तुम इस तरह से मदद करने के जनसंपर्क कल्पना
के रूप में बच्चों को कहते हैं, कैसे शांत है? यह तुम एक व्यापार, गैर लाभ या संघ के प्रबंधक और अंततः रहे हैं, तो आप अपनी उन महत्वपूर्ण बाहर दर्शकों के व्यवहार के बारे में सकारात्मक कुछ करना तय - व्यवहार है कि सबसे ज्यादा प्रभावित अपने operation.What तुम क्या कर रहे हैं, तो जाहिर है, है बहुत बाहरी हितधारक व्यवहार में मदद मिलेगी कि आपकी प्रबंधकीय उद्देश्यों को प्राप्त करने का निर्माण. सबसे अच्छा हिस्सा है, है वास्तव में इसे बंद करना होगा जब तुम तुम्हारे सोचने के तरीके को उन कुंजी के बाहर लोगों के लिए राजी है, तो आगे उन्हें क्रिया है कि आपके विभाग, विभाजन या सहायक की मदद अपने goal.What तक पहुँचने के लिए इसे नीचे आता है लेने के लिए इस है. अपने जनसंपर्क प्रयास करना चाहिए अधिक समाचार विज्ञप्ति, विशेष घटनाओं और ब्रोशर से शामिल अगर तुम सच में अपने पैसे की कीमत मिल चाहते हैं. सही पीआर सच में बदल सकते व्यक्तिगत धारणा बदल व्यवहार का कारण है कि मदद से आप 'succeed.Here s एक सार्वजनिक संबंध खाका कि अपने जनसंपर्क ग्लोबल पोजिशनिंग सिस्टम की तरह कार्य: लोगों अधिनियम तथ्यों की अपनी धारणा है पर उनके सामने है, जो उम्मीद के मुताबिक व्यवहार की ओर जाता है जिसके बारे में कुछ हो सकता है हो गया. जब हम बनाते हैं, तो परिवर्तन या पहुँचने से राय है कि मजबूत, राजी और बढ़-को वांछित कार्रवाई बहुत लोग जिनकी अपने व्यवहार सबसे संगठन, जनसंपर्क अभियान प्रभावित है 'accomplished.There परिणामों के प्रकार है कि मूलभूत आधार से बह कर सकते हैं का कोई अंत नहीं हैं. उदाहरण के लिए, की संभावनाओं को आप के साथ काम के रूप में के रूप में अच्छी तरह से दोहरा खरीद कर ग्राहकों का मूल्य उस; संबंधों में सुधार के साथ सरकारी एजेंसियों और विधायी निकायों, राजधानी givers या निर्दिष्ट सूत्रों जांच कर रही. और शिक्षा, श्रम, वित्तीय और स्वास्थ्य सेवा communities.And से इनकार नहीं करते के साथ भी मजबूत रिश्ते बढ़ाया कार्यकर्ता समूह संबंधों के रूप में ऐसे परिणाम है, और विस्तारित प्रतिक्रिया चैनल; शोरूम यात्राओं में rebounds, सामुदायिक सेवा और प्रायोजन के अवसरों, रणनीतिक गठबंधन और संयुक्त उद्यमों के लिए नए प्रस्तावों; वृद्धि पर सदस्यता आवेदन, और लगभग निश्चित रूप से, नए thoughtleader और विशेष घटना अपने सबसे महत्वपूर्ण बाहर दर्शकों contacts.Because वास्तव में अपनी सेवाओं को, अभियान या उत्पादों के संबंध में आना होगा एक सकारात्मक तरह, अपने जनसंपर्क सहायता टीम के हर सदस्य के परिणामों की एक किस्म जनसंपर्क इस प्रबंधकीय दृष्टिकोण से बह कर सकते हैं. यह उत्पन्न दोहराने खरीद रही ग्राहकों की तरह गतिविधि पर अनुवर्ती, मजबूत कर सकते हैं शिक्षा, श्रम, वित्तीय और स्वास्थ्य सेवा समुदायों के साथ संबंधों, सरकारी एजेंसियों और विधायी निकायों के साथ संबंधों में सुधार, संभावनाओं के