समय प्रबंधन: जो सलाह का पालन करें?
समय प्रबंधन पर कई पुस्तकें हैं हर महीने प्रकाशित की है कि यह समय पढ़ने और उन सब को पचा पाना मुश्किल है. क्या ज्यादातर लोगों के लिए होता है कि वे समय के प्रबंधन पर एक किताब खरीदने, इसे पढ़ा, निर्णय कि के कुछ हिस्सों उन्हें सूट है, लेकिन हो सकता है तो के लिए पर्याप्त रूप से उनके जीवन में एकीकृत प्रणाली विफल. इस प्रणाली में ही वजह से आंशिक रूप से inadequacies के लिए है, और आंशिक रूप से अंतर्निहित मुश्किल प्रकृति का होने के कारण एक नई प्रणाली शिक्षा - एक नई आदत सीखने के बराबर. क्या आप किताबें नहीं बताना है कि एक अलग समय प्रबंधन प्रणाली जरूरी सभी लोगों के लिए उपयुक्त है या सभी उपयोगों के लिए नहीं है जो लोगों के लिए उन्हें जरूरत है. बुनियादी तरीकों का सही संयोजन ढूँढना पूरी तरह से दोनों कार्यों के लिए है कि और कुछ किया है जो लागू कर रहा है व्यक्ति का स्वभाव होना आवश्यक है की प्रकृति के आधार पर अलग अलग है strategy.This है जहां बुनियादी व्यवस्थाओं की जानकारी उपयोगी है. वहाँ कुछ किताबें कि इस तरह की एक सिंहावलोकन दे रहे हैं, लेकिन एक है कि सब कुछ प्राप्त किया है और अब भी समय मार्क Forster से खेलना है. रूपरेखा के बाद बुनियादी तरीकों, वह एक प्रणाली है कि कुछ के लिए उपयोगी हो सकती है वर्णन पर चला जाता है - लेकिन है बल्कि जटिल और जो everyone.Basic समय प्रबंधन Systems1 सूट नहीं होगा. को मत सूचियाँ - बातों की एक सूची है कि लिखने जरूरत है और कुछ किया जाना है तो उन्हें उस क्रम में है. वे जाँच सूची है कि एक परियोजना को तोड़ने छोटे कार्यों कि बंद ticked जा सकता है में नियमित रूप से नीचे के लिए बहुत अच्छा कर रहे हैं से प्रतिष्ठित किया जा सकता है (जो बढ़ा देता है प्रेरणा). पेशेवरों: tasksCons के कई अलग अलग प्रकार के लिए इस्तेमाल किया जा सकता है: नहीं उपयोगी है यदि आप एक समय के लिए रखना है, उत्पन्न कर तेजी से overwhelm2 पैदा कर सकते हैं. Prioritisation. यह बहुत आसान है - आप लिख बातें तुम से तो है और उन्हें प्राथमिकता के क्रम में डाल की सूची. तो फिर तुम उन्हें उस order.Pros में कार्य करें: कार्यालय के काम, घर के काम, emergenciesCons: के लिए बहुत अच्छा और बरबाद हो सकता है जब तक आप अव्यवस्थित करना विभिन्न projects3 सूची के लिए अलग अलग. "अब यह मत करो." लोग जो कागज का एक बहुत संभाल के साथ एक पसंदीदा - यह मूल रूप से विलंब के लिए एक preventative उपाय है. यदि आप कार्रवाई कुछ करने की ज़रूरत है, तुम कर now.Pros:, बहुत procrastinators के लिए अच्छा है और भी वसंत (दोनों ट्रे या अपने घर में कार्यालय के) की सफाई, दिनचर्या और कार्यों के लिए जो समारोह के लिए महत्वपूर्ण (पेट्रोल के साथ गाड़ी भरने उदा) बुरा: एक के लिए उपयोगी नहीं हैं बहुआयामी जीवन जहां विभिन्न पहलुओं पर ध्यान देने की जरूरत है जो समान, बहुत हो के रूप में यहाँ तुम अंत एक क्षेत्र पर अपना समय खर्च के रूप में आप "यह अब" हो सकता है 4!. "बात तुम डर मत सबसे पहले." एक prioritisation के फार्म का, इस procrastinators के लिए भी अच्छा है क्योंकि यह सच का यह एक महान गिरी है, इस तथ्य के संदर्भ में