बेहतरीन जनसंपर्क के प्रबंधकों की पेशकश है
कैसे शांत है? तुम एक व्यापार, गैर लाभ या संघ प्रबंधक कर रहे हैं. आप को मिल आपकी सार्वजनिक संबंध के बारे में गंभीर है और चर्चा संचार रणनीति से दूर बदलाव का फैसला. तुम एक कार्रवाई खाका लागू कि मदद करता है (1), तुम तुम्हारे सोचने के तरीके को अपने प्रमुख बाहरी हितधारकों मनाओ. और फिर (2), में मदद करता है उन्हें ले जाने के लिए कार्रवाई ले कि विभाग, विभाजन या सहायक manager.It के रूप में अपनी सफलता के नेतृत्व में आता है तेज ध्यान जब कि सार्वजनिक संबंध खाका में मदद करता है संभावनाओं की नई तरंगों के आसपास भिनभिना तरह लक्षित दर्शकों के व्यवहार देने, रणनीतिक गठजोड़ के बारे में अधिक योग्य कॉल, एक कूद दोहराने की खरीद, में एक इंजीनियरिंग अपने उत्पादों या सेवाओं को निर्दिष्ट सलाहकारों की संख्या में तेजी, और भी बढ़ सदस्यता आवेदन और contributions.What कि खाका, वैसे भी है? अपने बूते पर इस: लोगों को अभिनय का प्रयास करें तथ्यों की उन्हें पहले धारणा है, जो उम्मीद के मुताबिक व्यवहार के बारे में जो कुछ किया जा सकता है की ओर जाता है. जब हम बनाते हैं, तो परिवर्तन या पहुँचने से राय है कि मजबूत, राजी और बढ़--वांछित कार्रवाई बहुत लोग जिनका व्यवहार सबसे संगठन, जनसंपर्क अभियान प्रभावित accomplished.As मैं सार्वजनिक संबंधों की है कि मौलिक आधार के बारे में अतीत में कई बार यह कहा है पीआर चमकता है एक बड़े कहना है के बारे में कैसे सफल एक प्रबंधक को होने जा रहा है उन लोगों के साथ बाहर समूहों पर सीधे चर्चा? अर्थात्, यह उसकी या उसके सबसे महत्वपूर्ण बाहरी audiences.But तुम पीआर सौंपा लोगों की जरूरत है लक्ष्य कार्यक्रम में अपने यूनिट खरीदने के लिए और संचार से अपनी प्राथमिकताएं बदलाव यह उन प्रमुख, बाहर दर्शकों behaviors.Behaviors उद्देश्य से तैयार किए एक से, जैसे एक व्यावहारिक, व्यापक योजना के लिए रणनीति वैसे, यह स्पष्ट रूप से मदद की है या आप के लिए विभाग, विभाजन या सहायक प्रबंधक के रूप में उसके संचालन objectives.The असली काम को प्राप्त करने में एक प्रबंधक बाधा आपके सभी प्रमुख विदेशी दर्शकों में लिस्टिंग से शुरू होता है प्राथमिकता क्रम इतना है कि आप शुरू में वह नंबर एक audience.Next कदम पर अपने संसाधनों का ध्यान इस सवाल का जवाब है, जो कि दर्शकों के सदस्यों करना आपके संगठन के बारे में सोचते हैं? बड़ा पैसा खर्च पर की लघु व्यावसायिक सर्वेक्षण ऐसा क्या है, कुछ भी अगर 'के रूप में सवाल पूछने के वकील, तुम और तुम्हारा पीआर टीम / उन सदस्यों के साथ / संपर्क कर सकते चाहिए होगा, क्या आप के बारे में हमें? क्या आप कभी हमारे लोगों के साथ निपटा लगता है? क्या तुम अनुभव के साथ खुश? क्या आप हमारे संगठन के बारे में अन्य टिप्पणी सुना? "इस धारणा निगरानी ड्रिल में एक कदम है, आप और आपकी टीम ने ध्यान से झूठी मान्यताओं की तरह नकारात्मक के लिए देखना चाहिए पर, अफवाहें, गलतफहमी और गलत बयान. दूसरे शब्दों में, negativities कि लक्षित दर्शकों के व्यवहार में बदल जाते हैं कि वास्तव में अपने operation.The निगरानी डेटा तुम इकट्ठा नुकसान हो सकता है की बात है तुम्हारी सार्वजनिक संबंध लक्ष्य. उदाहरण के लिए, अफवाह