जनसंपर्क: प्रबंधकों के लिए लघु रूप
मुझे अनुभव बताता है कि बहुत सारे व्यापार, गैर लाभ और एसोसिएशन के प्रबंधकों को मोटे तौर पर अंतर्दृष्टि के बिना, व्यवहार रणनीतियों और सरासर शक्ति जनसंपर्क लाने के लिए कर सकते हैं उनके लक्ष्यों और उद्देश्यों को आगे बढ़ाने का एस क्या मेरा मानना है कि वे याद कर रहे हैं, अर्थात table.Here ', आवश्यक है कि जनता के संबंधों के मूल आधार, अर्थात् से प्रवाह: तथ्यों की अपनी धारणा पर लोग उन्हें अभिनय से पहले, जो सुराग उम्मीद के मुताबिक व्यवहार के बारे में जो कुछ किया जा सकता है. तो, जब हम बनाते हैं, तो परिवर्तन या पहुँचने से राय है कि मजबूत, राजी और बढ़--वांछित कार्रवाई के लिए उन लोगों को जिनके व्यवहार को प्रभावित संगठन, जनसंपर्क अभियान accomplished.If तुम उस प्रबंधक हैं, तो कृपया समझते हैं कि अपनी सहित किसी भी संगठन? खाते में उन विदेशी दर्शकों जिनका व्यवहार द्वारा आयोजित की राय लेनी चाहिए आपके संगठन, या उन धारणाओं से बह तुम्हारे लिए पहला सवाल hurt.My सकता है, यह सिर्फ हिट 'की बात है व्यवहार को प्रभावित? " तुम्हें पता है, लेख या संपादकों को बेच दिया साक्षात्कार? वह सब है वहाँ सार्वजनिक संबंध है? या, इसका अधिक सकता है? बेशक इसमें और भी कुछ है! तुम क्यों पहली जगह में 'हिट' करना चाहते हैं? आप क्या पूरा प्रयास कर रहे हैं? मुझे लगता है कि आप एक ही बात करना चाहते जनसंपर्क सेवाओं की हर दूसरे खरीदार चाहती है: एक तरीका है कि वास्तव में आपके संगठन में मदद करता है अपने objectives.So तक पहुँचने में किसी का व्यवहार बदलने के लिए, यह ज्यादा मायने नहीं होगा बनाने के लिए और बचाने की शुरुआत में शुरू उस क्षण के लिए "प्रचार हिट 'की तरह रणनीति तुम बोझ से उन" पशुओं "जब की जरूरत है अपने काम करते हैं? अर्थात्, कुशलता तुम्हारी एक महत्वपूर्ण लक्ष्य दर्शकों के लिए प्रेरक संदेश ले इसे पक्का? would.So चलो उन बाहरी लक्ष्य publics में एक करीब से देखो लेकर शुरू करते हैं. वे इतने महत्वपूर्ण है क्योंकि वे कैसे सोचते हैं और वास्तव में सफलता या आपके operationDon't की विफलता के विश्वास को निर्धारित कर सकते हैं व्यवहार कर रहे हैं? देखना उन दर्शकों के व्यवहार पर जिनके सीधे आपके संगठन के संचालन को प्रभावित, यहां तक कि वे शायद पता है कि आपके संगठन भी मौजूद है. क्या वे अपनी सेवाओं या उत्पादों चाहता हूँ की संभावना है? No.Look एक बाहरी पर दर्शकों को जहां सदस्यों ने संगठन के बारे में एक गंभीर ग़लतफ़हमी बंदरगाह. क्या यह अपने आप के साथ काम करने की इच्छा एक बाहरी दर्शकों जिसके सदस्यों में से कुछ पर? Yes.Look कम विश्वास एक भारी और नकारात्मक संगठन के बारे में गलत तथ्यों की स्थापना की. उन लोगों को हो कतार में पहले क्या आपके साथ काम करते हो? No.Obviously, जो एक महत्वपूर्ण लक्ष्य दर्शकों के सदस्यों के मामलों के बारे में आपके संगठन का मानना है, और एक बहुत मायने रखती है! क्यों शुरू के मुखिया द्वारा नहीं ऐसी स्थिति से बाहर उन समूहों लिस्टिंग से? उन दर्शकों को लक्ष्य? कितना उनके व्यवहार को प्रभावित आपके संगठन के क्रम में शुरू? उन लोगों के साथ बातचीत की. बिल्कुल, अगर बजट की यह खड़ा है, तुम एक सर्वेक्षण फर्म का उपयोग अपनी भावनाओं, विचारों और perceptions.Minus ऐसे बजट जुटा सकता है, तथापि, यह अपने आप क्या करेंगे. सौभाग्य से, अपने साथियों को पहले ही सार्वजनिक संबंध में हैं राय निगरानी व्यापार और ध्यान से गेज कर सकते हैं कि कैसे इन लोगों को आपके संगठन के बारे में लग रहा है. तुम इस तरह से जब बातचीत, आपको बहुत सारे प्रश्न पूछ और सूचना तुम सच में need.What बहुत इकट्ठा हो रहे हैं तुम सुन रहे हो? गलतफहमी है कि सीधे बाहर की ज़रूरत है? अफवाहें जो अस्तित्व की अनुमति नहीं दी जानी चाहिए? अपने उत्पादों और सेवाओं कि लोग तुमसे दूर चला सकता है के बारे में गलत धारणाओं? क्या आप अभी भी नोटिस अन्य आपके और आपके संगठन के बारे में धारणा है कि जरूरत के लिए बदल दिया? हो ऐसे सवालों का जवाब आप अपने जनसंपर्क लक्ष्य जो बदल, और इस तरह होगा, सही एक गलत धारणा है, या