कैसे के बारे में अपने जनसंपर्क प्रबंध?
यह एक वरिष्ठ प्रबंधक को प्रचार लोगों के लिए कहानी एंगल्स अनुमोदन के लिए प्रिंट और प्रसारण स्थानों के लिए चारों ओर खरीदारी में इस्तेमाल के लिए एक बात है. नहीं चाहिए there.It प्रबंध 'के एक विशेष रूप से बड़ी मात्रा में काफी s एक और बात है, तथापि, जब मन में अपने या अपने विभाग या इकाई के सर्वोत्तम हित के साथ कि वरिष्ठ प्रबंधक, वास्तव में सच्चाई है कि तथ्यों की अपनी धारणा पर लोगों अधिनियम overlooks, जिससे उम्मीद के मुताबिक व्यवहार के बारे में जो कुछ उसके या उसकी ओर से किया जा सकता है. तो कहना है कि पीआर लोग एक खास बनाने के प्रयास करने, बदलने या धारणा मजबूत विफल द्वारा त्रुटि यौगिकों उन विदेशी दर्शकों-व्यवहार पर का पालन करें जिनका वास्तव में उसके 'unit.That प्रभावों से बहुत बुरा थोड़ा एस क्योंकि कोर, दो उन, जनसंपर्क कार्यों में प्रबंधकीय सहयोग पर हाथों की आवश्यकता अगर वह अपने पैसे की कीमत मिल संगठन के. दो कार्यों के लायक प्रथम श्रेणी के इलाज क्योंकि वे एक प्रबंधक लक्ष्य हितधारक व्यवहार परिवर्तन की तरह की मदद की है कि प्राप्त करने के बाद सीधे उसके objectives.Pretty महत्वपूर्ण चीजें!-क्या यह व्यापार, संघ और गैर लाभ प्रबंधकों को यह कहते हैं: अपने काम विवरण की एक प्रमुख हिस्सा है? होना या करना चाहिए? सब कुछ आप कर सकते हैं कि आपके संगठन के जनसंपर्क मदद करने के लिए के रूप में यह तुम्हारे सोचने के तरीके को महत्वपूर्ण हितधारकों के लिए राजी करने का प्रयास प्रयास. और विशेष रूप से जब प्रोग्राम को व्यवहार में उन हितधारकों के चलते काम करता है कि आपके और विभाग की सफलता के लिए अपने नेतृत्व तुम्हारा सबसे अच्छा ही ब्याज programs.In, कि अपने आप को सुनिश्चित करने का मतलब है कि अपने जनसंपर्क कार्यक्रम में सक्रिय रूप से प्रबंधित है कि end.Has अपने ज्ञान के लिए किसी को भी बैठ गए और उन विदेशी दर्शकों को सूचीबद्ध किसका है व्यवहार अपनी इकाई बुरी तरह चोट सकता है? तो उन्हें प्रभावों वे अपने अभियान पर के अनुसार प्राथमिकता प्रदान की? यह तुम्हारे लिए सही सार्वजनिक संबंध बनाने के लक्ष्य में एक आवश्यक पहला कदम है. यहाँ, असल में है, कैसे जनसंपर्क गतिविधि अपने behalf.Let 'पर आगे बढ़ना सकता S आपके लक्षित दर्शकों को सूची के शीर्ष पर दर्शकों पर एक नज़र रखना. क्योंकि वहाँ बाहर नकारात्मक दृष्टिकोण हो सकता है, अपने साथियों के कुछ होगा कि दर्शकों के सदस्यों के साथ बातचीत और से कई सवाल पूछना है. क्या "आप हमारे संगठन के बारे में कुछ पता है? क्या आप हमारे लोगों के साथ संपर्क के किसी भी तरह का था? क्या तुम अच्छा या बुरा कुछ भी सुना है हमें या हमारी सेवाओं और उत्पादों के बारे में "देखो उत्तरदाताओं? बारीकी से हिचक या गोलमाल जवाब के लिए. और inaccuracies, अफवाहें, untruths या गलत के लिए सतर्क रहना-conceptions.The इस तरह के द्वारा एकत्रित की प्रतिक्रियाएं लक्षित दर्शकों के सदस्यों के बीच धारणा निगरानी अपने संबंधों को सार्वजनिक उद्देश्य के लिए सूत की मोटाई प्रदान करता है. अर्थात्, विशिष्ट धारणा को बदल दिया, हो अपने आप में वांछित व्यवहार change.While लक्ष्य से पीछे बहुत काम का नहीं है, सही रणनीति के साथ, जनसंपर्क कार्यक्रम एक अच्छा शुरू करने के लिए बंद है. सौभाग्य से, वहाँ सिर्फ तीन राय और धारणा के मामलों से निपटने के लिए सामरिक विकल्प हैं. तुम बना सकते हैं धारणा / राय जहाँ कोई न हो, तो आप मौजूदा राय बदल सकते हैं, या आप इसे मजबूत कर सकते हैं. एक प्रयास के लिए विशिष्ट उद्देश्य