लिए आपके साथ काम शुरू करने, और यहाँ तक कि राजधानी givers या देख सूत्रों अपने way.You निर्दिष्ट भी ऐसे सामुदायिक सेवा और प्रायोजन के अवसर के रूप में परिणाम देख सकते हैं, रणनीतिक गठबंधन और संयुक्त उद्यमों के लिए नए प्रस्तावों; बढ़ाकर कार्यकर्ता समूह संबंधों, और विस्तारित प्रतिक्रिया चैनल; शोरूम यात्राओं में rebounds और बढ़ सदस्यता आवेदन नहीं, नए thoughtleader और विशेष घटना contacts.Because तुम उल्लेख स्पष्ट रूप से अपनी सबसे महत्वपूर्ण बाहर चाहता हूँ दर्शकों को एक सकारात्मक ढंग से अपनी सेवाओं को और अभियानों या उत्पादों के संबंध में, अपने जनसंपर्क सहायता टीम का हर सदस्य है तुम क्या कर रहे हैं पर बेचा जाना चाहिए. विशेष रूप से सतर्क हो कि वे हकीकत स्वीकार करते हैं कि धारणा है कि लगभग हमेशा व्यवहार मदद या उनके साथ जनसंपर्क खाका पर अपने unit.Go चोट विशेष रूप से निगरानी और धारणाओं सभा के सदस्यों ने पूछताछ के लिए योजना सकते हैं, को अपने सबसे आगे महत्वपूर्ण बाहर दर्शकों. इस तरह के प्रश्न: आप कितना है हमारे संगठन के बारे में पता है? तुम कितना हमारी सेवाओं या उत्पादों और कर्मचारियों के बारे में पता है? क्या तुमने पहले हमारे साथ संपर्क किया था और तुम कृपा साथ विनिमय? क्या तुम हमारे लोगों या प्रक्रियाओं के साथ समस्याओं का अनुभव? के रूप में तुम पर शक हो सकता है, धारणा प्रयास का हिस्सा निगरानी बजट है यदि पेशेवर सर्वेक्षण के लोगों द्वारा नियंत्रित किया जा सकता है. लेकिन, आप हमेशा अपने जनसंपर्क लोग हैं, जो धारणा और व्यवहार के कारोबार में भी हैं और एक ही लक्ष्य का पीछा कर सकते हैं: untruths पहचान उपयोग कर सकते हैं, मिथ्या मान्यताओं, निराधार अफवाहें, inaccuracies, गलतफहमी किसी भी अन्य नकारात्मक धारणा है कि हानिकारक behaviors.Here में अनुवाद कर सकते हैं, और आप अपने जनसंपर्क लक्ष्य, एक कि aberrations कि अपने प्रमुख दर्शक धारणा के दौरान फसली पते निर्धारित करने की आवश्यकता निगरानी. कोई अपने नए लक्ष्य को शक है कि खतरनाक धारणा है, या कि सकल अशुद्धि सही है, सीधा या हानिकारक rumor.Every लक्ष्य के बारे में कुछ करने का प्रयास करेगा रणनीति की जरूरत है तुम्हें दिखाने के लिए कैसे वहाँ जाओ. वहाँ तीन सामरिक विकल्प हैं यह एक धारणा है या राय चुनौती के बारे में कुछ करने के लिए जब आता है: धारणा बना, जहां कोई भी हो, धारणा, या इसे मजबूत बदल सकते हैं. वैसे, अगर तुम गलत रणनीति का चयन करें, यह आपकी चॉकलेट पर सहिजन सॉस जैसे स्वाद होगा. तो कुछ नई रणनीति अपना नया जनसंपर्क लक्ष्य के साथ अच्छी तरह से फिट बैठती है. उदाहरण के लिए, आप के लिए "परिवर्तन" का चयन नहीं करना चाहते जब वास्तविकता तय कर एक "मजबूत" strategy.Since वहाँ थके हुए, अब तुम अपना काम करना चाहिए पीआर टीम के लिए किसी भी आराम करने के लिए कुछ सावधानी से लक्षित, सुधारात्मक भाषा को तैयार नहीं है. भाषा, सम्मोहक प्रेरक