लोग क्या वे लोगों के साथ काम करने के बारे में कहते हैं पर स्वयं को दर्शाता है
अक्सर, उनकी पीठ के पीछे अन्य लोगों के बारे में लोग क्या कहते हैं वक्ता पर बुरा प्रतिबिंब है. तुम क्या मैं एक आईआरएस executive.Several साल पहले से सुना द्वारा आश्चर्यचकित हो सकते हैं, मेरे कार्यालय में एक ई मेल मिला, जांच मुझे काम पर रखने के लिए एक उच्च अमेरिकी खजाना विभाग के लिए प्रबंधन स्तर की बैठक में प्रमुख वक्ता के रूप के बारे में. मैं व्यक्तिगत रूप से अनुवर्ती और वार्तालाप संभावित ग्राहक ने कहा कि वह खजाना के लिए काम के दौरान कहा. यह एक विशाल संगठन तो मैंने पूछा, "खजाना में कौन सी एजेंसी?" झिझक और एक कम आवाज में उसने कहा कि के साथ, आईआरएस "". "ओह! मैं आईआरएस के लिए कार्यक्रम, विभाजन से पहले जो कुछ किया है?" वहाँ एक ठहराव आ गया है. वह यह स्पष्ट किया गया असुविधाजनक था. फिर वह एक स्वर है कि एक गैर बनाता है एक सवाल की तरह सवाल आवाज़ में कहा, "कर संग्रह? कुछ लोग उनके साथ असहज महसूस कर रहे हैं - तुम क्योंकि उनकी प्रतिष्ठा का पता है,"? उसने मुझे उसने कहा था साल के लिए वहाँ काम किया, लेकिन वह सहकर्मियों की बात कर रखा के रूप में वे. वह चीजों की तरह ने कहा, "वे मनोबल के साथ समस्या हो रही है," की जगह चुनने के लिए कहा, "हम मनोबल के साथ समस्या हो रही है." तुम और मैं ने सोचा, " ध्वनि भी चालाक नहीं है. तुम पर शर्म आती है जहां आप काम कर रहे हैं और तुम अपने आप से दूर कर रहे हैं. तुम इतना नहीं योगदान कर सकते हैं. एजेंसी करो और खुद पर एक एहसान और अपना रवैया बदलना या बाहर निकलते हैं. था "मैं कठोर? मैं किया सहज मूक संदेश पर प्रतिक्रिया थी वह भेजा है. जब मैं दस्तक दे जहाँ वे काम कोई सुन, मैं उन्हें नीचे सुन खुद ग्रेडिंग. वे कह रहे जब संगठन के बारे में बात कर रहे वक्ता अर्थ नहीं है टीम के खिलाड़ी, नहीं एक नेता, प्रतिबद्ध नहीं, सुधार के लिए तैयार करने की जिम्मेदारी कंधे नहीं है, और चीजों की भव्य योजना में विशेष रूप से महत्वपूर्ण नहीं है. और वह है smart.The नीचे पंक्ति ध्वनि मुझे नहीं है, इस: जब आप एक नाव पर हैं, पतवार में छिद्र छिद्रण से आपको लाभ नहीं. कभी आप लोगों के साथ काम बदनाम करना. यह तुम्हारा मालिक, सह कार्यकर्ताओं, और ग्राहकों को भी शामिल है. यदि आप कभी भी अपने आप को एक नाव पर तुम नहीं पता अब पर रहना चाहता हूँ, सब लोग एक एहसान करो और दूर नाव! डौग स्मार्ट सह पुस्तक, अनूठा नेतृत्व के लेखक हैं मिलता है. वह एक प्रबंधन सलाहकार विकास, पेशेवर वक्ता है, और रोज की मेजबानी प्रेरक रेडियो शो, "मिनट द्वारा चालाक हो." अधिक जानकारी के लिए, ईमेल Doug@DougSmart.com. डौग स्मार्ट द्वारा कॉपीराइट 2005
Article Source: Messaggiamo.Com
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