के लिए रणनीति मैच बनाया जाना चाहिए. उदाहरण के लिए, यदि आप चाहते हैं एक सही से गलत धारणा है, आप की रणनीति है कि परिवर्तन मौजूदा राय, एक नहीं है कि it.Now बल की जरूरत है, कुछ गंभीर लेखन की जरूरत है. सुधारात्मक संदेश लक्षित दर्शकों के सदस्यों को अवगत होना है एक करने के लिए व्यक्तिगत राय बदलने के लिए, डिजाइन कुछ लिखने के अवसर और है कि किसी भी writer.Clarity के लिए एक सकारात्मक अनुभव रहा है, पहले सटीकता और believability द्वारा मिलकर किया है. छड़ी हाथ में बारीकी से इस मुद्दे को ? जैसे एक गलत धारणा है, एक गलत धारणा है या एक खतरनाक अफवाह. एक सम्मोहक आवाज़ उपयोगी है क्योंकि संदेश में परिवर्तन होना चाहिए जो बहुत से लोगों को विश्वास है, और यह है कि एक बड़ा काम है. कुछ साथियों को संदेश Tryout effectiveness.With लक्ष्य, रणनीति के हाथ में है और संदेश के लिए है, यह समय के बोझ से "जानवरों में बुलाने के लिए?" संचार रणनीति है कि ले जाएगा कि पहली के सदस्यों के ध्यान में कक्षा संदेश लक्षित दर्शकों. सौभाग्य से कई, वहाँ रहे हैं, ऐसे कई luncheons, समाचार विज्ञप्ति और व्यक्तिगत संपर्कों से लेकर प्रिंट और साक्षात्कार, भाषण, प्रेस विज्ञप्ति और दूसरों के दर्जनों प्रसारण रणनीति. केवल आवश्यकता यह है कि वे अपने लक्ष्य तक पहुँचने के लिए कम audience.In के लिए एक सिद्ध ट्रैक रिकॉर्ड है, सहयोगियों पूछना होगा कि क्या कोई प्रगति आपत्तिजनक धारणा या राय बदलने में किया जा रहा है. बाहर सत्तारूढ़ एक महंगी जनमत सर्वेक्षण, आपकी प्रगति का आकलन करने के लिए सबसे अच्छी उम्मीद है कि क्षेत्र और फिर से वापस है लक्ष्य पर नजर रखने सार्वजनिक सदस्य perception.While आप प्रारंभिक निगरानी सत्र, के रूप में एक ही सवाल पूछने फर्क है तुम प्रतिक्रियाएं कि आपत्तिजनक धारणा है, वास्तव में, किया जा रहा है बदल में सबूत की तलाश में हैं. क्या आप देखना चाहते हैं और सुनने के संकेत हैं कि percep-माहौल वास्तव में अपने दिशा में आगे बढ़ रहे हैं क्योंकि, फिर, तुम्हें पता है कि सकारात्मक व्यवहार तक behind.By नहीं तरह, तुम हमेशा एक तेज क्लिप पर साथ बातें चल सकते हैं कुछ और संचार रणनीति जोड़ने, और यहां तक कि उनके आवृत्तियों वृद्धि से कर सकते हैं. आपका संदेश भी फिर से किया जाना चाहिए फिर से जांच के लिए दोहरी अपनी स्पष्टता और वास्तविक सटीकता, एक तरह से अपने अभियान या विभाग तुम्हारे सोचने के तरीके को प्रमुख हितधारकों के लिए मनाने की जांच? और उनके व्यवहार के लिए कदम आपके संगठन की सफलता के लिए नेतृत्व? बीमा के लिए है कि आपकी ओर से सार्वजनिक संबंध प्रयास है सक्रिय रूप से ऐसी पंक्तियाँ way.Please के हर कदम पर साथ में कामयाब इस लेख और संसाधन प्रकाशित बेझिझक अपने ezine, न्यूजलेटर, ऑफ़लाइन प्रकाशन या वेबसाइट में बॉक्स. एक प्रतिलिपि bobkelly@TNI.net.Robert ए केली ÃÆ'à ¢ एक, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, एक © 2003.About AuthorBob केली में की सराहना की होगी सलाह, लिखते हैं और जनता के संबंधों के मूल आधार के बारे में सामान्य प्रबंधन कर्मियों को बोलता है. वह दिया गया है डीपीआर, पेप्सी कोला कंपनी, एजीएम, जनसंपर्क, Texaco इंक, वी.पी.-पीआर, Olin कॉर्प, वी.पी.-पीआर, न्यूपोर्ट News जहज़ निर्माण एवं Drydock कंपनी, संचार, अमेरिका के गृह विभाग, और उप सहायक प्रेस सचिव, व्हाइट हाउस के निदेशक. mailto: bobkelly@TNI.net पर जाएँ: http://www.prcommentary.com.
Article Source: Messaggiamo.Com
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