जनसंपर्क: एक नया playbook के लिए समय है?
जब अपने जनसंपर्क परिणाम बहुत ज्यादा है कि क्या आपके समाचार एक अखबार के कॉलम में या एक रेडियो टॉक शो पर इस्तेमाल किया जाता है पर निर्भर है, तुम एक ताजा approach.Why के लिए तैयार एक 1-2 पीआर पंच के लिए शूटिंग नहीं हो सकता है? सबसे पहले, उन विदेशी दर्शकों को जो अभी कैसे सफल एक व्यापार, गैर लाभ या संघ प्रबंधक में एक प्रमुख भूमिका निभा पर तेजी से ध्यान केंद्रित तुम दूसरी be.And, सक्रिय जनसंपर्क नीचे दिये खाका इस्तेमाल करेगा मदद तुम्हें तुम्हारे सोचने के तरीके को उन महत्वपूर्ण बाहर हितधारकों मनाओ. तो उन्हें कार्रवाई लेने के लिए कि आपके विभाग, विभाजन या subsidiary.You की सफलता के लिए नेतृत्व एक सरल योजना की जरूरत है चाल -- पीआर के मौलिक सिद्धांत, के रूप में इसे बाहर जाता है - कि सब हो जाता है वही विदेशी दर्शकों के व्यवहार के लिए काम कर रहे हैं और अपने जनसंपर्क प्रयास वापस कहते हैं 'track.Here खाका एस पर: "लोगों पर कार्रवाई उनके तथ्यों की उनके सामने ही धारणा है, जो उम्मीद के मुताबिक व्यवहार के बारे में जो कुछ किया जा सकता है की ओर जाता है. जब हम बनाते हैं, तो परिवर्तन या पहुँचने से राय है कि मजबूत, राजी और बढ़--वांछित कार्रवाई बहुत लोग जिनका व्यवहार सबसे संगठन, जनसंपर्क अभियान प्रभावित करते हैं. निपुण "और है यहाँ एक अच्छा तरीका है कि खाका अपने संगठन में काम के रूप में आप बाहरी दर्शकों का पीछा करना है व्यवहार कि सीधे आपके objectives.By रास्ते को प्राप्त करने के लिए सीसा, मैं शोरूम यात्राओं में स्वागत bounces की तरह व्यवहार में परिवर्तन के बारे में बात कर रहा हूँ, समुदाय के लिए आप चाहते हैं बाहर शुरू नेताओं; सदस्यता आवेदन पर वृद्धि, उपभोक्ताओं को फिर से खरीद शुरू कर; संगठनों के रणनीतिक गठबंधन और संयुक्त उद्यमों का प्रस्ताव, संभावनाओं के लिए आपके साथ काम करना शुरू कर, नेताओं और विधायकों अप्रत्याशित रूप से आप को देखने के रूप में व्यापार, गैर लाभ या सहयोग की एक प्रमुख सदस्य समुदायों, और यहाँ तक कि राजधानी givers या निर्दिष्ट सूत्रों के अपने way.Get देखो शुरुआत नीचे बैठे द्वारा शुरू किया था और वास्तव में उन लोगों के बाहर के दर्शकों लिस्टिंग तुम्हारी तरह कि मदद या आप अपने उद्देश्यों को प्राप्त करने में बाधा में जो व्यवहार करते हैं. तो उन्हें प्रभाव को गंभीरता से प्राथमिकता है और पहली जगह में अपने लक्ष्य list.Of पाठ्यक्रम पर दर्शकों को शायद तुम हो साथ काम शुरू डाटा को चुनौती दी है क्योंकि आप कुछ नहीं कर रहे हैं कितना महत्वपूर्ण है कि बाहर के दर्शकों के अधिकांश सदस्यों के अनुभव अपने organization.There एक अच्छा मौका आप बजट के लिए व्यावसायिक सर्वेक्षण के काम को शामिल नहीं हैं. तुम तो अपने जनसंपर्क सहयोगियों (वे धारणा और व्यवहार के मामलों से काफी परिचित होना चाहिए और) जैसे सवाल पूछ "क्या आप ने उन धारणाओं कि बाहर के दर्शकों के सदस्यों के साथ yourself.Interact की निगरानी होगी कभी हमारे संगठन से किसी के साथ संपर्क किया था? यह एक संतोषजनक अनुभव था? क्या आप हमारी सेवाओं या उत्पादों के साथ परिचित? "जागते रहो नकारात्मक बयान, विशेष रूप से जवाब टाल जाते हैं या संकोच के जवाब. ध्यान से झूठी मान्यताओं, untruths, गलतफहमी, inaccuracies और संभावित हानिकारक अफवाहें के लिए देखें. इनमें से कोई भी सही करने की जरूरत है, क्योंकि अनुभव से पता चलता है कि वे आम तौर पर नकारात्मक को बढ़ावा मिलेगा behaviors.So, क्योंकि उद्देश्य को स्पष्ट करने के लिए यहाँ उन्हीं untruths, inaccuracies, गलतफहमी और गलत धारणा सही है, अब आप विशिष्ट धारणा को चुनने के लिए, और बदल दिया है कि आपकी