English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

जनसंपर्क: बिंदु whats?

रिश्ता RSS Feed





यहाँ बात है: लोगों को अभिनय तथ्यों की अपनी धारणा है पर उनके सामने है, जो उम्मीद के मुताबिक व्यवहार के बारे में जो कुछ किया जा सकता है की ओर जाता है. जब हम बनाते हैं, तो परिवर्तन या पहुँचने से राय है कि मजबूत, राजी और बढ़-को वांछित कार्रवाई बहुत लोगों जिसका व्यवहार सबसे संगठन, जनसंपर्क अभियान है accomplished.The बिंदु पर असर सिर्फ कारोबार, गैर के लिए कहा गया है और मुनाफा संघों. कई अखबार और रेडियो पर अपने जनसंपर्क प्रयास निवेश या धन प्रबंधन की पसंदीदा event.This विशेष ध्यान देना, जब वे एक कार्य योजना है कि उकसाए होना चाहिए ड्राइविंग उनके कुंजी उनके सोचने का तरीका है बाहरी हितधारकों, तो उन महत्वपूर्ण कार्यों के बाहर दर्शकों चलती है कि उनके विभाग, विभाजन या सहायक बल में succeed.This फर्क मदद में बदल सकते हैं रखने के लिए प्रबंधकों जो कड़ी मेहनत को अपने ऑपरेटिंग objectives.Why हासिल मिलने जनसंपर्क अपनी इकाई को सौंपा लोगों के साथ और नहीं यकीन है कि वे एक तरह पीआर सफलता के लिए एक खाका में खरीद बनाने के काम के लिए असली मुसीबत इसके बाद के संस्करण: परिणाम आप हैरान हो सकता है. कैसे के बारे में तुम्हारे साथ व्यापार करना शुरू की संभावनाओं; वृद्धि पर सदस्यता आवेदन; ग्राहकों को दोहराने की खरीद शुरू करने और रणनीतिक गठबंधन के लिए नए प्रस्तावों संयुक्त उद्यम, समुदाय के नेताओं के लिए आप चाहते हैं बाहर शुरू; दिखाने के लिए कमरे यात्राओं में स्वागत bounces; उच्च कर्मचारी प्रतिधारण दर, पूंजी givers या निर्दिष्ट सूत्रों के अपना रास्ता देखो शुरुआत, और यहां तक कि राजनीतिकों और विधायकों के लिए आप व्यापार, गैर लाभ या संघ communities.You की एक प्रमुख सदस्य के रूप में देखने के परिणामों के उन प्रकार बना जब तुम बाहर के लोगों के व्यवहार के बारे में सकारात्मक कुछ कर सकते हैं शुरू दर्शकों है कि ज्यादातर आपके व्यापार, गैर लाभ या सहयोग से प्रभावित करता है? जब तुम पीआर के वचन का प्रयोग बाहरी हितधारक आचरण बदल दे? तरह का है कि आपके प्रबंधकीय प्राप्त करने के बाद सीधे objectives.And आप अपने दृष्टिकोण को जब उन महत्वपूर्ण बाहर लोगों के लिए राजी हो, तो उन्हें ले जाने के लिए कार्य है कि आपके विभाग, विभाजन या सहायक succeed.If इस पीआर तुम्हारी जरूरत है और चाहते हैं की तरह की मदद ले रही है, सूची तुम्हारी उन के बाहर दर्शकों जिनका व्यवहार में मदद करता है या आप अपने उद्देश्यों को प्राप्त करने में hinders. और उन्हें अपने operation.If अनुभव पर उनके प्रभाव के अनुसार सूची में कोई गाइड है, तो आप शायद नहीं है दिखाने के लिए डेटा का उपयोग कैसे है कि प्रमुख विदेशी दर्शकों के अधिकांश सदस्यों को अपने organization.Truth अनुभव है, काम पर रखने पेशेवर लोगों के सर्वेक्षण उन धारणाओं पर नजर रखने के लिए महंगा हो सकता है, तुम और तुम्हारे साथी तो यह करना होगा अपने आप को. कि बाहर के दर्शकों के सदस्यों के साथ बातचीत की तरह बारे में सवाल पूछने से क्या "क्या तुमने कभी हमारे संगठन से किसी के साथ संपर्क किया था? यह एक संतोषजनक अनुभव था? क्या तुम हमारी सेवाओं या उत्पादों? से परिचित "नकारात्मक बयान, विशेष रूप से जवाब टाल जाते हैं या संकोच उत्तर के लिए ध्यान से झूठी मान्यताओं, untruths, गलतफहमी, inaccuracies और संभवतः के लिए. देखो सुनो हानिकारक अफवाहें. इनमें से कोई भी, क्योंकि हम जानते हैं कि उल्टा धारणा आमतौर पर नकारात्मक behaviors.Of कोर्स के लिए आप का नेतृत्व के लिए इस तरह की समस्याओं सही करना चाहता हूँ से पहले वे नकारात्मक बनाने के सही होने की आवश्यकता होगी व्यवहार. तो तुम वास्तविक धारणा का चयन बदल दिया है, और आपकी सार्वजनिक संबंध goal.Fact हो जाता है, अपनी रणनीति को बताएंगे कि कैसे वहाँ पाने के लिए, नींबू बिना कैटफ़िश की तरह है और बिना पीआर लक्ष्य टैटार सॉस. कि तुम तीनों को धारणा या राय बनाने के संरचित रणनीतियों में से एक क्यों ले जहां कोई नहीं, या बदलने के मौजूदा धारणा है, या वह मजबूत हो सकता है चाहिए. क्या आप यहाँ करना चाहती है