्छे से व्यय स्टोर signageRe डिजाइन मेनू करते हैं, ब्रोशर etc.This में मदद मिलेगी आप अपने स्टोर में नए कारोबार को आकर्षित करने और नए signage के लिए भुगतान करते हैं. यहां तक कि अगर परीक्षण बाजार में विफल रहता है और नए उत्पाद या सेवा की व्यवस्था लागू नहीं है व्यापक, तुम अब भी जीत है क्योंकि अब तुम एक बड़ा ग्राहक आधार और आपके व्यापार के स्थानीय अधिक जागरूकता है. वैसे, नए उत्पादों के ऊपर 50% विफल और यह निश्चित रूप से किसी और इसके लिए भुगतान करना अच्छा है. इसे रख सकते हैं एक छोटे गैर कारोबार से बाहर मताधिकारी कंपनी अगर वे एक नया उत्पाद franchisors के विस्तार की दरों को आपका FranchisorDue failure.Assist, कभी कभी वे मदद के लिए फ्रेंचाइजी को बुलाना पड़ेगा था. तेज चाल में बाजार की जगह आप एक मजबूत टीम की जरूरत है. Franchisors यह जानते हैं और कोई एक और व्यक्ति को छोटे व्यापार मालिकों से समर्पित है. वही फ्रेंचाइजी हैं. कभी कभी पर्याप्त नहीं है समय समाप्त करने के लिए गियर एक से बढ़ प्रणाली की मांग को पूरा करने. Franchisors फ्रेंचाइजी पर फोन करने में मदद चाहिए: नई इकाइयों को व्यवस्थित बनाने सेवाओं के विपणन प्रणाली के उत्पाद विकास बिक्री Etc.Usually प्रशिक्षण franchisors हैं इस मदद के लिए पैसा देने को तैयार. अगर सूत्रों ने यह कुछ फ्रेंचाइजी को सेवाएं बाहर franchisor, यह सच में घर में आउटसोर्सिंग है. इस रणनीति के पीछे कई कारण हैं: यह कम लागत से अगर franchisor है तुम itIt फ्रेंचाइजी उनके helpSecrets के लिए भुगतान किया खो व्यापक consultantsYou नहीं हैं उद्योग के रूप में एक फ्रेंचाइजी एक निहित ब्याज है यह सुनिश्चित करने प्रणाली सफल होता है, इसलिए कर रहे हैं के बाद से फ्रेंचाइजी लाभ में सुधार एक बेहतर jobIt करेंगे systemOf पाठ्यक्रम में 'टीम वर्क' वातावरण बनाता है, यदि आप एक पुराने complainer और एक समस्या फ्रेंचाइजी, एक प्रणाली से संबंधित की इन अतिरिक्त सुविधाओं का कोई भी हो कैसे you.So उपलब्ध होगा क्या आप अपने franchisor के साथ एक सकारात्मक संबंध बनाए रखने और एक जीत / जीत को बढ़ावा देने की स्थिति? जवाब बहुत सरल है. लगभग भी एक किताब लिखने में सरल, अभी तक यह बहुत महत्वपूर्ण है और कुछ फ्रेंचाइजी it.Be करने के लिए अच्छा है कर्मचारियों को कार्यालय, विक्रेताओं और ConsultantsWe क्षेत्रीय निदेशकों जो franchisor के निजी हाथ रहे हैं के बारे में बात की है. एक मानवीय पक्ष पर एक. यह केवल आप अपने संपर्क franchisor के साथ होगा नहीं है. आपका franchisor कार्यालय के कर्मचारियों, विक्रेताओं और सलाहकारों है, जिनमें से सब वहाँ रहे हैं आप अपने कारोबार में मदद करेंगे. इन समूहों में से प्रत्येक अलग ढंग से इलाज किया जाना चाहिए, लेकिन सभी सम्मान के साथ व्यवहार किया जाना चाहिए. उन्हें उपचार जैसे आप अपने ग्राहकों को आप का इलाज चाहते हैं, क्योंकि अनिवार्य रूप से आप अपने ग्राहकों रहे हैं और वे तुम्हारे