इस जनसंपर्क की शक्ति है
जनसंपर्क की सत्ता अपने व्यक्तिगत धारणा है, व्यवहार बदल गया है कि नेतृत्व सीधे आपके संगठन के success.Its सत्ता में सच के बारे में कुछ सकारात्मक करने में निहित है जिसके परिणामस्वरूप को बदलने की क्षमता है एक व्यापार, गैर लाभ या संघ प्रबंधक के व्यवहार महत्वपूर्ण बाहर दर्शकों? व्यवहार है कि ज्यादातर प्रभावित उसके 'operation.That कैसे बाहरी हितधारक व्यवहार एस बनाया है कि सहायता प्राप्त कर रहे हैं प्रबंधकीय उद्देश्यों. विशेष रूप से जब प्रबंधकों को उनके सोचने का तरीका उन कुंजी के बाहर लोगों के लिए राजी हो, तो उन्हें ले जाने के लिए कार्य है कि प्रबंधक विभाग, विभाजन या सहायक मदद succeed.A बुनियादी ले सार्वजनिक संबंध खाका इस तरह दिखता है: तथ्यों की अपनी धारणा पर लोगों को अभिनय उनके सामने है, जो उम्मीद के मुताबिक व्यवहार के बारे में जो कुछ किया जा सकता है की ओर जाता है. जब हम बनाते हैं, तो परिवर्तन या मजबूत है कि पहुँच से राय, राजी और बढ़--वांछित कार्रवाई बहुत लोगों जिसका व्यवहार सबसे संगठन, जनसंपर्क अभियान प्रभावित होता है, दो महत्वपूर्ण संदेश से radiating accomplished.So कि मूल आधार हैं (1) आपकी सार्वजनिक संबंध और अधिक विशेष घटनाओं, ब्रोशर और समाचार विज्ञप्ति से शामिल अगर तुम सच में अपने पैसे की कीमत मिल चाहते प्रयास करना चाहिए, और (2), सही पीआर सच में बदल सकते हैं व्यक्तिगत धारणा और व्यवहार बदल गया है कि मदद से आप सफल होने का नेतृत्व! परिणामों की एक किस्म जनसंपर्क इस प्रबंधकीय दृष्टिकोण से बह कर सकते हैं. यह फिर से पैदा कर रहे ग्राहकों की तरह गतिविधि पर का पालन कर सकते हैं खरीद, शिक्षा, श्रम, वित्तीय और स्वास्थ्य सेवा समुदाय के साथ मजबूत रिश्ते, सरकारी एजेंसियों और विधायी निकायों के साथ संबंधों में सुधार, संभावनाओं के लिए आपके साथ काम शुरू, और भी पूंजी givers या निर्दिष्ट सूत्रों देख अपने wayYou भी ऐसे सामुदायिक सेवा और प्रायोजन के अवसर के रूप में परिणाम देख सकते हैं, रणनीतिक गठबंधन और संयुक्त उद्यमों के लिए नए प्रस्तावों; बढ़ाकर कार्यकर्ता समूह संबंधों, और विस्तारित प्रतिक्रिया चैनल; शोरूम यात्राओं में rebounds और बढ़ सदस्यता आवेदन नहीं, नए thoughtleader और परिणामों के उन contacts.Because विशेष प्रकार की घटना का जिक्र हो सकता है इस तरह एक उच्च प्रभाव खाका से उम्मीद थी, अपने जनसंपर्क कर्मचारियों? एजेंसी या कर्मचारी? आप करने के लिए प्रतिबद्ध होना चाहिए होगा, वरिष्ठ परियोजना प्रबंधक के रूप में, पीआर खाका और इसके कार्यान्वयन के लिए, मूल्य उस लक्ष्य के साथ दर्शकों धारणा monitoring.Certainly आप सहमत हैं कि अपने सबसे महत्वपूर्ण बाहर दर्शकों को वास्तव में एक सकारात्मक प्रकाश में अपने संचालन, उत्पादों या सेवाओं का अनुभव होगा यदि आप सफल होते हैं. इतना निश्चित है कि अपने जनसंपर्क कर्मचारी पूरी तरह से पूरा प्रयास के लिए जहाज पर है. विशेष रूप से सावधान रहना चाहिए कि वे हकीकत धारणा है कि लगभग हमेशा व्यवहार कि मदद या आपके unit.Review विस्तार से जनसंपर्क खाका चोट कर सकते हैं का नेतृत्व स्वीकार करते हैं, विशेष रूप से निगरानी और धारणाओं सभा को अपनी सबसे महत्वपूर्ण बाहर दर्शकों के सदस्यों से पूछताछ के लिए योजना बनाई है. इस तरह के प्रश्न: आप कितना है हमारे संगठन के बारे में पता है? तुम कितना जानते हैं के बारे में हमारी सेवाओं या उत्पादों और कर्मचारियों? क्या तुमने पहले हमारे साथ संपर्क किया था और तुम विनिमय से खुश? क्या तुम हमारे लोगों या प्रक्रियाओं के साथ समस्याओं का अनुभव? धारणा चरणों निगरानी अपने कार्यक्रम की स्पष्ट रूप से बजट है यदि पेशेवर सर्वेक्षण के लोगों द्वारा नियंत्रित किया जा सकता है. लेकिन तुम हमेशा अपने जनसंपर्क लोग हैं, जो धारणा और व्यवहार के कारोबार में भी हैं और आगे बढ़ाने का प्रयोग कर सकते हैं चुन सकते हैं एक ही उद्देश्य: untruths की पहचान, झूठी मान्यताओं, निराधार अफवाहें, inaccuracies, गलतफहमी और किसी भी अन्य नकारात्मक धारणा है कि हानिकारक behaviors.Let 'में तब्दील हो सार्वजनिक