कि बीमा लक्ष्य और अपनी रणनीति एक दूसरे से मेल खाते हैं. यह बदलाव "चुनें धारणा मौजूदा" जब वर्तमान धारणा सुझाव एक "मजबूत" strategy.Here ठीक है नहीं होता है, जहां प्रतिभाओं को लिख रही है की जरूरत थी. अपने जनसंपर्क टीम पर कोई एक सम्मोहक का एक तरीका है कि आपका मुख्य लक्ष्य है दर्शकों को धारणा है, के रूप में अपने सार्वजनिक संबंध goal.You के लिए बुलाया हमेशा अपने गठबंधन सुधार कर सकते हैं बदल सकते में लिखा संदेश बनाना चाहिए एक उत्पाद या कर्मियों की घोषणा पर प्रकाश डाला सुधार itself.The सुधारात्मक संदेश नहीं की और विश्वसनीयता बढ़ाने के संदेश के साथ कई संदेश गुण, एक के लिए स्पष्टता होनी चाहिए. हो के बारे में क्या विशेष धारणा स्पष्टीकरण या सुधार की जरूरत है, और क्यों. अपने तथ्यों सटीक और वे प्रेरक होना चाहिए होगी, तार्किक व्याख्या की और विश्वसनीय यदि संदेश है कि लक्ष्य के सदस्यों का ध्यान रखना है दर्शक, और वास्तव में धारणा कदम अपने आप way.Now बोझ से अपने "जानवरों ले?" वास्तविक रणनीति तुम उस बाहरी audience.There का ध्यान अपनी सुधारात्मक संदेश का उपयोग करना होगा पत्र सहित संचार उपलब्ध रणनीति के बहुत सारे करने वाली संपादक, ब्रोशर, प्रेस विज्ञप्ति और भाषण. या, तुम ऐसे रेडियो और समाचार पत्र साक्षात्कार, व्यक्तिगत संपर्क, न्यूज़लेटर, या दूसरों के रूप में चुनें सकता है समूह ब्रीफिंग, हमेशा बना यकीन है कि तुम रणनीति का चयन उन है कि अपने लक्ष्य 'stakeholders.You ll बनाने के रूप में ही दर्शकों तक पहुँचने का एक रिकार्ड है फिर से प्रगति के बारे में प्रश्नों के लिए तैयार रहना चाहता हूँ आपके लक्षित दर्शकों के सदस्यों के बीच विचारों की निगरानी. अपने पहले सत्र के दौरान निगरानी करते थे उन लोगों को ऐसी ही सवालों का प्रयोग, अब तुम संकेत के लिए ध्यान से देखेंगे कि दर्शकों को धारणा है अपने direction.We में कदम शुरुआत पीआर व्यापार में भाग्यशाली है कि हम हमेशा डाल सकते अतिरिक्त संचार रणनीति काम से पेडल को धातु, और उनके frequencies.So क्या है बढ़ा कर रहे हैं मतलब? एक आक्रामक नया जनसंपर्क खाका का उपयोग इस अनुच्छेद, कि प्रमुख शेयरधारक व्यवहार परिवर्तन की तरह कि आपके ऑपरेटिंग प्राप्त करने के बाद सीधे लक्ष्य के शीर्ष पर एक तरह, समझो objectives.Please इस लेख अपने ezine, न्यूजलेटर, ऑफ़लाइन प्रकाशन या वेबसाइट में और संसाधन बॉक्स प्रकाशित मुक्त महसूस करता हूँ. एक प्रतिलिपि bobkelly@TNI.net में की सराहना की होगी. शब्द गणना है 1020 निर्देशों सहित और संसाधन box.Robert ए केली ÃÆ'à ¢ एक, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, एक © AuthorBob सलाह केली 2004.About, लिखते हैं और व्यापार के लिए बोलते हैं, गैर लाभ और मौलिक प्रयोग के बारे में एसोसिएशन के प्रबंधकों सार्वजनिक संबंधों के आधार अपने परिचालन उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए. वह दिया गया है डीपीआर, पेप्सी कोला कंपनी, एजीएम, जनसंपर्क, Texaco इंक, वी.पी.-पीआर, Olin कॉर्प, वी.पी.-पीआर, न्यूपोर्ट News जहज़ निर्माण एवं Drydock कंपनी, संचार फैटायनों-के निदेशक, अमेरिका के गृह विभाग, और उप सहायक प्रेस सचिव, व्हाइट हाउस. उन्होंने कोलंबिया विश्वविद्यालय से विज्ञान स्नातक की डिग्री प्राप्त की एक रखता, सार्वजनिक संबंध में प्रमुख. mailto: bobkelly@TNI.net. देखें:

Article Source: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator



Online CPM Advertising | Advertising blog



Related:

» Home Made Power Plant
» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy


Webmaster Get Html Code
Add this article to your website now!

Webmaster Submit your Articles
No registration required! Fill in the form and your article is in the Messaggiamo.Com Directory!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Submit your articles to Messaggiamo.Com Directory

Categories


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Site Map - Privacy - Webmaster submit your articles to Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu