छह एक रणनीतिक गठबंधन के मूल्यांकन के लिए महत्वपूर्ण क्षेत्रों
रणनीतिक गठजोड़ एक तीव्र दर से बढ़ रही हैं. यह व्यवसाय के लिए अच्छा है, उपभोक्ता के लिए अच्छा है. एक रणनीतिक गठबंधन के एक संयुक्त उद्यम के समान है. प्रत्येक व्यक्ति को अपने या अपने अस्तित्व में रहता है, फिर भी एक के लिए एक साथ आना एक उद्देश्य या समय की अवधि कुछ नहीं है तो हो सकता है created.There हैं बनाने के लिए चेतावनी देते हैं और सही चिंताओं में प्रवेश करने से पहले एक अन्य लोगों के साथ सामरिक गठबंधन में विचार करना चाहिए. के लिए मसलन, एक साथी के मूल्य गठबंधन के लिए और क्षमताओं का मूल्यांकन एक रिश्ते के लिए सहमत पहले अनिवार्य है. कौन, क्या, जब और जहाँ failsafe boundaries.There के साथ सभी की जरूरत स्पष्टीकरण whys कई हैं विचार जब एक रणनीतिक गठबंधन के विकास, यहाँ छह सवाल है कि तुम मदद करने के लिए आप एक alliance.1 के लिए अपनी तत्परता निर्धारित जवाब चाहते हैं के साथ मुख्य क्षेत्र हैं. योगदान का मूल्यांकन. क्या आप या एक साझीदार है गठबंधन के लिए ले आए? प्रत्येक व्यक्ति के उद्देश्य और लक्ष्य क्या है? 2. शर्तों से सहमत. इस तीन भागों: (1 हित के क्षेत्र में) है, (2) शुद्ध लाभ, और (3) संयुक्त अभियान. क्या रुचि है तुम्हारी और क्या उनकी है. सामरिक हितों के समान और सामग्री या सेवाओं के तुलनीय होगा. आर्थिक हित प्रत्येक के लिए पर्याप्त लाभ है और प्रतिबद्ध व्यापार कम ही रहना चाहिए. वहाँ एक संचालन चाहिए agreement.3. काम और कौशल पर समझौता. कौन है पर प्रशिक्षु क्या? जो गुरु नाम पर होगा क्या? के लिए विशेष रूप से क्या काम पूरा ज़िम्मेदार कौन रहा है? सीखने कौन जा रहा है क्या? क्या है कर्तव्यों के विभाजन 4?. परिभाषित और प्रगति को मापने. को परिभाषित करने या बिक्री संभाल कौन रहा है? क्या लक्ष्य बाजार और आगे बढ़ाया जाएगा कब? एक नए उत्पाद या सेवा के लिए चार्ट प्रक्रिया क्या है? कैसे होगा राजस्व जनित और वितरित हो सकता है? अगर माप नहीं मिले हैं क्या हो 5 होगी?. प्रगति और समय है. प्रगति कौन अनुरेखण है और समय निवेश किया है? समय क्या योगदान के बराबर है या एक व्यापार के लिए बंद है अन्य संसाधनों? कौन है और जब प्रगति रिपोर्ट नियमित रूप से चर्चा की जाएगी और पूरी हो? क्या के लिए एक बोर्ड है कि समानता और निष्पक्षता की निगरानी की जाएगी जा रहे हैं? 6. तनाव के अंक. जब वहाँ तनाव की बातें हैं, और वहाँ हमेशा ऐसा बच्चा है अपने आप को नहीं लगता कि वहाँ है, तो कभी एक के बाहर के लिए मध्यस्थ बनने जा रही स्रोत है? जब तनाव होता है इसे लिखित रूप में व्यक्त करने की आवश्यकता पहले और फिर चर्चा की? एक वहाँ है अवधि के लिए आवश्यक है कि शांत-? के लिए चेक पर हस्ताक्षर कर, शेष चेक बुक, और नकदी प्रवाह की निगरानी कौन जा रहा है कई सवाल तो?, इतना कम समय. हाँ, मैं समझता हूँ, फिर भी, यह एक बार जब आप को रोकना चाहते हैं और खुले समय, इन सवालों का पता, और किसी भी अन्य लोगों को 'addressed.ÃƒÆ एक ¢ एक, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, एक कॉपीराइट © 2004 की आवश्यकता हो सकता है, कैथरीन फ्रांज. सभी अधिकार reserved.Catherine फ्रांज, एक आठ साल प्रमाणित पेशेवर कोच, कोच विश्वविद्यालय, स्वामित्व विश्वविद्यालय, तीन ezines, स्तंभकार, वेबसाइट के लेख के हजारों के लेखक: http://www.abundancecenter.com ब्लॉग: http://abundance.blogs.com के संपादक के स्नातक
Article Source: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster Get Html Code
Add this article to your website now!
Webmaster Submit your Articles
No registration required! Fill in the form and your article is in the Messaggiamo.Com Directory!
