सही जनसंपर्क एक शक्तिशाली लाभ ध्यान
शक्तिशाली एक सशक्त शब्द है. लेकिन यहाँ फिट बैठता है. एक व्यवसाय के रूप में, गैर लाभ या संघ के प्रबंधक, तुम खुद के लिए शक्तिशाली बनाने के लाभ जब आप उन महत्वपूर्ण बाहर के व्यवहार के बारे में सकारात्मक कुछ करना तुम्हारी दर्शकों है कि ज्यादातर अपने विभाग, विभाजन या 'subsidiary.That प्रभावित एस क्योंकि तुम सार्वजनिक संबंधों के बुनियादी आधार का उपयोग कर रहे हैं बाहरी हितधारक व्यवहार परिवर्तन की तरह देने कि सुराग सीधे आपके प्रबंधकीय objectives.And को प्राप्त करने के लिए शायद सबसे शक्तिशाली, तुम तुम्हारे सोचने के तरीके को उन महत्वपूर्ण बाहर के कई लोगों के लिए राजी कर ऐसा करते हैं, तो उन्हें ले जाने के लिए कार्रवाई की है कि मदद अपनी इकाई succeed.Yes, जो शक्तिशाली है! विशेष रूप से यह इस तरह के लाभ के लिए जब सुराग: वृद्धि पर सदस्यता आवेदन; ग्राहकों को दोहराने की खरीद कर रणनीतिक गठबंधन और संयुक्त के लिए नए प्रस्तावों इनबॉक्स में उद्यम; समुदाय तुम मांग बाहर नेताओं; दिखाने के लिए कमरे यात्राओं में स्वागत bounces; के लिए आपके साथ काम करना शुरू करने की संभावनाओं; राजधानी givers या निर्दिष्ट देख रहे सूत्रों ने अपने रास्ते, और भी और नेताओं आपको व्यवसाय, गैर लाभ या सहयोग के एक महत्वपूर्ण सदस्य के रूप में देखने के communities.You शुरुआत विधायकों दो भाग्यशाली टूट जाता है यहाँ की जरूरत है: पहला, एक पीआर खाका तुम पर भरोसा कर सकते हैं, कहते हैं, जैसे यह एक: पर लोगों को अपने कार्य तथ्यों की उनके सामने ही धारणा है, जो उम्मीद के मुताबिक व्यवहार के बारे में जो कुछ किया जा सकता है की ओर जाता है. जब हम बनाते हैं, तो परिवर्तन या पहुँचने से राय है कि मजबूत, राजी और बढ़--वांछित कार्रवाई बहुत लोग जिनका व्यवहार सबसे संगठन, जनसंपर्क अभियान प्रभावित करते हैं. निपुण है, और दूसरा, पीआर टीम के सदस्यों को जो समझते हैं कि और खाका स्वयं इसके कार्यान्वयन के लिए प्रतिबद्ध, प्रमुख दर्शक धारणा की निगरानी के साथ शुरू. चलो, चेहरा, तुम्हारा पीआर लोगों की धारणा और व्यवहार के व्यवसाय में हैं, के साथ शुरू हो, तो वे इस प्रारंभिक राय निगरानी project.But के लिए वास्तविक प्रयोग की होनी चाहिए याद है कि सिर्फ इसलिए कि किसी ने उसे खुद का वर्णन / सार्वजनिक संबंध व्यक्ति की गारंटी है कि वे पूरे पाव रोटी खरीदी है के रूप में नहीं. कुछ सार्वजनिक संबंध अपनी इकाई को सौंपा लोगों बनाओ सच में विश्वास करते हो? गहरे नीचे - ऐसा क्यों को पता है कि अपने सबसे महत्वपूर्ण बाहर दर्शकों को अपने संचालन, उत्पादों या सेवाओं का अनुभव जरूरी है. सुनिश्चित करें कि वे हकीकत धारणा है कि लगभग हमेशा व्यवहार के नेतृत्व को स्वीकार कि मदद या उनके साथ अपने unit.Discuss चोट निगरानी और