आपकी टीम का आकार घटाने
टीम बिल्डिंग प्रश्न: हमारे कार्यालय ने हाल ही में पता चला है कि हमारे स्टाफ के बारे में 20 प्रतिशत हमारे कार्पोरेट कार्यालय से नीचे सेट स्थानांतरण के कारण महीनों की अगले कुछ में अपनी नौकरी खो देंगे. कुछ खुले मेरे क्षेत्र में स्थिति रोजगार खोने वालों के लिए तैनात किया जा रहा है. कार्यस्थल में मनोबल बहुत नीचे है अभी, हम कुछ अधिक अनुशासनात्मक मुद्दों के साथ काम कर रहे हैं. मैं बहुत रूप में किसी भी सुझाव के लिए खुला होगा यह कैसे एक सुचारु और बढ़ावा morale.The टीम के डॉक्टर कहते हैं बनाने के लिए: वहाँ है बहुत कम आप पर नियंत्रण कर सकते हैं कैसे लोग इस स्थिति के बारे में लग रहा है. और बचे शायद लगेगा worst.That ने कहा, हो सकता है कानूनी मुद्दों कि चुप रहना चाहिए, लेकिन अब के लिए समय है की अधिक से अधिक संचार के रूप में. अगर जवाब मुझे पता है "नहीं या" कानूनी कारणों से मैं तुम्हें बता नहीं सकता के लिए है कि. " क्या नियमित अपनी टीम के साथ togethers पाने के लिए क्या हो रहा है 'on.You ll को बताओ कि तुम बहुत आपकी कंपनी में शोर के स्तर को सुनने से संवाद कर रहे हैं के बारे में बात करते हैं. अफवाह है या वास्तव में मिल ज़ोर से सिर्फ एक नरम बड़बड़ाहट? अफवाह मिल ज़ोर से, और तुम चुप संवाद इसे O'Berry ( 'उर्फ टीम' डॉक्टर) उपकरण, नुस्खे और सलाह के लिए सहायता संगठनों को बेहतर बनाने की टीमों प्रदान करता है down.Denise की जरूरत है. बाहर में और अधिक जानकारी प्राप्त
Article Source: Messaggiamo.Com
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