चोटी के प्रदर्शन? क्या तुमने देखा है कि तुम क्या हो!
तुम एक आसान तरीका है अपनी बिक्री सुपरस्टार के प्रदर्शन को ट्रैक करना चाहेंगे? एक बड़े बिक्री गतिविधि बोर्ड वास्तव में एक फर्क पड़ेगा? तुम शर्त लगा लो! इस अनुच्छेद तुम तीन आसान तरीके के प्रदर्शन को बेहतर बनाने देंगे अपनी बिक्री क्योंकि तुम क्या देख टीम है जो तुम जाओ! अपनी बिक्री गतिविधि बोर्ड: अपने स्थानीय कार्यालय की आपूर्ति की दुकान से एक बड़ी erasable बोर्ड आदेश द्वारा शुरू की स्थापना, बड़ा अच्छा (संकेत, एक बड़ा बोर्ड = ग्रहण बड़ी परिणाम!) और आसानी से अपने बिक्री की टीम ने देखा है दीवार पर यह बोर्ड माउंट पर अपने मौजूदा या संभावित ग्राहकों को दिखाई नहीं है. यह बिक्री गतिविधि बोर्ड का उपयोग करें आपकी कंपनी के प्रदर्शन को ट्रैक करने के लिए, अपनी बिक्री सफलता के लिए "" महत्वपूर्ण कारकों पर प्रकाश डाला. शुरू में अपनी बिक्री टीम के ठंड बुला गतिविधि पर नज़र रखने, उनके ग्राहक प्रतिधारण प्रतिशत, दैनिक प्रस्तुतियों वे बनाने, और की संख्या अपने समापन प्रस्तुतियों की बिक्री की संख्या बनाम अनुपात बनाया जा रहा है. अपनी बिक्री गतिविधि बोर्ड भी एक आदर्श स्थान के लिए अपनी बिक्री टीम के लिए मासिक टीम लक्ष्य का पूर्वानुमान है और प्रत्येक टीम के सदस्य एक तरह से दे देंगे देखना किस तरह उनके माह चल रहा है. पर प्रत्येक माह के अंत के लिए, एक के सबसे हाल महीने से प्रदर्शन संक्षिप्त बैठक फिर से इकट्ठा. फिर, अपनी बिक्री गतिविधि बोर्ड को मिटा और नए व्यक्ति सेट / टीम कोच से आगामी month.Tip के लिए लक्ष्य: के बाद आप अपने erasable बिक्री गतिविधि बोर्ड स्थापित किया है, प्रत्येक व्यक्ति की बिक्री के लिए एक अनूठा मार्कर रंग निर्दिष्ट. प्रत्येक व्यक्ति पर स्वामित्व का यह गौरव 'का अर्थ है अपनी बिक्री टीम को यकीन है कि वे बिक्री गतिविधि बोर्ड पर अपने मार्कर रंग के रूप में बहुत देख सकते हैं बनाने में काफी उत्साह है, आपके बिक्री टीम के बाकी के रूप में. लगता है पागल हो, लेकिन यह काम करता है! रैंकिंग शीर्ष कलाकार: प्रयोग अपनी बिक्री गतिविधि बोर्डों, प्रदर्शन बिक्री टीमों के प्रबंधन तुम में से प्रत्येक के लिए हर महीने एक और आवृत्ति रिपोर्ट के विकास क्रम. इस रिपोर्ट को अपनी कंपनी में सुपरस्टार ट्रैक और इस जानकारी का उपयोग करें परिचालित कंपनी चौड़ा. इस क्रम रिपोर्ट शीर्ष मासिक प्रदर्शन के दोनों और व्यक्तिगत इनाम चाहिए एक टीम के रूप में, आप क्षेत्र मापने रहे हैं पर निर्भर करता है. इस क्रम रिपोर्ट में यह भी अपने सुपर स्टार कलाकारों के लिए संक्षेप में प्रस्तुत करना चाहिए माह, तिमाही और वर्ष तक करने वाली तारीख. इन तीन बार समय को प्रतिबिंबित तक, हर एक को चमक और हर व्यक्ति को अपनी कंपनी में मौका दिया देखा कि किस तरह उनके प्रदर्शन सुपरस्टार के लिए तुलना कर सकते हैं अपने company.Tip भीतर कोच से: अपनी बिक्री के परिणाम के आधार पर रैंकिंग की रिपोर्ट अब तुम बिक्री प्रोत्साहन कार्यक्रम बना सकते हैं और अधिक सटीकता के साथ नए मुआवजा योजना बनाते हैं. इसके अलावा, आपके बिक्री रैंकिंग रिपोर्ट भी तिमाही के अनुमानों की गणना है और प्रत्येक वर्ष के बजट के विकास के लिए एक शक्तिशाली उपकरण बन जाएगा. अन्त में