शान्ति क्षेत्र बाधा के माध्यम से तोड़कर
व्यक्तिगत उत्पादकता या समय पर एक कार्यशाला का प्रबंधन पूरा करने के बाद, हम आम तौर पर मिल प्रतिभागियों लक्ष्य तीन तरीकों में से एक: 1 में स्थापित करने पर शिक्षा के लिए प्रतिक्रिया. कुछ कार्यशाला अटेंडीज़ सच में नहीं चाहता अपने जीवन और न ही बदलने के लिए उपलब्धि है कि उन्हें बहुत अपील की अधिक से अधिक स्तर पर है. इसलिए, वे प्रशिक्षण का एक परिणाम के रूप में कुछ भी नहीं है और बिक्री की उनकी संख्या के रूप में वे पहले भाग ले रहे थे एक ही रहता है session.2 प्रशिक्षण. अन्य प्रशिक्षुओं उनके जीवन में सुधार के लिए तकनीकों के बारे में उत्साहित हैं और लक्ष्यों को स्थापित करने कि उन्हें शुरू हो समय से कम समय के लिए निकाल दिया. वे काफी महत्व पर नहीं डाल सकते हैं प्रक्रिया लेकिन,. विचारों और पद्धतियों वे सीख लिया है मजबूत की दैनिक अनुशासन के बिना, वे जल्दी से अधिक है और जल्द ही नियमित, पहले समूह की तरह आराम से, कुछ नहीं कर रहे हैं और वापस में गिरावट उनके goals.3 बिक्री से हासिल करेंगे. कार्यशाला में प्रतिभागियों के तीसरे समूह को अवधारणाओं के लिए खुला उनके दिमाग सिखाया जाता है और ध्यान से नया बिक्री लक्ष्य निर्धारित करें. वे तो उन पर के माध्यम से और योजनाबद्ध तरीके से काम करने का पालन करें शान्ति क्षेत्र बाधा के माध्यम से अपने उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए. इन प्रतिभागियों जो अंततः बिक्री और सुधार के समापन ज्यादा नंबर हासिल ratios.Whenever आप अपने या रुख बदलने की कोशिश कर रहे हैं आपके आदत पैटर्न, तुम एक प्रकार का जहाज़ एक निजी सुविधा क्षेत्र में चला रहे हैं. इन प्राकृतिक बाधाओं को या अपने मन की बाधाओं रहे हैं. वे यह हम में से प्रत्येक में हिस्सा, कि चुपचाप कहते हैं, "बातों की तरह मैं सिर्फ एक रास्ता है एक बार जब आप नीचे आराम कर रहे हैं, धन्यवाद! "रात के लिए एक बड़ा आसान कुर्सी में बसे है अपने से जूते के साथ टीवी देखने या एक किताब पढ़, यह आपके जूते वापस डाल पर बहुत मुश्किल है, तैयार होकर बाहर जाना हो एक पूरी बहुत अधिक आराम करते थे again.Selling. लेकिन बाजार हम पर सभी नियम बदल दिया है. अब आप को बेचने के बजाय आदेश लेना है. आप के लिए लक्ष्य निर्धारित करने और अपनी प्रगति को ट्रैक है. तुम बाहर निकलना होगा इतना आसान कुर्सी का, अपने जूते वापस डाल पर, बंद टीवी बारी और सब कुछ खत्म हो again.If तुम पर गंभीरता से विचार क्यों बदल तुम परेशान करता रहा है, आप इसे अपनी स्वाभाविक प्रतिरोध से उबरने शुरू कर सकते हैं. कब आप बदलना तुम कैसे चीजें नई व्यवहार सीखने का यह (आप पहले स्थान पुनरावृत्ति) अभ्यास का एक बहुत ले जाएगा करना है नई गतिविधि में सक्षम होता है. जब आप अपने कार्यों के बारे में कम विश्वास है लगता है, आप एक असुविधा के उच्च डिग्री यह केवल प्राकृतिक है. यह देखने के बारे में foolish.Think डर है कैसे कर्मचारियों को लगा जब कंपनी के एक नए कंप्यूटर प्रणाली, या जब एक और सरकार बनाने के लिए जटिल आवश्यक स्थापित रिपोर्टिंग, या जब आप पहली बार इंटरनेट या जब पीडीए पहले शुरू किए गए थे के बारे में सीखा है. , इंटरनेट और कंप्यूटर अभी भी बना पीडीए, कुछ लोग बहुत, भी fearful.Change असहज जीवन की एक सच्चाई है. कैसे आप यह प्रतिक्रिया निजी पसंद का एक मामला दृष्टिकोण की बात है. दुर्भाग्य से, मूर्ख देख के डर से ही आराम क्षेत्र बाधा का सामना करना जब आप के लिए विशिष्ट लक्ष्यों को प्राप्त करने की कोशिश नहीं है. एक और बाधा होती है के साथ अच्छी तरह से अर्थ दोस्तों, सह