लोगों को आपके संगठन के दिल हैं
तुमने क्या अपने लोगों भूमिकाओं और जिम्मेदारियों को वे अपने संगठन में है के बारे में अपने विचार व्यक्त? यह सिर्फ मत लो के लिए दी गई है कि सब कुछ ठीक नहीं है क्योंकि एक complains.Organisations अक्सर खर्च कार्यालय फर्नीचर / कंप्यूटर सॉफ्टवेयर / दाखिल सिस्टम आदि की खरीद केवल क्योंकि वे लोग हैं, जो उनके उपयोग के बारे में सलाह कभी नहीं थे अनुपयुक्त हैं ढूँढने के लिए पर एक भाग्य क्या उनके अपने ग्राहकों की जरूरतों were.One नए परिसर में स्थानांतरित कुछ समय पहले और पुराने कार्यालय फर्नीचर रखा. यह नया परिसर की छवि और वास्तविक कारण स्वास्थ्य समस्याओं मेरे ग्राहक टीम के साथ नहीं सूट किया. कर्मचारियों की एक एक घाव निरंतर और वापस था eyestrain - उसे मेज और कुर्सी से संबंधित सभी; अन्य स्टाफ के सदस्य के गले में जब कंप्यूटर पर काम कर कलाई से सामना करना पड़ा. न की उनके boss.With सभी में तेजी से हो रहा परिवर्तन के लिए कुछ भी उल्लेख किया था एक संगठन, कई मालिकों को भूल जाते हैं कि यह उनके लोग हैं जो अपने संगठन टिक करते हैं. तो अपनी टीम से बात - बाहर उनके चुनौतियों का मिल और समाधान काम करते हैं. यदि आप सवाल पूछने का और अपने कर्मचारियों को सुनो, तुम बस सीख! सकता है अपने आप को बचाने के लिए कैसे डॉलर के हजारों मेरे अनुभव में, यदि वहाँ एक प्रमुख संगठन में होने वाली चाहे वह बड़ा हो या छोटा है समस्या है, कि समस्या को आम तौर पर गरीबों के माध्यम से होता है संचार. अपनी टीम के साथ नियमित बैठकें होने एक खुश और उत्पादक कार्यस्थल के लिए महत्वपूर्ण है. लोगों के साथ कार्य करना एक उत्पादन लाइन की तरह नहीं है. हम बहुत अलग जरूरतों के साथ सब अलग अलग हैं, - "एक आकार निश्चित रूप से फिट सभी "आज अपने संगठन में शुरू करो. - कार्रवाई और संचार हो रहा है की उन लाइनों जाओ! AuthorLorraine Pirihi ऑस्ट्रेलिया के व्यक्तिगत उत्पादकता विशेषज्ञ और अग्रणी है के बारे में नहीं है जीवन प्रशिक्षक. उसे व्यापार कार्यालय ऑर्गनाइजर छोटे व्यापार मालिकों और प्रबंधकों, यह कैसे काम में आयोजित करने के लिए ताकि वे एक जीवन हो सकता है दिखाने में माहिर है! Lorraine भी एक गतिशील वक्ता हैं और कई का उत्पादन "कैसे और जीवित रहने के लिए काम में कामयाब सहित उत्पादों!" उसे मुक्त ezine यात्रा www.office की सदस्यता के लिए-organiser.com.auThis लेख प्रदान यह है संपूर्णता में प्रकाशित, जिनमें है reproduced किया जा सकता है लेखक जैव और सभी लिंक. अधिक जानकारी के लिए संपर्क करें Lorraine Pirihi कृपया; lorraine@office-organiser.com.au
Article Source: Messaggiamo.Com
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