प्रबंधकों: अपने अस्तित्व के लिए एक महत्वपूर्ण
ज्यादातर व्यापार, गैर लाभ और एसोसिएशन के प्रबंधकों को बताना रह ही यदि वे अपने परिचालन के उद्देश्यों को प्राप्त करने के बारे में. बहुत कम ऐसे प्रबंधकों के बीच wriggle कमरे there.But जो कुछ भी करने के बारे में असफल रहे हैं उन लोगों के बाहर दर्शकों के व्यवहार है कि ज्यादातर उनके व्यापार, गैर लाभ या association.On कि चूक के ऊपर प्रभावित, वे का उपयोग किए बिना अपने परिचालन के उद्देश्यों को आगे बढ़ाने का चयन करके अपने कॅरिअर का जोखिम सार्वजनिक संबंधों के मौलिक सिद्धांत. इस प्रकार, वे बाहरी हितधारक व्यवहार उन बहुत ही प्रबंधकीय objectives.Then को प्राप्त करने के लिए सीधे प्रमुख परिवर्तन उपज असफल, यह सभी के आश्चर्य के बावजूद, वे अंत अप के लिए सोच और, अंत में विफल रहते हैं तो उन्हें ले जाने के लिए कार्य है कि उनके विभाग, विभाजन या सहायक succeed.Wow मदद लेने का उनका तरीका उन महत्वपूर्ण बाहर के लोगों के लिए मनाने में नाकाम रहने! किसी भी स्पष्ट सोच रहा होगा क्यों प्रबंधक उस रास्ते से संचालित करते हैं? मुझे पता नहीं क्यों. क्या मुझे पता है कि वे चारों ओर एक न्यूयॉर्क मिनट में चीजें बदल शुरू कर सकते हैं! उत्तम सलाह? सार्वजनिक उपर्युक्त संबंधों के मौलिक सिद्धांत के साथ शुरू करो क्योंकि यह कार्रवाई खाका आप अपने लक्ष्य तक पहुँचने की जरूरत है. लोग उन्हें पहले तथ्यों की अपनी धारणा पर कार्य है, जो उम्मीद के मुताबिक व्यवहार के बारे में जो कुछ किया जा सकता है की ओर जाता है. जब हम बनाते हैं, तो परिवर्तन या उस तक पहुँचने की राय को मजबूत बनाने, राजी और बढ़-को वांछित कार्रवाई बहुत लोगों जिसका व्यवहार सबसे संगठन, जनसंपर्क अभियान प्रभावित accomplished.There है 'का कोई अंत नहीं S संख्या और परिणामों के प्रकार इस प्रक्रिया को हासिल - नेताओं और आपको व्यापार, गैर लाभ या संघ समुदायों के एक महत्वपूर्ण सदस्य के रूप में देखने का मूल्य उस विधायकों; कर सकते हैं संभावनाओं के साथ कारोबार करना शुरू तुम, समुदाय के लिए आप चाहते हैं बाहर शुरू नेताओं, रणनीतिक गठबंधन और संयुक्त उद्यमों के लिए नए प्रस्तावों; सदस्यता आवेदन की बढ़ती संख्या, ग्राहकों को दोहराने की खरीद शुरू करने, एक स्वागत योग्य कूद में बिक्री के फर्श का दौरा, और यहाँ तक कि राजधानी givers या निर्दिष्ट सूत्रों के अपने way.Enlist पीआर अपनी इकाई को सौंपा लोग देखते हैं और उनके साथ कुछ समय बिताने के नीचे उन के बाहर दर्शकों जिनका व्यवहार बढ़िया शुरुआत मदद या आप अपने उद्देश्यों को प्राप्त करने में चोट लगी है. तो सूची के अनुसार उन्हें गंभीर रूप से वे कैसे अपने अभियान प्रभाव. शुरुआत के लिए, अपने list.I पर पहली जगह में दर्शकों चुनें लगता है कि तुम्हारे पास बहुत कम वर्तमान रूप में इनपुट कैसे है कि प्रमुख के बाहर दर्शकों के अधिकांश सदस्यों को अपने संगठन मानता है. बेशक, इन आंकड़ों आपको उपलब्ध अगर तुम गया था नियमित रूप से उन perceptions.If बजट नहीं है नमूना होगा वहाँ पेशेवर सर्वेक्षण कार्य की कीमत चुकाना के लिए, अपने जनसंपर्क टीम से बाहर है कि दर्शकों के सदस्यों के साथ बातचीत करके उन विचारों की निगरानी करना होगा. जैसे सवाल पूछें 'क्या तुमने कभी के साथ संपर्क किया था हमारे संगठन से कोई है? "और," यह एक संतोषजनक अनुभव है? "और" क्या आप हमारी सेवाओं या उत्पादों के साथ परिचित? "आपकी टीम बारीकी से नकारात्मक बयान है, खासकर के लिए देखना चाहिए जवाब टाल जाते हैं या संकोच जवाब. झूठी मान्यताओं, untruths, गलतफहमी, inaccuracies और संभावित हानिकारक अफवाहें के लिए जागते रहो. जब आप ऐसे हानिकारक धारणा मिल जाए, वे, सही होने की जरूरत होगी क्योंकि अनुभव से पता चलता है कि वे आम तौर पर नकारात्मक behaviors.The चाल से आगे ऐसी नकारात्मकता