अन्य लोगों को अधिकार
सब कुछ आप कभी भी है और जीवन में पूरा होगा अन्य लोगों के माध्यम से किया जाएगा. सीखना पाने के लिए कुछ अन्य लोगों के माध्यम से किया बिल्कुल तुम्हारी खुशी और जीवन में सफलता के लिए आवश्यक है. अपने को प्राप्त करने की क्षमता दूसरों की मदद करने के लिए आप और आप के साथ सहयोग का निर्धारण आप कितना और कैसे किया उच्च तुम सब तुम बाहर सेट को पूरा में वृद्धि हो जाएगी. आपके ज्ञान, ऊर्जा हासिल करने की क्षमता है, और दूसरों के संसाधनों होगा तुम अपने आप का लाभ उठाने के लिए इतना है कि तुम व्यक्ति औसत से कहीं अधिक है और time.There का अब तक कम अवधि में पूरा कर सकते हैं सक्षम है कि आप लोगों को जरूरत के तीन प्रकार होते हैं एक नियमित आधार पर अधिकार. वे कर रहे हैं, सब से पहले, अपने परिवार, दोस्तों, अपने पति और अपने बच्चों को. दूसरा, आपके कर्मचारी, सहकर्मियों, अपने साथियों, सहयोगियों, और यहां तक कि अपने मालिक हैं. तीसरा, तुम हर किसी का समर्थन प्राप्त करना है कि आप बातचीत करना चाहते के साथ अपने दैनिक जीवन में अपने ग्राहकों, आपूर्तिकर्ताओं, बैंकर और अन्य सभी लोगों को आप से निपटने के लिए, ऐसे में दुकानों के रूप में:, रेस्तरां, हवाई जहाज, होटल और हर जगह और. प्रत्येक मामले में, यह तुम्हारी करने के लिए क्षमता होगी तुम लोगों को मदद करने के लिए, कि तुम एक अधिक शक्तिशाली और प्रभावी बनाने के person.Empower करेंगे "में बिजली रखा," और यह भी ऊर्जा और उत्साह से बाहर "लाने का मतलब कर सकते हैं अभिप्रेत है." पहले चरण में तो लोगों को अधिकार संपन्न बनाने के लिए कुछ भी है कि उन्हें disempowers या उनके ऊर्जा और वे क्या कर रहे हैं doing.The आसान तरीका है एक और व्यक्ति को बनाने के लिए उत्साह उसके बारे में अच्छा लग रहा है या खुद से है कम करने से बचना है के लिए सराहना की निरंतर भाव दिखा रहा है कि क्या व्यक्ति करता है, बड़ा या छोटा है. कहते हैं "धन्यवाद" हर अवसर पर. और आप अन्य लोगों को धन्यवाद आप के लिए काम करने के लिए, और वे बातें करेंगे do.Every बार जब आप किसी अन्य व्यक्ति के धन्यवाद चाहते हैं, तो कारण है कि व्यक्ति स्वयं को अच्छी तरह से. तुम अपनी खुद उठाना, सम्मान और उनकी स्वयं की छवि में सुधार होगा. तुम उन्हें और अधिक महत्वपूर्ण महसूस होता है. तुम उन्हें लगता है कि कि वे क्या किया मूल्यवान और सार्थक था. और किसी के द्वारा धन्यवाद, यह तुम खुश बनाता है, और अधिक सामग्री लग रहा है, और तुम क्या well.When आप किसी अन्य व्यक्ति के रूप में की प्रशंसा कर रहे हैं के बारे में अधिक सकारात्मक है, तुम उन्हें लग रहा है महत्वपूर्ण है. तुम अपनी खुद उठाना, सम्मान और उन्हें ताकत और ऊर्जा की भावना दे. यह हमेशा याद रखना महत्वपूर्ण है कि जब आप किसी की तारीफ कर देने के तुरंत बाद वे एक काम पूरा कर दिया है और विशेष. और तत्काल