खुद को और दूसरों को प्रेरित करने के लिए गोपनीयता
शायद ही है और कुछ निजी है कि क्या हम में से प्रत्येक के लिए प्रेरित एक वातावरण में काम करते हैं. यहाँ कैसे सबसे अच्छा 'गाजर' का चयन करने के लिए अपने आप दोनों के लिए प्रेरित करने में कुछ अंतर्दृष्टि है ... और others.The ENTREPRENEURCore विश्वास: ", मैं मैं क्या, जिनके लिए और. जब ये स्वतंत्र समस्या 'solvers आरोप में महसूस हो रहा होगा के प्रभारी की आवश्यकता है कि अपने स्वयं के व्यवसाय में काम कर रहे हैं या किसी और के लिए. उनका सबसे बड़ी प्रेरणा स्वायत्तता है. वे सही मायने में अपनी सफलता और failures.Best गाजर की जिम्मेदारी लेने का आनंद: एक बोनस, कमीशन कार्रवाई, या प्रदर्शन के एक टुकड़े पर आधारित. यदि यह आप है? सबसे अधिक संभावना बस अपने काम से काम कर रहे अपने आप में एक बड़ी गाजर! LIFESTYLERCore विश्वास: "... मैं जीना काम कर रहा हूँ जहाँ के लिए काम नहीं है ये उच्च ऊर्जा लोगों को अपने काम का आनंद चाहते हैं.", लेकिन यह एक विचार के लिए एक साधन अंत. वे समय पर अपने स्वयं के व्यक्तिगत interests.Best गाजर का पीछा: नि: शुल्क समय अपनी भावनाओं का पीछा करना चाहते हैं? समय से, अतिरिक्त छुट्टी के दिन, या शायद फ्लेक्स समय. अगर यह आपकी शैली "है," तुम चाहते हो सकता है एक तरीका है अपना खुद का एक व्यवसाय के साथ अपने जुनून को एकीकृत खोज के बारे में सोचते हैं. यह सच उद्यमी प्रेरणा है! निजी DEVELOPERCore विश्वास: "मुझे खींचो. मैं सीखने की जरूरत है." इन लोगों मूल्य एक काम की स्थिति वे कहाँ फैला रहे हैं, या प्राप्त करने जा रहा है नए कौशल. वे आसानी से दिनचर्या या चुनौतीपूर्ण कार्य की कमी से ऊब रहे हैं. वे अपने कैरियर में अग्रिम चाहते हैं, और अपनी पहचान के साथ अधिक से एक employer.Best गाजर के साथ व्यवसाय: उन्हें दक्षता पाठ्यक्रम या सेमिनार के निर्माण को भेजें. आप इस है? सबसे स्वयं बनाया करोड़पति सहमत हूँ कि सबसे अच्छा 'कौशल' को आगे बढ़ाने के लिए आत्म ज्ञान वृद्धि हुई है! करिअर BUILDERCore विश्वास: ". मैं वही करूँगा जो मुझे करना चाहिए आगे जाओ 'यह सच है उन्नति और वृद्धि की जिम्मेदारी के लिए सही मौके के रूप में कैरियर बिल्डरों अपने कार्य का मूल्यांकन. वे होते हैं , महत्वाकांक्षी और स्थिति और प्रतिष्ठा प्राथमिक motivation.Best गाजर हैं: एक उच्च प्रोफ़ाइल परियोजना सिर मौका है, और परिणाम के लिए खुला मान्यता मिल. आप इस है? में शामिल होने के बारे में सोचो कुछ पेशेवर संगठन और नेतृत्व की स्थिति में ले जा! स्वतंत्र THINKERCore विश्वास: ". मैं अपनी अंतर्दृष्टि के लिए सच है" स्वतंत्र विचारक उनके व्यक्तित्व या निजी रचनात्मकता का बलिदान नहीं में होगा एक कंपनी की भूमिका के पक्ष. वे अक्सर बहुत सहज हैं और creative.Best गाजर: उनसे पूछो कि वे क्या चाहते हैं? और उन्हें दे कि वे क्या माँगने के लिए प्रयास करें. यदि आप उन लोगों में से एक स्वतंत्र विचारक हैं, आप शायद चाहिए खुद के लिए व्यापार में जा रहा है के बारे में सोचना शुरू करें! तो फिर तुम क्या आप चाहते हैं तय कर सकते हैं और अपने आप को दे दो! टीम PLAYERCore विश्वास: "मैं लोगों को एक व्यक्ति हूँ." उनके या टीम के साथ टीम के खिलाड़ियों के बंधन को मजबूत काम के समूह. वे एक दल से संबंधित से उनकी पहचान की बहुत लेते हैं, और आमतौर पर खुश अकेले काम नहीं कर रहे हैं. वे बहुत ही उनकी टीम के प्रति वफादार रहे हैं, और लोगों के साथ काम वे enjoy.Best गाजर: एक मौका चाहिए उनकी टीम के सदस्यों के साथ खेलते हैं. कैसे के बारे में एक टीम पिकनिक या स्की यात्रा? यदि आप एक टीम के खिलाड़ी रहे हैं? एक अच्छा तरीका को सफलता की सीढ़ी चढ़ने के लिए टीम में शामिल होने के एक नए उद्यम शुरू करने के लिए प्रतिबद्ध होगा. लेकिन तुम यह सुनिश्चित कर लें अन्य खिलाड़ियों के बारे में अच्छा लग रहा है! लेखक, डॉ. जिल Ammon-Wexler, मनोविज्ञान के एक डॉक्टर है, अग्रणी दिमाग / मन शोधकर्ता, और पूर्व पेंटागन, एक राष्ट्रपति आयोग, और कई आला अधिकारियों के सलाहकार और कार्यकारी दल. कई पुस्तकें और लेख के सैकड़ों के लेखक, वह भी सह मात्रा के संस्थापक self.com है, और क्रिएटिव स्व डिस्कवरी समुदाय के निदेशक. वह पर पहुँचा जा सकता है: drjill@quantum-self.comCome यात्रा रोमांचक स्व डिस्कवरी समुदाय. खोज वेब पर स्वयं की खोज की आज सबसे दिलचस्प असामान्य, उत्तेजक और रचनात्मक तरीके! नि: शुल्क जलती हुई साप्ताहिक ezine, और
Article Source: Messaggiamo.Com
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