एक शक्तिशाली जनसंपर्क रणनीति
यह शक्तिशाली है जब एक व्यापार, गैर लाभ या संघ प्रबंधक जनसंपर्क का उपयोग करता है को अपनी चाबी से बाहर दर्शकों के सदस्यों की व्यक्तिगत धारणा है, इस तरह बदलने की प्रक्रिया शुरू बदल सच है उनके behaviors.And सचमुच ताकतवर / s जब वह वास्तव में सोच के प्रबंधक की तरह उन कुंजी के बाहर लोगों के कई उकसाए, उन्हें ले जाने के लिए कार्रवाई ले कि प्रबंधक विभाग, विभाजन या अनुमति मदद सहायक 'succeed.What को एस हमारे उदाहरण में हो रहा है, कि प्रबंधकों जनसंपर्क का उपयोग कर रहे हैं उनकी के बहुत बाहर दर्शकों के व्यवहार के बारे में सकारात्मक कुछ करना है कि ज्यादातर प्रभावित उनके आप "operation.ESPECIALLY गर्म और फजी" जब ऐसी शक्ति बाहरी हितधारक व्यवहार परिवर्तन की तरह बनाता है कि प्रबंधक का सबसे महत्वपूर्ण 'objectives.Wouldn को प्राप्त करने के लिए टी यह अच्छा है, तो सीधे कहते हैं, अगर प्रबंधकों सटीक जनसंपर्क खाका वे सभी अपनी टीम के सदस्यों और संगठनात्मक ही बाहरी हितधारक व्यवहार दिशा में काम कर सहयोगियों मिल डिजाइन की आवश्यकता उपलब्ध था? हाँ यह होगा, तो यहाँ उन लाइनों के साथ एक पीआर खाका योजना है: लोग उन्हें पहले तथ्यों की अपनी धारणा पर अधिनियम, जो ओ अपेक्षित व्यवहार के बारे में जो कुछ किया जा सकता है जाता है. जब हम बनाते हैं, तो परिवर्तन या मजबूत पहुँच द्वारा इस राय, राजी और बढ़--वांछित कार्रवाई बहुत लोगों जिसका व्यवहार सबसे संगठन, जनसंपर्क अभियान प्रभावित है accomplished.The शब्द शक्तिशाली उपयुक्त लगता है कि जब इन शुरू करने के लिए ऊपर की फसल: रणनीतिक गठबंधन और संयुक्त उद्यमों के लिए नए प्रस्तावों की तरह परिणाम; राजधानी givers या निर्दिष्ट देख रहे सूत्रों ने अपने रास्ते, शोरूम यात्राओं में खुशहाली लौटने लगी; वृद्धि पर सदस्यता आवेदन; ताजा सामुदायिक सेवा और प्रायोजन के अवसरों, नई thoughtleader और विशेष घटना संपर्क, सरकारी एजेंसियों और विधायी निकायों के साथ बेहतर संबंधों; संभावनाओं को आप के साथ काम शुरू ग्राहकों दोहराने की खरीद कर और शिक्षा, श्रम, वित्तीय और स्वास्थ्य सेवा के communities.The श्रम विभाजन आपको एक प्रमुख चिंता का विषय हो जाएगा के साथ भी मजबूत संबंध हैं. बस काम वैसे भी कौन रहा है? यह होना नियमित करेंगे जनसंपर्क कर्मचारियों? या लोगों को एक उच्च अधिकारी ने तुम्हें भेजा है? या शायद एक पीआर एजेंसी के चालक दल? के बावजूद कि वे कहाँ से आते हैं, वे वरिष्ठ परियोजना प्रबंधक के रूप में आप के लिए प्रतिबद्ध होना चाहिए पीआर खाका और इसके कार्यान्वयन, प्रमुख दर्शक धारणा monitoring.Something के साथ शुरू करने पर अपनी नजर रखते हैं. सुनिश्चित करें कि आपकी टीम के सदस्यों को सच में गहरा विश्वास है क्यों यह इतना कैसे पता है अपने सबसे महत्वपूर्ण महत्वपूर्ण बाहर दर्शकों को अपने संचालन, उत्पादों या सेवाओं का अनुभव. होना निश्चित है कि वे हकीकत राय लगभग हमेशा व्यवहार कि मदद या समीक्षा में अपने unit.Invest कुछ समय से चोट कर सकते हैं नेतृत्व खरीद आपके पीआर टीम के साथ जनसंपर्क खाका, विशेष रूप से निगरानी और धारणाओं सभा को अपनी सबसे महत्वपूर्ण बाहर दर्शकों के सदस्यों से पूछताछ के लिए अपनी योजना है. इस तरह के प्रश्न: आप कितना है के बारे में पता है हमारे संगठन? क्या तुमने पहले हमारे साथ संपर्क किया था और तुम विनिमय से खुश? तुम कितना हमारी सेवाओं या उत्पादों और कर्मचारियों के बारे में पता है? क्या आप हमारे या लोगों के साथ समस्याओं का अनुभव प्रक्रियाओं? यदि आपके बजट की अनुमति होगी, तुम अपने कार्यक्रम के चरणों निगरानी धारणा के लिए व्यावसायिक सर्वेक्षण के वकील उपयोग कर सकते हैं. लेकिन वह अपने जनसंपर्क लोग भी धारणा और व्यवहार कर रहे हैं और कारोबार में याद एक ही लक्ष्य का पीछा कर सकते हैं: untruths की पहचान, झूठी मान्यताओं, निराधार अफवाहें, inaccuracies, गलतफहमी और किसी भी अन्य नकारात्मक धारणा है कि हानिकारक behaviors.Now में अनुवाद कर सकते हैं आप स्थापित करना होगा अपने जनसंपर्क लक्ष्य. यह आपके लिए सबसे गंभीर विकृति आप अपने प्रमुख