अपनी प्रशंसा के बाद एक उपलब्धि है, उनके व्यक्तित्व पर अधिक प्रभाव यह होगा. और अधिक विशिष्ट अपनी प्रशंसा उनकी उपलब्धियों के बारे में है, उन्हें करना बेहतर होगा feel.Another शानदार तरीका दूसरों के अधिकार, उनके आत्मसम्मान, निर्माण और उन्हें जरूरी लगता है उन्हें करीब ध्यान देना है, जब वे बात करते हैं. तुम धैर्य जब सुनो, ध्यान, और बिना किसी रुकावट के लिए, सब कुछ अन्य व्यक्ति को आप कह रही है, अपनी टिप्पणी के साथ कूद के प्रयास के बिना, तुम कैसे बेहतर ढंग से दूसरे व्यक्ति में हैरान हूँ होगा लगता है. एक अच्छे श्रोता की जा रही है एक सबसे महत्वपूर्ण बात आप कर सकते हैं एक और person.Again, तीन तुम्हारे आस पास के लोगों को सशक्त बनाने के लिए सामान्य नियम, सशक्त प्रशंसा, अनुमोदन कर रहे हैं, और ध्यान. आवाज़ अपने धन्यवाद और आभार हर अवसर पर उनके साथ. उन्हें हर उपलब्धि के लिए उसकी स्तुति करो. और उन्हें करीब ध्यान देने की बात करते हैं और वे जब तक आप के साथ बातचीत करना चाहता हूँ. इन तीन अकेले व्यवहार तुम मानव बातचीत का एक मास्टर बनाने और बहुत सशक्त होगा आप लोग एक दैनिक basis.When तुम सबसे बड़ी motivators के काम के माहौल में रहे हैं पर एक के साथ बातचीत स्पष्टता है. लोगों को पता है कि ऐसा नहीं है कि वे क्या करना है की जरूरत है. वे वे कर रहे हैं पता है क्यों की जरूरत है यह करना चाहिए और कैसे यह बड़ी तस्वीर में फिट बैठता है. वे यह कैसे मापा जाएगा पता है की जरूरत है, और जब यह कारण है. वे गुणवत्ता के मानक यह क्या किया जाना चाहिए और यह कैसे काम को प्रभावित करता है जानने की जरूरत अन्य लोग. अधिक स्पष्टता एक व्यक्ति को अपने या अपने काम के बारे में है, और प्राथमिकता है जिसमें यह करने के लिए किया जा सकता है के लिए खुशी और ज्यादा अधिकार प्राप्त है कि व्यक्ति लगेगा जब वे और अधिक समय work.The शुरू आप किसी अन्य व्यक्ति से बात कर खर्च और अपने काम पर उसका या उसकी प्रतिक्रिया को आमंत्रित, और अधिक सशक्त है कि व्यक्ति को अच्छी तरह से काम करना होगा. यदि आप चाहते हैं कि लोग आपके साथ काम सशक्त, तुम हस्तांतरण है उनके दिल और दिमाग में स्वामित्व. वे इसे अच्छी तरह से कर वे पूरी तरह से सशक्त बनाया जाएगा जब लगता है कि वे व्यक्तिगत रूप से काम और जिम्मेदारी के मालिक हैं. यह सबसे महत्वपूर्ण कौशल में से एक तुम कभी कर सकता है develop.Another महत्वपूर्ण रास्ता अन्य लोगों को प्रेरित करने के लिए उन्हें वास्तविक विचार शो है. दिखाएँ तुम लोगों को आप उन्हें अपने जीवन के बारे में सवाल पूछने के साथ काम करने के बारे में परवाह है, और उन्हें सुनने के लिए जब वे चिंता या समस्या नहीं है. अधिक है कि किसी व्यक्ति को लगता है कि तुम जैसे और उन्हें एक व्यक्ति के रूप में सम्मान करते हैं, और अधिक सशक्त और प्रेरित वे सबसे महत्वपूर्ण बात आप कर सकते