सार्वजनिक संबंध सफलता यहाँ शुरू होता है
समझदार व्यापार के लिए, गैर लाभ और एसोसिएशन के प्रबंधकों, पीआर सफलता काफी महत्वपूर्ण है, उन में बदल व्यवहार को प्रमुख धारणा बदलकर उनके प्रबंधकीय उद्देश्यों को प्राप्त करने की बात है बाहरी दर्शकों है कि ज्यादातर उनके विभाग, समूह, विभाजन या subsidiary.Period.If, लेकिन एक प्रबंधक के रूप में आप चुनते हैं, को प्रभावित करने की रणनीति के केवल एक संग्रह के रूप में सार्वजनिक संबंध देखने के लिए, आप पीआर सफलता देख सकते हैं प्रेस विज्ञप्ति स्टेशन से ले जाना, सफल विशेष घटनाओं, या अखबार के कॉलम में आपके मुख्य executive.I उल्लेख के लेंस के माध्यम से विश्वास नहीं हो रहा जनसंपर्क की मूल आधार की अनुमति देता है जैसे एक सीमित व्याख्या. अपने आप के लिए तथ्यों की अपनी धारणा पर: उन्हें पहले लोगों अधिनियम देखो, जो अपेक्षित व्यवहार के बारे में जो कुछ किया जा सकता है की ओर जाता है. जब हम बनाते हैं, या परिवर्तन के राय है कि मजबूत तक पहुँचने, राजी और बढ़--वांछित कार्रवाई बहुत लोगों जिसका व्यवहार सबसे संगठन, जनसंपर्क अभियान प्रभावित है आमतौर पर accomplished.I का मानना है कि आधार मतलब यह हुआ कि काम कि इस तरह की रणनीति से पहले अपने जनसंपर्क effort.It की सफलता का निर्धारण करेगा भी संकेत करता है कि आप लोगों की आवश्यकता है कि आप के बारे में कुछ करना सार्थक संबंधों के व्यापक आपके विचार करना चाह सकते हैं अपने चाबी की जगह एक प्रसारण 'interview.There वास्तव में लाभ है कि अपने रास्ते में आने का कोई अंत नहीं हो सकता एस बनाम एक डीवीडी बनाम एक ब्रोशर पर ध्यान केंद्रित के बाहरी दर्शकों. तुम्हारे साथ व्यापार शुरू करने की संभावना है; समुदाय के लिए आप चाहते हैं बाहर शुरू नेताओं; दिखाने के लिए कमरे यात्राओं में स्वागत bounces; बढ़ती सदस्यता आवेदन; ग्राहकों को दोहराने की खरीद कर रणनीतिक गठबंधन और संयुक्त उद्यमों के लिए नए प्रस्तावों और नया पूंजी givers के दृष्टिकोण और स्रोत नहीं निर्दिष्ट किए जाने के नेताओं और विधायकों तुम व्यापार, गैर लाभ या संघ के बाहर एक पीआर एजेंसी communities.Will टीम के एक महत्वपूर्ण सदस्य के रूप में देखने का उल्लेख सब तुम्हारे लिए यह काम करते हो? या अपने अभियान को सौंपा लोग? या, आदर्श, अपने जनसंपर्क लोग? कोई फर्क नहीं पड़ता कि वे कहाँ से आते हैं, वे अच्छी तरह से जनता के संबंधों के लिए इस दृष्टिकोण, समझ और जरूरत वास्तव में प्रमुख दर्शक धारणा monitoring.Nothing के साथ कार्यक्रम शुरू करने के लिए प्रतिबद्ध धड़कता नीचे बैठे और चल (के रूप में ब्रिटिश कहते हैं) अपने लोगों के साथ एक अच्छा ठोड़ी सिर का इशारा के लिए सुनिश्चित करें कि आप उन सौंपा क्यों यह जानना महत्वपूर्ण है कि आपके सबसे महत्वपूर्ण बाहर दर्शकों को अपने संचालन, उत्पादों