अपनी धारणा बदलें और तुम्हारी दुनिया बदल जाएगा!
IntroductionWe इस दुनिया में लोगों के सभी प्रकार खोजने और हम में से कोई अकेला है सकते हैं. अपराधियों हमेशा अपराधियों के चारों ओर, बुद्धिजीवियों बुद्धिजीवियों से घिरे हैं, अच्छे और बुरे से बुरा, यह के रूप में करने से अच्छा है कि हम क्या के लिए देख रहे हो? सब बातें इस तरह कर रहे हैं जानता है, तुम्हें पता है कि तरह बातें कर रहे हैं. बातें हैं इस तरह, जैसे हर कोई जानता है. जब एक काम नहीं कर रहे हैं कि तरह कहते हैं, तुम बातें कर रहे हैं कि तरह, हर कोई जानता है बातें हैं उस तरह. तुम सही हो. तरीका है कि चीजें हैं. अगर हम कहते हैं कि तुम सही हो, तुम शायद सही हो. यदि आप कहते हैं कि तुम सही हो, तुम शायद सही हो. अगर मैं कहूँ कि तुम सही हो, तुम शायद सही हो. यदि वे कहते हैं, आप गलत हैं, तुम शायद सही हो. यदि आप कहते हैं कि तुम सही हो, और तुम, तुम शायद गलत कर रहे हैं गलत हो. हम शायद सही हो. बातें कर रहे हैं कि way.Things रहे हैं कि रास्ता है और चीजें नहीं हैं कि way.That तरह बातें are.To है कबीर दास के शब्दों में से शुरू, "मुझसे Bura ना Koye को Bura जो Dekhan मुख्य चला, Bura ना Milya Koye जो Munn Khoja Apnaa," (मैं कुटिल, एक भी जब खुद को खोजा, "नहीं मिले की खोज मैं" कुटिल एक मिला) हम भी पढ़ा है और सुना है कि "सुंदरता देखने वाले की आंखों में होती है" कभी कभी वापस, एक आदमी मेरे पास आया और कहा, "संजीव, आप एक बात पता है, तुम एक कुत्ते कर रहे हैं." मैंने कहा, 'मैं हूँ एक होने के नाते मानव के रूप में भी खुश है और मैं बड़ा महान या कुछ भी कुत्ता. "यह आसान है के रूप में बुलाया है नहीं किया है, अगर तुम कुत्ता यह भगवान की इच्छा हो की वर्तनी रिवर्स. अब, जब भी मैं उन बड़े और समितियों के माध्यम से पारित बंगले और देखो उन बोर्डों, "डॉग ड्यूटी पर" या "कुत्तों से सावधान" है, मैं सिर्फ अपने आप को इस दुनिया के smiling.Color से नहीं रोक अपनी आँखें, अपने चश्मे के रंग के रंग के आधार पर कर सकता है. जिस तरह से तुम बातें अनुभव, अपनी समझ में, अपने विचारों और अपने अनुभवों. अच्छे और बुरे लोग आपको हर जगह दुनिया में हर देश में मिल जाएगा, हर समाज में यह हम पर निर्भर है, हम क्या देख रहे हो मुझे for.Let शेयर इस कहानी: एक दिन एक धनी पिता उसे दिखा कैसे गरीब लोगों को एक दिन be.They खर्च कर सकते हैं और एक रात एक बहुत ही गरीब परिवार के खेत में फर्म के उद्देश्य के साथ देश के लिए एक यात्रा पर अपने बेटे को ले लिया. वे जब मिल गया अपनी यात्रा के पिता ने अपने बेटे को, "कैसे यात्रा कैसी रही?" "बहुत अच्छे पिताजी से पूछा से वापस!" "क्या तुमने देखा कैसे गरीब लोगों को हो सकता है?", पिता से पूछा. "हाँ" "तुमने क्या किया? सीखना" बेटे ने कहा, "मैंने देखा कि हम एक कुत्ता है पर घर, और वे चार है. हम एक पूल है कि बगीचे के बीच में पहुंचता है, वे एक क्रीक कि कोई अंत नहीं है. हम बगीचे में दीपक आयातित है, वे सितारे हैं. हमारे Patio सामने यार्ड में पहुंचता है, वे आप एक पूरे क्षितिज है. "जब छोटा लड़का का वर्णन था कि वह क्या देखा था, उसके पिता speechless.His था मेरे बेटे को दिखाने के लिए कैसे हम गरीब हैं!" सच नहीं है कि यह सब रास्ते पर निर्भर करता है, "धन्यवाद पिताजी जारी देखो पर बातें? इस कहानी का नैतिक है: यदि आप प्यार है, दोस्तों, परिवार, स्वास्थ्य, अच्छे भाव और जीवन के प्रति सकारात्मक रवैया है, तुम सब कुछ मिल गया है. आप इन बातों का कोई भी खरीद नहीं कर सकते. आप सभी सामग्री हो सकती है संपत्ति तुम कल्पना, भविष्य के लिए प्रावधानों, इत्यादि कर सकते हैं .. लेकिन अगर आप भावना के गरीब हैं, तो आप कुछ भी नहीं है.? संगठनों में और कार्यस्थलों प्रबंधक "पूरी दुनिया में एक ही काम करते हैं ... जिस तरह से वे इसे नहीं है 'पीटर हम DruckerMost अलग पता है जब चीजें हमारे संगठनों में काम नहीं कर रहे हैं. जैसे लक्षण: गिरावट कर्मचारियों का मनोबल; कर्मचारियों की उदासीनता, स्टाफ कारोबार; गंभीर वित्तीय दबावों; क्रांतिकारी परिवर्तन या अस्वीकार कार्यक्रमों