लिए काम करते हैं. यदि आप कभी भी अपने रास्ते से हट गए हैं एक अच्छा ग्राहक सहायता, तो आप की कोशिश क्यों चाहिए एक विचार है अपने franchisor कार्यालय के कर्मचारियों, विक्रेताओं और franchisor मुख्यालय में consultants.Office कर्मचारियों के साथ अच्छे पदों पर आमतौर पर बहुत कुशल और बहुत तेज़ व्यक्तियों. वे करने के लिए व्यस्त के साथ रख सकता है कार्यक्रम और तेजी से एक franchisor की गति बढ़ रहा है. तथ्य की बात के रूप में, एक आलसी या अक्षम कर्मचारी व्यस्त दिन में एक franchisor के दिन आपरेशनों के लिए जीवित नहीं है. हर एक फोन है, e-डाक, faxing एक में, जल्दी करने के लिए काम किया है. उन्हें पता है कि आप अपने दुकान में समान रूप से व्यस्त हैं और समय नहीं पकड़ पर नहीं छोड़ा जा सकता. आप अपने व्यवसाय चलाने की जरूरत है. तथापि, आपके कुंठा नहीं ले दफ्तर के कर्मचारियों को बाहर करते हैं. वे कर रहे हैं के रूप में व्यस्त आप के रूप में. के बारे में यह इस तरह सोचो: पंद्रह सिर्फ आप जैसे अन्य लोग हैं, जो बहुत जोर दिया और जब फोन पर बहुत ही कम हैं. यदि आप बहुत गंभीर हैं, विनम्र उत्साहित और शुक्रगुज़ार जब तुम कहते हो, तुम बहुत शायद ही व्यक्ति है जो पूरे दिन अच्छा था हो सकता है. वे याद करेंगे. यदि आप अचानक, असभ्य, अभिमानी आदि आपके अनुरोध ढेर के नीचे रखा जा सकता है जो एक franchisor मुख्यालय में हो सकते हैं एक लंबा रास्ता तय अगर आप अपने उपकरणों की दुकान और तुम सब मुख्यालय से जरूरत के लिए एक नया टुकड़ा जरूरत down.What कुछ है franchisor कार्यालय के कर्मचारियों से अपने बैंक को फैक्स है. यदि आप अच्छा कर रहे हैं, स्टाफ व्यक्ति कर सकते हैं बस नीचे हॉल चलना और आपकी फ़ाइल और फैक्स करना सही है तो. यदि आप असभ्य हैं, वे चीजों की एक टोकरी में आपके अनुरोध करना डाल सकता है और हस्ताक्षर की आवश्यकता है जो एक सप्ताह में ले सकता है के लिए प्रतीक्षा करें. या तो तरीका है फ्रेंचाइज समझौते के अनुसार के भीतर सबसे ज्यादा संभावना है. यह सच है तुम पर है. मैं सुझाव है कि आप सब अपने आप पर आसान बनाते हैं. वहां के लिए, "अलिखित अच्छा फ्रेंचाइजी '' list.Vendor franchisor के एस पर करने की कोशिश कर सकते हैं बना franchisors के साथ काम करके बहुत सारे रुपए. यह गारंटी मात्रा और बिक्री के साथ बाजार पर कब्जा करने की तरह है. दुर्भाग्य से, कभी कभी विक्रेताओं बोली इतना खाते जाओ और के लिए अवसर कम है कि बाजार पर कब्जा कर लिया है कि वे प्रत्येक व्यक्ति फ्रेंचाइजी पर बहुत कम है. तुम्हें पता होना चाहिए कि उनके पैसे की मात्रा में है. यदि वे आप बहुत अधिक व्यक्तिगत सेवा के साथ मदद की, तो वे आप पर और पैसे खो देंगे अच्छे के लिए आशा है कि वे इसे अन्य franchisees.Now से आदेश के साथ बनाती हूँ इसका मतलब यह नहीं है कि तुम क्या आप के लिए भुगतान प्राप्त मांग नहीं करनी चाहिए. यह एक अच्छा तरीका में मांग का मतलब है. विस्तार में अपनी स्थिति को समझाओ. उन्हें