व्यापार विफलता, 8 विफलता के कारण जाल और एक विशेषता है जो व्यापार उत्तरजीविता सुनिश्चित
यह अनुमान लगाया गया है कि सभी लघु व्यवसाय शुरू करने के 78% अप बारह महीने के पहले साल में विफल है, और लंबे समय तक जीवित रहने के सभी नए कारोबार शुरू के केवल 22% के लिए जाने की संभावना इसी समय बड़े निगमों के साथ ups.At है हर कंपनी केवल नियम अस्तित्व में मौजूद होना चाहिए कि पैसा है पैसे से अधिक होना चाहिए. अक्सर हम यह भूल जाते हैं. बहुत से उद्यमी लगता है कि अतिरिक्त नकदी लगभग हर समस्या का समाधान होगा. अच्छे प्रबंधन -- गलत नहीं धन - एक व्यवसाय के लिए महत्वपूर्ण उत्कर्ष या dying.Does इसका मतलब यह है कि पुरानी अन्य लोगों के पैसे का उपयोग कर के बारे में कह रही है? नहीं! लेकिन एक वर्ष में आने वाले पैसे पैसे के लिए बाहर जा रहा से अधिक होना चाहिए खर्च, 'मालिक निजी खर्च और कर्ज सर्विसिंग की लागत. लाभ एक व्यवसाय के लिए महत्वपूर्ण है पर नकदी king.No नकदी नहीं businessLearning प्रबंधन है skillsThere दो हैं छोटे व्यापार मालिकों के लिए बहुत अच्छी तरह से सीखना प्रबंधन skills.One बाहर क्या उच्च "उड़ान भरने वालों के-खोज" अपने उद्योग में है, और कर ही क्या! तो शायद तुम एक "उच्च उड़ाका" भी हो! एक और दूसरों की गलतियों का अध्ययन है. हम अक्सर निम्नलिखित व्यापार owners.The द्वारा बनाई गई उन की पहचान की है जो 8 जाल व्यवसाय 1 failures.Trap कारण - experienceIf वहाँ एक बात है कि बड़े व्यवसाय अलग है की आवश्यकता की गणना नहीं की लघु व्यवसाय प्रबंधन से प्रबंधन, ऐसा नहीं है कि स्वामी / प्रबंधक मुख्य महाराज और एक छोटे से व्यवसाय में बोतल वॉशर एक व्यवसाय के विभिन्न पहलुओं की ऐसी लेखांकन, विपणन के रूप में प्रत्येक जबकि होना चाहिए, क्रय, अनुसंधान, प्रशिक्षण और बिक्री, एक विशेषज्ञ ने बड़े में उनके लिए जिम्मेदार है firms.Seldom एक व्यक्ति होता है है एक में गहन ज्ञान या प्रबंधन के सभी विषयों में अनुभव. तो व्यापारी केवल एक या दो की जरूरत में एक असली कौशल है जो ज्ञान से ऑस्ट्रेलिया में अच्छा others.The बावर्ची में इसे मजबूत करने के लिए अपने व्यापार में सफल हो अगर वह विपणन या वित्तीय में कोई कौशल है मुश्किल मिल जाएगा शुरू matters.One समाधान के लिए आप पहले एक छोटे से व्यवसाय के संचालन में कुछ प्रशिक्षण मिलता है, कालेजों अब इरादा purchaser.The नए मालिक के लिए अच्छा कार्यक्रम है अपनी कमजोर बिंदुओं की समीक्षा करनी चाहिए थी. अंतर कर सकते हैं फिर एक दुर्घटना स्व विकास कार्यक्रम द्वारा बंद कर दिया, कुछ जानने के भागीदारों या कर्मचारी, हो रही हो या बाहर 2 consultants.Trap भर्ती द्वारा - मैला BookkeepingNew ऑपरेटरों अक्सर सवाल क्या किताबें हम रखना चाहिए पूछा? सवाल एक लघु और संक्षिप्त जवाब आमंत्रित किया है. लेकिन यह गलत सवाल और एकाउंटेंट जो जवाब है उनके client.The प्रश्न के नुक़सान नहीं 'है क्या हम रखना चाहिए? "-" मुझे क्या करना चाहिए, लेकिन को जानते हैं? "सही किताबें सावधानी से रखा बेकार हैं यदि मालिक जानकारी का कोई उपयोग नहीं है वे convey.A गरीब रिकार्ड रखने प्रणाली व्यापार के हर पहलू में गंभीर समस्या की ओर जाता है से बिक्री के लिए विज्ञापन, स्टॉक नियंत्रण से taxes.A