धारणाओं सभा को अपनी सबसे महत्वपूर्ण बाहर दर्शकों के सदस्यों से पूछताछ के लिए अपनी योजना कर सकते हैं. इस तरह के प्रश्न: आप कितना है के बारे में पता है हमारे मुख्य कार्यकारी? क्या तुमने पहले हमारे साथ संपर्क किया था और तुम विनिमय से खुश? तुम कितना हमारी सेवाओं या उत्पादों और कर्मचारियों के बारे में पता है? क्या आप हमारे या लोगों के साथ समस्याओं का अनुभव प्रक्रियाओं? हालांकि, के रूप में उल्लेख किया, अपने जनसंपर्क लोगों की धारणा और व्यवहार के व्यवसाय में हैं, के साथ शुरू, व्यावसायिक सर्वेक्षण कंपनियों हमेशा उपलब्ध हैं, लेकिन वे बहुत महंगा हो सकता है. फिर भी, चाहे वह तुम्हारा लोग या एक सर्वेक्षण फर्म सवाल पूछ रही है, एक ही उद्देश्य: untruths की पहचान है, झूठी मान्यताओं, निराधार अफवाहें, inaccuracies, गलतफहमी और किसी भी अन्य नकारात्मक धारणा है कि अनुवाद सकता है हानिकारक behaviors.Your पाठ्यक्रम के जनसंपर्क लक्ष्य, में, के लिए सबसे गंभीर विकृति आप अपने प्रमुख दर्शक धारणा निगरानी के दौरान की खोज के बारे में कुछ करना होगा. यह पता लगाना होगा कि खतरनाक ग़लतफ़हमी? कि सकल अशुद्धि सही? या बंद करो, कि घातक अफवाह अपने पटरियों में मर चुका है? वैसे भी बाहर जाती है, क्या तुम वहाँ बिल्कुल सही रणनीति तुम बताओ कि आगे बढ़ने के लिए बिना नहीं मिलेगी. लेकिन याद रखना कि वहाँ सिर्फ तीन सामरिक विकल्प उपलब्ध हैं जब यह धारणा और राय के बारे में कुछ करने की बात आती है. बदलें मौजूदा धारणा, धारणा है, जहां कोई भी हो सकता है, या यह मजबूत बनाते हैं. गलत रणनीति लेने के अपने चॉकलेट आइसक्रीम पर नींबू सॉस के स्वाद की तरह होगा. तो कृपया कुछ नई रणनीति अपना नया जनसंपर्क लक्ष्य के साथ आराम से फिट बैठता है. आप "परिवर्तन" का चयन करना नहीं होता है जब तथ्यों को निर्देशित एक "मजबूत" strategy.At इस समय, आप एक साथ एक superbly जा संदेश डाला और अपने लक्षित दर्शकों के सदस्यों करना है. हमेशा एक चुनौती के साथ रखकर कार्रवाई भाषा मजबूर वह मदद करेगा thinking.You के अपने तरीका है किसी भी दर्शकों को मनाने अपने पहले इस एक है क्योंकि s / वह कुछ बहुत खास, सुधारात्मक भाषा बनाने के लिए चाहिए स्ट्रिंग विश्वविद्यालय लेखक की जरूरत है. शब्दों कि बाध्यकारी नहीं हैं, केवल प्रेरक और विश्वसनीय है, लेकिन स्पष्ट और तथ्यात्मक यदि वे धारणा को देखने की अपनी बात की ओर / राय परिवर्तन और व्यवहार तुम mind.After में यह उछाल से प्रभाव के लिए अपने सहयोगियों और जनसंपर्क का नेतृत्व कर रहे हैं persuasiveness, यह अगले चयन प्रक्रिया पर है - संचार रणनीति सबसे आपके लक्षित दर्शकों के ध्यान में अपना संदेश ले सकती है. तुम दर्जनों कि उपलब्ध हैं में से चुन सकते हैं. से भाषण, सुविधा पर्यटन, ईमेल और उपभोक्ता ब्रीफिंग के लिए ब्रोशर, मीडिया