अपने स्टोर के लिए आमंत्रित करें. दिखाएँ उन्हें समस्या नहीं है. इस अंतर्दृष्टि की जरूरत नहीं है वे सिर्फ आप बेहतर सेवा प्रदान करने पर भी अपने पूरे सिस्टम हो सकता है. वे भी तरीके से अपनी इकाइयों के निर्माण और अधिक कुशलता से, और अधिक के बारे में सोच सकते हैं व्यावहारिक और कम महंगा. Franchisors के विक्रेताओं, एक बार वे बड़े खाते में डाल दिया, उसे रखना चाहते हैं. वे सब शायद है: पुनः करने के बाद अतिरिक्त धन का पुनर्गठन उनकी OperationsIn आदेश को उधार स्टाफ नियुक्त Tooled है franchisor व्यापार पर ले लो. आप इस ज्ञान का उपयोग नहीं करने की धमकी को अपने franchisor जाना यदि विक्रेता क्या तुम नहीं दे तुम क्या चाहते है चाहिए. कि काउंटर उत्पादक है. तुम्हें समझना चाहिए विक्रेता के रूप में वे आपको मदद और franchisor के अपने system.Consultants आमतौर बिलयोग्य घंटे पर काम करने की कोशिश की स्थिति है. आप उन्हें ज्ञान के लिए अपनी खोज के साथ मदद करनी चाहिए. याद है, जो कुछ भी वे franchisor करने की सिफारिश लागू किया जा सकता है. तो अगर तुम उन्हें अपने व्यवसाय के लिए उचित उपयोग या जानबूझ कर उन से बातें छुपा इनकार करते हैं, आप को चलाने की लागत और किसी की सिफारिशों से सलाह बेकार हो सकता है. इससे भी बदतर अभी तक, जो भी लागू किया है है सलाहकार की सिफारिशों से franchisor द्वारा अपने outlet.Let 's कहना है आपके franchisor एक कंप्यूटर परामर्शदाता नियुक्त किया है कंप्यूटर प्रणाली पर देखो और कैसे फ्रेंचाइजी इसे प्रयोग कर रहे हैं प्रभाव होगा. संभावना अपने franchisor हैं $ 200 प्रति घंटे की दर से एक महान कंप्यूटर जो बिल सलाहकार रखा. अगर वह / वह एक अनुसूचित नियुक्ति के लिए अपने स्टोर की बात आती है, तो आप अपने कंप्यूटर पर है और हटा दिया गया है और प्रस्ताव दिया जाना चाहिए उन्हें एक कप कॉफी के वे जब अंदर चलने तुम अपने आप को मुक्त करने जा रहा है बाधित किए बिना सलाहकार के साथ बात करते समय की अनुमति चाहिए. तुम उन्हें क्या पसंद है और मौजूदा प्रणाली और नापसंद के बारे में क्या चाहिए बता देना चाहिए बेहतर होगा. ऐसा करने से, आप इसे आसान इनपुट देने के लिए और कंप्यूटर है सलाहकार सिफारिशों में एक बड़ा फर्क है और पैसा बचाने के लिए कर दूँगा. न केवल यह नैतिक करना बात है, लेकिन यह भी दृष्टिकोण है तुम जीवित है और एक मताधिकार system.All franchisors भीतर समृद्ध की जरूरत ही नहीं हैं. कुछ बहुत ही कॉर्पोरेट दृष्टिकोण है और बहुत कुछ कर रहे हैं पृथ्वी के नीचे और लगभग मिलनसार है. कोई बात नहीं आप किस प्रकार के हैं, संचार अभी भी महत्वपूर्ण है. एक छोटी सी franchisor के साथ, आप के संस्थापक अध्यक्ष या सीधे फोन कर सकता है. कम से कम तीस इकाइयों के साथ एक franchisor शीर्ष स्तर पर अपने इनपुट की जरूरत है. वह या वह अभी भी होगी सिस्टम में काम कर रहे प्रशासनिक और संगठनात्मक कीड़े. अपनी सफलता उनके साथ एक बहुत ही गंभीर मुद्दा है. वे