व्यवस्था को बनाए रखने चाहिए आसान हो रिकॉर्ड रखने के लिए और नियमित रूप से चालू जानकारी quickly.The उपयुक्त रिकॉर्ड प्रदान आपको बहुत कुछ बता जाएगा के बारे में रखा आपके व्यवसाय है कि आप को पता है आवश्यकता होगी! यदि यह नहीं है तुम इसे बदलने की जरूरत है. सूचना अप्रयुक्त बेकार सूचना और 3 time.Trap की बर्बादी है? अधिक खर्च से आप सबसे खतरनाक के टुकड़े के receiveOne जानकारी है कि पारंपरिक एकाउंटेंट दे 'एक breakeven आंकड़ा' जो तुम बिक्री का स्तर जो बस खर्च के भुगतान के लिए पर्याप्त है बताता है. लेकिन अच्छा क्या है कि यदि आपके व्यवसाय केवल आय निर्माता है? कैसे व्यवसाय यदि आप किराए पर अपने घर पर नहीं है या भुगतान बंधक भुगतान कर सकते हैं या स्कूल की फीस का भुगतान बच जाएगा? एक और अधिक सार्थक अंक के लिए आवश्यक नकदी अपने सभी रहने वाले खर्च का भुगतान उत्पादन की बिक्री की आवश्यकता है और तुम्हारी taxes.Many proprietors नहीं पता है कि एक से बढ़ व्यवसाय अधिक से अधिक पूंजी की आवश्यकता है इसे समर्थन करते हैं. अगर बिक्री का दोहरीकरण कर्मचारी या उपकरणों में वृद्धि की आवश्यकता नहीं है, यह आवश्यक है एक शेयर और debtors.In में वृद्धि सबसे छोटे उद्यमों यह केवल लाभ से आ सकता है. यह शायद ही कभी यह है कि बैंक में पैसा आज नकदी की कमी today.Often खर्च करने के लिए पूरी तरह उपलब्ध है की एक लक्षण है व्यवसाय के साथ अन्य समस्याओं है, तो आपका पहला कदम अपने 4 accountant.Trap होगा - PlanFailing को योजना के न होने चाहिए व्यापार मालिकों के लिए संघर्ष में सबसे आम प्रबंधन जाल है! योजना अच्छी है 'के लिए महत्वपूर्ण बिग' बिजनेस है, लेकिन यह छोटी सी कंपनी के लिए महत्वपूर्ण है, क्योंकि यह संसाधनों को किसी भी गलती से निबटने के रूप में आपके व्यवसाय के लिए बड़ी योजना organisation.Developing करता है नहीं आसान नहीं है - केवल आवश्यक! हम अक्सर दलील सुनने, लेकिन इसे सही ढंग से इस व्यवसाय में बिक्री की भविष्यवाणी करना असंभव है! और अक्सर वे भी सही लेकिन! हैं यह आवश्यक है कि आप और निगरानी नहीं की भविष्यवाणियों में सटीक और estimations के रूप में तुम जाओ समायोजित करें. के रूप में और न ही आंकड़े हैं प्रवृत्तियों के रूप में महत्वपूर्ण है. तो पूर्ण शुद्धता जरूरी नहीं है. एक खराब योजना तैयार की अच्छी तरह से बनाए रखा और समायोजित के रूप में तुम जाओ एक हजार गुना बेहतर तो कोई 5 plan.Trap है - आगा DallyingThe ठेठ छोटे व्यवसाय के मालिक भी और बहुत कुछ करना है. सर्वेक्षण बताते हैं कि सबसे छोटे व्यापार मालिकों के कुछ नियमित रूप से सत्तर से अधिक कर रही के साथ एक सप्ताह के साठ घंटे काम करते हैं. क्या यह ध्वनि तुम किसी तरह पता है? इतनी व्यस्त हैं कि वे छोटी छोटी बातों के लिए समय है और सभी समय के महत्वपूर्ण व्यापार प्रबंधन से निपटने, है ना? मामलों पर खर्च नहीं है - गलत! अविवेकी के लिए एक जाल के व्यापार मालिक चलाने के लिए अनुमति है के बजाय कारोबार चल मालिक. कभी कभी गरीबों की योजना का यह एक लक्षण है, लेकिन अक्सर मालिकों दूर तुच्छ तुच्छ कार्य करना चाहिए जो कर्मचारी कर रहे मामलों पर अपना समय व्यर्थ नष्ट करते समय महत्वपूर्ण नौकरियां बचे हैं undone.A इस के खिलाफ की रक्षा के लिए खुद को कई बार एक 'दिन के इस सबसे उत्पादक बात मैं अभी जा कर सकता है? पूछ रहा है' और सबसे अधिक उत्पादक कार्य ठीक 6 now.Trap - गरीब MarketingThe पहले करना हर व्यवसाय की प्राथमिकता करने के लिए और ग्राहकों रखना है. कोई फर्क नहीं पड़ता कैसे सेवा अच्छा, कोई बात नहीं कैसे उत्कृष्ट उत्पाद, कुछ भी नहीं जब तक कि आप ग्राहकों के पास होता है. 