समय के रखवाले
मैं संगठनात्मक कौशल निर्माण पर प्रस्तुति देने के रूप में इसे कागज, समय से संबंधित है, और कंप्यूटर फ़ाइल प्रबंधन. ऐसा लगता है कि हम सब बहुत कागज है, समय पर्याप्त नहीं है, और अधिक जानकारी के लिए पर्याप्त से अधिक में संग्रहीत हमारे कंप्यूटर अगर हम सिर्फ यह मेरे काम का हिस्सा है! मिल सकती है मदद करने चुनौतियों का एक कर्मचारी या संगठन का सामना करना पड़ रहा है और समाधान का सुझाव की पहचान है. बार मैं ने पाया है कि सबसे अधिक व्यक्तियों बस रहे हैं, इस पाठ्यक्रम से अधिक कागज और समय की बुनियादी बातों से अनजान प्रबंधन. यह आवश्यक नहीं है, सभी मौजूदा समय प्रबंधन के सिद्धांतों को पता है लेकिन यह basics.Appointment पुस्तकों और कैलेंडर पता है दो महत्वपूर्ण औजार हैं कि मदद गाइड आप अपनी गतिविधियों और प्रतिबद्धताओं के माध्यम से. यहां तीन मूल चरण आप इन उपकरणों का उपयोग करें और एक उपयोगकर्ता के अनुकूल नियुक्ति किताब और कैलेंडर का एक प्रकार की नियुक्ति bookThe चयन effectively.Select ले जा सकते हैं आमतौर पर निजी प्राथमिकता का मामला है. नियुक्ति किताबें या योजनाकारों कई विभिन्न स्वरूपों में आ आकार में भिन्न है और लोगों से भिन्न है कि एक जेब में लोगों के लिए फिट है कि एक ब्रीफकेस में फिट बैठते हैं. यदि आप इलेक्ट्रॉनिक्स का उपयोग करें अपने समय का प्रबंधन है कि अच्छा है. अगर यह आपकी शैली, महंगी handheld उपकरणों की खरीद से बचना नहीं है. तुम एक yourself.Maintain और सिर्फ एक ही नियुक्ति अक्सर bookI के साथ ईमानदार होने से समय और पैसा बचाने के लिए हूँ खोज ग्राहकों को कई नियुक्ति किताबें बनाए रखने या कागज के स्क्रैप का उपयोग कर की कोशिश कर अपने समय प्रबंधन उपकरण के रूप में. परिणाम डबल और ट्रिपल बुकिंग है या पूरी तरह से चूक गए नियुक्तियों. एक नियुक्ति पुस्तक का उपयोग करना संघर्ष में कटौती करेगा और एक कम चिंतित माहौल बनाएँ. आप कई स्थानों में कैलेंडरों स्टोर सकते हैं, लेकिन बनाए रखने के केवल एक ही नियुक्ति तुम्हारे साथ अपनी नियुक्ति पुस्तक book.Take? हम alwaysMost शायद ही कभी छुट्टी हमारी चाबियाँ और बटुआ बिना घर. लेकिन मैं कई लोग हैं, जो पीछे उनकी नियुक्ति छोड़ किताब लगता है. जब ऐसा होता है, नियुक्तियों और प्रतिबद्धताओं जो नैपकिन और विभिन्न प्रकार के सहित उपलब्ध है पर बना रहे हैं अन्य चीजें हैं जो या गलत खो जाते हैं. इस समय नहीं के एक कीमती नुकसान में ही परिणाम है पर अनुत्पादक और well.Be तैयार है और कम इन बुनियादी उपकरणों और कदम के रूप में चिपका ने जोर देकर कहा तनावपूर्ण जब अपना समय प्रबंधन skills.Copyright 2005 Cynthia Kyriazis निर्माण. सभी अधिकार reserved.Cynthia Kyriazis एक आयोजन और समय प्रबंधन परामर्शदाता, प्रशिक्षक, वक्ता, कोच और 20 साल के साथ लेखक है बहु में प्रबंधन अनुभव इकाई निगमों. इसे व्यवस्थित, उत्पादकता पार्टनर्स का विभाजन, Inc एक संगठनात्मक प्रशिक्षण फर्म वह 1995 में स्थापना की है और फॉर्च्यून 500 ग्राहकों की सेवा के बाद से कभी गया है. Cynthia व्यवसाय के साथ काम करता है और अपने कर्मचारियों की मदद के लिए प्रदर्शन को बेहतर बनाने और महसूस उत्पादकता gains.Cynthia फिलाडेल्फिया इन्क्वायरर, कैनसस सिटी स्टार और कानूनी सुबोध में प्रकट हुई है. वह वर्तमान में कार्य करता है के रूप में सचिव निदेशक बोर्ड पर राष्ट्रीय व्यावसायिक आयोजकों (NAPO), राष्ट्रीय प्रस्तुतकर्ता एसोसिएशन एनएसए (संघ के सदस्य के लिए) इंटरनेशनल सोसायटी के कैनसस सिटी के सदस्य, प्रदर्शन में सुधार के लिए? (ISPI-सी) और अमेरिकन एसोसिएशन के लिए कोचिंग सलाहकार.
Article Source: Messaggiamo.Com
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