बहुत सारे फ्रेंचाइजी विफलताओं इस खेल में जल्दी बर्दाश्त नहीं कर सकता. तुम्हारी समस्या और सुझाव अपने व्यापार के अन्य सभी पहलुओं पर पूर्वता ले. अगर तुम असफल हो, यह भविष्य की बिक्री असर होगा. यह संस्थापक के लिए महत्वपूर्ण कैसे पता मताधिकारी मॉडल विभिन्न स्थानों, जनसांख्यिकी और प्रदर्शन में है स्थानीय आर्थिक परिवेश. अगर वे एक इकाई अब स्तर पर इन समस्याओं को हल कर सकते हैं, यह भविष्य इकाइयों एक सौ की सफलता के fold.In माध्यम बीमा होगा फ्रेंचाइजी आकार, तुम एक पर रहने का मौका नहीं हो सकता संस्थापक या राष्ट्रपति के साथ प्रथम नाम के आधार. लेकिन, आप निश्चित रूप से उनसे मिलने का मौका मिल जाएगा. तुम सबसे अधिक संभावना एक गुरु मताधिकार और एक क्षेत्रीय निदेशक, जो सबसे अधिक संभावना होगी दर्पण से निपटने होगा संस्थापक या राष्ट्रपति के दृष्टिकोण. तुम एक प्रथम नाम के आधार पर अपने गुरु मताधिकार ऑपरेटर और क्षेत्रीय निदेशक जानना चाहिए. वे अपनी दुकान के बारे में चिंतित हो जाएगा, क्योंकि एक क्षेत्रीय निदेशक प्राप्त कर सकते हैं अपने प्रदर्शन और एक गुरु मताधिकार वास्तव में अपने रायल्टी भुगतान के हिस्से के लिए प्रोत्साहन मिलता है. इसलिए, अधिक पैसे, और पैसे वे make.A बड़े franchisor पैदा की परतें होगा कॉर्पोरेट और संभवतः प्रबंधन गुरु फ्रेंचाइजी, अंतरराष्ट्रीय और क्षेत्रीय फ्रेंचाइजी विभिन्न क्षेत्रों को सौंपा निर्देशकों में से बहुत से या क्षेत्रीय गुरु मताधिकार क्षेत्रों से बाहर चलाने के संयोजन. कुछ बड़े franchisors सकते हैं नहीं एक संस्थापक किसी भी अधिक है. मूल संस्थापक कंपनी में अपनी हिस्सेदारी की सबसे बेच दिया है सकते हैं अब और वास्तविक है franchisor आपरेशन के किसी भी भाग देखरेख करते हैं. कई बड़े franchisors सार्वजनिक रूप से कारोबार किया जा सकता है कंपनियों है कि अन्य मताधिकार प्रणाली अपना सकते हैं और अपने मताधिकार का कार्यकाल के दौरान हो सकता या तो अधिक से बाहर franchisors या बेचने उनके हितों की एक और franchisor के लिए खरीदते हैं. चूँकि यह किसी भी समय हो सकता है, तो यह और भी अधिक महत्वपूर्ण अपने स्वामी मताधिकार ऑपरेटर या क्षेत्रीय निदेशक और उनके साथ अच्छा शर्तों पर हो पता है. वे अभी भी वहाँ कोई बात नहीं खरीदता है, जो कल होगा, बेचता है या कंपनी में शेयर स्वामित्व या अधिकार ट्रेडों headquarters.Franchisee InitiativeNow सीखा है कि तुम कैसे साथ व्यवस्था में पाने के लिए, आप शायद 'क्या सोच रहे हैं और मैं यह सब ज्ञान के साथ कर सकते हो?' निम्नलिखित बातों के कुछ उदाहरण आप यह कर सकते हैं क्या: सार्वजनिक है RelationsLet कहते हैं कि तुम एक छोटे लीग टीम काउंटी चैम्पियनशिप जीत या तुम एक शहर व्यापक सौंदर्य प्रतियोगिता मिस जो कोई भी शहर में हो जाता है एक प्रतियोगी प्रायोजक प्रायोजक के साथ मदद करो. अपने franchisor बताओ. वे इसे अपने न्यूजलेटर में करना चाहते हैं और यह अन्य सभी फ्रेंचाइजी को भेज