ट्रेन एक जीत बिक्री टीम: तीसरे इकट्ठा और घर की ओर बढ़
यद्यपि मैं उस आदमी को कभी नहीं मिला, मैं सोच लो Boudreau एक क्षेत्र बिक्री ट्रेनर की एक बिल्ली है बनाया जाएगा. 24 1942 साल में पुराने क्लीवलैंड भारतीयों खिलाड़ी को पदोन्नत किया गया shortstop / उनकी टीम के प्रबंधक, और के लिए अगले आठ साल Boudreau किया जो हम, के रूप में प्रशिक्षकों, आह्वान किया कि हर दिन करते हैं: सफलता को दर्शाने के लिए सफलता की प्रेरणा देते हैं और सफलता की खेती. सात training.DEMONSTRATEA बिक्री के ट्रिपल प्ले के रूप में यह समय के बारे में सोचो अखिल सितारा shortstop, Boudreau ही दूसरे प्रबंधक को एक विश्व चैम्पियनशिप श्रृंखला के लिए भारतीय लेते हैं, और कोई नहीं है क्योंकि ऐसा किया था. जाहिर है, वह एक आदमी है जो सफलता प्रदर्शन किया गया. क्षेत्र बिक्री प्रशिक्षकों के रूप में हम चाहिए इसी तरह सफलता की एक आदत है. एक प्रशिक्षक के साथ एक क्षेत्र से संपर्क करें "पहले में स्वस्थानी अवसर" एक नए प्रतिनिधि को कंपनी के उनके प्रदर्शन का परीक्षण किया है हो सकता है, और संभवतः सामान्य में बेच. है कि हम क्या कहते हैं कंपनी की बिक्री दिशा के अनुरूप? क्या हम क्या हम कहते के अनुरूप है? सबसे महत्वपूर्ण बात है, हम ग्राहक प्रतिबद्धता रहा और बिक्री प्रक्रिया को आगे बढ़ने में सफल रही हो? अनुभवहीन प्रतिनिधि सकता है प्रभावी क्षेत्र प्रबंधन और विशिष्ट तकनीकों पर संभावनाओं तक पहुँच पाने के लिए मार्गदर्शन की जरूरत है. अनुभवी प्रतिनिधि स्थिति की मांग के साथ अधिक परिचित हैं, तो अपनी चिंताओं और आम तौर पर कर रहे हैं क्षेत्र विशेष के. उनकी हमें आदर्श कितनी अच्छी तरह हम क्षेत्र की चुनौतियों का सफल संकल्प प्रदर्शन पर निर्भर हो सकता के रूप में स्वीकार करने की इच्छा: "मेरे क्षेत्र में महत्वपूर्ण सोचा नेता अध्यक्ष ब्यूरो पर है प्रतियोगी एक्स साथ मैं? कि "" मेरे महत्वपूर्ण निर्णय निर्माताओं के ज्यादातर प्रतिनिधि नहीं देखेंगे कैसे प्रतिस्पर्धा कर सकते हैं. क्या मैं अपने निर्णय लेने की प्रक्रिया को प्रभावित कर सकते हैं? "स्थापना प्रतिनिधि को पता है कि हम सफलतापूर्वक की जरूरत इसी प्रकार की चुनौतियों पर काबू पाने और उन रणनीतियों को same.Demonstrating सफलता नहीं दे सकता है, क्योंकि क्षेत्र बिक्री प्रशिक्षकों हम बिक्री संगठन में एक विशिष्ट दोहरी भूमिका पकड़ के रूप में भी महत्वपूर्ण है. के अतिरिक्त बार हम प्रशिक्षण और कोचिंग की बिक्री प्रतिनिधि खर्च करते हैं, हम में से सबसे अधिक बिक्री में वृद्धि और हमारी सौंपा प्रदेशों में बाजार हिस्सेदारी बढ़ के लिए जिम्मेदार हैं. हमारे अपने समय और क्षेत्र का प्रबंधन करने की क्षमता उत्पादकता महत्वपूर्ण है आदेश में अपने प्रदर्शन goals.INSPIRESelling तक पहुंचने