जा रहा है मुखर
कई लोगों को यह बहुत ही मुश्किल मुखर को मिल जाए, चाहे वह काम जगह है, या अपने निजी जीवन में है. सब भी अक्सर, वहाँ के बीच भ्रम की स्थिति है मुखर और आक्रामक होने जा रहा है. यह मेरा विश्वास है कि आप अपनी विश्वसनीयता और जल्दी के रूप में उच्च नैतिक स्तर को हार के रूप में आप aggression.There के कोई लक्षण दिखाने के लिए कुछ बहुत ही सरल सिद्धांत जा रहा है assertive.EXPECTATIONExpect को सुन सकता है, तो आप पर चकित हो जाएगा कोई अंतर नहीं है जब आप मानसिक रूप से तैयार हैं. जानवरों का शिक्षक शेर के बारे में सोचो. यदि वह डर से पता चलता है जानवर जानते हैं और अपने आप को और अन्य लोगों की अपेक्षाओं attack.Set स्पष्ट होगा; उम्मीद अन्य लोगों को पढ़ने के लिए नहीं है क्या आपके मन में है. स्पष्टवादी बिल्कुल क्या तुम उन्हें उम्मीद और सकारात्मक सीमाओं why.Creating महत्वपूर्ण है. हम सब हमारे सबसे सहज महसूस अगर हम जानते हैं कि अब तक हम कैसे जा सकते हैं. स्थिति और सेट पर नियंत्रण रखना अपने expectations.PHYSICAL PRESENCEHow बाहर तुम शरीर की भाषा का इस्तेमाल दूसरों की तरह हम इलाज के लिए एक बड़ा फर्क कर सकते हैं. यह "करने के लिए सुनी हो उम्मीद का हिस्सा है." अपने सिर पकड़ो उच्च, एक शक्ति हो सकता साथ गणना. यदि आप दूसरों को डर लग डरा देता होगा. ठीक से भयभीत नहीं सावधान others.If आप घर पर रहे हैं लगता है कि क्षेत्र के बारे में आप कैसे कमरे की व्यवस्था और अन्य लोगों के साथ अपनी सगाई की योजना है. तुम कहाँ बैठो, कि क्या आप एक मेज का उपयोग करें या समान ऊंचाई पर आरामदेह कुर्सियों पर बैठकर सब कैसे अन्य लोगों के साथ बातचीत काम करेंगे पर डालते हैं. हो मिश्रित messages.If नहीं दे रहे हैं आप के बारे में किसी को दौड़ के लिए सावधान कोयले की आवाज के VOICEThe टोन की स्थिति formal.USE रखना कि तुमने सुना होगा पर एक बड़ा प्रभाव है, एक गहरी साँस ताकि तुम्हारी आवाज़ कायम है. संदेश आप को देना चाहता हूँ के बारे में सोचो. हो सावधान की निम्नलिखित: चिल्लाना, नाग, कराहना, ऊरिय्याह ढेर (मैं कभी 'तो umble. तुम अपनी आवाज उठाने की जरूरत नहीं, बस राज्य आप क्या चाहते हो करने के लिए गर्मी के बिना एक बात या तथ्य आवाज में कहा "यह कोशिश कर रहा हूँ. बाहर गोपनीयता का में अपने bedroom.Be एक आवाज़ जो सुना जा सकता है, का उपयोग करें सावधान पिच और वितरण में दिलचस्प है. ठीक से साँस लो और अपने मुखर cords.BE PREPAREDIf रक्षा तुम और अधिक अधिकार होगा, के साथ बात करेगा तैयार हैं बेहतर चीजें हैं जो आ से निपटने के लिए सक्षम है. योजना है कि आप क्या कहना चाहते हैं, यह विशेष रूप से महत्वपूर्ण है अगर आप किसी भी परिचय यह से कनेक्ट महत्वपूर्ण है RAPPORTDuring people.CREATE के एक समूह से बात करने हैं के साथ आप समूह के साथ काम करते हैं. खुला, दोस्ताना, मुस्कान