देंगे. वे इसे अच्छी स्थानीय जनता relations.Improve EfficiencyIn का एक उदाहरण के अपने दिन तुम एक फार्म का दिन आपरेशनों के लिए डिजाइन कर सकते हैं के रूप में दिखाएगा अपने कंप्यूटर पर मदद करने के लिए आप अपने स्टोर में क्षमता वृद्धि हुई है. फैक्स यह एक नोट के साथ उप राष्ट्रपति के संचालन के लिए: बॉब? इस फार्म में मदद करता है हमें और अधिक कुशलता से चलाते हैं. शायद अन्य फ्रेंचाइजी ऐसा हो सकता है. क्या आप चाहते हैं मुझे आप मेल के लिए इस पर फ़ाइल के साथ एक डिस्क? मैं आपका ExpansionIf के साथ Microsoft Excel 7.0Help उपयोग आप अपने क्षेत्र का विस्तार करना चाहते हैं और एक अन्य दुकान जोड़ने के लिए, कुछ प्रारंभिक जनसांख्यिकीय काम और वित्तपोषण का अध्ययन करते हैं. पूछो अपने franchisor यह समीक्षा के लिए और तुम बात करने के लिए कहते हैं. तुम निश्चित रूप से आपके अवसरों को उन्नत किया जा रहा मंजूरी दे दी होगी. रॉयल्टी भी और अपने पैकेज में खरीद से अनुमानित वृद्धि हुई आय के एक कार्यक्रम में शामिल हैं franchisor. उन्हें दिखाओ तुम them.Volunteer कैसे मदद करने के लिए TeamworkIf अपने franchisor के साथ मदद कर सकता है एक फ्रेंचाइजी सलाहकार बोर्ड में शामिल होने के लिए और franchisor मदद की पेशकश / फ्रैंचाइसी relations.If आप डिफ़ॉल्ट में है तुम्हारी मताधिकार समझौते, आपके franchisor के साथ बात करते हैं. एक समय की रेखा है कि आप अनुपालन में वापस आने के साथ रह सकते हैं विकसित करना. Franchisors को अच्छी franchisees.Franchisee RelationsNow कि तुम सीखा है समाप्त नहीं करना चाहती franchisor संबंधों के बारे में है, चलो टीम के बाकी चर्चा. अपने कोच और अपने mates.Remember टीम के रूप में अन्य फ्रेंचाइजी के रूप में franchisor के बारे में सोचो: टीम एक acronym.TEAM = साथ हर Accomplishes है MoreHow आप अन्य फ्रेंचाइजी के साथ अपने संबंधों को बढ़ावा कर सकते हैं? यह अपेक्षाकृत आसान है और यहाँ कुछ विचार है कि मदद कर सकता है दूसरे के अति you.Talk FranchiseesWhenever तुम कुछ भी नहीं सुन रहे हैं एक साथी के बारे में कहा फ्रेंचाइजी कहते हैं, सकारात्मक चीजें जैसे: बॉब companyBetty में शीर्ष उत्पादकों में से एक है एक तंग shipEveryone रन विधेयक को प्यार करता है, वह इतना बड़ा है guyLinda की दुकान है इतनी अच्छी तरह से ऊपर रखा जाता है कि तुम वह कह सकता हूँ की शीर्ष पर है असल में thingsAs, कोई बात नहीं, जो फ्रेंचाइजी उल्लेख किया है कहते हैं, कुछ सकारात्मक. पर दुर्लभ अवसरों आप नकारात्मक कुछ सुन सकते हैं. हो नीचे यकीन है कि कुछ भी खेलने तुमने सुना कि एक आदमी के बारे में नकारात्मक है फ्रेंचाइजी. यदि यह एक बहुत होता है, और फ्रेंचाइजी कहा "तुम बॉब पता फोन, मैंने सोचा कि मैं आपको सीधे फोन करूँगा. मैं कुछ भी नहीं है यकीन है, लेकिन, अपने ग्राहकों के एक श्रीमती स्मिथ ने क्या कहा?." अगर यह अभी भी एक समस्या है, तुम चाहते हो सकता है