निजी उत्कृष्टता: आपकी प्रेरणा whats? (3 के भाग 3)
के 13 वर्षों के बाद एक ही महिला से शादी की और एक ही नियोक्ता के लिए काम कर रहा है, मैं प्रेरणा में एक संकट था. मेरी शादी, एक निरंतर भावनात्मक और वित्तीय संकट में समाप्त हुआ. संक्षिप्त आदेश में, मेरे कैरियर का रास्ता धराशायी हो गईं के रूप में मैं एक काम से बाहर पुनर्गठित 'था. मेरी ज़िंदगी में अराजकता और विफलता में एक अध्ययन में लग रहा था. मैं किसी भी तरह धोखा दिया महसूस किया. 38 से कम, मैं भी छोड़ छोटा था, लेकिन महसूस भी शुरु पुराना है. मैं समर्पित हो प्रयासरत था पति, आदर्श नागरिक, एक ÃÆ'à † € ™ Ã⠀ SA, एक ¼ संख्या कर्मचारी. फिर भी, मैं हार गया. या मैंने क्या किया? मैं सफलता कैसे मापने था? नहीं मेरे लिए मेरी सबसे अच्छी हो सार्थक प्रयास कर रहे थे? इन सवालों रहे हैं हम में से सबसे ज्यादा होगी हमारे जीवन में कुछ समय के साथ संघर्ष. हम कैसे उत्तर उन्हें या तो हमें आगे की प्रगति के लिए ईंधन होगा या हमें आत्म defeatism.Dan मारिनो के अलाव में यज्ञ का एक चैम्पियनशिप जीत कभी नहीं. पेशाब मूत में, हाई स्कूल, कॉलेज, या पेशेवर फुटबॉल, 'दान' मैन यह सब कभी नहीं जीती. यह कैसे संभव है कि महान क्वार्टरबैक कभी लेने के लिए एक अंगूठी "" बिना सेवानिवृत्त फुटबॉल? लौकिक क्रम में कैसे, एक व्यक्ति को इतनी अच्छी तरह से Excel सकता है पर वह क्या करता है और खाली हाथ आया? यह तो कैसे, सफलता या महानता? परिभाषित किया जा सकता है कि तुम हार या जीत का है, यह नहीं है कि तुम कैसे खेल खेलते हैं. " किसी को भी जो कभी सच में कुछ में हिस्सा है, जो वचन को एक जैक के रूप में के रूप में खोखले-O-लालटेन. हम सभी को जीतना चाहते हैं. हम इसके लिए hardwired. जीत के पारंपरिक मॉडल हमेशा सीधी प्रतिस्पर्धा शामिल है. आज है, हालांकि, 'जीत' है धड़कन में morphed अनगिनत, अनाम कुछ में 'दूसरे' - गर्म संबंध होने के सबसे प्रभावशाली शीर्षक, या bank.The सच में सबसे अधिक पैसा, लेकिन है, हम सब प्राप्त करने के लिए 'विजेताओं कप से पेय नहीं है. इस वास्तविकता को प्रोत्साहित करने के लिए हमें चाहिए विचार करने की मंशा है कि पार besting others.Personal उत्कृष्टता और अधिक सुसंगत और पहुंच के प्रेरक क्योंकि वह भीतर से आता है. हमारा लक्ष्य का पीछा में उत्कृष्टता हासिल करने निशान के बारे में नहीं है दूसरों के सेट. उत्कृष्ट है के बारे में हमें अपनी सर्वश्रेष्ठ अंक तक पहुंच गया. जब आप Excel, आप केवल मूल्य खेल playing.When मैं 22 थी जीत है, मैं साथ थी सफलता की एक परिभाषा है कि हमेशा के लिए मेरे दृष्टिकोण बदल प्रस्तुत किया. सफलता " योग्य लक्ष्यों की प्राप्ति प्रगतिशील है कैसे क्रांतिकारी. "तुम्हारा मतलब है कि मैं एक ही लक्ष्य को पूरा सफलता नहीं था, लेकिन जब मैं अभी भी उसे प्राप्त था! यह मेरे लिए मतलब था कि सफलता का कोई बंधा नहीं रहा था? दौड़ जीतने के, या यहाँ तक कि इसे खत्म. सफलता और जीत का सबसे अच्छा दौड़ दौड़ कि मैं could.Could यह है कि आसान के बारे में थे? क्यों नहीं? आप अपने जीवन में आप के रूप में उच्च के रूप में अपने पट्टी स्थापित करने की बहुतायत और खुशी हो सकता है सपना और अपने खेल में उत्कृष्ट सकता है. वहाँ कोई प्रतिस्पर्धा नहीं है, लेकिन अनंत पुरस्कार. यह व्यक्तिगत स्तर तक मैं दो सफल वर्ष 13 रन था. शादी, खत्म हो सकती है, लेकिन मैं और एक प्रतिबद्ध रह रहे प्यार पिता और वफादार दोस्त. कैरियर मेरी एक आश्चर्य की बात मोड़ ले लिया है, लेकिन मैं संगठन के मूल्य जोड़ा और फिर भी अपना काम करो और विशिष्टता के साथ अपने ग्राहकों की सेवा. स्कोर: मुझे: 2 अन्य लोगों के मानक: 0. खेल. लगाना. Match.Most फुटबॉल प्रशंसकों को पता है कि दान "मनुष्य का रिकॉर्ड" सदियों तक चलेगा. जब उनसे पूछा गया कि उसे क्या इतनी अच्छी तरह से इतने लंबे समय के लिए खेलने को निकाल दिया, उसका जवाब सीधा और गहरा गया था. वह गेंद फेंक प्यार करता है. वास्तविक एक गेंद सर्वश्रेष्ठ वह अपने महान प्रेरक था सकती शुरू करने का काम करते हैं. यह अद्भुत टॉवर क्या हम पत्थर के सबसे विनम्र से निर्माण कर सकता है. हम अपने जुनून जब पीछा, हम अपने उद्देश्य से पता हो और साथ महान रास्ता. दुनिया इसे कभी देख नहीं है, लेकिन इसके बावजूद हम चैंपियन बन सकते हैं, destiny.David एल कोल के हॉल में हमेशा के लिए निहित एक वक्ता, प्रशिक्षक, और लेखक जो व्यक्तिगत उत्कृष्टता की तलाश लोगों को अधिकार है, पेशेवर अंतर है, और सकारात्मक सामाजिक change.He शैक्षिक नेतृत्व में एक परास्नातक उपाधि अर्जित की और एक उच्च व्यावसायिक शिक्षा के रूप में 13 साल बिताए. वर्तमान में वह सिद्धांत पर आधारित प्रशिक्षण प्रदान करता है, के माध्यम से keynotes, कार्यशालाओं, और कोचिंग. दाऊद व्यक्तियों, संगठनों में मदद करता है, और समुदायों के विद्वानों, नेताओं और citizens.You के रूप में अपनी भूमिका बढ़ाने और अधिक http://DavidLCole.comYou में अपने काम के बारे में पता कर सकते हैं
Article Source: Messaggiamo.Com
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