प्रवाह के साथ जा रहे हैं
परिवर्तन की यह पूरी बात एक ही सिद्धांत पर की स्थापना: परिवर्तन आपके MIND.First में है एक इच्छा आता है या बदलने की जरूरत है. फिर एक दृष्टिकोण यह आता है कि परमिट. तो यह है कि नेतृत्व के व्यवहार आओ और इसे समर्थन करते हैं. और अंत में, परिवर्तन होता है - या कम से कम आपको एहसास है कि यह हुआ है! पदार्थ या परिवर्तन की प्रक्रिया के परिणाम समय पर स्पष्ट तुम्हें पता है कि कुछ बदल गया है - हो जाता है कि तुम बेहतर हो रही है, या उस स्थिति विभिन्न होता जा रहा है. है और मौलिक परिवर्तन की धारणा अंततः संभावना की ओर जाता है कि तुम वास्तव में सबसे है कि आप be.All सकता है आप के लिए करने की आवश्यकता हो सकती है परिवर्तन की प्रक्रिया ले सभी तरह. सभी इसे लेता है, सच में, बढ़ने की इच्छा है, बदल जाता है - और प्रतीति है कि इस प्रक्रिया ends.By कभी नहीं सच है कि अपने विकास एक सतत प्रक्रिया है - प्रगति में एक काम - आप स्वीकार करेंगे रख निराशा और अपेक्षाकृत कम स्तर पर हताशा जब आप एक झटका सहना या एक पठार है कि कर सकता है आपको लगता है कि तुम पर नहीं जा सकता तक पहुँचने. तुम तुरंत पता चलेगा कि स्थिति और अस्थायी है कि तुम बस के रूप में जल्दी के रूप में आप पर तैयार हो जाना होगा. बस कुछ पल के लिए हम एक "आदर्श स्थिति को बदलने के लिए" परिदृश्य को देखें, जो वास्तव में आप "प्रवाह के साथ जाओ." प्रवाह "की अवधारणा" नया है, हालांकि हाल ही में पुस्तकें और लेख नहीं है, यह बहुत जोर दे रहे हैं. "फ्लो क्या हम में से हर एक, जब बच्चों के रूप में, हमारे पास हमारे खेल में बहुत गहरे अनुभव है." तुम्हें याद कर सकता हूँ के लिए सुपरमैन या आश्चर्य है कि महिला होने का नाटक कर? कैसा लग रहा था? था रोमांचक नहीं है? क्या तुम सच में विश्वास है कि आप उन सभी गूढ़ बातें कर सकता है? बेशक, कि काल्पनिक गया था, लेकिन लग रहा है जो मैं चाहता हूँ तुम्हें याद है. क्या यह शब्दों का वर्णन एक शब्द है "आनन्द?." जब आपके गतिविधि साथ एक अड़चन आप खुशी महसूस कर सकते हैं बिना जा रहा है. इसके अलावा, आप अपने आप गतिविधि में खो जाना, बनने की संभावना हो "इसके साथ एक '. समय evaporates की आपकी भावना. कभी कभी तुम 'में धीमी गति से चलते हैं. " यह मुझे तब होता है जब मैं concentration.On दूसरे हाथ से एक गहरी राज्य तक पहुँच है, कभी कभी एक घंटे में समाप्त हो जाएगी क्या आपको लगता है बस एक मिनट या दो है. मेरे लिए, जब मैं अपने कंप्यूटर के सामने हूँ हो सकता है, खासकर जब मैं इंटरनेट पर सर्फिंग कर रहा हूँ या एक विशेष रूप से दिलचस्प assignment.When मैं पहुँच लेखन की नकल पर काम कर इस राज्य में, मैं अक्सर उदासीन उपलब्धि का एहसास हो. मेरे लिए यह सबसे अच्छा उदाहरण में से एक है जब मैं स्कीइंग कर रहा हूँ. आम तौर पर, कुछ बिंदु पर दिन के दौरान, मैं एक रन शुरू हो और मैं सिर्फ इतना जानता हूँ कि यह होने जा रहा है एकदम सही. सब डर गायब हो जाता है, मेरा दिमाग और मेरा पूर्ण तुल्यकालन में शरीर मेष, और मेरी आत्मा नाद सुनाई देने लगता! क्या एक महसूस कर रही! जिस तरह से एक यह उल्लेखनीय राज्य में हो जाता है एक निश्चित कंडीशनिंग, एक कि एक शामिल पर निर्भर करता है गहरी सुधार के प्रति प्रतिबद्धता और एक ईमानदार नियोजन प्रक्रिया रूपरेखा बिल्कुल यह क्या है आप अपने विकास के इस स्तर पर हासिल करना चाहता हूँ. कि खयाल में कार्रवाई तुम्हें ले अत्यधिक ध्यान केंद्रित किया जाना चाहिए, विशेष में स्थित वर्तमान, अब में. जब भी आपके मन अब पत्ते, प्रवाह की अपनी भावना और परेशान हो