अशुद्धि, या बनाने के लिए अनुमति 'rumor.You ve अपने मुख्य लक्ष्य दर्शकों में विचारों की निगरानी के कुछ वास्तविक प्रगति की है, और तुम रणनीति है कि तुम कैसे बताता है कि लक्ष्य तक पहुँचने के लिए अपने सुधारात्मक जनसंपर्क goal.Now की स्थापना की है. कैसे आगे अपना नया जनसंपर्क प्रयास के साथ जाने के लिए हमेशा की तरह, चुनौती दे रहा है, खासकर जब यह सही रणनीति तुम्हें बताना कैसे पाने के लिए आप कहाँ जाना चाहते चुनने की बात आती है. वहाँ सिर्फ तीन सामरिक उपलब्ध विकल्प हैं आप इसे एक धारणा है और राय चुनौती से निपटने के लिए जब आता है. बदलें मौजूदा धारणा, धारणा है, जहां कोई भी हो सकता है, या यह मजबूत बनाते हैं. के बाद से गलत रणनीति चुनना बहुत काली मिर्च की तरह स्वाद होगा अपने चिकन सूप में, अपने आप को विश्वास दिलाता हूं कि नई रणनीति अपना नया जनसंपर्क लक्ष्य के साथ आराम से फिट बैठता है. आप "परिवर्तन" का चयन नहीं करना चाहते जब तथ्यों को निर्देशित एक "" 'strategy.It मजबूत s समय 'की क्या आप अपने प्रमुख विदेशी दर्शकों के लिए कहा जा रहे हैं के रूप में कुछ और काम करना है. " अगर सब कुछ ठीकठाक रहा, तो यह आपको और organization.However के बारे में लोगों की गलत धारणा को बदल देगा, यह persuasively इतना लिखा जाना चाहिए कि यह विश्वसनीय और विश्वसनीय माना जाता है. और यह सच बात स्पष्ट रूप से और authority.Your बोझ से "जानवरों के साथ" होगा इस बिंदु पर दिखाते हैं. दो शब्दों में, संचार रणनीति है कि वे अपने मुख्य लक्ष्य दर्शकों जिसका व्यवहार के सदस्यों को आप अपने direction.It में बदल आशा के ध्यान में सीधे कंप्यूटर से अपने नए ढाला हुआ, संदेश ले जाएगा आपके अच्छा है सौभाग्य है कि ऐसे हथियारों को तुम्हारे फोन का इंतजार कर रणनीति का स्कोर कर रहे हैं. तुम एक भाषण उपयोग के लिए आपके संदेश, या अक्षरों संवाद ख़राब करने के संपादक हैं, प्रेस विज्ञप्ति, ईमेल, ब्रोशर या आमने सामने की बैठकों, और कई अन्य tactics.To पता अगर आप अपने व्यवहार लक्ष्य की दिशा में कोई प्रगति कर रहे हैं, आप REmonitor लक्षित दर्शकों के सदस्यों को जरूरत है और साथ ही स्थानीय प्रिंट और प्रसारण अब media.But, आप के लिए देख सकता हूँ धारणा और दृष्टिकोण उम्मीद है आपके प्रेरक संदेश के संयोजन द्वारा उत्पादित परिवर्तन और ध्यान से लक्षित संचार रणनीति. और तुम बहुत सारे सवाल पूछ सकता हूँ सब कुछ खत्म हो again.Should तुम हो बहुत भाग्यशाली के लिए अपने दिशा में राय में काफी आंदोलन ध्यान दें, तो आप कर रहे achieved.On दूसरे हाथ के रूप में अपने सार्वजनिक संबंध लक्ष्य पर विचार है, अगर थोड़ी आंदोलन के समायोजन उल्लेख किया है सकते हैं आवृत्ति, मात्रा और रणनीति मिश्रण किया जाना चाहिए. आपका संदेश भी अपनी सामग्री और दिशा की समीक्षा की जानी चाहिए, और प्रभाव के लिए फिर से परीक्षण लक्ष्य समूह members.Either तरह के एक पैनल, अपने जनसंपर्क के साथ कार्यक्रम की पटरी पर है और महत्वपूर्ण लक्ष्य दर्शकों के व्यवहार आपके ऑपरेशन के लिए की जरूरत है succeed.Please देने की तैयारी के लिए इस अनुच्छेद अपने ezine, न्यूजलेटर, ऑफ़लाइन या प्रकाशन में और संसाधन बॉक्स प्रकाशित बेझिझक वेबसाइट. एक प्रतिलिपि bobkelly@TNI.net.Robert ए केली ÃÆ'à ¢ एक, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, एक © 2005Bob सलाह केली में की सराहना की होगी, लिखते हैं और व्यापार के लिए बोलते हैं, गैर लाभ और एसोसिएशन के प्रबंधकों के बारे में सार्वजनिक संबंधों के बुनियादी आधार का उपयोग कर अपने ऑपरेटिंग उद्देश्यों को प्राप्त करने. वह दिया गया है डीपीआर, पेप्सी कोला कंपनी, एजीएम, जनसंपर्क, Texaco इंक, वी.पी.-पीआर, Olin कॉर्प, वी.पी.-पीआर, न्यूपोर्ट News जहज़ निर्माण एवं Drydock कंपनी, निदेशक संचार फैटायनों-की, अमेरिका के गृह विभाग, और उप सहायक प्रेस सचिव, व्हाइट हाउस. उन्होंने कोलंबिया विश्वविद्यालय से विज्ञान स्नातक की डिग्री प्राप्त की एक रखता, सार्वजनिक संबंध में प्रमुख.
Article Source: Messaggiamo.Com
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