कार्यकर्ता और रिश्तेदार. वे लोग हैं, जो अक्सर, अनजाने में, आप अपने लक्ष्यों को पाने की कोशिश कर रहा से हतोत्साहित कर रहे हैं. प्रेरक पेशेवरों उन्हें 'सपना stealers कहते हैं. " वे जो अपने चरित्र में खामियों या अपनी योजनाओं में मिल रहे हैं. वे आप को सब कारणों से क्यों तुम्हें कुछ नहीं होगा सफल कोशिश करनी है बात. वे बाधा पैदा आलोचना या भय में से एक है और यह एक है मुश्किल से एक के माध्यम से तोड़ने के लिए. यह एक आसान और बहुत ज्यादा भीड़ के साथ जाना सहज है. जब अस्वीकार से निपटने-sayers, आपको याद होगा कि वे आपको अधिक सफल नहीं बनना चाहता से वे कर रहे हैं. जिस तरह से अपने बाधा के माध्यम से प्राप्त करने के लिए अपने आप को वाणी है कि बदलाव संभव है और है कि आप कोई भी इजाजत नहीं दी जाएगी, लेकिन अपने आप में नाकाम रहने के अपने निजी success.The डर नियंत्रित करने के लिए अभी तक एक और बाधा नहीं है. इस बाधा होती है जब तुम लगता है के बारे में क्या आप भविष्य या अतीत में क्या हुआ हो सकता है पर ध्यान केन्द्रित होने में नहीं करना चाहता. इस बाधा हमारे विचार में उभरा करने की अनुमति दुरुपयोग अपनी कल्पना है. अपने रुख के बारे में सकता है कि यह केवल है चाहिए असफलता एक कदम पत्थर सफलता के लिए. अगर कभी असफल नहीं हो, इसका मतलब है आप किसी भी action.Your आराम क्षेत्र बाधाओं-मूर्ख देखने का डर है, आलोचना के डर, भय से कभी नहीं लिया है सफल रहा है और असफलता का डर बहुत आसानी से व्यवहार कर रहे हैं. वे नकारात्मक मानसिकता है आप खुद करने की अनुमति है. आप के रूप में सफल के रूप में आप अपने आप को चाहिए की अनुमति नहीं बन सकता. तो आज शुरू करने के लिए के माध्यम से तोड़ आपके व्यक्तिगत बाधाओं. सेट अपने लक्ष्यों और सकारात्मक affirmations और सकारात्मक दृष्टिकोण के माध्यम से सफलता के लिए अपने दिमाग कार्यक्रम. ", क्या हमारे पीछे है और क्या हमारे सामने है जब महत्व की तुलना में pales क्या हमारे भीतर ही है. "- राल्फ वाल्डो? Emerson विचारों के दर्जनों प्राप्त करने के लिए, सिद्ध तरीकों, और क्षेत्र सिस्टम का परीक्षण करने में मदद तुम अपने Comfort जोन बैरियर दूर, बाहर मेरी नई किताब, आयोजन बिक्री के लिए सफलता की जांच : में http://www.TheSellingEdge.com/organize.htm. Virden Thornton के संस्थापक और elling $ EdgeÃÆ'à ¢ एक के अध्यक्ष है, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, एक ®, Inc एक ओहियो सलाहकार फर्म विशेषज्ञता बिक्री और बिक्री में प्रबंधन प्रशिक्षण, निजी कोचिंग, सलाहकार सेवाओं और प्रकाशन. ग्राहक Sears ऑप्टिकल, ईस्टमैन कोडक, आईबीएम, सन सेवा आपूर्ति, एक बैंक, Jefferson वेल्स इंटरनेशनल, और वाल मार्ट शामिल है को एक नाम थोड़ा. Virden बिल्डिंग "& बंद बिक्री, पूर्वेक्षण बेच" सर्वोत्तम के लेखक हैं: कुंजी बिक्री और सफलता बिक्री, एक वीडियो / ऑडियो टेप कुरकुरा प्रकाशन ने प्रकाशित की एक डिवीजन श्रृंखला को बंद करने के लिए Thompson सीखना. उन्होंने यह भी एक ग्राहक द्वारा प्रशंसित स्व निर्देशित बिक्री, कोचिंग, telemarketing सीखना श्रृंखला के लेखक है, और व्यक्तिगत उत्पादकता मैनुअल. करने के लिए दो पर एक भारी छूट प्राप्त है Virden नवीनतम किताबें, 101 बिक्री मिथकों या आयोजन बिक्री सफलता के लिए, को http://www.TheSellingEdge.com/books1.htm.NOTE: जा: आप पर Virden संपर्क करें: virden@TheSellingEdge.com कर सकते हैं या बाहर की जांच में उसका विस्तृत जीवनी:
Article Source: Messaggiamo.Com
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