'सर्वश्रेष्ठ विज्ञापन शब्द है की' मुँह एक कहावत है कि किसी भी अन्य truism से ज्यादा कारोबार नुकसान पहुंचाया है. ऐसा नहीं है क्योंकि यह झूठ है, शब्द का मुँह शायद सबसे अच्छा विज्ञापन नहीं है. आखिर, यह मुफ़्त है, यह अविश्वसनीय है और यह काम करता है. लेकिन अक्सर यह भी एक के रूप में प्रयोग किया जाता है all.So में कोई विपणन करने के लिए बहाना भी तो एक उद्यम अपने पसंदीदा विपणन रणनीति के रूप में की वर्ड मुँह विज्ञापन adopts, यह एक अपने ग्राहकों को उत्तेजित योजना तैयार करने के लिए अपने दोस्तों से बात करनी चाहिए. क्या यह नए ग्राहकों में तेजी लाने के दर पर पर्याप्त नहीं है अगर मुनाफे में रहेंगे? मैं बहुत सारे ग्राहक जो कॉफी की दुकानें तो खरीदने और वापस बैठते हैं और ग्राहकों के लिए इंतजार करना देखें. तुम बढ़ने नहीं दे सकते कि way.When आप को नीचे ले मूल बातें, विपणन काफी वास्तव में सरल है. तुम्हें पता है कि वास्तव में आपके उत्पाद सुविधाओं की जरूरत है और अपने ग्राहकों के लाभ उन सुविधाओं से निकाले जाते हैं. आप किस तरह के लोगों के अपने मौजूदा ग्राहकों को जानने की जरूरत कर रहे हैं, और फिर तलाशने आप वर्तमान कैसे उत्पाद / people.Whatever आपके व्यवसाय है की इसी तरह की सेवा के लिए, आपको बनाने का प्रयास करना चाहिए यह 'अलग' किसी तरह. कोई भी दो रेस्तरां भी समान होना चाहिए अगर वही भोजन की पेशकश की. हो स्वतंत्र और तुम क्या कर में नवीन और कुछ अलग, तो भी यह गुणवत्ता या निजी सेवा में प्रदान करते हैं. ग्राहकों के कारण आपके रेस्तरां में आने के बजाय दो. road.Take समय तक एक ग्राहकों की संख्या बढ़ाने के तरीकों का पता लगाने के लिए. बिक्री शायद ही कभी किसी प्रयास के बिना वृद्धि, और कोई नए ग्राहकों के साथ अभी भी खड़ा व्यापार को 7 die.Trap शुरुआत व्यवसाय है - बेचारा कर्मचारी ManagementDespite नियोक्ता के लिए उनकी अच्छी प्रतिष्ठा / कर्मचारी संबंधों, छोटे व्यवसायों अक्सर बुरा व्यवहार करना स्टाफ. लघु व्यवसाय proprietors लगातार प्रस्ताव पर गरीब कर्मचारियों की शिकायत करते हैं. वे कर्मचारियों की शिकायत लेकर दिशा नहीं, काम पर unenthusiastic, sickies जा रहा है और लंबे समय दोपहर के भोजन और चाय breaks.Disgruntled कार्यकर्ताओं ले गरीब कलाकारों का पीछा जो ग्राहकों को दूर कर रहे हैं. अभी तक यह साबित हो गया है कि इन समस्याओं से ज्यादातर के कारण कर्मचारियों की खराब गुणवत्ता स्वयं रोजगार के लिए भेंट नहीं है, बल्कि अयोग्य स्टाफ management.Very कुछ लघु व्यवसाय proprietors अपने कर्मचारियों के लिए प्रशिक्षण कार्यक्रमों को औपचारिक रूप दिया है. और न ही ठेठ छोटे सही कर्मचारियों की भर्ती में व्यापार विशेष रूप से कुशल मालिक है. यदि कर्मचारी है जो आवश्यक कौशल जब काम पर रखा है, तो पर उपयुक्त की कमी के कारण नौकरी प्रशिक्षण नहीं रखा है सुनिश्चित करता है कि वह