है कि ज्यादातर आशंका काम किया है एक बार होता है, बाकी comparison.Pros में आसान: होगा अच्छे के लिए व्यक्तिगत विकास और विजय fearsCons: मतलब हो सकता है कि कुछ नहीं तो पहली बात का डर बहुत strong.5 है किया जाता है. अनुसूचन. तुम फिर से, बहुत आसान - आप संलग्न समय के साथ अपनी सूची में बातें करना और फिर कार्रवाई उन्हें time.Pros के अनुसार: क्रिया जहां अन्य लोगों को इस तरह की बैठकों, या children.Cons उठा के रूप में शामिल: होने को कुछ समय लगेगा की सटीक लंबाई का अनुमान है मुश्किल कर सकते हैं, और नहीं है इनमें से account.While सभी में रुकावट, देरी और अन्य मुद्दों को ले अप्रत्याशित विशेष स्थितियों में बहुत उपयोगी हैं, और विशेष रूप से लोगों के लिए, वे अक्सर एक दूसरे के साथ संयोजन के रूप में काम सबसे अच्छा. व्यक्तिगत उपकरण सिर्फ एक निरंतर आधार पर काम नहीं करते. यदि वे था, समय प्रबंधन की किताबें कोई more.The मानव परिवर्तनीय नहीं कमीशन - होगा AttentionSo क्यों ये काम नहीं कर उपकरण हैं? कुछ तो है जो समय प्रबंधन के सारे मुद्दे जो कोई हल तुम एक नहीं तो इलाज घाव पर लेप के समान लागू करता है underlies. समय यहाँ चर - नहीं है, वहाँ एक ही में 24 घंटे है हर एक दिन. मानव ध्यान महत्वपूर्ण चर होता है - ध्यान जाता बातें ध्यान केंद्रित किया है, जबकि distractions और गरीब संगठन टुकड़ा ध्यान ऐसा काम नहीं किया करो. दिन याद है, जहां एक बहुत कुछ किया है और हो जाता है पूरा दिन याद है जब तुम सिर्फ किसी एक काफ़ी समय से काम पर ध्यान नहीं मिल सकता है? यह आपकी ध्यान अवधि के नीचे है. यह व्यक्ति से दूसरे व्यक्ति में परिवर्तन है, लेकिन अनुसंधान से पता चलता है कि औसत व्यक्ति के बारे में 20 मिनट के लिए पूरी तरह से एक समय पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं, इससे पहले ध्यान शुरू होता है wandering.Improve आपका ध्यान SpanWhile आपके मस्तिष्क और उसके कार्यों अपने आहार मछली (और विटामिन, साथ में सुधार के द्वारा सुधार किया जा सकता है एक स्थिर शर्करा के स्तर के साथ अपने मस्तिष्क के भोजन के लिए पूर्ण मूल बातें कर रहे हैं), अक्सर मामला यह है कि तुम अपने आप को अनुमति दे रहे हैं जो व्याकुलता के कारण बाधित हो रहा है (भले ही यह काम में प्रतीत होता है वर्णन है कि आप उपकरण नीचे चाहिए जब बॉस कॉल). तुम अब भी जगह में सिस्टम को रख सकते हैं सुनिश्चित करने के लिए कि तुम - नहीं विचलित मत हो और आपका ध्यान केंद्रित अंदर भी एक प्रतिक्रिया के लिए उपलब्ध समय का एक ब्लॉक मिल के द्वार 'बस एक पल, मुझे अभी इस थोड़े से खत्म करने में व्यक्ति "मतलब हो सकता है कि आप पहले पांच मिनट के लिए याद है कि तुम कहाँ youLook के लिए सही व्यवस्था were.Choose की कोशिश कर व्याकुलता के बाद नहीं बर्बाद करना इसके बाद के संस्करण की सूची में है और निर्णय क्या अपने मुख्य कार्य हैं जो मैच जो प्रत्येक प्रणाली अच्छे के लिए अनुकूल है. फिर उनमें से एक संयोजन लागू. अक्सर तुम सब करने की ज़रूरत है अपनी प्राथमिकता सूची के साथ एकीकृत एक अनुसूचित सूची (कागज अपने unscheduled मदों की प्राथमिकता सूची के रूप में - बस अपने कार्यक्रम में समय की