संबंध के बारे में बात S लक्ष्य. तुम एक कि पते aberrations कि अपने प्रमुख दर्शक धारणा निगरानी के दौरान उत्पन्न की जरूरत है. सभी संभावना में, यह पता है कि खतरनाक धारणा है, या सही सीधा उद्देश्य होगा कि सकल अशुद्धि, या कि हानिकारक rumor.Of पाठ्यक्रम के बारे में कुछ करते हैं, जब आप एक लक्ष्य निर्धारित करते हैं, आप एक रणनीति से पता चलता है कि तुम कैसे वहाँ पाने के लिए की जरूरत है. तुम तीन रणनीतिक विकल्प है जब एक या धारणा को संभालने की बात आती है राय चुनौती: धारणा बना, जहां कोई भी हो, धारणा, या इसे मजबूत बदल सकते हैं. एक बुरा रणनीति लेने के अपने पेकन पाई पर चटनी की तरह स्वाद है, तो कुछ हो जाएगा नई रणनीति के साथ अच्छी तरह से फिट बैठता है अपने नई जनसंपर्क लक्ष्य. उदाहरण के लिए, आप के लिए "परिवर्तन" का चयन नहीं करना चाहते जब तथ्यों को निर्देशित एक "" 'strategy.Here मजबूत अपने जनसंपर्क टीम के लिए कुछ सच में कठिन काम एस, क्योंकि वे अब आना होगा के साथ कुछ ध्यान से लक्षित, सुधारात्मक भाषा. शब्दों कि सम्मोहक, प्रेरक हैं और विश्वसनीय और स्पष्ट और तथ्यात्मक. तुम यह कर यदि आप अपनी बात की ओर जा राय ने एक धारणा सही हैं चाहिए देखने के वांछित प्रभाव आपके संचार विशेषज्ञों के साथ और persuasiveness के लिए आपके संदेश पर जा behaviors.After, उनके साथ काम करने के लिए अग्रणी के लिए संचार के लिए सबसे अधिक ले जाने की संभावना रणनीति का चयन करें अपने आपके लक्षित दर्शकों के ध्यान में शब्दों. तुम दर्जनों कि उपलब्ध हैं में से चुन सकते हैं. भाषणों से, सुविधा पर्यटन, ईमेल और उपभोक्ता ब्रीफिंग के लिए ब्रोशर, मीडिया साक्षात्कार, न्यूज़लेटर, निजी बैठकें और कई अन्य. लेकिन यकीन है कि रणनीति तुम्हें लेने के लिए बस अपने समय के साथ कोई संभावना की चेतावनी सम्मानित members.Taking है कि एक संदेश की विश्वसनीयता कैसे यह इस पर निर्भर कर सकते हैं दर्शकों की तरह लोगों तक पहुंच जाने जाते हैं दिया, यह छोटे समारोहों के बजाय अधिक महत्वपूर्ण रणनीति का प्रयोग से शुरू करने पर विचार ऐसी खबर विज्ञप्ति या बात दिखाने के छपने के रूप में. जब कॉल के लिए प्रगति रिपोर्ट ज़ोर से काफी मिलता है, तुम जवाब से कर सकते हैं एक दूसरे अपने बाहरी दर्शकों के सदस्यों के साथ सत्र निगरानी धारणा के लिए अपने जनसंपर्क लोगों के साथ मैदान में लौटने. एक ही मानक पहले सत्र में इस्तेमाल के कई सवालों का प्रयोग, अब आप के लिए सचेत हो जाएगा तुम संकेत हैं कि बुरी खबर धारणा अपने direction.Should बातों में परिवर्तित किया जा रहा है धीरे, तुम हमेशा बढ़ frequencies.In इस तरह, के साथ और अधिक संचार रणनीति का उपयोग करके मामले को तेज कर सकते हैं बस सही तरह से सार्वजनिक संबंधों की अनन्य शक्ति को रोजगार. आप व्यक्तिगत धारणा है, व्यवहार में बदल गया जिसके परिणामस्वरूप है कि नेतृत्व सीधे आपके संगठन के success.Please करने के लिए इस प्रकाशित बेझिझक बदल लेख और आपके ezine, न्यूजलेटर, ऑफ़लाइन प्रकाशन या वेबसाइट में संसाधन बॉक्स. एक प्रतिलिपि bobkelly@TNI.net में की सराहना की होगी. शब्द गणना है दिशानिर्देश और संसाधन box.Robert ए केली सहित 1085 ÃÆ'Ã, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA ¢ एक एक © AuthorBob सलाह केली 2004.About, लिखते हैं और व्यापार के लिए बोलते हैं, गैर लाभ और जन संपर्क करने के लिए बुनियादी आधार का उपयोग कर के बारे में एसोसिएशन के प्रबंधकों अपने परिचालन के उद्देश्यों को प्राप्त करने. वह दिया गया है डीपीआर, पेप्सी कोला कंपनी, एजीएम, जनसंपर्क, Texaco इंक, वी.पी.-पीआर, Olin कॉर्प, वी.पी.-पीआर, न्यूपोर्ट News जहज़ निर्माण एवं Drydock कंपनी, संचार फैटायनों-के निदेशक, अमेरिका विभाग इंटीरियर, और उप सहायक प्रेस सचिव, व्हाइट हाउस. उन्होंने कोलंबिया विश्वविद्यालय से विज्ञान स्नातक की डिग्री प्राप्त की एक रखता, सार्वजनिक relations.mailto में प्रमुख: bobkelly@TNI.netVisit: http://www.prcommentary.com
Article Source: Messaggiamo.Com
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