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दृष्टिकोण 101 समायोजन: नौ तरीके को आप साधारण से शानदार बदलना

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अपने कैरियर पर कार्य "और तुम एक जीवित करना होगा. अपने आप पर कार्य और तुम एक भाग्य बना दूँगा." - RohnRegardless कॉलेज क्रेडिट या डिग्री आपके पास की संख्या के जिम, सच यह है कि आपकी सफलता की ज्यादा है तुम्हारी रवैया द्वारा निर्धारित की. सार्थक शिक्षा पर एक अच्छा दृष्टिकोण अमूल्य है. अगर एक महाविद्यालय है कि "रवैया" हकदार तुम आ खाली हाथ अध्ययन की एकाग्रता है आप के लिए खोज करते हैं. अब तक, दुनिया एक बेहतर जगह यदि हम सब में प्रमुख "मनोवृत्ति हो सकता है." होगा यदि रवैया सिखाया स्कूल में नहीं है, तो कैसे कुछ लोग आ महान व्यवहार किया है और दूसरों को नहीं है? अधिक महत्वपूर्ण है, आप कैसे बदल सकते हैं एक औसत दर्जे का दृष्टिकोण से एक शानदार एक है? सबसे पहले, अपने दृष्टिकोण को समायोजित करने के लिए आप अपने आप से दोटूक ईमानदार होना चाहिए और अपने व्यवहार के लिए जिम्मेदारी ले. आप केवल एक है जो आप बदल सकते हैं. हो जवाबदेह के लिए तुम कौन हो और तुम व्यवहार कैसे. अपने आप को बताओ कि दोष unacceptable.Second है, पहचान नकारात्मक विचारों, दोष और निराशा जैसे लक्षण चेतावनी. अपने दिमाग कंप्यूटर की तरह है, विश्वासों आप इनपुट (में डाल दिया) क्रिया तुम बाहर ले (उत्पादन) बनाएँ. उदाहरण के लिए, यदि आप अपने आप को बताना है कि आप कर रहे हैं "बस ठीक है," क्या आप "अभी ठीक हो जाएगा." तुम क्या सोचते हो, तुम become.Third, सकारात्मक affirmations प्रयोग करेंगे. अपने आप को हर दिन बताओ कि तुम एक असाधारण व्यक्ति अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने में सक्षम. जब सुबह में कॉफी की दुकान पर महिला पूछता है मैं कैसे कर रहा हूँ, मैं एक बड़ी मुस्कान के फ्लैश और उत्तर "मैं बढ़िया हूँ" या मैं कर रहा हूँ उत्कृष्ट. "बदलें नकारात्मक और उत्कृष्ट और अद्भुत औसत दर्जे के साथ. लंबे हर सुबह खड़े हो जाओ. गहरी सांस लें अपने डायाफ्राम में हवा देते हैं. मुस्कुराओ और भी लोग तुम्हें नहीं पता पर. का एक नया स्तर लाइव उत्कृष्टता हर दिन है. पहुँच higher.Fourth, आपके अवचेतन मन चित्र और चित्रों पर चल रही है. इससे पहले कि तुम सो जाओ, अपने आदर्श दिन की कल्पना. आप क्या कर रहे हैं? तुम क्या पहन रही हो? तुम्हारे साथ कौन है? क्या आप में एक बैठक, आत्मविश्वास से अपने मालिक और उनके सहयोगियों ने पहले बोल रहा है? आप अपने बच्चों और पति के साथ खेल समुद्र तट पर क्या? देखो और इस पल में अपने आप को एक बड़ी सफलता के रूप में लग रहा है. क्या आप एक नया घर, नौकरी या चाहता हूँ रिश्ता? यह कल्पना के रूप में अगर यह पहले से ही happened.Fifth, नीचे अपने लक्ष्यों को लिखें. अवचेतन मन कार्रवाई में kicks जब आप लेखन में अपने लक्ष्यों को डाल दिया. सूची में तीन अल्पकालिक और तीन दीर्घकालिक लक्ष्यों. तो दे, अपने सपनों को समय सीमा (उपलब्धि का तारीख) और कदम तुम हर दिन लेने के लिए अपने लक्ष्यों और dreams.Sixth, पहुंच जाएगा रूपरेखा अपना सिर नीचे रखो और ध्यान. सफल लोगों को समय नकारात्मक पानी से खर्च नहीं करना कूलर गपशप और समय wasters. अपने लक्ष्य निर्धारित करें और work.Seventh करने के लिए, एक सफल व्यक्ति को आप प्रशंसा के बारे में सोचते हैं. क्या उसके व्यक्तित्व लक्षण, विशेषताओं और मान रहे हैं? संभावना जो व्यक्ति में आए हैं मन सफल होता है, क्योंकि वह या वह सकारात्मक और उत्साहित होने का निर्णय लिया है, महान उपलब्धियों की उम्मीद है और जो भी अपने या अपने लक्ष्य को प्राप्त कर लेता है पर ध्यान केंद्रित. अपने आप को चारों ओर से प्रफुल्लित सफल people.Eighth, "वालों में", जो तुम्हें गोली मार नीचे से बचने के बोलने या नकारात्मक गरीब काम और निजी habits.Ninth, अभ्यास इन तरीकों को कम से कम 21 दिनों के लिए अपने दृष्टिकोण को समायोजित किया है. वह कितना समय पर ले जाता है ने कहा कि एक नया habit.President जॉन एफ कैनेडी फार्म, "मानव मन अपने सबसे मौलिक संसाधन है." अपने दिमाग एक बगीचा उपजाऊ है कि इसमें जो कुछ भी तुम संयंत्र विकसित होगा. क्या तुम में बीज बोने आपके मन? आप का अवसर और विकास या सनक और औसत दर्जे की तरह जंगली दाने के बीज बोने क्या? जिंदगी जब आप एक अच्छा दृष्टिकोण है बेहतर है. तो आगे चलते हैं और अपने आप को औसत दर्जे से शानदार कदम का मौका देते हैं. हम सभी उपकरण हैं. कुंजी के लिए संसाधनों का उपयोग किया है कि हम पूरी तरह से अद्भुत है हो! AuthorSusan युवा सुज़ान के बारे में युवा मीडिया रिलेशंस के अध्यक्ष हैं, Inc, एक फर्म है कि न्यू जर्सी और बढ़ावा कारोबार, गैर लाभ और पेशेवर publicizes संघों. वह जैसे "कैसे लाभ उठाने मीडिया से 'और' विश्वास के साथ संचार एक वक्ता और प्रशिक्षक विषयों को कवर है." के लिए सूचना, फ़ोन (732) 613-4790, या sueyoungmedia.com @ www.sueyoungmedia.comsyoung यात्रा

Article Source: Messaggiamo.Com

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