और सेवाओं के लिए मांग में, समुदाय से संगठन की आलोचना, संकेत हैं कि बदलाव due.They कहना है कि केवल जो परिवर्तन का स्वागत करते हैं जब उनके लंगोट गीला कर रहे हैं बच्चे हैं हो सकता है! बदलना हमारे जीवन में अनिवार्य है. हम में से कुछ कट्टरपंथी हर कुछ साल या बहुत बदलाव - नौकरी बदल गुज़रना, नए स्थानों के लिए चलती, साथी बदल, hairstyles परिवर्तन, वाहनों को बदलने, हमारे खाने के पैटर्न बदलने जब हम आहार, हमारे जीवन जब हम व्यायाम बदल रहा है, तो क्यों हम इसे बदल जब यह हमारे कार्यस्थल में विरोध होता है? अपनी मौजूदा स्थिति से बदलाव करने, जो भी परिवर्तन एक नई प्रणाली के लिए यह जरूरी है कि हो सकता है उन कारक है, जो या तो सुविधा या किसी भी परिवर्तन के प्रयास को बाधित की पहचान हो. इन बाधाओं का समर्थन करता है और संगठन के भीतर से या एक बाहरी वातावरण से आ सकती है. या तो मामले में एक क्षेत्र है कि बदलाव की प्रक्रिया में अनदेखा है लोग हैं. परिवर्तन और परिवर्तन की दर इतनी तेजी से आज की अर्थव्यवस्था में हो रहा है कि हम शायद ही कभी समय के लिए यह प्रभावों में से एक पर है पहचान रोकना होगा हमारी सबसे मूल्यवान संसाधन हैं - हमारे कर्मचारी. अखबार में या खबर पर हर दिन, हम एक और कंपनी विलय या पुनर्गठन के बारे में सुना शायद ही कभी हम लोगों ने इस पर असर पड़ा है के बारे में सुना है. अगर हम कर रहे हैं जारी करने के लिए हमारे कर्मचारियों हम समय समझ में क्या परिवर्तन होता है, और उन्हें उनके संकट और अवरोधों है, जो परिवर्तन caused.Conclusion हो सकता है कम से कम करने में सहायता लेने की जरूरत से ज्यादा उम्मीद है कि आप बदल सकते हैं जिस तरह से तुम बातें मानता है. कुछ नहीं पत्थर में सेट - नहीं भी तरह से आप अपने चारों ओर दुनिया इस समय perceiving हो रहा है. "" जीवन के हर पल और हर धारणा का उदाहरण में, अवसर की बात में दम है जिसमें आप कैसे आप दुनिया अनुभव का चयन करें. "कर सकते हैं" यह धारणा को बदलने की क्षमता आपकी सबसे बड़ी मानव क्षमता में से एक है. इसका मतलब है कि कोई फर्क नहीं पड़ता कि आपका जीवन मुश्किल हो, आप कर सकते हैं हमेशा शक्ति होगा को दुख से ऊपर उठना. इसका मतलब है कि तुम्हें वास्तविकता पर एक दृष्टिकोण है कि आप को समृद्ध के बजाय आप कम हो जाएगा चुन सकते हैं मेरे लिए. ", मेरे जीवन में सबसे अधिक हतोत्साहित क्षणों में से कुछ हैं जब मैं कुछ करने की कोशिश कर रहा हूँ दुनिया के लिए सकारात्मक है या अपने आप को बदलने की कोशिश कर के लिए बेहतर है, और कोई भी सूचना या देखभाल या लगता है कि मेरे प्रयास बात लगती है. मेरी राय में, वे belittling हैं कि मैं क्या करने की कोशिश कर रहा हूँ, यह sabotaging या जा रहा है पूरी तरह से गैर सहायक. चीजें हैं जो मुझे सबसे ज्यादा इस लीक से बाहर निकलने और अपने साहस के लिए ईंधन की खोज और प्यार करने लगता है की मदद से एक प्यार और सब से aliveness कि चारों ओर से घेरे मुझे. जब मेरा डर भी बन जाता है मजबूत, यह me.Try बचाता है. अपने आप को एक शांत जगह पर कुछ करता है कि आप स्वाभाविक रूप से अच्छा लगता है और के साथ संपर्क के लिए ले आओ. अनुमति दें अपने प्यार को महसूस करने और उपस्थिति है कि यह सिर्फ तुम्हारे लिए है, और अनुमति खुद को अवशोषित. यह तुम्हारे अंदर एक बहुत ठंडा दिन पर एक गर्म पेय की तरह, लाओ. अभ्यास करता है सही, लेकिन अभ्यास मूल्य की हर संभव breath.It को सकारात्मक तरीके से अपनी दुनिया को पूरा अनुभव है प्यार के लिए अपनी जरूरत और अपनी टिप्पणियाँ और आपके सुझाव के लिए आगे hope.Looking. एक महान समय है और प्यार और देखभाल, संजीव शर्मा पुणे के careWith बहुत सारे भारत में मोबाइल: +91-9890788259 ई लेने मेल: ss_himachali@yahoo.com; s070976@yahoo.co.in ब्लॉग: http://sanjeevsharma.blogspot.com/You www.bpoindia.org में मेरी आईटीईएस बीपीओ और मानव संसाधन से संबंधित लेख पढ़ा / अनुसंधान कर सकते हैं / तुम मेरी प्रेरणा, प्रेरणा पढ़ें और संबंधित लेख सपनों कर सकते हैं पर
Article Source: Messaggiamo.Com
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