टीम काम
इतना इस विषय पर लिखा गया है, टीम वर्क, यह लगभग इस बिंदु पर किसी भी बात को जोड़ने मुश्किल है. टीम, एक साथ सभी को ACCOMPLISHES अधिक है. कि वास्तव में यह कहना आसान है और यह एक महान परिचित करा के लिए बनाता है. ऐसा लगता है यह भी कॉर्पोरेट अमेरिका पर लगा है. वे इसे TQM में एकीकृत है "कुल गुणवत्ता प्रबंधन '. वे इसे "टीम का निर्माण." वे गुणवत्ता के बारे में बात करते हैं. वे संचार के बारे में बात करते हैं. वे बात करने के बारे में लक्ष्य सेटिंग. वे उत्पादकता के बारे में बात करते हैं. वे इस बारे में बात करते हैं, वे के बारे में बात कि. यह समस्या है, यह सब बात है. असली समस्या यह है कि आप टीम के निर्माण और आकार घटाने के बारे में उसी में बात नहीं कर सकते वाक्य. निर्माण बढ़ रहा है, इसका मतलब विस्तार, योजना, आदि के आकार घटाने नीचे उद्धत है, निर्वहन, सिकुड़. कौन सा है? या तो तुम जीतने वाली टीम का निर्माण कर रहे हैं या आप पर शुरू कर रहे हैं. यदि वे क्या करने जा रहे हैं दोनों, और वे तो पहले टीम बनाने दूसरे का आकार घटाने चाहिए. नहीं तो, तुम सब तुम, क्योंकि कोई नहीं सुन रहा है चाहता हूँ बात कर सकते हैं. लोग हैं: या तो दूर रखा, अपने काम के डर बी में कोई दिलचस्पी नहीं है या हम कहते हैं anymoreWhen साथ काम करना, हम तो इसका मतलब होगा. हम नहीं स्ट्रोक नहीं हो जाना चाहिए और तुम बताओ "तुम अच्छा कर रहे हैं." हम तुम से प्रदर्शन की उम्मीद है. वैसे ही जैसे आप अपनी टीम के कप्तानों से प्रदर्शन की उम्मीद है और नियोक्ता. एक श्रृंखला याद ही अपनी सबसे कमजोर link.Team काम एक महत्वपूर्ण अवधारणा है, शायद किसी भी कारोबार का सबसे महत्वपूर्ण भाग के रूप में के रूप में मजबूत है. तुम खुद को और अपने टीम पूछने की ज़रूरत है, हम उस में इसे जीत के लिए क्या? हाँ या नहीं इसके बारे में सोचो. "लांस Winslow" - यदि आप नए विचारों और अद्वितीय दृष्टिकोण है, आओ लांस के साथ लगता है; www.WorldThinkTank.net / wttbbs
Article Source: Messaggiamo.Com
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