पर इस बात का है?: अपने दर्शकों का ध्यान रखते हुए
और सबसे पहले, तुम प्रभावी ढंग से अपनी भावनाओं को, अहंकार, लटका-अप, संकोच के साथ सौदा चाहिए, और डर. इस रिलीज आपको दर्शकों पर ध्यान केंद्रित करने के लिए अपने स्तर पर ध्यान देने की है. एक प्रशिक्षक अच्छी तरह से तैयार करना होगा, शब्दों के पीछे संदेश में विश्वास, और उसके उद्देश्य को प्राप्त करने के लिए प्रतिबद्ध है. लेकिन सबसे महत्वपूर्ण व्यक्ति व्यक्तियों के रूप में दर्शकों के सदस्यों की एक नित्य जागरूकता है, केवल एक अनाम के रूप में नहीं है और mass.There केवल एक ही तरीका पता है या नहीं, एक दर्शक ध्यान दे रहा है. कि उन के माध्यम से उन पर नहीं दिख रहा है. सबसे अच्छा तरीका व्यक्ति के चेहरे को देखो और सीधे उनकी आँखों में है. यह पता चलता है चाहे वे और देख रहे हो सुन, और उन्हें ऐसा करने के लिए, अगर उनके ध्यान फिरते है बलों. एक प्रशिक्षक प्रत्येक करने के लिए और दर्शकों के साथ आंख से संपर्क करें पकड़ बनाने के प्रयास, क्योंकि यह केवल बात करने का तरीका होना चाहिए सीधे लोगों के लिए. यह बड़े समूहों के साथ कठिन हो सकता है. कभी कभी यह केवल पहले कुछ पंक्तियों पर ध्यान देना आवश्यक है और उन्हें प्रयोग करने आराम लाइन. अभी तक यह थोड़ा अभ्यास के साथ संभव में लग रहा है काफी हद तक वापस लोग एक बड़े दर्शक, में भी की आँखें हैं या उन्हें भाव एक प्रस्तुति contact.During नजर करना, यदि संभव हो तो, शारीरिक रूप से दर्शकों को इतनी व्यवस्था है कि वे कम देर के आगमन से विचलित हो. प्रयास करना उन्हें ऐसा समूह है कि उन दोनों के बीच अंतरिक्ष का न्यूनतम है. परमिट मेहमान मंच पर प्रसव के दौरान रहने के लिए क्या नहीं है. जबकि स्थापित करने और एक कमरे का चयन, रह दर्शकों के आराम के बारे में पता-वेंटिलेशन, गर्मी, और ठंडा. मंच से जैसे फूलों, संकेत, या अप्रयुक्त उपकरण के रूप में अनावश्यक सामग्री हटा दें. कवर दृश्यों रखें जब तक कि वे वास्तव में इस्तेमाल कर रहे हैं. चॉकबोर्ड साफ रखें. प्रकाश व्यवस्था की जांच कर सुनिश्चित करें कि यह मंच पर केंद्रित है और सीधे स्पीकर पर. मंच होना सर्वोत्तम कमरे में जगह रोशनी करनी चाहिए. Conservatively और पोशाक impeccably. ठीक से देखो सुखद! अत्यधिक परावर्तक रंग या गहने मत पहनो. समय पर इतना रहो कि दर्शकों को कितनी अच्छी तरह एक श्रोता सुन रहा है की समय pressures.Gauges से विचलित नहीं फेरबदल पैर के रूप में ऐसी बातें, आंदोलन, scribbling हैं, और सामान्य बेचैनी. इन सब के सब अगर आप को मिल और बनाए रखने के attention.You जानबूझ प्रतिक्रिया बटोर कर सकते हैं डेटा प्रदान करने के लिए 'के पूर्व निर्धारित प्रतिक्रिया अंक उपयोग के माध्यम से अपनी प्रगति को मापने हैं circumvented चाहिए "है. एक उदाहरण है "डबल जवाब 'तकनीक, कई बिक्री प्रस्तुतियों, जो मूलतः एक सवाल है कि दो" हाँ जवाब "के बीच में कोई नकारात्मक प्रतिक्रिया के साथ एक विकल्प देता है पहचानने में पूछता है. इस तरह के सवाल बुने हुए आसानी से एक प्रशिक्षण प्रस्तुति में एक सकारात्मक निवल के बारे में पता किया जा रहा प्रशिक्षु के बिना किया जा सकता है interwoven जा रहा है. उदाहरण के लिए, "तुम समय प्रबंधन या बेहतर दूसरे के पहले विधि पसंद है?" या "कौन सा दीर्घकालिक रेंज की योजना बना लक्ष्यों को सर्वश्रेष्ठ अपने कार्यालय सूट होगा?" अपने दर्शकों के नियंत्रण में रखते हुए और ईमानदार राय eliciting लंबे run.Copyright एई Schwartz एंड एसोसिएट्स में अपनी प्रस्तुति में मदद मिलेगी सभी अधिकार सुरक्षित. अतिरिक्त प्रस्तुति सामग्री और संसाधनों के लिए: ReadySetPresent और एक सलाहकार, ट्रेनर, अध्यक्ष, विक्रेता / संगठन: TrainingConsortiumCEO, एई और Schwartz के रूप में एक नि: शुल्क लिस्टिंग के लिए एसोसिएट्स, Boston, MA., एक व्यापक संगठन है जो 40 से अधिक प्रबंधन प्रशिक्षण कार्यक्रम आधारित कौशल प्रदान करता है. श्री Schwartz उद्योग, अनुसंधान, प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में ग्राहकों के लिए 150 से अधिक सालाना कार्यक्रम आयोजित करता है, सरकार, फॉर्च्यून 100/500 कंपनियों, और दुनिया भर में nonprofit संगठनों. वह अक्सर एक महत्वपूर्ण नोट प्रस्तोता और / या सुविधा के रूप में सम्मेलनों में पाया जाता है. उनकी शैली तेजी से पुस्तक है, है, भागीदारी व्यावहारिक, और विनोदी. वह 65 पुस्तकें और उत्पादों पर लिखा है, और सिखाया / भाषण में एक दर्जन से अधिक कॉलेजों और विश्वविद्यालयों संयुक्त राज्य भर से अधिक.
Article Source: Messaggiamo.Com
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