अपने क्षेत्रीय निदेशक या इसका जिक्र अगली बार वह / वह visit.Clubs की बात आती है और OrganizationsIt के लिए आपको कम से कम एक सेवा के क्लब में शामिल होने के लिए महत्वपूर्ण है कहते हैं. यह आपके व्यवसाय के शहर का हिस्सा बनने में मदद करता है. यदि आपके पड़ोसी फ्रेंचाइज़ी के कुछ समूहों के हैं, तो आप एक समूह है जो नहीं वे से संबंधित होना चाहिए. उदाहरण के लिए, यदि एक दूसरे Kiwanis और आप्टिमिस्ट क्लब को एक तिहाई रोटरी, है, तुम में शामिल होने चाहिए Elks, लायंस या धर्मशाला, वायएमसीए, लड़के स्काउट्स या शहर चलाने समितियों के लिए निदेशक मंडल पर हो. सेवा सबसे बड़ी परियोजनाओं पर क्लब उनके स्थानीय सहयोगियों समितियों के साथ काम है और यदि आप और आपके पड़ोसी फ्रेंचाइजी ही क्लब में हैं, तो आप सेवाओं duplicating होगा. सब के बाद, अगर एक आदमी एक फ्रेंचाइजी सेवा परियोजना के साथ मदद की ज़रूरत है, वे तुम्हें वैसे भी भेंट करेंगे. आप बैठकों में समय बिताने की ज़रूरत नहीं है जब आप कर सकते हैं बाहर और नए लोगों से मुलाकात के बारे में, दोस्त बनाने और स्थापित करने और नए व्यावसायिक संपर्क. यदि आप किसी अन्य क्षेत्र से किसी से मिलने, आप अपने पड़ोसी फ्रेंचाइजी के लिए है कि जानकारी ले खुशी होगी. वे क्या करेंगे आप के लिए एक ही है और यह है कि आदमी फ्रेंचाइजी के साथ आपकी सिफ़ारिश के नेटवर्क वाणिज्य MeetingsIt से भरा circle.Chamber लाता को वाणिज्य मंडल की बैठकों में भाग लेने महत्वपूर्ण है. चूंकि इन पर लोगों की सबसे अधिक बैठक में पहले से ही आप एक स्थानीय व्यापार व्यक्ति के रूप में पता चल जाएगा, वे आम तौर पर आप वार्तालाप में संलग्न करेंगे और यह आपके नए लोगों से मिलने से नहीं कर पाएगा. यह सच में एक प्रणाली के एक से अधिक फ्रेंचाइजी है में मदद करता है वाणिज्य के कक्ष में बैठक या मिश्रक. दो फ्रेंचाइजी के साथ कि सूर्य के तहत लगभग किसी भी सवाल का जवाब है, तुम उन्हें dead.Co-Op तुम MarketingIf दस्तक देंगे कर सकते हैं एक countywide समाचार पत्र है और एक जगह चाहिए विज्ञापन, पता लगाना यदि आप क्षेत्र intrested जा सकता है अन्य फ्रेंचाइजी है. तुम एक फोन नंबर दिया और विज्ञापन के नीचे स्थान पर कर सकते हैं और लागत में विभाजित. यदि आप अच्छा शर्तों पर के साथ रहा हूँ अपने विक्रेताओं, वे लागत में हिस्सेदारी है और यदि आप अपने franchisor के साथ 'अच्छा सूची' पर दिया गया है सकते हैं, आपके विज्ञापन अनुरोध निश्चित रूप से मंजूरी दे दी जाएगी. यह संचार के बारे में है, टीम के काम और attitude.Call और HiIt कहो है फोन और बस कहना अपने साथी फ्रेंचाइजी के लिए ही महत्वपूर्ण है. यह उन्हें याद दिलाना होगा कि तुम हमेशा के निकट हैं. तुम फोन से बाहर सकारात्मक कुछ मिल बुलाती हूँ जैसे: एक अच्छा नेतृत्व एक सरल तकनीक एक तरीका है एक नए कर्मचारी कोई जो एक समय कुशल तरीका है नए ग्राहकों एक गलती जो madeYou भी हफ्ते के सबसे खराब ग्राहक या सबसे हास्यास्पद