रणनीतिक सोच से लाभ
मैं हाल ही में एक संगठनात्मक व्यवहार वर्ग जहां मेरे प्रोफेसर एक रणनीतिक सोच व्यायाम जिसमें छात्रों के समूह के लिए एक छात्रवृत्ति समिति का एक हिस्सा हो गए आयोजित किया गया. हमारे समिति का उद्देश्य था एक छात्रवृत्ति बजट आवंटन के लिए हमारी विश्वविद्यालय में कई आने वाली freshmen इनाम पर रणनीतिक सोच का उपयोग करें. मैं, साथ साथ कुछ सहपाठियों freshmen उम्मीदवारों जो scholarship.These प्राप्त होगा प्रतिनिधित्व सभी उम्मीदवारों को अलग ताकत है कि मानक और विश्वविद्यालय की प्रतिष्ठा को जीना होता था. उदाहरण के लिए, अपने उम्मीदवार के एक हाई स्कूल के वरिष्ठ जो एक बिना कॉलेज में भाग लेने में सक्षम नहीं होगा था छात्रवृत्ति. उसे शक्ति संगीत के माध्यम से मिल गया और वह विश्वविद्यालय के लिए एक छात्रवृत्ति प्राप्त होना चाहिए था, वह स्कूल के संगीत कार्यक्रम में योगदान करेगा. एक अन्य उम्मीदवार एक प्रतिभाशाली खिलाड़ी है जो एक परिसंपत्ति होगा था स्कूल बास्केटबाल टीम के लिए. एक तीसरे उम्मीदवार एक बुद्धि जो अकादमिक दायरे में कामयाब होता था. इसके अलावा, मेरे पर बहस क्यों अपने उम्मीदवार के छात्रवृत्ति के हकदार प्रतिस्पर्धा से बहस के बीच था सहपाठियों जो अपने candidates.We के लिए एक ही चाहता था कुछ विकल्पों पर विचार करना था: दूसरों की तुलना में वित्त पोषण की जरूरत में कुछ उम्मीदवारों और क्या? क्या कुछ उम्मीदवारों दूसरों की तुलना में अधिक धन के लायक? हम समान रूप से होना चाहिए छात्रवृत्ति वितरित निधि इतना कि हर कोई लाभ? हम बेहतरीन गोल उम्मीदवार जो स्कूल के नाम पर सबसे बड़ा प्रभाव पड़ता सभी छात्रवृत्ति पैसा देना चाहिए? प्रत्येक सुनने के बाद प्रतिनिधि अपने उम्मीदवार, कुछ सहपाठियों बहस से बाहर निकाला की जरूरतों के बारे में उनका मामला बना था, क्योंकि वे अपने पैसे की जरूरत नहीं महसूस की छात्रा के रूप में दूसरों के रूप में ज्यादा. एक सहपाठी ने कहा कि अपने छात्र एक वित्तीय स्थिर घर से आया है और उस धन का अभाव उसे कॉलेज में जाने से नहीं रखना होगा. एक अन्य सहपाठी उल्लेख किया है कि उसके छात्र समय एक हिस्सा समय काम करना था और ठीक होगा बिना छात्रवृत्ति पैसा. समिति के सदस्यों के बीच सामरिक सोच के साथ, हम यह पता लगाने की कैसे हर स्थिति से लाभ होगा सक्षम थे. हमारे समिति की अंतिम सहमति के दो छात्रों को छोड़ के बिना छात्रवृत्ति पैसा, लेकिन छात्रवृत्ति पैसे की उनकी जरूरतों पर और accomplishments.Strategic सोच आधारित विचारों बुद्धिशीलता के एक समूह का प्रयास, बदलने की शुरुआत है, और इसमें शामिल एक हिस्सा है, के साथ तीन प्राप्तकर्ताओं लाभ हमारी दुविधा का समाधान ढूँढने. हमारे सामरिक चिंतन प्रक्रिया के साथ, हम प्रभावी रूप से हमारे candidates.Stephanie Tuia की सर्वोच्च प्राथमिकताओं में कारक कर रहे थे तुम CMOE.If के लिए इंटरनेट का विपणन करने में माहिर हैं को CMOE एप्लाइड रणनीतिक सोच कार्यशाला, संपर्क (801) 569-3444 पर अपने क्षेत्रीय प्रबंधक में से एक के बारे में अधिक जानने के लिए करना चाहते हैं.
Article Source: Messaggiamo.Com
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