है और विश्वसनीय और स्पष्ट और तथ्यात्मक. इसमें कोई यहाँ पसंद है. तुम को देखने की अपनी बात की ओर जा राय ने एक खतरनाक धारणा सही है, वांछित behaviors.Now, के साथ काम करने के लिए अग्रणी होगा अपने संचार विशेषज्ञ संचार सबसे आपके लक्षित दर्शकों के ध्यान में अपने शब्दों को ले जाने की संभावना रणनीति को चुनने के लिए. तुम दर्जनों कि उपलब्ध हैं में से चुन सकते हैं. भाषणों से, सुविधा पर्यटन, ईमेल और उपभोक्ता ब्रीफिंग के लिए ब्रोशर, मीडिया साक्षात्कार, समाचार पत्र, व्यक्तिगत बैठकों और कई अन्य. लेकिन यकीन है कि रणनीति तुम्हें लेने के लिए बस members.Because अपने दर्शकों की तरह लोगों तक पहुंच जाने जाते हैं एक संदेश की विश्वसनीयता कैसे दिया है पर निर्भर रह सकते हैं, तो आप ऐसी खबर विज्ञप्ति या बात के रूप में नहीं बल्कि यह उच्च दर्जे की रणनीति का प्रयोग से छोटे समारोहों से मिलवा सकता है आप appearances.When शो नहीं रह सकते हैं एक प्रगति रिपोर्ट के लिए फोन का विरोध, तो आप एक दूसरा अपने बाहरी दर्शकों के सदस्यों के साथ सत्र निगरानी धारणा के लिए अपने जनसंपर्क टीम के साथ मैदान में लौटने से जवाब होगा. उसी के कई प्रयोग पहले बेंचमार्क सत्र में प्रयुक्त सवाल है, तुम संकेत हैं कि बुरी खबर धारणा अपने direction.In घटना कार्यक्रम गति खो में परिवर्तित किया जा रहा है के लिए अब सतर्क हो जाएगा, तुम हमेशा मामलों में तेजी लाने के द्वारा कर सकते हैं बढ़ frequencies.Again के साथ के रूप में बच्चों को कहते हैं और संचार रणनीति का प्रयोग, यह अच्छा है जब सार्वजनिक संबंध तुम एक विकल्प, एक है कि आपको एक तरह से व्यक्तिगत धारणा को बदल देता है कि परिणामों में व्यवहार बदल गया है कि नेतृत्व सीधे आपके संगठन के success.Please करने के लिए इस अनुच्छेद अपने ezine, न्यूजलेटर, ऑफ़लाइन प्रकाशन या वेबसाइट में और संसाधन बॉक्स प्रकाशित मुक्त महसूस करता हूँ. एक प्रति की सराहना में किया जाएगा bobkelly@TNI.net.Robert ए केली ÃÆ'à ¢ एक, एक © 2004.Bob सलाह केली ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, लिखते हैं और व्यापार के लिए बोलते हैं, गैर लाभ और बुनियादी आधार का उपयोग कर के बारे में एसोसिएशन के प्रबंधकों को सार्वजनिक रिश्तों को अपने परिचालन के उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए. वह दिया गया है डीपीआर, पेप्सी कोला कंपनी, एजीएम, जनसंपर्क, Texaco इंक, वी.पी.-पीआर, Olin कॉर्प, वी.पी.-पीआर, न्यूपोर्ट News जहज़ निर्माण एवं Drydock कंपनी, संचार फैटायनों-के निदेशक, अमेरिका विभाग आंतरिक, और उप सहायक प्रेस सचिव, व्हाइट हाउस. उन्होंने कोलंबिया विश्वविद्यालय से विज्ञान स्नातक की डिग्री प्राप्त की एक रखता, सार्वजनिक relations.Visit में प्रमुख: http://www.prcommentary.com, bobkelly@TNI.net
Article Source: Messaggiamo.Com
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