शिकायत के बारे में बात कर सकते थे आकर्षित सुनेंगे संभाल साल. तुम उन्हें 'के बारे में नर्क से ग्राहक एक कहानी' कर सकते हैं और वे निश्चित रूप से एक कहानी को मैच होगा. तुम हँसते दोनों और आभारी आप अपने काम से काम खुद कर सकते हैं और एक तुम एक मुश्किल देने के मालिक नहीं था पास चार को पाँच फ्रेंचाइजी को time.Monthly MeetingsRound और एक मासिक बैठक है. अपने क्षेत्रीय निदेशक आमंत्रित करने के लिए आप में शामिल होने और नोट्स लेते हैं. Franchisor से एक कंपनी के प्रतिनिधि को आमंत्रित करें. उच्च ऊपर बेहतर है. बैठक में कम महत्वपूर्ण है, शायद बुद्धिशीलता सत्र बनाओ. बात की दुकान. कंपनी के प्रतिनिधि के शीर्ष पर अपनी चिंताओं को ले जाएगा. एक भोजन पर यह खुशी का माहौल बना. शायद पिज्जा. इसे रख लो प्रकाश, कुछ शिकायतों के साथ और (विचार) समाधान के बहुत सारे. एक साथी फ्रेंचाइजी ManagementWhen अवकाश छुट्टी पर चला जाता है, वे कर सकते हैं या एक प्रबंधक है कि उनके व्यापार के हर पहलू को संभालने में सक्षम नहीं हो सकता है. जैसा कि आप जानते यह आसान नहीं है. तुम समय पर हो, जल्दी गुणवत्ता रखने के लिए, स्टोर साफ, जवाब फोन रखने के लिए, नए ग्राहकों को स्वागत करना चाहिए, कर्मचारियों का प्रबंधन, आदि तुम पड़ोसी फ्रेंचाइजी के साथ स्थापित की एक व्यवस्था शायद मदद नज़र रखना चीजों को जब वे दूर होते हैं. यदि आप एक व्यापार का काम, वे आपकी मदद कर सकते हैं जब आप दूर हो जाएगी. इसके अलावा अपने क्षेत्रीय निदेशक सावधान. इस तरह, आपके प्रबंधक, क्षेत्रीय निदेशक और के साथ व्यवस्था के बीच अपना पड़ोसी फ्रेंचाइजी, आपके व्यापार सुरक्षित जब तुम vacation.Joint AccountsThere पर हैं जब आप व्यवसाय के साथ अतिभारित हो बार ऐसा हो सकता हो जाएगा. एक आदेश तुम भर नहीं कर सकते, व्यापार आपके पास एक से संपर्क करें या नहीं, खाते है कि इस समय भी आप के लिए बड़ी है. बल्कि ग्राहकों को खोने से, एक पड़ोसी और फ्रेंचाइजी धन प्रसार कहते हैं. अपने साथी फ्रेंचाइजी अतिरिक्त व्यापार के लिए आभारी हो जाएगा और तुम होगा customers.ReferralsIf एक संतुष्ट ग्राहक अपने विशिष्ट क्षेत्र के बाहर सेवा करना चाहता है या बहुत दूर अपनी दुकान में दुकान दूर, उन्हें अपने सिस्टम में एक और फ्रेंचाइजी का उल्लेख प्रयास करें. यह मजबूत होंगे आपके कंपनी अच्छा होगा और नाम मान्यता. यह भी किसी के बस की तरह तुम बहुत खुश कर देगा. मुझे यकीन है कि तुम exchange.Remember में रेफरल ग्राहकों को मिलेगा: हूँ जब एक मताधिकार मालिक, तुम खुद के लिए काम कर रहे हैं, लेकिन नहीं द्वारा अपने आप को. अपने लाभ के लिए इस बात का प्रयोग करें. अपने franchisor के संसाधनों, अपने विक्रेताओं, अपने साथी फ्रेंचाइजी का प्रयोग करें. कर आपके व्यापार महान. अपने अमेरिकी सपने का आनंद लें. और कोई बात नहीं तुम क्या कभी नहीं करते
Article Source: Messaggiamo.Com
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