प्रबंधकों: जनसंपर्क tix और प्लग से भी ज्यादा?
तुम शर्त लगा लो! और तीन एक व्यापार, गैर लाभ या संघ manager.To के रूप में आप के लिए महत्वपूर्ण तरीके, सफल अपने जनसंपर्क प्रयास उन लोगों के बाहर दर्शकों के व्यवहार के बारे में वास्तव में सकारात्मक कुछ करना चाहिए कि अधिकांश अपने operation.It को प्रभावित करने बाह्य हितधारक व्यवहार बदल देने की जरूरत है? तरह का है कि प्राप्त करने के लिए अपने प्रबंधकीय objectives.And यह उन महत्वपूर्ण बाहर राजी द्वारा ऐसा करने की जरूरत है सीधे तुम्हारे सोचने के तरीके को दोस्तों, तो उन्हें ले जाने के लिए कार्य है कि आपके विभाग, विभाजन या सहायक तीन succeed.All थिएटर टिकट या रेडियो प्लग के बारे में किसी को चिंता से पहले, उम्मीद है कि लंबे समय मदद लो! लेकिन कैसे तुम बात पर आते हैं जहां उन सभी गतिशीलता वास्तव में एक प्रबंधक के रूप में आपकी सफलता में योगदान के तीन? मेरा मानना है कि जनता के संबंधों के मूल आधार एक अच्छी जगह के लिए शुरू हो, इसके साथ: अपने ही लोगों पर कार्रवाई है तथ्यों की उन्हें पहले धारणा है, जो उम्मीद के मुताबिक व्यवहार के बारे में जो कुछ किया जा सकता है की ओर जाता है. जब हम बनाते हैं, तो परिवर्तन या पहुँचने से राय है कि मजबूत, राजी और बढ़--वांछित कार्रवाई बहुत लोग जिनका व्यवहार सबसे संगठन, जनसंपर्क अभियान प्रभावित है कि परिसर के आसपास का आयोजन किया accomplished.Get और तुम ज्यादा सदस्यता आवेदन की तरह व्यवहार में परिवर्तन हो सकता है; दोहराने की खरीद कर ग्राहक, रणनीतिक गठबंधन और संयुक्त उद्यमों के लिए नए प्रस्तावों, समुदाय के नेताओं के लिए आप चाहते हैं बाहर शुरू; दिखाने के लिए कमरे यात्राओं में स्वागत bounces; संभावनाओं को चारों ओर सूंघ शुरू, पूँजी तुम givers या निर्दिष्ट शुरुआत सूत्रों ने तुम्हारे बारे में सोचने के लिए, और यहां तक कि राजनीतिकों और कानून निर्माता तुम कौन व्यापार, गैर लाभ या सहयोग के एक महत्वपूर्ण सदस्य के रूप में देखने के communities.May दर्द स्पष्ट ध्वनि, लेकिन पूरे पीआर बोर्ड पर इस सवारी के लिए अपनी इकाई को सौंपा टीम की जरूरत है. वे सार्वजनिक relations.A इतना स्पष्ट नहीं है कि पहले कदम के मूलभूत आधार स्वीकार की ज़रूरत है? बनाने के कुछ पूरी टीम भी इससे सहमत हैं? वास्तव में इससे सहमत हैं -- ऐसा क्यों को पता है कि आपके दर्शकों के बाहर अपने संचालन, उत्पादों या सेवाओं का अनुभव जरूरी है. नीचे-गहरा यकीन है कि वे हकीकत धारणा है कि लगभग हमेशा विनाशकारी व्यवहार के नेतृत्व को स्वीकार कर सकते हैं कि क्षति अपने unit.Carefully पर जाना ही है कि आप कितना की निगरानी और धारणाओं इकट्ठा अपने सबसे महत्वपूर्ण बाहर दर्शकों के सदस्यों से पूछताछ की योजना है. इस तरह के प्रश्न: आप कितना है हमारे संगठन के बारे में पता है? क्या तुमने पहले हमारे साथ संपर्क किया था और तुम विनिमय से खुश? तुम कितना हमारी सेवाओं या उत्पादों और कर्मचारियों के बारे में पता है? क्या तुम हमारे लोगों या प्रक्रियाओं? आपका पीआर के साथ समस्याओं का अनुभव लोगों को इस परियोजना की निगरानी की राय के लिए वास्तविक उपयोग के लिए कर सकते हैं वे धारणा और व्यवहार दाख की बारी में पहले से ही परिश्रम के बाद से. हाँ, तुम हमेशा एक पेशेवर सर्वेक्षण कंपनी में ले सकते हैं, लेकिन उस पर कठिन हो सकता है बटुआ. चाहे वह अपने लोगों को या एक सर्वेक्षण फर्म है जो सवाल पूछते है, उद्देश्य खड़ा है: untruths की पहचान, झूठी मान्यताओं, निराधार अफवाहें, inaccuracies, गलतफहमी और किसी अन्य संभावित हानिकारक धारणा और it.Then आप ध्यान से चयन करना होगा जो