कैंसर से जूझ रहे societys: बेरोजगारी
सरकारी आंकड़े हैरानी में डाल देते: कर्मचारियों के 35% - के बारे में 280,000 लोगों को - बेरोजगार हो रहे हैं और नौकरी की तलाश में. प्रत्येक 1.43 कर्मचारी समर्थन 1 बेरोजगार व्यक्ति. संयुक्त राज्य अमेरिका में यह आंकड़ा 3.3-4 कर्मचारी है सभी बेरोजगार और सभी पेंशनरों का समर्थन! सच्चाई कम अशुभ है. कई मैसेडोनिया में रोजगार प्राप्त लोगों unreported जाओ. उनके नियोक्ताओं के लिए उन्हें सामाजिक व्यवस्था के रूप में भुगतान करने से बचने के लिए रोजगार रिपोर्ट पसंद नहीं लाभ और राज्य को सेवानिवृत्ति लाभ. यह काफी सरकारी आंकड़े distorts - अभी तक, यह सुरक्षित होगा मानना है कि मकिदुनिया में बेरोजगारी की दर 20% के करीब बेरोजगारी है. सिर्फ बुरा पहलू हैं. एक बेरोजगारी के कुछ स्तर तक स्वस्थ माना जाता है. कार्यस्थलों लोगों के बीच घूम - इस श्रम गतिशीलता कहा जाता है. लोगों को रेगिस्तान नए व्यवसायों के लिए पुराने, खुद को प्रशिक्षण अधिक भुगतान करने पर कब्जा, उच्च शिक्षा की स्थिति. स्वस्थ बेरोजगारी की इस तरह की "घर्षण बेरोजगारी" कहा जाता है. 6% के लिए एक 3% के स्तर पर पश्चिम में घर्षण बेरोजगारी माना जाता है (निरभर है जिसमें देश) पर. प्रकार की बेरोजगारी कि मकिदुनिया में प्रचलित है इस तरह की नहीं है. यह समझ में स्थायी है कि वही लोग एक साल से भी अधिक के लिए लगातार बेरोजगार हैं. यह आदत है - आकार: लोग अपने आत्म खोना गरिमा, वे बाहर सहायता पर निर्भर हो जाते हैं, उन्हें सच्चाई का सामना डरते हैं. इस तरह की बेरोजगारी गंभीर मनोवैज्ञानिक परिणाम है. लोगों को इस हद तक अपना प्रभाव में परिवर्तन है कि वे अब नहीं श्रमिकों के रूप में माना जा सकता. इस परिवार के अंदर की स्थिति को प्रभावित करता है. जो लोग उनके परिवारों के लिए प्रदान किया तरफ कोई माल के रूप में डाल रहे हैं, भविष्य के लिए कोई संभावना से हारे. यह गहरी और प्रतिकूल असर समाज की बुनियादी इकाई के बहुत कपड़े: family.But बेरोजगारी भी काफी व्यापक आर्थिक प्रभाव है. डीएम के लाखों बाहर राज्य doles प्रत्येक माह बेरोजगारी लाभ देने के लिए. गुणा प्रति माह 60-100 डीएम प्रति 283.000 नौकरी चाहने वालों के - और आप भयावह आंकड़े मासेदोनियन वित्त मंत्री हर सुबह का सामना करना पड़ रहा है सामना करेंगे. इसके बजाय उत्पादक उपयोग के लिए यह पैसे डालने के - यह लोगों को निष्क्रिय रखने पर खर्च किया जाता है एक भत्ता घर पर जो भी नहीं नंगे निर्वाह के लिए पर्याप्त है. किसी को खुश: सरकार है - क्योंकि अपने बजट में अनावश्यक रूप से और बिना वजह फुलाया जाता है, राष्ट्र - क्योंकि अच्छा पैसा इस तरह के बजाए खर्च किया जाता है निवेश और बेरोजगार जा रहा है - क्योंकि वे शायद ही क्या राज्य them.Unemployment देता है पर जीवित रह सकते हैं संक्रमण में अर्थव्यवस्था के लिए अद्वितीय नहीं है. यहां तक कि जैसे बहुत मजबूत अर्थव्यवस्थाओं - है फ्रांस और स्पेन - पीड़ित से इसे. स्पेन के असली बेरोजगारी की दर को मैसेडोनिया. क्या लंबे समय तक ऐसे ही हैं, है बेरोजगारी के लिए संरचनात्मक का कारण बनता है? और भी सिद्धांतों से कह रहे हैं वहाँ बेरोजगार people.Some रहे हैं कि मुक्त व्यापार को