या सेवाओं पर स्पष्ट अनुभव है. वे वास्तविकता है कि विचारों लगभग हमेशा व्यवहार का कारण है कि मदद कर सकता हूँ स्वीकार करना चाहिए या के रूप में विवरण पर अपने operation.Go चोट कैसे क्या आप आगे बढ़ना है, खासकर जब और जहाँ आप की निगरानी करेंगे और अपने सबसे महत्वपूर्ण बाहर दर्शकों के सदस्यों से पूछताछ के विचारों इकट्ठा की योजना है. उदाहरण के लिए, आप कितना है हमारे मुख्य कार्यकारी अधिकारी के बारे में पता है? क्या तुमने पहले हमारे साथ संपर्क किया था और तुम विनिमय से खुश? तुम कितना हमारी सेवाओं या उत्पादों और कर्मचारियों के बारे में पता है? क्या आपने अनुभव हमारे लोगों या प्रक्रियाओं? के साथ समस्याओं के अपने कार्यक्रम के चरणों निगरानी धारणा में व्यावसायिक सर्वेक्षण कंपनियों का उपयोग करें यदि आपका बजट वह खड़े हो सकते हैं संकोच मत करो. अगर पैसे याद नहीं है, कि तुम्हारा पीआर लोगों का यह भी धारणा और व्यवहार में व्यापार कर रहे हैं और एक ही लक्ष्य का पीछा कर सकते हैं: untruths की पहचान, झूठी मान्यताओं, निराधार अफवाहें, inaccuracies, गलतफहमी और किसी भी अन्य नकारात्मक धारणा है कि हानिकारक behaviors.You में अनुवाद शायद पूरा यकीन है कि तुम बुरा विकृति आप अपने प्रमुख दर्शक धारणा निगरानी के दौरान पता चला पर हावी हो जाएगा कर सकते हैं. वास्तव में, अपने नए पीआर लक्ष्य शायद होगा उस खतरनाक धारणा है, या कि सकल अशुद्धि, या रोक है कि घातक अफवाह cold.You भी वास्तव में सही रणनीति की आवश्यकता सीधे सुधार की आवश्यकता है. एक बाहर देता है कि कैसे आगे बढ़ना है. करना भूल जाते हैं कि वहाँ सिर्फ तीन सामरिक आपको उपलब्ध विकल्प हैं जब यह एक धारणा है और राय चुनौती से निपटने के लिए नहीं आता है. बदलें मौजूदा धारणा, धारणा है, जहां कोई नहीं, या हो सकता है मजबूत बनाने के यह. गलत रणनीति लेने के अपने scones पर चावल सिरका जैसा स्वाद है, तो कुछ हो जाएगा नई रणनीति अपना नया जनसंपर्क लक्ष्य के साथ आराम से फिट बैठता है. आप "परिवर्तन" का चयन नहीं करना चाहते जब तथ्यों आज्ञा देना एक "" 'strategy.What एस अब जरूरत मजबूत एक मजबूत आपके लक्षित दर्शकों के सदस्यों में squarely उद्देश्य संदेश है. बेशक, कार्रवाई crafting भाषा मजबूर कर अपने रास्ते से दर्शकों को राजी सोच एक आसान काम नहीं है. कि तुम एक भारी hitter लेखक क्यों की जरूरत है क्योंकि s / वह कुछ बहुत खास, सुधारात्मक भाषा बनाने चाहिए होगा. शब्दों कि बाध्यकारी नहीं हैं, केवल ठोस और विश्वसनीय है, लेकिन स्पष्ट और अगर वे कुछ और बदलाव धारणा सही / देखने के अपनी बात की ओर राय व्यवहार तुम targeting.At पिछले हैं, और अधिक मनोरंजक घर के कामों की एक - संचार के चयन के लिए प्रमुख हैं तथ्यात्मक रणनीति सबसे आपके लक्षित दर्शकों के ध्यान में अपना संदेश ले सकती