नहीं जनसंपर्क परिणाम तुम चाहते हो रही है?
हो सकता है इस सरल कारण: एक व्यवसाय, गैर लाभ या संघ प्रबंधक के रूप में, तुम भी उन महत्वपूर्ण बाहर दर्शकों से निपटने के लिए एक व्यावहारिक जिसका खाका पर संचार-फैटायनों रणनीति पर और ध्यान केंद्रित नहीं व्यवहार सबसे अपने विभाग, विभाजन या subsidiary.If इस पहचाना लगता है प्रभावित, खाका मैं उल्लेख करने के लिए तुम्हारे सोचने के तरीके को उन प्रमुख बाहरी हितधारकों के लिए राजी आवश्यक उपकरण उपलब्ध कराता है. तब, उम्मीद है, उन कार्यों कि आपके success.A खाका तक ले कहना है, यह एक: तथ्यों की अपनी धारणा पर लोगों को अभिनय उनके सामने है, जो उम्मीद के मुताबिक व्यवहार की ओर जाता है पसंद है, लेने के लिए कदम के बारे में जो कुछ किया जा सकता है. जब हम बनाते हैं, तो परिवर्तन या पहुँचने से राय है कि मजबूत, राजी और बढ़-को वांछित कार्रवाई बहुत लोगों जिसका व्यवहार सबसे संगठन, जनसंपर्क अभियान प्रभावित है accomplished.And, वैसे, यह एक खाका कि इस तरह के और अधिक अपनी सेवाओं या उत्पादों, संयुक्त उद्यमों और रणनीतिक गठजोड़, के लिए और अधिक प्रस्तावों में दिलचस्पी संभावनाओं के रूप में व्यवहार उपज अधिक अक्सर सकता है दोहराने की खरीद, या नई, नई राजधानी योगदान और सदस्यता applications.If इस तुम्हें कुछ का पीछा करने के बाद अगला कदम इच्छा है तुम्हारा है. उदाहरण के लिए, समय के लिए उन लोगों को भर्ती करना सार्वजनिक संबंध रखना एक ब्रांड में अपनी इकाई को सौंपा नया पता करने की एक बार धक्का और सब क्या उन के बाहर दर्शकों के लिए? व्यवहार के साथ उन है कि वास्तव में आपके संगठन को प्रभावित करता है? सच के बारे में 'लगता है कि you.That एस जहां रबड़ की बैठक सड़क क्योंकि लक्षित दर्शकों को धारणा है कि या तो अनिवार्य रूप से व्यवहार में बाधा या आप अपने objectives.So तक पहुँचने में मदद के लिए आगे है, चलो तुम और तुम्हारे पीआर टीम संभालने के लिए अपने बाहर प्राथमिकता तय दर्शकों, तो अपने 'list.Here पर # 1 लक्षित दर्शकों के सदस्यों की राय की निगरानी पहली "सड़क में दोराहे हैं." आप अपने पीआर पेशेवरों उपयोग कर सकते हैं? जो सब के बाद धारणा में हैं और व्यवहार व्यापार? के लिए बहुत सारे प्रश्न पूछ द्वारा लक्षित दर्शकों के सदस्यों के साथ सहभागिता करते हैं. उदाहरण के लिए, "क्या आप के बारे में हमें? क्या आपने कभी हमारी संस्था के साथ व्यवहार किया था पता है? था, या वे, ? संतोषजनक "या, यदि आप एक पर्याप्त बजट तक पहुँच है, तो आप एक पेशेवर सर्वेक्षण कंपनी की सेवाओं को शामिल करने के लिए आप घर का काम निगरानी धारणा को संभाल सकते हैं. दिमाग में रखो, तथापि, कि यह गतिविधि है एक सार्वजनिक संबंध की सफलता के लिए केंद्रीय तरह effort.Either, इस ड्रिल द्वारा एकत्रित डाटा कच्चे अपने जनसंपर्क लक्ष्य बनाने में प्रयोग की सामग्री है. और उस लक्ष्य को समाशोधन के लिए बुला सकता है एक मुसीबत गलत धारणा है, एक गंभीर अशुद्धि फिक्सिंग या हत्या कि नवोदित एक अफवाह है कि लक्ष्य तक पहुँचने doornail.But के रूप में मर गया एक और कहानी है. तुम एक रणनीति तुम्हें रास्ता दिखाने की आवश्यकता है, और जब यह धारणा की बात आती है और राय, वहाँ सिर्फ तीन रणनीति जिसमें से चुनने के लिए: मौजूदा राय बदल / धारणा है, इसे बनाने जहां कोई नहीं मौजूद है, या धारणा मजबूत कर रहे हैं. चाल