साक्षात्कार, समाचार पत्र, व्यक्तिगत बैठकों और कई अन्य. बस कुछ ही है कि रणनीति तुम्हें लेने के लिए जैसे लोगों तक पहुँच जाता हैं आपके संदेश की विश्वसनीयता से दर्शकों के सदस्यों, दाँव पर हमेशा होता है, आप इसे छोटी बैठकों और प्रस्तुतियों के बजाय प्रगति रिपोर्ट के लिए अधिक प्रयोग-प्रोफ़ाइल समाचार releases.Calls अनावरण से पहले करना चाह सकते हैं जल्द ही दिखाई देगा, जिसमें आप और आपके पीआर टीम को संकेत के लिए एक दूसरे अपने बाहरी दर्शकों के सदस्यों के साथ बैठक की निगरानी की धारणा पर व्यस्त हैं. आप ही पहले में इस्तेमाल के कई सवालों का प्रयोग करना चाहते हूँ मानक सत्र. इस बार अंतर यह है कि तुम संकेत हैं कि बुरी खबर धारणा अपने direction.I ve में परिवर्तित किया जा रहा है हमेशा खुद को भाग्यशाली माना जाता के लिए बहुत ध्यान से देख रहा हूँ कि इस तरह के मामलों आमतौर पर केवल जोड़ने से अधिक संचार-फैटायनों रणनीति के रूप में भी वृद्धि उनके frequencies.What आप नए पीआर को पूरा करना चाहते योजना द्वारा त्वरित किया जा सकता है आपके सबसे महत्वपूर्ण बाहर हितधारकों के लिए राजी है तुम्हारे सोचने के तरीके, तो उन्हें स्थानांतरित करने का एक तरीका है कि अपने विभाग, विभाजन या subsidiary.Yes की सफलता के लिए शक्तिशाली होता है, व्यवहार में एक मजबूत, लेकिन निश्चित रूप से मजबूत शब्द भी नहीं है, जब लोग आपके साथ सौदा करते हैं, वास्तव में, हर कोई संदेह की तरह बर्ताव करता है? वे तथ्यों वे आप और आपके अभियान के बारे में सुना है की उनकी अवधारणा पर काम करते हैं. तुम थोड़ा पसंद छोड़कर लेकिन तुरंत और कारगर ढंग से निपटने के उन लोगों के साथ क्या तक पहुँचने के लिए आवश्यक कार्रवाई कर रही है और तुम desire.Please अपने प्रमुख विदेशी दर्शकों के कदम से इस दृष्टिकोण को इस अनुच्छेद अपने ezine, न्यूजलेटर, ऑफ़लाइन या प्रकाशन में और संसाधन बॉक्स प्रकाशित बेझिझक वेबसाइट. एक प्रतिलिपि mailto में की सराहना की होगी: bobkelly@TNI.net. शब्द गणना है दिशानिर्देश और संसाधन box.Robert ए केली ÃÆ'à ¢ एक, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, एक © 2004.About AuthorBob केली सहित 1170 सलाह लिखते हैं, और व्यापार के लिए बोलते हैं, गैर लाभ और जनता के संबंधों के मूल आधार का उपयोग कर अपने ऑपरेटिंग उद्देश्यों को प्राप्त करने के बारे में एसोसिएशन के प्रबंधकों. वह दिया गया है डीपीआर, पेप्सी कोला कंपनी, एजीएम, जनसंपर्क, Texaco इंक, वी.पी.-पीआर, Olin कॉर्प, वी.पी.-पीआर, न्यूपोर्ट News जहज़ निर्माण एवं Drydock कंपनी, संचार फैटायनों-के निदेशक, अमेरिका के गृह विभाग, और उप सहायक प्रेस सचिव, व्हाइट हाउस. वह एक स्नातक धारण
Article Source: Messaggiamo.Com
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