मीडिया प्रशिक्षण: जब पत्रकारों को धमकाने तुम
के तहत FIREA दोस्त, जिसका संगठन मीडिया अक्सर सुर्खियों में है हाल ही में मुझे उसके मालिक के बारे में एक कहानी सुनाई. उसके मालिक है, उसे Susan फोन, एक पैरवी समूह का प्रतिनिधित्व करता है कि कुछ के लिए नेतृत्व की टीम पर है अलोकप्रिय industry.Susan कुछ महीने पहले एक विषय है कि उसके संगठन बना सकता है के बारे में Dateline एन बी सी संवाददाता Lea थॉम्पसन ने साक्षात्कार बुरा लग रहा था. उसे पता था कि वह कठिन questions.Nervous के बारे में जवाब देना होगा कह उसे कुछ संगठन, Susan ध्यान से साक्षात्कार के लिए तैयार बारे में असहज हैं. वह अपने मुख्य संदेश विकसित की, सबसे ज्यादा सवाल वह संभवतः चेहरे और उसके अभ्यास सकता है के बारे में सोचा responses.When साक्षात्कार शुरू हुआ, Susan संदेश पर रहे. Thompson उसे फेंक बंद करने की कोशिश की, लेकिन सुज़ान हिलता नहीं है. धक्का दिया और थॉमसन prodded, Susan को कुछ कहने के लिए कोशिश कर रहा? कुछ भी? अधिक विवादास्पद. वह नहीं होगा. वह जब सुश्री Thompson उसके विषय डराने की कोशिश कर के पुराने पत्रकारिता चाल कार्यरत हैं. साक्षात्कार के बीच में, सुश्री Thompson कैमरामैन को कहा रिकॉर्डिंग बंद करो, नहीं करने के लिए Susan डांटा उसके सवालों का जवाब दे, और पांच मिनट के लिए कहा break.And मुझे मेरे सूत्रों ने बताया कि यह पहली बार सुश्री Thompson इस रणनीति का इस्तेमाल किया है कि नहीं? वह पहले प्रयोग एक से कम से कम एक दूसरे के साथ साक्षात्कार है विभिन्न organization.An अनुभवहीन प्रवक्ता घबरा गया होता. वह या वह कहते हैं कुछ अलग से टूट से वापस आ जाएगा. नहीं सुजान. वह जानता था कि Dateline एनबीसी केवल एक नाली था एक व्यापक दर्शकों के लिए और है कि वह अपने words.It पर पूरा नियंत्रण था काम किया. जब साक्षात्कार प्रसारित किया है, Susan उद्धरण संदेश पर सही थे. अपने संदेश के लिए चिपके हुए हैं और लगातार उसे सबसे महत्वपूर्ण दोहरा कर कहते हैं, वह यह सुनिश्चित किया कि दर्शकों की है Dateline लाखों सुना सबसे महत्वपूर्ण बातें वह say.WHY नहीं कर सकते के लिए था मैं और अधिक हो सकता है?? रियल प्रशिक्षुओं मैं के साथ काम अक्सर अगर वे और अधिक विश्वसनीयता नहीं होगा लगता है कि वे एक साक्षात्कार के दौरान अपनी कमजोरियों के कुछ ही स्वीकार किया, बजाय संदेश पर पूरी तरह से होने का. कभी कभी ऐसा करना उचित है, लेकिन यहाँ क्यों यह खतरनाक है: 1. जवाब तुम जो अंक देने के अपने अपनी कमियों को एक प्रयोग किया जाता है कि हो जाएगा. अपने अन्य उत्तर? आपके सकारात्मक अंक सहित? out.2 संपादित किया जाएगा. यह अपना काम अपने आलोचक नहीं है? कि पत्रकार और अपने विरोधियों का काम है टुकड़ा में उद्धृत. एक "सही मायने में संतुलित टुकड़ा 'के लिए आदेश में, आप अपने आप के प्रति सकारात्मक होना चाहिए? अपने विरोधियों को खुशी से बाहर you.BUT BE तीन तरह CAREFULI'd बढ़ाने के लिए अपनी खामियों बात करेंगे इस दृष्टिकोण के साथ चेतावनी देते हैं. सबसे पहले, कुंठित पत्रकारों को कभी कभी एक साथ पर ही जवाब दोहरा अतिथि के क्लिप संपादित करें और फिर से और हवा में होगा यह है अतिथि evasiveness दिखाने के लिए. यह एक तकनीक कि गंभीर रूप से एक अतिथि विश्वसनीयता नुकसान सकता है, लेकिन है आसानी से दरकिनार? अगर तुम कह के कई तरीके विकसित करने के साथ एक ही बात है और आपके संदेशों का समर्थन विशिष्ट examples.Second, इस दृष्टिकोण काम करता है अच्छी तरह से अगर आप एक विचारधारा या दृष्टिकोण तुम सच में विश्वास अंदर लेकिन अगर आप या आपके संगठन के कुछ गलत किया बचाव कर रहे हैं, यह बहुत अच्छा नहीं है. आप अपनी गलतियाँ, माफी कबूल की जरूरत है, और अपने मुखर कार्य योजना बनाने के लिए यह तीसरा better.And, इस दृष्टिकोण काम किया क्योंकि साक्षात्कार, टेप नहीं रह गया था. यदि प्रोग्राम रह गया था, दर्शकों है Susan की हरकतों को जल्दी से थक गया होगा. लेकिन जब से उसे पता था कि Dateline एनबीसी को कम ध्वनि का प्रयोग आदत काटने अब साक्षात्कार के बजाय, उसे पूरा भरोसा था कि दर्शक उसे देखने के दोहराव से संदेश भेजने technique.THE END अंत GAMEIn, दोनों महिलाओं को कभी नहीं अपने काम किया सराहनीय. सुश्री थॉम्पसन एक कठिन पत्रकारिता जांच नेतृत्व में एक उद्योग को उजागर है कि शायद जांच के लायक थे. और, के रूप में सूजन के लिए? वह फिलिप्स perfectly.Brad विचार उसके संगठन के अंक का प्रतिनिधित्व किया है संस्थापक और फिलिप्स मीडिया रिलेशंस के अध्यक्ष. वह पूर्व में सीएनएन और एबीसी न्यूज के लिए एक पत्रकार का था, और अधिक world.For में दूसरा सबसे बड़ा पर्यावरण समूह के लिए मीडिया के संबंध विभाग अध्यक्षता में सूचना और को मुफ्त मासिक मीडिया संबंधों और मीडिया प्रशिक्षण ई टिप्स, यात्रा http://www.PhillipsMediaRelations.com के लिए साइन अप
Article Source: Messaggiamo.Com
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