अनुमति के लिए unscheduled आइटम पूर्ण) याद है की एक ढीली टुकड़ा के साथ एक पुस्तिका का प्रयोग करके. बहुत से लोग स्टीफन Covey द्वारा कसम खाता हूँ unscheduled मदों के लिए समय प्रबंधन प्रणाली है कि लेआउट में एक डायरी लेआउट के समान है, लेकिन कहते हैं अंतरिक्ष के रूप में के रूप में अच्छी तरह से चीजें हैं जो विशिष्ट भी नहीं हैं (जैसे अपने बच्चों के साथ समय उपन्यास पर / काम खर्च आदि). तुम कर सकते हो यह अपनी पुस्तक पहले हालात में पहले पता. तुम भी अपने filofax के लिए fillers कि लेआउट के आधार पर खरीद सकते हैं, ताकि आप यह सब करने के हाथ जब भी आप it.Give यह कुछ timeLearning और एक नए समय को लागू करने की जरूरत है प्रबंधन प्रणाली एक नई आदत सीखने की तरह है - और बस के रूप में मुश्किल के रूप में इसके अतिरिक्त कुछ याद है. इससे 12 सप्ताह का समय लग को पूरा यकीन है कि नई आदत, सीखा पर जो बात यह दूसरी प्रकृति होगी हो सकता है आपके सिस्टम का उपयोग करें. यदि यह आपके लिए काम नहीं करता, बस इसे संशोधित थोड़ा और पुन: प्रयास करें - यह आसान के रूप में कुछ बड़ा डायरी इतनी खरीद कि आप केवल एक आइटम का उपयोग करके अपना कार्य, बैठकों में रिकॉर्ड कर सकते हैं के रूप में हो सकता है etc.Distraction ManagementLocate आपके नियमित और distractions एक के लिए उन्हें कम से कम करने की योजना सेट (मैं जानबूझ कर नहीं कह - उन्हें दूर किया बल्कि मुश्किल होगा, जब तक आप उत्तरी ध्रुव में स्थानांतरित कर). यह हो सकता है एक तुम कहाँ उपलब्ध नहीं हैं प्रणाली को लागू करने के माध्यम से समय का एक सेट राशि के लिए काम पर विचलित हो, विचार है कि तुम वापस उनकी समस्या क्षण आप एक वास्तविक जवाब के साथ उन्हें मिल जाएगा पर कर सकते हैं को. हालांकि यह आपके सहयोग के कुछ कार्यकर्ताओं के साथ भी लोकप्रिय नहीं हो सकता है (क्योंकि आप उपलब्ध नहीं) कर रहे हैं एक टोपी के ड्रॉप में, इस तथ्य है कि यदि आप कर रहे हैं सामान्य के दौरान ज्यादा घंटे काम कर रहे हो उत्पादक, तुम जाएगा वास्तव में समय पर काम छोड़कर थोड़ा अधिक बार कर सकता है. यकीन है कि हालांकि करो कि तुम लोगों को वापस जब एक नहीं, व्याकुलता अवधि के बाद मिलता है, कि तुम अपने प्रश्न / क्वेरी पूरी तरह से और swiftly.Time प्रबंधन का जवाब नहीं है मुश्किल है, यह कई चीजें हैं जो उन्हें मौलिक काम कर रहे हैं कि जटिल भागों में सक्षम हो जा रहा है. तो जब तक आप में सक्षम (दोनों शारीरिक और मानसिक रूप से) को अपना ध्यान केन्द्रित करना चाहिए आप पाते हैं कि समय के बेहतर प्रबंधन किया जा सकता है. याद रखें कि हालांकि वहां कोई नहीं है आकार समय प्रबंधन प्रणालियों की दुनिया में फिट बैठता है - आप को बाहर की कोशिश की आवश्यकता होगी एक या दो इससे पहले कि आप सही एक पाते हैं कि आप के लिए काम करता है. बस करना सुनिश्चित करें कि आप लोगों कि काम है कि अपने दैनिक life.Charlotte बर्टन का हिस्सा हैं के लिए उपयुक्त हैं चुनना एक लाइसेंस कैरियर कोच और Psychometric निर्धारक है. अधिक जानकारी के लिए और ezine के लिए हस्ताक्षर करने के लिए, देखें
Article Source: Messaggiamo.Com
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