छोटे व्यवसाय के मालिक के लिए it.Another समस्या प्राप्त कभी नहीं होगा यह है कि क्योंकि निकटता जिसके साथ वह अपने कर्मचारियों को वह उन के साथ बहुत दोस्ताना हो जाता है के साथ काम करता है कि वह आवश्यक मुखरता की कमी को एक बना , खुश सह वातावरण जिसमें गुणवत्ता सेवा असफल कंपनियों के अधिकांश मामलों given.In वहाँ morale.So का कम या पूरी तरह अभाव अपने कर्मचारियों का मनोबल जांच संचालित है. यदि आप उनमें से बुरा लगता है, ऐसा नहीं है कि बाधाओं पर सेवा, स्थान और पूंजी बस से पहले का आधार नहीं मिलता? आम तौर पर अंतर owner.The व्यापार में परिवर्तन के रूप में बदलने के लिए आवश्यक कौशल के कौशल में है. हम सब महाराज जो समृद्ध के बारे में पता है जब वह खर्च रसोई में अपने समय के सबसे कर क्या वह बेहतरीन था. उनकी तकलीफें शुरू कर दिया जब कारोबार हद तक कि वह रसोई घर से बाहर हो ताकि वह दूसरे और रसोइयों को रोजगार की जरूरत बहुत जरूरी हो गया रसोई staff.While वह सब कुछ कर रहा था, वह आसानी से सब कुछ वह अपने सिर में जानने की जरूरत है रख सकता है. अब वह नहीं कर सकते, और रिकॉर्ड जगह में नहीं डाल दिया गया ताकि वे पता है क्या on.He जा रहा है सदा के लिए एक संकट से दूसरे lurches, एक क्रोध आपूर्तिकर्ता से दूसरे, एक असंतुष्ट ग्राहक से दूसरे, एक नाराज कर्मचारी से दूसरे. अपने व्यापार बर्बाद अगर वह एहसास नहीं है कि उनकी भूमिका है changed.The शुरू व्यापार एक ऑपरेटर की जरूरत है. किसी को अपने हाथ गंदे कौन और कार्य की आवश्यकता है कि किसी भी प्रदर्शन कर सकते हैं. के रूप में कारोबार के मालिक बढ़ता है एक शेफ अब नहीं हो सकता है लेकिन यह मान की जरूरत है प्रबंधक की भूमिका. कागजी कार्रवाई बढ़ गया है, स्टाफ और उपकरणों और बढ़ गई है ऊपर आदमी की भूमिका को और अधिक जटिल बना दिया गया है. इस चरण में विफलता नई भूमिका को समझ की विफलता भी हो सकता है व्यापार, भी! मालिक अब एक नहीं! यह छोटे व्यवसाय के मालिक के लिए मुश्किल से जानते हो जब अपने व्यापार के प्रत्येक चरण पर पहुंच गया है और संक्रमण स्तर तक पहुँच नहीं सकता है कारोबार है शेफ हो सकता है क्योंकि वह को अनुमति देने में विफल रहता है it.This कारण छोटे व्यापार मालिकों के मुनीम की अपनी पसंद में सावधान किया जाना चाहिए है. अगर उसके एकाउंटेंट केवल हर साल टैक्स रिटर्न का उत्पादन व्यापार के स्वास्थ्य के बारे में सलाह देने के बिना तो अकेला मालिक है, वास्तव में! संपर्क Kelvyn पीटर्स सीपीए और एसोसिएट्स. तुम बस थोड़ी मदद की ज़रूरत है, आप इसे http://profitstrategies4business.comKelvyn पर मिलेगा पीटर्स में से एक है ऑस्ट्रेलिया के सबसे लंबे समय तक कर एजेंटों की सेवा. Kelvyn 1962.He फरवरी में पंजीकृत किया गया रेस्तरां खानपान Qld इंक क्वींसलैंड में चोटी नियोक्ता के प्रतिनिधि के एक निर्देशक हैं और कई years.His विशेषज्ञता के लिए सलाह दी आतिथ्य उद्योग में बढ़ रहा है बचाव बीमार restaurants.Kelvyn पीटर्स सीपीए 20 साल बिताया है और प्रयोग करने के तरीकों पर शोध के लिए सार्थक तरीके कि affordable.Kelvyn और उसके साथियों हैं में लघु व्यवसाय की मदद से यह सिद्ध किया है उनके
Article Source: Messaggiamo.Com
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