बढ़ावा अकुशल और अर्द्ध कुशल श्रमिकों की बेरोजगारी. कारखानों चलते जहां श्रम सस्ता है जगहों पर विदेशी. वस्त्र और बुनियादी इलेक्ट्रॉनिक माल का सस्ता आयात स्थानीय और उत्पादन आमतौर - साथ प्रतिस्पर्धा -- घाव यह श्रम बाजार कठोर दोष badly.Others. अगर कर्मचारियों और नियोक्ताओं के समान है कि मनोविज्ञान की "एक बड़ा परिवार" जहाँ कोई भी मुश्किल समय में निकाल दिया जाता है और यहाँ तक कि यदि वह अक्षम है. यदि कानून और राज्य के नियमों को एक स्थिर कर्मचारियों के पक्ष में हैं. अगर सामाजिक लाभ (वार्षिक छुट्टी, बीमार भुगतान करते हैं, बच्चे का समर्थन) रोजगार की लागत में वृद्धि - बेरोजगारी बनाया जाएगा. नियोक्ता किराया नहीं होगा आर्थिक उछाल के समय में अतिरिक्त स्टाफ - क्योंकि वे उन्हें संकट के समय में आग नहीं कर सकेंगे. वे जगहों पर निर्माण जहां श्रम लागत और कम हो परक्राम्य पसंद करेंगे. जहां व्यापार संघों है ब्रिटेन (समाप्त कर दिया गया है और अमरीका इसके उदाहरण हैं) - बेरोजगारी सभी गायब हो गया. अभी तक दूसरों (मुख्य रूप से सूचना के क्षेत्र में) तकनीकी क्रांति पर जोर. तो कई व्यवसायों हो इस तरह एक त्वरित गति से अप्रचलित - और कई व्यवसायों इतनी बार में क्र ांतिकारी परिवर्तन - कि अधिक नौकरियों created.But जो भी कारण बेरोजगारी के लिए कर रहे हैं से खो - कुछ देशों के इस कैंसर से जूझ रहे हैं रचनात्मक 4,500,000 करोड़ लोग और 20,700 वर्ग किलोमीटर की दूरी के साथ है 1990, इसराइल - एक देश ways.During में समाज - से अधिक 600.000 आप्रवासियों का प्रवाह अवशोषित (जनसंख्या का = 15%), मुख्य रूप से पूर्व USSR.One बेरोजगारी में एक नाटकीय वृद्धि की उम्मीद सकता है. यदि मैसेडोनिया को 300.000 अतिरिक्त आप्रवासियों को अवशोषित (आबादी के = 15%) कल - अपनी बेरोजगारी दर थे जब तक आसमान छू रही है होगा नवागंतुकों marketplace.Not द्वारा अवशोषित होती ही इसराइल के साथ रोजगार आप्रवासियों की इस बाढ़ के सबसे प्रदान करने में सफल हो गया था - यह भी अपनी पुरानी आबादी में बेरोजगारी की दर में कमी समग्र! यह असंभव इसराइल? करने में कैसे सफल होने के लिए नियोक्ता को बेरोजगारी लाभ देने का फैसला किया - नहीं बेरोजगार है. हमें एक उदाहरण के अध्ययन: औसत बेरोजगारी लाभ प्रति व्यक्ति 900 डीएम प्रतिशत था month.The औसत वेतन जो एक नियोक्ता के लिए इस व्यक्ति को अगर वह कार्यरत थे - देने वाला था month.The सरकार के प्रति 1400 डीएम होती निम्नलिखित सुझाव से नियोक्ता के पास पहुंचा, रोजगार के लिए खोजें बेरोजगार व्यक्ति. उसे 1400 डीएम के वेतन भुगतान. हम आपको दे, नियोक्ता, बजाय इस राशि का भुगतान सीधे बेरोजगारी benefits.So के रूप में बेरोजगार व्यक्ति की 900 डीएम - होगा, हर कोई था खुश: नियोक्ता एक और अच्छी तरह से अनुभवी - 500 डीएम (1400 डीएम के बीच अंतर है कि वह उसे भुगतान किया - और 900 डीएम के लिए कार्यकर्ता शिक्षित है कि वह सरकार से वापस काम पर रखा गया). बेरोजगार व्यक्ति - क्योंकि वह अंततः एक असली जारी रखने के अवसर के लिए भविष्य में कार्यरत हैं के साथ रोजगार मिला अगर वह सच में व्यापार है कि वह in.The सरकार कार्यरत था योगदान था खुश - क्योंकि यह वृद्धि नहीं की बजट परिव्यय और व्यय. फिर भी, एक ही समय में यह economy.Another इजरायल के मोड़ में रोजगार के स्तर: भी व्यक्ति कौन था की सामाजिक लाभ के हिस्से का भुगतान सरकार बढ़ गया है उनके रोजगार के पहले तीन वर्षों में पहले बेरोजगार. इस नियोक्ता को बचाया बहुत सारा पैसा और उसे प्रोत्साहित करने और रोजगार के लिए authorities.A पूरी अलग दृष्टिकोण था कार्यरत व्यक्ति की रिपोर्ट महान Britain.All में एक विशेष भौगोलिक क्षेत्र में बेरोजगार लोगों के साथ प्रयोग में इकट्ठे हुए थे एक "समुदाय". समुदाय व्यवसायों की एक विस्तृत विविधता: बढ़ई और दर्जी, बिजली और शामिल खेत हाथ, माली और शिक्षक. एक कंप्यूटरीकृत केंद्र की स्थापना की थी. एक बेरोजगार इस केन्द्र के साथ पंजीकृत व्यक्ति, अपने दोनों पेशेवर क्षमताओं लिस्टिंग - और वस्तुओं और सेवाओं कि वे में दिलचस्पी थी, लेकिन पैसे purchase.A मिलान की प्रक्रिया के लिए नहीं किया तो लागू: दर्जी एक शिक्षक के लिए देख रहा था अपने बच्चों को कुछ निजी सबक दे (अपने मौजूदा वित्तीय मुश्किलों में जो वे नहीं खरीद) सकता है. शिक्षक एक दर्जी के लिए देख रहा था की उसकी बेटी के लिए एक भोज के कपड़े देखा. तो, कंप्यूटर उन्हें मिलान अप: शिक्षक दर्जी बच्चों tutored - अपनी सेवाओं के बदले में अपनी बेटी के लिए पोशाक काटने का कार्य है. वे दोनों इस तरह कार्यरत हैं, स्वयं अपने भाव मूल्य और गरिमा ठीक हो गया. इसके अलावा, उन दोनों से बातें जो बुरी तरह से उनके द्वारा की जरूरत पर थे, जो वे के तहत खर्च वहन कर सकते थे और कोई circumstances.This मौलिक, पूर्व मौद्रिक, economy.But जो कितने निजी शिक्षक द्वारा उपलब्ध कराए गए पाठ का निर्धारण करेगा वस्तु विनिमय की वापसी है रहे हैं - एक दर्जी से sawed पोशाक कीमत है? एक विशेष टैरिफ था प्रकाशित किया. यह परिस्थितियों के 'असली बाजार "में असली पैसे बदल hands.To भुगतान" आसानी "प्रक्रिया - विशेष समुदाय के पैसे में प्रबल परिलक्षित बेरोजगारी के एवज में छपा था जो लाभ सरकार को Community.Now, समुदाय के प्रत्येक सदस्य के सदस्यों को ख़ैरात करना इस्तेमाल सरकार सामुदायिक मुद्रा (बजाय असली धन) जो वह था एक मासिक भत्ता से प्राप्त केवल समुदाय के अन्य सदस्यों, बेरोजगार के साथ प्रयोग के रूप में वह तरीका was.This कर, बेरोजगार बेरोजगार दूसरे, उनके समग्र स्थिति को सहजता के साथ विशेष रूप से प्रयोग किया जाता था की क्रय शक्ति. यह भी ढीला सरकार की स्थिति - क्योंकि यह अतिरिक्त धन को बाहर बेरोजगारी benefits.Admittedly भुगतान प्रिंट नहीं था, यह एक काफी छोटा और सीमित प्रयोग था - लेकिन यह बहुत सफल है कि मुझे विश्वास था कि वह हर उच्च unemployment.About AuthorSam Vaknin "के घातक स्व प्यार लेखक - आत्ममोह पर दोबारा गौर किया" और वर्षा के बाद "है - कैसे पश्चिम खोया का सामना कर राष्ट्र का ध्यान वारंट पूर्व". वह है में एक स्तंभकार "मध्य यूरोप की समीक्षा करें", संयुक्त प्रेस इंटरनेशनल (UPI) और ebookweb.org और Open Directory, Suite101 और searcheurope.com में मानसिक स्वास्थ्य और मध्य पूर्व यूरोप श्रेणियों के संपादक. जब तक
Article Source: Messaggiamo.Com
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