है. आप के बाद आप यह कर सकते हैं प्रभाव और persuasiveness के लिए अपने जनसंपर्क लोगों द्वारा एक अंतिम मसौदा चलाते हैं. वहाँ रणनीति के दर्जनों उपलब्ध हैं आप. भाषणों से, सुविधा पर्यटन, ईमेल और उपभोक्ता ब्रीफिंग के लिए ब्रोशर, मीडिया साक्षात्कार, समाचार पत्र, व्यक्तिगत बैठकों और कई अन्य. केवल चेतावनी: निश्चित है कि रणनीति तुम्हें लेने के लिए पहुंच जाता हैं बस अपने दर्शकों की तरह लोगों को एक संदेश believability members.As है ज्ञात गया है उसे देने उपयोग का मतलब है की विश्वसनीयता पर भरोसा करते हैं, आप इसे छोटी बैठकों और प्रस्तुतियों से पहले अनावरण के बारे में सोच सकते बल्कि अधिक महत्वपूर्ण खबर releases.Someone उपयोग से, कहीं पूछना होगा जब एक प्रगति रिपोर्ट उपलब्ध होगी. अपने होशियार प्रतिक्रिया लेने के लिए खुद को और अपने जनसंपर्क के क्षेत्र में वापस टीम और दूसरी शुरू हो रहा है धारणा अपने बाहरी दर्शकों के सदस्यों के साथ निगरानी सत्र. वही पहले बेंचमार्क पूरी तरह फिट दूसरी बार होगा सत्र में इस्तेमाल से कई सवाल. लेकिन अब, आप उत्सुक सावधान होना के लिए होगा संकेत हैं कि समस्या धारणा अपने direction.As हम जानते में परिवर्तित किया जा रहा है, किसी भी प्रोग्राम के नीचे एक कारण या किसी अन्य के लिए धीमी गति से कर सकते हैं. यह भविष्य के उपयोग के लिए दूर टक: अगर प्रोग्राम गति से बाहर पीटर्स, तुम हमेशा गति कर सकते हैं अधिक संचार रणनीति जोड़ने, और उनके frequencies.The कारण हम कहते हैं कि आगे के जनसंपर्क सफलता सकते हैं इस अनुच्छेद, के साथ यहीं शुरू हो जाता है कि, हमारे ध्यान में रखते हुए, प्रबंधकों चाहिए बढ़ती द्वारा बातें काम पर ध्यान केंद्रित करके अपने प्रबंधकीय उद्देश्यों को आगे बढ़ाने यहाँ बताया कि tactics.That के अपने उपयोग अपने जनसंपर्क की सफलता का निर्धारण करेगा से पहले effort.Please इस लेख प्रकाशित बेझिझक और तुम्हारी ezine, न्यूजलेटर, ऑफ़लाइन प्रकाशन या वेबसाइट में संसाधन बॉक्स. एक प्रतिलिपि bobkelly@TNI.net.Robert ए केली ÃÆ'à ¢ एक, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, एक © 2005.Bob सलाह केली, पर सराहना की होगी लिखता है और व्यापार के लिए बोलते हैं, गैर लाभ और जनता के संबंधों के मूल आधार का उपयोग कर अपने ऑपरेटिंग उद्देश्यों को प्राप्त करने के बारे में एसोसिएशन के प्रबंधकों. वह दिया गया है डीपीआर, पेप्सी कोला कंपनी, एजीएम, जनसंपर्क, Texaco इंक, उपाध्यक्ष, जनसंपर्क, Olin कॉर्प, वी.पी.-पीआर, न्यूपोर्ट News जहज़ निर्माण एवं Drydock कंपनी, संचार फैटायनों-के निदेशक, अमेरिका के गृह विभाग, और उप सहायक प्रेस सचिव, व्हाइट हाउस. उन्होंने विज्ञान की स्नातक उपाधि धारण
Article Source: Messaggiamo.Com
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