सार्वजनिक हो जाता है संबंधों को एक रणनीति बताएंगे कि कैसे वहाँ पाने के लिए, प्याज के बिना एक bratwurst की तरह है बिना एक पीआर लक्ष्य goal.But. कि आप विशेष रूप से तीन या धारणा बनाने के लिए डिज़ाइन की रणनीतियों में से एक क्यों चुनना होगा राय जहाँ कोई नहीं, या बदलने के मौजूदा धारणा है, या वह मजबूत हो सकता है. यहाँ चुनौती (एक छोटे से एक) के लिए बीमा है कि लक्ष्य और अपनी रणनीति एक दूसरे से मेल खाते हैं. आप चयन नहीं चाहता "बदल जाएगा मौजूदा धारणा "जब वर्तमान धारणा सही बस एक" strategy.Now "मजबूत इसे अपने लेखक को मजबूर ध्यान से अपने मुख्य लक्ष्य बदल संदेश डिजाइन तैयार करने की बारी है सुझाव है श्रोताओं की धारणा है, के रूप में अपने सार्वजनिक संबंध goal.It के लिए बुलाया जा सकता है कि एक नए उत्पाद, सेवा या कर्मचारी का एक और newsworthy घोषणा अधिक विश्वसनीयता उधार होगा सुधार के साथ अपने संदेश के संयोजन overemphasizing correction.The नया संदेश नहीं की क्या धारणा स्पष्टीकरण या सुधार की जरूरत के बारे में बहुत स्पष्ट होना चाहिए, और क्यों. अपने तथ्यों सच्चा और अपनी स्थिति तार्किक और स्पष्ट होना चाहिए होगा विश्वसनीय यदि ऐसा नहीं है कि लक्षित दर्शकों के सदस्यों का ध्यान रखना, और वास्तव में अपनी धारणा दिशा में कदम. दूसरे शब्दों में, आपके संदेश compelling.Now होगा तुम अपने "जानवरों का चयन करें , "संचार रणनीति बोझ आप उपयोग करना होगा कि बाह्य audience.Luckily का ध्यान अपनी प्रेरक नए विचारों को आगे बढ़ाने, रणनीति की सूची में एक लंबे समय से एक है. यह पत्र--के संपादक भी शामिल है, ब्रोशर, प्रेस विज्ञप्ति और भाषण. या, आप रेडियो और समाचार पत्र साक्षात्कार, व्यक्तिगत संपर्क, पर्यटन सुविधा या ग्राहक ब्रीफिंग का चयन हो सकता है. है कोई और ही चयन में दर्जनों आवश्यकता इंतज़ार कर रहे हैं उन है कि आप चुनते हैं तो बस आप के आसपास अपने मुख्य लक्ष्य audience.Those के सदस्य की तरह लोगों तक पहुँच ही यदि कोई प्रगति है बनाया जा रहा है पूछना होगा की एक रिकार्ड है. बेशक आप काम में पहले से ही कठिन हो जाएगा आपके लक्षित दर्शकों के सदस्यों के बीच remonitoring धारणा. अपने पहले सत्र के दौरान निगरानी करते थे उन लोगों को ऐसी ही सवालों का प्रयोग, अब तुम संकेत के लिए सावधानी से देखना होगा कि दर्शकों को धारणा है इस तरह से आप चाहते हैं उन्हें खुशी है .. कदम कदम शुरुआत है, तुम हमेशा प्रक्रिया और संचार रणनीति जोड़ने, और उनके frequencies.But बढ़ाकर द्वारा गति कर सकते हैं के रूप में इस अनुच्छेद पता चलता है, अपने जनसंपर्क निर्माण संचार रणनीति के आसपास playbook स्व नाशक. इसके बजाय, के रूप में अपनी रणनीति का उपयोग करें मूल उद्देश्य, संदेश ले लिए. क्या पहले आना चाहिए एक आक्रामक जनसंपर्क की योजना है, जैसे कि ऊपर उल्लिखित कि प्रमुख शेयरधारक व्यवहार अपने विभाग, विभाजन या सहायक objectives.About AuthorBob सलाह केली को प्राप्त करने के लिए सीधे प्रमुख परिवर्तन लक्ष्य, लिखते हैं और व्यापार के लिए बोलते हैं, गैर लाभ और सार्वजनिक संबंधों के बुनियादी आधार का उपयोग कर अपने ऑपरेटिंग उद्देश्यों को प्राप्त करने के बारे में एसोसिएशन के प्रबंधकों. वह दिया गया है डीपीआर, पेप्सी कोला कंपनी, एजीएम, जनसंपर्क, Texaco इंक, वी.पी.-पीआर, Olin कॉर्प, वी.पी.-पीआर, न्यूपोर्ट News जहाज निर्माण और Drydock कंपनी, संचार फैटायनों-के निदेशक, अमेरिका के गृह विभाग, और उप सहायक प्रेस सचिव, व्हाइट हाउस. उन्होंने कोलंबिया विश्वविद्यालय से विज्ञान स्नातक की डिग्री प्राप्त की एक रखती है, में प्रमुख
Article Source: Messaggiamo.Com
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