हैं be.The होगा अन्य लोगों को अधिकार हमेशा के लिए है वास्तविक हो, सकारात्मक, और हँसमुख. आप लगातार जब दूसरों को इस तरह अधिनियम, तुम भी एक सकारात्मक मानसिक दृष्टिकोण विकसित किया जाएगा. तुम जा आसान हो जाएगा, दोस्ताना रोगी, और खुले दिमाग. तुम्हें करना होगा अन्य आराम से लोगों को जब वे चारों ओर you.Remember रहे हैं, लोगों को मुख्य रूप से भावुक हो रहे हैं. सब कुछ है कि लोगों को करने से बचना है, या, अपनी गहरी भावनाओं से शुरू हो रहा है. दूसरों के अधिकार, आप कनेक्ट होना चाहिए अपनी उच्च और अधिक सकारात्मक भावनाओं के साथ ताकि वे तुम्हारे बारे में बहुत अच्छा लग रहा है, वे मदद और आप कुछ way.In आपके जीवन में कृपया चाहता हूँ, तुम हमेशा एक विकल्प नहीं है. आप या तो अपने आप को सब कुछ कर सकते हैं या आप कर सकते हैं दूसरों की मदद करने के लिए आप काम से कुछ करने के लिए मिलता है. हमारा पूरा आर्थिक संरचना विशेषज्ञता के सिद्धांत पर बनाया गया है. विशेषज्ञता का मतलब है कि कुछ लोगों को विशेषज्ञ और बन कुछ क्षेत्र में बहुत अच्छा है जबकि अन्य लोगों के विशेषज्ञ और हो field.For आप अपनी पूरी क्षमता प्राप्त करने का एक और प्रकार में बहुत अच्छा है, तुम संभव मूल्य का सबसे बड़ी राशि का योगदान होगा. आप अपने सभी ऊर्जा पर ध्यान देना होगा अपने विशेष क्षेत्र में उत्कृष्ट होता जा रहा है, ताकि आप राशि है जो आप के लिए कमाने और दर आपको आगे ले जाना चाहते हैं पर आगे ले जाना चाहते हैं भुगतान किया जा सकता है. लेकिन क्रम में के लिए आप और विशेषज्ञ करने के लिए आप क्या सबसे अच्छा है पर, आपको और प्रतिनिधि बाहर स्रोत अपनी नौकरी के लगभग सब कुछ else.One पा लगातार अपनी प्रतिभा को इतना बढ़ा है कि आप अपने संबंधों में और अधिक प्रभावी हो सकता है और किया जाना होगा होना चाहिए. अधिक तुम लोगों को अपने व्यक्तित्व के साथ प्रभाव को आपकी मदद कर सकते हैं, और आप को पूरा, और तेजी से आप 'it.CopyrightÃƒÆ एक ¢ एक, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, जो प्यार और JLM एंड एसोसिएट्स द्वारा © 2005 पूरा करेगा, इंक सभी अधिकार आरक्षित worldwide.Joe प्यार दोनों व्यक्तियों और कंपनियां अपने कारोबार बढ़ाने के लाभ के निर्माण की मदद करने का अनुभव उनके 25 साल से तैयार किया है, और कुल सफलता हासिल. वह संस्थापक और & JLM के सीईओ है एसोसिएट्स, एक सलाह और प्रशिक्षण संगठन, में विशेषज्ञता की निजी और व्यावसायिक विकास. अपने व्याख्यान और सेमिनार के माध्यम से, जो प्रेम हर साल पुरुषों और महिलाओं के हजारों लोगों के पते, सहित अधिकारियों और अमेरिका के सबसे बड़े निगमों के कई के कर्मचारी, नेतृत्व के विषयों, आत्मसम्मान, लक्ष्य, उपलब्धि पर, और जो सफलता psychology.Reach में: joe@jlmandassociates.comRead अधिक लेख और
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