के बारे में कुछ करने से पहले यह हानिकारक व्यवहार में morphs है. कौन सा मतलब है कि तुम अब विशिष्ट धारणा लेने के लिए बदल सकता है. नहीं आश्चर्य है कि आपका सार्वजनिक संबंध goal.Now हो जाता है, वास्तविकता यह है कि एक रणनीति तुम्हें दिखाने के लिए कैसे पाने के लिए वहाँ एक पनीर का केंद्र के बिना एक मीटबॉल की तरह है बिना एक पीआर लक्ष्य. कि तुम में से एक क्यों चुनना होगा तीन रणनीतियों को विशेष रूप से धारणा या राय बनाने के जहां कोई नहीं, या बदलने के मौजूदा धारणा है, या वह मजबूत हो सकता है बनाया है. यहाँ चुनौती के लिए बीमा है कि लक्ष्य और अपनी रणनीति प्रत्येक मैच अन्य. आप बदलना "चुनें धारणा मौजूदा" जब वर्तमान धारणा ही सही नहीं चाहिए, सुझाव एक "मजबूत" यहाँ लिखने की आवश्यकता strategy.Good होगा. किसी को एक सच को तैयार है मजबूर संदेश सावधानी से अपने मुख्य लक्ष्य है दर्शकों को धारणा है, के रूप में अपने सार्वजनिक संबंध के लिए आवश्यक परिवर्तन डिजाइन goal.Be यहाँ सावधान. गठबंधन की एक और एक newsworthy घोषणा के साथ अपने सुधारात्मक संदेश नए उत्पाद, सेवा या कर्मचारी, जो correction.As तुम पर शक हो भी ज्यादा जोर नहीं दे द्वारा विश्वसनीयता उधार दे सकते हैं, संदेश भी कई मूल्यों होगा. उदाहरण के लिए स्पष्टता,. इसके अलावा, आपके तथ्यों और सच्चा होगा अशुद्धि पर अपनी स्थिति प्रेरक होना चाहिए, तार्किक व्याख्या की और विश्वसनीय अगर यह है कि लक्षित दर्शकों के सदस्यों का ध्यान रखना है, और वास्तव में अपनी धारणा way.Now चाल बातें और अधिक आराम मिलेगा. अर्थात्, वास्तविक रणनीति तुम उस बाहरी audience.And वहाँ ऐसी रणनीति की कोई कमी नहीं है का ध्यान अपनी प्रेरक नए विचार करना होगा चयन का उपयोग करें. उदाहरण के लिए, रेडियो और अखबार साक्षात्कार, व्यक्तिगत संपर्क, न्यूज़लेटर्स, पत्र को संपादक, ब्रोशर, प्रेस विज्ञप्ति और भाषण. या, आप समूह ब्रीफिंग, खास घटनाओं या सुविधा पर्यटन पर बसा, हमेशा सुनिश्चित करते हो उन रणनीति आप चयन उन है कि अपने लक्ष्य stakeholders.Sorry बनाने के रूप में ही दर्शकों तक पहुँचने का एक रिकॉर्ड है, लेकिन आप प्रगति के बारे में पूछे जाएगा और एक बार फिर से विचारों के बीच की निगरानी होगी आपके लक्षित दर्शकों के सदस्य हैं. और अपने पहले सत्र के दौरान निगरानी करते थे कि इसी तरह के सवाल का एक लाइन के साथ. अंतर अब है कि तुम संकेत की तलाश में रहना चाहिए कि दर्शक इस दृष्टिकोण को अपने direction.But में कदम यह हमारा भाग्यशाली दिन है शुरुआत कर रहे हैं. हम हमेशा मामलों में तेजी लाने सकते हैं और अतिरिक्त संचार रणनीति काम करके उस प्रक्रिया में गति, और बढ़ा कर अपने frequencies.My अनुभव रहा है कि व्यापार, गैर लाभ और एसोसिएशन के प्रबंधकों को बहुत अच्छी तरह से जीवित है, धन्यवाद, वे लोग जो बाहर में एक प्रमुख भूमिका अदा की बहुत समूहों पर ध्यान केंद्रित जब पैनापन बस कैसे वे एक सफल प्रबंधक होगा? उनके प्रमुख बाहरी stakeholders.About AuthorBob सलाह केली, लिखते हैं और व्यापार के लिए बोलते हैं, गैर लाभ और बुनियादी आधार का उपयोग कर के बारे में एसोसिएशन के प्रबंधकों को सार्वजनिक रिश्तों को अपने परिचालन के उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए. वह दिया गया है डीपीआर, पेप्सी कोला कंपनी, एजीएम, जनसंपर्क, Texaco इंक, वी.पी.-पीआर, Olin कॉर्प, वी.पी.-पीआर, न्यूपोर्ट News जहज़ निर्माण एवं Drydock कंपनी, संचार फैटायनों-के निदेशक, अमेरिका विभाग आंतरिक, और उप सहायक प्रेस सचिव, व्हाइट हाउस. उन्होंने कोलंबिया विश्वविद्यालय से विज्ञान स्नातक की डिग्री प्राप्त की एक रखता, सार्वजनिक संबंध में प्रमुख. mailto: bobkelly@TNI.net. देखें:
Article Source: Messaggiamo.Com
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