के लिए जब बिक्री अच्छी हो तो मज़ा है, लेकिन अनुभव प्रतिनिधि पता है कि हमेशा मामला नहीं है. कोई चेतावनी तुम एक प्रकार का जहाज़ एक प्रतियोगी है नव विस्तार बिक्री में चलाने के बिना बल. आपकी फिल्म प्रौद्योगिकी सॉफ्टवेयर चुनौतियों से प्रक्षेपण. आप अपने सप्ताहांत खर्च का अध्ययन कर एक नई नैदानिक पुनर्मुद्रण, लेकिन हर डॉक्टर आप को देखने के लिए कल रात के बारे में बात करना चाहता है exposÃÆ'à † एक € ™ Ã⠀ SA नुस्खा drugs.Inspiration की लागत पर, एक © हमारी दूसरी हवा है. यह रहती है हमारे बड़े मुद्दों पर ध्यान केंद्रित जब हमारी प्रगति अस्थायी रूप से दुकानें. यह एक सुरक्षित शर्त है कि सभी बिक्री प्रतिनिधि को सफल करना चाहते हैं? एक अच्छे प्रशिक्षक को प्रेरित करेंगे उन्हें सफल होने के लिए. उद्देश्य चाहते हमें देता है, लेकिन यह प्रेरणा देता है कि हमारी पहुंच है. फेम घड़ा बॉब Feller के हॉल प्रेरणा की ताकत समझ अभियान प्रदर्शन: "... मैं 1948 में याद है मैं किसी न किसी प्रकार का मौसम रहा था, और बदले मुझे लो की जगह (Boudreau) के बारे में कहा 'हमें डूबने जा रहे हैं या के साथ तैरने' Feller. बाद में उन्होंने कहा कि मैं का 10 ₩ मेरी वह पिछले 12 खेल. अपने खिलाड़ियों में आत्मविश्वास वे कभी नहीं भूल डाले. "अंतिम विश्लेषण में प्रेरणा व्यक्ति के लिए अद्वितीय है, अतः यह पता लगाना कैसे प्रेरित करने के लिए हमारी बिक्री प्रतिनिधि एक होने का सबसे चुनौतीपूर्ण पहलू हो सकता है ट्रेनर. यह भी सबसे rewarding.One रास्ता सफलता को प्रेरित हो सकते हैं अपने कई रूपों का जश्न मनाने है. बेसबॉल के प्रशंसक यह पूरी तरह से वर्णन. वे फाइनल के लिए क्या बाहर नौवें के तल में soundlessly इंतज़ार? का बिल्कुल नहीं! वे बल्लेबाजी के हर ठोस दरार खुश हो जाओ? हर मुश्किल पकड़ा? हर चोरी का आधार है, क्योंकि वे समझते हैं कि इन छोटी सफलता के प्रत्येक उन्हें अपने अंतिम लक्ष्य के करीब लाता है. अधिक कुशल अधिक उत्कट खुश हो जाओ, जो एथलीटों प्रेरित खेलने के लिए अपनी क्षमताओं को प्राप्त करने के मार्ग भी more.I लगता है कि सबसे प्रेरणादायक बात आप कर सकते हैं अपने प्रतिनिधि को ध्यान देना है. जब तक इंतजार मत नौवें के नीचे अपनी प्रगति की सराहना की. एक बात करने के उनके वृद्धिशील लाभ सूचना और उनकी सफलता! मैं CULTIVATEWhen मनाने के पहले बिक्री मैंने सोचा था कि शुरू में मैं सिर्फ Gregg, जैसा होना चाहिए सबसे अपनी टीम की सफलता का सदस्य है. मैं अपने व्यक्तित्व दबा दी और मेरे बिक्री प्रस्तुति के रूप में आयोजित किया उसकी आवाज़ inflections नकल अगर मैं Gregg थे, अपने भाषण की लय, और यहां तक कि उनके मजाक से कुछ. यह लंबा नहीं था पहले मुझे शक है कि उनकी उपलब्धि और अधिक कुशलता से किस्मत की बात थी, क्योंकि स्पष्ट