प्रयास करें, और आपके "" महत्वपूर्ण रखने के एक पृष्ठ पर बिक्री के लिए सफलता के कारक रिपोर्ट, यदि आपका कुंजी संभावनाओं possible.Tracking: अब, सेट अपनी बिक्री गतिविधि बोर्ड पर एक जगह को अपने प्रमुख संभावनाओं की प्रगति को ट्रैक. उदाहरण के लिए, यदि पांच नए बिक्री एक बड़ी कंपनी, डाल से आ सकता है अपनी बिक्री गतिविधि बोर्ड पर अपने नाम और एक जगह छोड़ने के लिए बिक्री गतिविधि की राशि ट्रैक इस कंपनी के साथ बनाया जा रहा है. एक बार जब आप और आपके बिक्री टीम अपने दस सबसे बड़ी संभावनाओं की पहचान की है, एक 90 दिन का विकास लिखित को कोच से एक बड़ी account.Tip: BE कुछ अपनी बिक्री टीम उनके प्रमुख संभावनाएं लगातार काम करता है जबकि होना जारी "पेशेवर लगातार 'बेचने की योजना है. अपनी बिक्री टीम से पूछो काम जैसे "दिल सर्जन". एक दिल सर्जन एक छोटे से क्षेत्र में थोड़ा दबाव लागू करते हैं और विशाल परिणाम प्राप्त कर सकते हैं. वही बात आपके बिक्री टीम के लिए होगा जब वे पर ध्यान केंद्रित कर के परिणाम देखने के अपने महत्वपूर्ण इस महत्वपूर्ण विषय के बारे में और अधिक या कोई अतिरिक्त प्रश्न पूछना सुन prospects.Want? फैक्स अपने लेटरहेड पर 435-615-8670 को ध्यान दें या एक ई ernest@powerhour.com को मेल और कोच फैक्स भेजना होगा / ई तुम्हारे पास वापस मेल एक मुक्त निमंत्रण एक TeleForum सम्मेलन फोन पर एक भागीदार बनने के लिए. इस फोन हम सूचना के प्रकार पर चर्चा के लिए अपनी बिक्री गतिविधि बोर्डों पर डाल देंगे और कैसे एक प्रदर्शन को विकसित करने के लिए रैंकिंग की रिपोर्ट पर बिक्री टीमों आप प्रबंधन, एक form.Author 'का उपयोग ध्यान दें: अर्नेस्ट एफ Oriente, कोच, एस PowerHourÃÆ'à ¢ एक, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, एक का संस्थापक है एक पेशेवर व्यापार कोचिंग / सेवा की भर्ती और ® SmartMatch गठबंधन के लेखक.? वह 17,500 घंटे बिताया है [1995 के बाद से] अनुकूलित प्रशिक्षण देने, टेलीफोन द्वारा, नेतृत्व में, पारंपरिक / बिक्री तेजी से बढ़ रही है और कंपनियों के लिए इंटरनेट का विपणन और बिक्री उद्यमी कारोबार दुनिया भर में. PowerHourÃÆ'Ã, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA ¢ एक एक वैश्विक ® दूरी में विशेषज्ञता टेलीफोन द्वारा शिक्षण, उनके राज्य का प्रयोग, कला और बातचीत के लिए सम्मेलन बुलाना प्रणाली गतिशील TeleForums. दो बार मासिक TeleForums कड़ी 10-100 अधिकारी / पेशेवरों / व्यक्तियों, जो भौगोलिक दृष्टि से बिखरे हैं, एक समय में कुशल और लाभदायक 'format.PowerHourÃƒÆ एक ¢ एक, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, एक ® ओलंपिक में स्थित शहर है? पार्क सिटी, यूटा, 435-615-8486 पर, ई मेल से समाचार प्राप्त ernest@powerhour.com या उनके TeleForum वेबसाइट यात्रा के द्वारा http://www.powerhour.com:. को एक मुफ़्त सफलता न्यूजलेटर 74 देशों में ग्राहकों के साथ, प्राप्त करना, एक ई मेल भेजने के लिए: ernest@powerhour.com. हाल ही में PowerHourÃÆ'à ¢ एक, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, एक लेख ® 4000 में छपी + व्यवसाय / व्यापार
Article Source: Messaggiamo.Com
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