दबाना, बाहर गलत धारणा है, गलत अवधारणा है, चारों ओर मोड़ या कि अशुद्धता accurate.However कर सीधा, प्रबंधकों को पता है कि किसी भी लक्ष्य को प्राप्त करने की मांग सही रणनीति तुम्हें दिखाने के लिए यह कैसे पहुँच के लिए समर्थन. काम का बोझ को देखते हुए, तुम्हें पता है कि राय खुशी है / होगा धारणा मामलों सिर्फ तीन रणनीति विकल्प: धारणा बना, जहां किसी भी अनुमति नहीं है, परिवर्तन मौजूदा धारणा है, या यह मजबूत. लेकिन एक रणनीति है कि सीधे अपने जनसंपर्क पूरक चुनें जरूरत है सावधान रहना इस पीआर समस्या का वास्तविक बोझ अनुक्रम हल goal.The वास्तविक के जिम्मे संदेश आपको अपने लक्षित दर्शकों को अपना सुधारात्मक तथ्यों संवाद का उपयोग करें. यह वह जगह है जहाँ सार्वजनिक संबंध भारी उठाने आपके लक्षित दर्शकों और population.First के बीच व्यक्तिगत धारणा बदलने पर लक्ष्य लेता है सबसे महत्वपूर्ण, आपका संदेश साफ है, प्रेरक होना चाहिए और ध्यान से अगर यह धारणा कुहनी से हलका धक्का है वास्तविक / दिशा में अपनी राय और उन व्यवहार तुम इच्छा को सीधे सीसा. और ऐसा होगा तो सिर्फ अगर आपका संदेश है दोनों विश्वसनीय और सम्मोहक. कौन से पता चलता है कि यह पहले जांच के लिए व्यक्तियों की एक प्रकार की रिहाई के लिए बीमा है कि यह भाग्य में इन 'standards.You तक उपायों पुनः क्योंकि तुम एक लंबी सूची के से लाभ होगा संचार रणनीति मदद करने के लिए आंखें और आपके लक्षित दर्शकों के सदस्यों के कानों तक अपना संदेश ले. सूची भाषणों की तरह रणनीति शामिल है, विशेष घटनाओं, मीडिया साक्षात्कार और न्यूज़लेटर्स के रूप में के रूप में अच्छी तरह से प्रेस विज्ञप्ति, ग्राहक ब्रीफिंग, सुविधा पर्यटन, ईमेल और कुछ अन्य लोगों. यहाँ सिर्फ चेतावनी है, अनुसंधान प्रत्येक युक्ति ध्यान हो कुछ तो है जिन्होंने अपना लक्ष्य बनाने जैसे लोगों तक पहुँचने का एक रिकॉर्ड है audience.Fortunately, बातें हमेशा जोड़कर त्वरित किया जा सकता है और उच्च प्रभाव संचार रणनीति, उनके आवृत्तियों और ठीक बढ़ती अपने उद्घाटन सवाल message.Answering, उपयोग ट्यूनिंग एक सार्वजनिक इस प्रकृति के संबंधों खाका होना बेहद ". शांत कर सकते हैं" विशेष रूप से जब आप एक व्यापार, गैर लाभ या सहयोग के लिए एक इकाई के प्रबंधक के रूप में, इन चरणों में मदद करने के बाहर अपने प्रमुख हितधारकों को राजी रखना तुम्हारे सोचने के तरीके, तो मदद कदम उन कार्यों लेने के लिए कि आपके प्रबंधकीय success.In मेरे देखने के लिए सीसा, कि सबसे अच्छा पीआर को managers.About AuthorBob सलाह केली की पेशकश की है लिखता है और व्यापार के लिए बोलते हैं, गैर लाभ और जनता के संबंधों के मूल आधार का उपयोग कर अपने ऑपरेटिंग उद्देश्यों को प्राप्त करने के बारे में एसोसिएशन के प्रबंधकों. वह दिया गया है डीपीआर, पेप्सी कोला कंपनी, एजीएम, जनसंपर्क, Texaco इंक, वी.पी.-पीआर, Olin कॉर्प, वी.पी.-पीआर, न्यूपोर्ट समाचार जहज़ निर्माण एवं Drydock कंपनी, संचार निदेशक, अमेरिका के गृह विभाग, और उप सहायक प्रेस सचिव, व्हाइट हाउस. mailto: bobkelly@TNI.net पर जाएँ: http://www.prcommentary.com
Article Source: Messaggiamo.Com
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