रूप से शुरू किया, इस बेचने के दृष्टिकोण एक विफलता थी! सच में, असफलता मेरा था. मेरी निजी शैली को खारिज करके मैं का उल्लंघन किया है सफलता की खेती में मूलभूत सिद्धांतों में से एक: सम्मान व्यक्तित्व. Gregg दृष्टिकोण है उसके लिए काम किया क्योंकि वह उसका था. मैं अपनी शैली जब लय पा ली और अपनी वृत्ति पर भरोसा किया, कि जब मैं विकसित सफलता. जब Boudreau खिलाड़ी को पदोन्नत / प्रबंधक उनकी टीम के ऊपर बनाया गया था और अभी shortstops से. वह एक खिलाड़ी अद्वितीय ताकत पर भरोसा करने की चुनौतियों पर काबू पाने की जीत के लिए अपनी टीम का नेतृत्व उनके स्थिति. चाहे हम नई या अनुभवी प्रतिनिधि के साथ काम कर रहे हैं, हम आदर करना चाहिए कि उनके व्यक्तिगत गुण और प्रतिभा उन्हें मिल गया है यह अभी तक. हमारा काम more.How हम उम्मीद से हमारे प्रतिनिधि प्रगति की मदद कर सकते हैं उम्मीद है अधिक प्राप्त करने के लिए और अधिक? द्वारा प्रोत्साहित करने और नए व्यवहार जोखिम. बहुत रूढ़िवादी एक टीम संस्कृति मुश्किल कर देता है बार बढ़ाने के लिए, कुछ को उच्च पहुँच के लिए तैयार हैं, लघु गिरने के डर से. हम प्रशिक्षकों के रूप में हो बल्लेबाजी में पहली चाहिए, नवीन दृष्टिकोण और नए विचारों को खतरे में डालकर. Boudreau डर से अलग नहीं लगता था. उन्होंने स्वीकार किया कि टीम बॉब नींबू एक infielder के रूप में गलत था, तो वह उसे घड़े को reassigned, औसत दर्जे से मुक्ति नींबू और मदद कर उसे प्राप्त करने के MVP / सब सितारा status.BATTER ऊपर! सिर्फ एक कोच के रूप में की थाली में खिलाड़ी के लिए बल्लेबाजी स्विंग नहीं, हम अपनी टीमों ने खेल के हर खेल के साथ नहीं कर सकते हैं. हम साझा करना होगा हमारी बिक्री सफलता के लिए सबसे अच्छा तकनीक, इसलिए है कि जब विभाजन दूसरी समायोजन के लिए किए जाने की जरूरत है, वे कौशल के लिए सही लोगों को करना है. "मैं तुम्हारे साथ नहीं हर दिन" कर सकता है एक टीम के नारे के कुछ बन; एक याद आता है कि अंततः हम एक अपनी सफलता बनाने के लिए जिम्मेदारी भालू. प्रशिक्षक के रूप में हमारे मिशन को स्व बेहिचक की कला सिखाने के आकलन है. शायद सबसे महत्वपूर्ण बात यह हम हमारे प्रतिनिधि दे सकती है खुद को ईमानदारी से और विशेष रूप से मूल्यांकन करने की क्षमता. एक बार वे गुरु कौशल कि वे तीसरे सेट हो इकट्ठा करेंगे और घर की ओर बढ़! कॉपीराइट ÃÆ'à ¢ एक, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, सैली ने © 2004 Bacchetta. सभी अधिकार reserved.Sally Bacchetta - फ्रीलांस लेखक / बिक्री TrainerSally Bacchetta एक पुरस्कार की बिक्री ट्रेनर और फ्रीलान्स लेखक जीत है. वह सहित विषयों की एक किस्म पर लेख प्रकाशित किया
Article Source: Messaggiamo.Com
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