इसके बाद के संस्करण की अपनी सर्वोच्च प्राथमिकता बन जाता है, फिर भी सुधार के जनसंपर्क लक्ष्य से निपटने के लिए तैयार? क्या यह गलत धारणा है कि, या स्पाइक स्पष्ट करना चाहिए कि अफवाह या गलत अवधारणा है या अशुद्धि सही है? ! सफलता बस कोने के आसपास है जब तुम तीन आपको उपलब्ध विकल्पों से सही रणनीति उठाओ. बदलें मौजूदा धारणा, धारणा बना जहां वहाँ कोई नहीं हो सकता है, या यह मजबूत. और कुछ अपनी नई रणनीति अपना नया जनसंपर्क goal.So के साथ एक अच्छा ठीक है, बस हो तो तुम क्या कहोगी जब आप अपने प्रमुख शेयरधारक दर्शकों को पता अवसर है? दूसरे शब्दों में, आप उनकी मदद तुम्हारे सोचने के तरीके को राजी क्या कहेंगे? तुम्हारा सबसे अच्छा लेखक ऐसे संदेश की तैयारी के साथ काम सौंपा जाना चाहिए क्योंकि आप स्पष्ट रूप से कुछ बहुत खास, सुधारात्मक भाषा की आवश्यकता होगी. नहीं केवल, सम्मोहक प्रेरक और विश्वसनीय है, लेकिन स्पष्ट और तथ्यात्मक यदि भाषा के धारणा बदलाव है / देखने के अपनी बात की ओर राय और योजना बनाई behaviors.At इस बिंदु तक ले, तुम संचार चुनें युक्ति आपके लक्षित दर्शकों के ध्यान में आपके संदेश को ले. लेकिन ध्यान से insuring कि रणनीति आप अपने दर्शकों को चयन के सदस्यों की तरह लोगों तक पहुँचने का एक रिकार्ड है. सौभाग्य से, वहाँ दर्जनों रहे हैं कि उपलब्ध हैं. भाषणों से, सुविधा पर्यटन, ईमेल और उपभोक्ता ब्रीफिंग के लिए ब्रोशर, मीडिया साक्षात्कार, समाचार पत्र, व्यक्तिगत और कई बैठकों में आपके संदेश का others.As साख दांव पर लगा होता है, आप कर सकते हैं काश यह छोटी बैठकों या प्रस्तुतियों के बजाय के माध्यम से उच्च दृश्यता मीडिया के कारण पाठ्यक्रम announcements.In, आप प्रगति के संकेत के लिए च मछली हूँ दबाव में देने के लिए. जो एक और धारणा में तब्दील हो अपने मुख्य लक्ष्य दर्शकों के सदस्यों के साथ बैठक की निगरानी. एक ही मूल मानक सत्र में इस्तेमाल किया सवालों के कुछ प्रयोग, अब तुम संकेत के लिए विशेष रूप से सचेत होना होगा कि संदिग्ध माना जा रहा है अपने direction.Here में बदल दिया है, तुम भाग्य में हैं क्योंकि मामले हमेशा अधिक संचार रणनीति जोड़ने, और उनके frequencies.Thus बढ़ाकर तेजी लाई जा सकता है, क्या आना चाहिए में पहली बार किसी प्रबंधक सार्वजनिक प्रमुख, क्या तक पहुँचने के लिए आवश्यक कार्रवाई कर रही है और तुम लौकिक desire.In उन प्रमुख विदेशी दर्शकों के कदम से लक्षित दर्शकों के दृष्टिकोण से निपटने के संबंध प्रयास तत्काल और प्रभावी कार्रवाई की है संक्षेप, एक कार्य योजना में मदद करता है कि आप तुम्हारे सोचने के तरीके को अपना सबसे महत्वपूर्ण बाहर हितधारकों के प्रभाव है, तो उन्हें ले जाने के लिए एक तरह से व्यवहार का उपयोग करें कि आपके विभाग, या विभाजन की सफलता के लिए सुराग subsidiary.About AuthorBob केली सलाह, लिखते हैं और व्यापार के लिए बोलते हैं, गैर लाभ और जनता के संबंधों के मूल आधार का उपयोग कर अपने ऑपरेटिंग उद्देश्यों को प्राप्त करने के बारे में एसोसिएशन के प्रबंधकों. वह है विस्तृत परियोजना रिपोर्ट गया है, पेप्सी कोला कंपनी, एजीएम, जनसंपर्क, Texaco इंक, वी.पी.-पीआर, Olin कॉर्प, वी.पी.-पीआर, न्यूपोर्ट News जहज़ निर्माण एवं Drydock कंपनी, संचार निदेशक, अमेरिका के गृह विभाग, और उप सहायक प्रेस सचिव, व्हाइट हाउस. उन्होंने कोलंबिया विश्वविद्यालय से विज्ञान स्नातक की डिग्री प्राप्त की एक रखता, सार्वजनिक संबंध में प्रमुख. mailto: bobkelly@TNI.net. यात्रा: http://www.prcommentary.com
Article Source: Messaggiamo.Com
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