दर्शक धारणा निगरानी के दौरान की खोज के बारे में कुछ करने का मौका है. आपकी सार्वजनिक संबंध सीधे लक्ष्य के लिए बुला सकते हैं उस खतरनाक धारणा है, या कि सकल अशुद्धि, या कि घातक अफवाह अपनी tracks.To सफलता हासिल रोक सही है, तुम एक ठोस रणनीति, जो स्पष्ट रूप से दिखाता है कि आगे बढ़ने के लिए की जरूरत है. को बातें सरल रखने के लिए, ध्यान दें कि वहाँ सिर्फ तीन सामरिक आपको उपलब्ध विकल्प हैं जब यह एक धारणा है और राय चुनौती से निपटने के लिए आता है. बदलें मौजूदा धारणा, धारणा है, जहां कोई भी हो सकता है बनाने के लिए, या मजबूत. बेशक, गलत रणनीति लेने खराब एक प्रकार का फल पाई की तरह बहुत कुछ हो नई रणनीति स्वाद आपके नए जनसंपर्क लक्ष्य के साथ अच्छी तरह से फिट बैठता है. स्वाभाविक रूप से, आप चयन नहीं करना चाहते "परिवर्तन" जब तथ्यों को निर्देशित एक "मजबूत" strategy.This अपने अपने लक्षित दर्शकों के सदस्यों के साथ एक शक्तिशाली सुधार संदेश शेयर मौका है. लेकिन तुम्हारी तरह के दर्शकों को राजी सोच कोई आसान काम नहीं है. यही वजह है कि अपने जनसंपर्क लोगों को शब्दों के साथ आना चाहिए मजबूर न केवल ठोस और विश्वसनीय है, लेकिन स्पष्ट और तथ्यात्मक. केवल इस तरह आप एक धारणा सही कर सकेंगे देखने की अपनी बात की ओर जा राय, व्यवहार आप अपने संचार विशेषज्ञों द्वारा एक संदेश प्रारूप targeting.Run को अपने प्रभाव और persuasiveness उपाय करना सुनिश्चित किया जाना है जिससे. तब चुनें संचार रणनीति सबसे आपके लक्षित दर्शकों के ध्यान में अपना संदेश ले सकती है. तुम दर्जनों कि उपलब्ध हैं में से चुन सकते हैं. भाषणों से, सुविधा पर्यटन, ईमेल और उपभोक्ता ब्रीफिंग के लिए ब्रोशर, मीडिया को साक्षात्कार, समाचार पत्र, व्यक्तिगत बैठकों और कई अन्य. लेकिन यकीन है कि रणनीति तुम्हें लेने के लिए बस अपने दर्शकों प्रस्तुतियों में संदेश का अनावरण विचार कर सकते members.You की तरह लोगों तक पहुंच जाने जाते हैं पहले बजाय अधिक महत्वपूर्ण रणनीति का प्रयोग से छोटे समारोहों ऐसी खबर विज्ञप्ति के रूप में. कारण है, एक संदेश की विश्वसनीयता की प्रगति रिपोर्ट की अपनी सुपुर्दगी method.The विषय की विश्वसनीयता पर निर्भर कर सकते हैं जल्दी ही आ जाएगा. और यह आप और आपके पीआर टीम चेतावनी को वापस काम शुरू करने और क्षेत्र में एक दूसरे अपने बाहरी दर्शकों के सदस्यों के साथ बैठक की निगरानी की धारणा पर बाहर निकलना चाहिए. आप प्रयोग करना चाहते हूँ कई की एक ही मानक पहले सत्र में प्रयुक्त प्रश्न. इस बार अंतर यह है कि तुम संकेत हैं कि बुरी खबर धारणा अपने direction.If बातों में परिवर्तित किया जा रहा है धीरे के लिए बहुत ध्यान से देख रहा होगा, उन्हें तेजी से ऊपर और संचार रणनीति के साथ प्रयास करें और बढ़ frequencies.By अब तुम सार्वजनिक संबंधों के मूल में यह शक्तिशाली वास्तविकता: पीआर सही व्यक्ति को अग्रणी धारणा को बदल सकता है पता होना चाहिए व्यवहार बदल गया है, जो बारी में, अपने प्रबंधकीय objectives.Please को प्राप्त करने के लिए सीधे नेतृत्व को यह लेख आपके ezine, न्यूजलेटर, ऑफ़लाइन प्रकाशन या वेबसाइट में और संसाधन बॉक्स प्रकाशित मुक्त महसूस करता हूँ. एक प्रतिलिपि होता bobkelly@TNI.net में की सराहना की है. शब्द गणना है दिशानिर्देश और संसाधन बॉक्स सहित 1160. रॉबर्ट ए केली ÃÆ'Ã, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA ¢ एक एक © 2005.Bob सलाह केली, लिखते हैं और व्यापार के लिए बोलते हैं, गैर लाभ और जनता के संबंधों के मूल आधार का उपयोग कर अपने ऑपरेटिंग उद्देश्यों को प्राप्त करने के बारे में एसोसिएशन के प्रबंधकों. वह दिया गया है डीपीआर, पेप्सी कोला कंपनी, एजीएम, जनसंपर्क, Texaco इंक, वी.पी.-पीआर, Olin कॉर्प, वी.पी.-पीआर, न्यूपोर्ट समाचार जहज़ निर्माण एवं Drydock कंपनी, संचार फैटायनों-के निदेशक, अमेरिका के गृह विभाग, और उप सहायक प्रेस सचिव, व्हाइट हाउस. उन्होंने कोलंबिया विश्वविद्यालय से विज्ञान स्नातक की डिग्री प्राप्त की एक रखती है,
Article Source: Messaggiamo.Com
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