और नियंत्रण में लग रहा है. यह व्यक्ति या भाषा USEIt अत्यंत शक्तिशाली जा सकता है group.THINK पर सकारात्मक असर पड़ेगा. यदि आप एक साथ शुरू सकारात्मक बयान यह टोन सेट. यदि आप लगातार लोगों को पूछने के लिए तुम्हें एक पक्ष वे विश्वास वे तुम्हें बजाय एक पक्ष से यह उनके काम का हिस्सा कर रहे हैं शुरू हो जाएगा. "मैं तुम्हें पसंद है? होगा?" है बेहतर style.REMEMBER को THANKIf लोग वही किया है जो यह कहा है वास्तव में महत्वपूर्ण है कि आप उनके प्रयास स्वीकार किया गया. वे अभी तक अधिक से खुद को बाहर निकालता फिर future.USE HUMOURBut में झुका होगा उचित. कभी अपने ग्राहकों पर या सहयोगियों तुम ऐसा नहीं कर पाने की क्या आप WANTBe शांत, लगातार हो और नियंत्रण में रहने expense.IF. दोहराएँ क्या आप चाहते हैं और क्यों. उन्हें कर के रूप में नहीं के प्रभाव पर विचार के लिए पूछें आप से अनुरोध करता. बुली या चिल्लाओ धमकी मत. छड़ी अपनी बंदूकें और यदि आप एक परिणाम यह महत्वपूर्ण रूपरेखा है कि तुम इसे ले out.Those जो अक्सर मुश्किल है कि हर कोई मान मिल मुखर जा रहा है वह पाता है सरल. वास्तविकता यह है कि ज्यादातर लोगों को चिंतित या कुछ स्थितियों में पैर गलत महसूस कर सकता हूँ. मैं यह दिलचस्प है कि जब आप कोई है जो supremely वास्तविकता भरोसा है कि अक्सर बहुत अलग से बात करने लगता है लगता है. अभिनय विश्वास है क्या फर्क पड़ता है? आप इसे practice.Independent सलाहकार, लेखक और जीवन का एक छोटा सा कोच जीना Gardiner के साथ भी कर सकते हैं उन्हें समर्थन अन्य लोगों के साथ काम करने का सबसे अच्छा कर उनके एक "प्रेरणादायक नेता 'और लोगों में निवेशकों के रूप में एक" शानदार कोच और असाधारण संरक्षक. जो एक अभिनव और अनुकरणीय प्रशिक्षण योजना के रूप में विकसित किया है Ofsted द्वारा potential.Described " , आकस्मिक मध्यम और वरिष्ठ managers.Gina नेतृत्व में एक बहुत बड़ा हित है के विकास के लिए, वह की एक विस्तृत श्रृंखला का नेतृत्व किया गया है प्रशिक्षण और व्यक्तियों, विद्यालयों और अन्य संगठनों में, के साथ सुविधा गतिविधियों कोच के रूप में अपने काम / संरक्षक वह व्यक्ति या संगठन के स्तर पर लोगों का समर्थन करता है के लिए आत्मविश्वास, नेतृत्व और लोगों के कौशल और प्रभावी प्रतिनिधिमंडल का विकास, उन्हें अधिकार संपन्न बनाने खुद के हिस्से के रूप में देखने के लिए समाधान. यदि आप जानते हैं और ईमेल की तरह: ntlworld.com या http://www.firststeptothefuture.comGina पर देखो @ gina.gardiner होगा Gardiner-Celiac रोग के साथ के लेखक "जियो तो खाओ ठीक है" इस किताब से वह लिखता में एक celiac होने के पहले हाथ अनुभव. अधिक जानकारी के लिए या हमारा मुफ्त मासिक ezine हस्ताक्षर करने के लिए जाना
Article Source: Messaggiamo.Com
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