है, हो रणनीति आपके द्वारा चुने कुछ एक प्राकृतिक फिट है के साथ अपने नए जनसंपर्क लक्ष्य. उदाहरण के लिए, यदि आप अपने लक्षित दर्शकों के सदस्यों के बीच एक बहुत ही नकारात्मक धारणा की खोज की, तो आप निश्चित रूप से चुनाव नहीं होगा "मजबूत" strategy.But असली बोझ के पशु "इस पीआर समस्या में" अनुक्रम हल संदेश आप को ठेस पहुंचाने की धारणा आप अपने दर्शकों को निगरानी ड्रिल के दौरान आए परिवर्तन का प्रयोग करेंगे. यह एक संदेश है कि बहुत होना चाहिए है अच्छी तरह से लिखा है, क्रिस्टल के रूप में स्पष्ट है, और सम्मोहक और विश्वसनीय तथ्यों द्वारा समर्थित अगर इसे बदलने के लिए जो आपके लक्षित दर्शकों के सदस्यों में से कुछ का मानना है. इस तरह, संदेश आपके दिशा में धारणा कुहनी से हलका धक्का कर सकते हैं, व्यवहार तुम्हारे मन में है कि सीसा, और मदद से आप अपने यूनिट objectives.Final चुनौती हासिल? आँखें और आपके लक्षित दर्शकों के सदस्यों के कानों के लिए है कि यह संदेश प्राप्त करें. और वह और चुनने का अर्थ है रोजगार सही व्यापक आपको उपलब्ध विकल्प से संचार रणनीति. आप व्यक्तिगत संपर्क, विशेष घटनाओं, मीडिया साक्षात्कारों और भाषणों का उपयोग कर सकते हैं. या, आप समाचार घोषणाओं, सुविधा पर्यटन के बीच में से चुन सकते हैं, समाचार पत्र, ब्रोशर, दर्शकों ब्रीफिंग और कई अन्य. लेकिन निश्चित है कि रणनीति आप चुन अपने लक्ष्य audience.Soon के सदस्य की तरह लोगों तक पहुँचने का एक रिकार्ड है, तथापि, सवाल पूछा जाएगा हो के रूप में कैसे नए जनसंपर्क प्रयास आगे नहीं बढ़ रहा है. दूसरे शब्दों में, क्या "हम जनसंपर्क परिणाम हम चाहते हो रही है?" एक निष्पक्ष और सवाल है कि काफी एक अनुवर्ती कार्रवाई के लिए मैदान में लौटने के द्वारा उत्तर कर सकते हैं एक सत्र की निगरानी. एक बार फिर, आप प्रबंधक के रूप में, और / या अपने जनसंपर्क सहयोगी स्टाफ, उन आप अपने पहले बेंचमार्क session.The फर्क अब निगरानी धारणा के दौरान कहा कि इसी तरह सवाल पूछना होगा? तुम चाहते हो सबूत है कि आपके धारणा निगरानी, अपने जनसंपर्क लक्ष्य और रणनीति के रूप में के रूप में अच्छी तरह से अपने सावधानी से गढ़ी गई सुधारात्मक संदेश और संचार रणनीति वास्तव में आपत्तिजनक धारणा के रूप में बदल देखें तुम परिणाम नहीं जल्दी आओ बस, अतिरिक्त संचार रणनीति planned.Should, जोड़ा जा सकता है और उनके आवृत्तियों increased.Bottom लाइन: विभाग, विभाजन या एक व्यापार, गैर लाभ के लिए सहायक प्रबंधक के रूप में या संघ, यदि आपका सार्वजनिक संबंध प्रयास के प्राथमिक ध्यान केंद्रित रणनीति है, तुम अच्छी तरह से व्यावहारिक पीआर खाका इस तरह के पक्ष में एक बदलाव है कि आप को प्राप्त करने का सबसे अच्छा मौका देता है बनाने की सलाह दी जाती तुम्हारी यूनिट के संचालन objectives.About AuthorBob सलाह केली, लिखते हैं और व्यापार के लिए बोलते हैं, गैर लाभ और जनता के संबंधों के मूल आधार का उपयोग कर अपने कार्य को प्राप्त करने के बारे में एसोसिएशन के प्रबंधकों उद्देश्य. वह दिया गया है डीपीआर, पेप्सी कोला कंपनी, एजीएम, जनसंपर्क, Texaco इंक, वी.पी.-पीआर, Olin कॉर्प, वी.पी.-पीआर, न्यूपोर्ट News जहज़ निर्माण एवं Drydock कंपनी, संचार निदेशक, अमेरिका के गृह विभाग, और उप सहायक
Article Source: Messaggiamo.Com
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