व्यावसायिक सफलता: एक डायनासोर बनने से बचने
जैक Nichlaus को कहा गया तो वहाँ रहे हैं जो वास्तव में golfers यह कभी नहीं प्रतिभाशाली. "ओह, उनमें से सैकड़ों", उन्होंने कहा. "वहाँ एक लोगों की बहुत अधिक प्रतिभाशाली हैं और अभी से मैं हूँ, साल के माध्यम से, मैं हूँ उनके द्वारा पारित ... ऐसा इसलिए है क्योंकि वे को सीखने पर रख ड्राइव नहीं किया है ... दूसरे शब्दों में, वे बेहतर करने की कोशिश नहीं किया. "आप क्या में अच्छा होने के नाते, जैसे कारकों के इतने कि बनाना के लिए उच्च गोल्फ और अन्य प्रयासों में उपलब्धि है, पर और विकसित और एक निरंतर आधार पर पॉलिश काम किया है. अंततः अपनी शिक्षा परिष्करण के बारे में भूल जाओ. सफल बेहतर आज हो रही का मतलब है और पूरे होने के नाते अपने life.Nichlaus जारी रखा: "मुझे लगता है कि बड़ी बात कर के बारे में कुछ भी प्रतिदिन सुधार प्रयास है. मैं नए शॉट सीख रहा हूँ हर दिन है." कौन सा नया शॉट्स या कौशल तुम सीख की जरूरत है? कौन से वाले आप हैं सुधार की कोशिश कर रहा? क्या आप अपने तकनीकी क्षेत्र में गर्म क्षेत्रों के साथ रख रही है? क्या आपके कौशल को रहना होगा, रोजगार, न केवल पर भी अपने कैरियर में कामयाब? यदि आप --- अपने कौशल और क्षमताओं --- नहींं विकास, सुधार, विकास और तुम भी है, क्योंकि प्रकृति में, विलुप्त होने का सामना करेंगे. तुम एक पेशेवर dinosaur.It 'बन जाएगा तुम पर एस के लिए सुनिश्चित करें कि आप लगातार हैं, सुधार बढ़ रही है, और बेहतर हो रहा है. यह आप पर निर्भर करता है सुनिश्चित करें कि शैली के तुम कभी नहीं से बाहर! यह आप पर है कि लंबे जीवन अभ्यास सीखने. इसलिए, एक सीखने के परिप्रेक्ष्य लो. मेहनती क्षणों के लिए तलाश में रहो. दृष्टिकोण एक सीखने का अनुभव, कि क्या तुम चाहते हो वहाँ या नहीं सवालों के साथ, है: मैं क्या सीख सकते हैं? क्या एक या दो बातें मुझे दूर ले जा सकते हैं कि मैं तुरंत उपयोग कर सकते हैं? और कौन इस अध्ययन में मूल्य मिला? बेंचमार्क अपने कौशल होगा समय समय पर .. यह कम से कम मत साल में एक बार. और, एक तेजी से बढ़ व्यवसाय या उद्योग में वे हर तीन महीने के लिए आवश्यक हो सकता है. दूसरे शब्दों में, अपने काम के पोर्टफोलियो में क्या है? क्या यह कौशल या दक्षताओं के साथ कर रहे हैं कि ऊपर से भरे करने की तारीख और बाद की मांग की? या, यह कौशल जो अप्रचलित और, इसलिए, पोर्टेबल? नहीं कर रहे हैं बहुत बनाएँ एक शिक्षण योजना से भर जाता है. एक योजना शामिल है कि क्या तुम सीखना चाहते हो, तुम कैसे इसे सीखने जा रहे हैं, और जब निर्माण. लगाना , मासिक, त्रैमासिक, या वार्षिक शिक्षण लक्ष्य. और उन्हें लिख लें. अच्छे इरादों जल्द ही भूल रहे हैं. और अपने आप इसे (शायद तुम्हारा दिन योजनाकार कहाँ देख सकता हूँ रख योजना) के लिए महत्वपूर्ण कार्यों की याद हो आप प्रतिस्पर्धी take.Stay की जरूरत है. तुच्छ विशिष्ट कौशल और ज्ञान है कि आप या प्राप्त अप ग्रेड की जरूरत है. तो व्यावसायिक विकास गतिविधियों है कि आप की पहचान के लिए उपलब्ध हैं. वे संरक्षक शामिल कर सकते हैं रिश्तों, काम पर विशेष कार्य, घर में और सार्वजनिक संगोष्ठियों, सम्मेलनों पेशेवर, और इंटरनेट पर लाइन, विश्वविद्यालय शिक्षा, किताबें, पत्रिकाएं, ऑडियो टेप, एक जलती हुई और सुधार की इच्छा etc.Have बढ़ना. बस के रूप में एक कंपनी की अपनी अनुसंधान और विकास में निवेश, आप अपने खुद के विकास और विकास में निवेश की जरूरत है. याद है, जैसा कि आप दूध के लिए अपनी जरूरत तबदील हो जाना कभी नहीं, आप अपनी जरूरत के लिए विकसित हो जाना कभी नहीं learning.Marcia Zidle, 'लोगों' smarts कोच, व्यापार जगत के नेताओं के साथ काम को जल्दी से अपने लोगों प्रबंधन सिरदर्द हल तो वे अपने # 1 नौकरी ÃÆ'à ¢ एक, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, पर ध्यान केंद्रित करने के लिए कर सकते हैं विकास और मुनाफे में वृद्धि. वह नेतृत्व जानकारी देते, नेतृत्व शैली, कर्मचारी प्रेरणा, भर्ती और बनाए रखने और रिश्ते प्रबंधन पर व्यावहारिक सुझावों के साथ एक ई साप्ताहिक न्यूज़लेटर, के माध्यम से मुफ्त सहायता प्रदान करता है. को http://leadershiphooks.com/ और बोनस रिपोर्ट मिल "61 नेतृत्व टाइम Savers और जीवन Savers जा रहा द्वारा सदस्यता लें." मेरिको के लेखक हैं क्या सच में काम करता है हैंडबुक ÃÆ'à ¢ एक, ¬ Å ¡Ãƒâ €, SA प्रबंधकों के लिए एक संसाधन सामने लाइन और बिजली पर करके घंटे का कार्यक्रम ÃÆ'à ¢ एक, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, एक, जल्दी, सुविधाजनक असली जीवन, सस्ती पाठ्यक्रमों के लिए नेतृत्व और कर्मचारियों के विकास. वह मीडिया साक्षात्कार, सम्मेलन प्रस्तुतियों और सबसे कार्यस्थल प्रभावित आज मुद्दों पर पैनल चर्चा के लिए उपलब्ध है. संपर्क करें 800-971-7619 पर मेरिको.
Article Source: Messaggiamo.Com
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