जाएगा अपने उदासीन प्रगति विचारों और समय फ्रेम के भ्रम में भंग होगा. जब आप कर रहे हैं राज्य के प्रवाह के लिए लग रही है, अब पर ध्यान केंद्रित करने और एक विचार आप इस moment.This को एक प्रवाह 'तक पहुँचने की क्षमता पर पीछा कर रहे हैं पर "लगातार अभ्यास की आवश्यकता है. एक तरह से अपने आप को इस ओर प्रेरित है कुछ नए अनुभव या कौशल सेट्स के लिए जरूरी संबंधित नहीं प्रतिभा विकसित करने पर काम करते हैं. तुम कुछ प्रतिभा आप पहले से ही पास - खेल में वापस जाने से लाभ, एक संगीत यंत्र, बागवानी, शिल्प खेल सकते हैं -- जितना भी?. लगभग हम में से हर एक में कुछ कौशल या हित में है कि बहुत ज़रूरी था साल पहले की है लेकिन उसने एक जिम्मेदार adult.Take सूची को कुछ समय आपका और प्रतिभा के लिए प्रतिबद्ध होने की प्रक्रिया में खो गया उनमें से कम से कम एक बार फिर सक्रिय. न केवल आप की संभावना की खोज करेंगे कि आप पाने के लिए बहुत जल्दी गति है, लेकिन तुम भी मिल जाएगा कि आप सुधार कर सकते हैं कि पहले से ही प्राप्त-बहुत आसानी से कौशल. बनाती हूँ कि आपको लगता है अपने बारे में बहुत अच्छा है. अब जीवन बदल आप बनाना चाहते हैं, को सुधार प्रक्रिया अनुवाद और क्या happens.Next देखो, एक व्यावहारिक रणनीति, होश में बदलने के काम आ का एक तरीका है कि लेने का उपयोग करता है कौशल और inclinations आप पहले से ही जानते हैं और उपयोग करें. कुछ लोगों को, उदाहरण के लिए, हर प्रासंगिक किताब और पत्रिका लेख वे पर अपने अपने हाथ प्राप्त कर सकते हैं पढ़ने के बदलाव के लिए तैयार करते हैं. आप इस है? यदि हां, तो it.If के लिए नहीं, अच्छी तरह से हो सकता है आप एक नाइके-प्रकार व्यक्ति, महज एक उत्साही करते हैं. व्यक्ति के इस तरह के नए अनुभवों और भावनाओं से कुछ के बारे में दस्तक के लिए तैयार होना है, लेकिन व्यक्ति इस तरह के लिए, उस तरह से सीखने होता है. एक अन्य प्रकार के कार्य सूची बनाना पसंद करता है, के लिए पत्र है, परियोजना प्रबंधन कार्यक्रम, timetables और अन्य उपकरणों बढ़ाता. अगर यह आपकी बात है, तो उपयोग it.It 's हमेशा के लिए उपयोग करें जो आप से सीखना पता आसान पूरी तरह से कुछ नया है, और वहाँ आसान, नरम रास्ता लेने में कोई पाप नहीं है एक you.Whatever अपनी प्रतिभा, inclinations या के तरीके में, एक बहुत अच्छा तरीका एक "प्रवाह" की ओर प्रेरित करने के लिए के लिए जब से मौजूद है बदलने के लिए सुनो मुश्किल क्या दूसरों को देखते हैं, के साथियों, मित्रों और परिवार से प्रतिक्रिया मिल रही है. मैं लेखकों, जो नियमित रूप से मिलने की समीक्षा करने और एक दूसरे के काम आलोचना के एक समूह के हैं. मैं तुम्हें कैसे बेहतर ढंग से नहीं बता सकता मेरा काम मिल गया, जो दूसरों को पता है कि वे क्या देख रहे हो के इनपुट के लिए धन्यवाद दिया है. वास्तव में, इस संगोष्ठी सलाहकार है कि सब कुछ हम समय समय पर करते देखने का एक बोर्ड है. वे, वे आलोचना, वे सुझाव देते हैं, और मैं टिप्पणी जवाब. शुद्ध परिणाम, संगोष्ठी बेहतर और बेहतर! ठीक हो रही रखता है ... तो अब तुम प्रेरित कर रहे हैं. आप परिवर्तन की प्रक्रिया में कैसे इस तरह रहते हो? यहाँ कुछ चीजें करने के बारे में सोचना है, क्या कर रहे हैं, देखना for.First, के बारे में एक सचेत निर्णय अपना समय और प्रयास आप को बदलने की प्रक्रिया में निवेश करने को तैयार हैं की कितना. यह निर्णय, पाठ्यक्रम, प्रभाव या तय करने में कितना समय बदलने के लिए, ले जाएगा की जाएगी समय के साथ बदलाव की डिग्री है, और बहुत आगे. लेकिन अपने समय के आवंटन के लिए आपको कम गतिविधियों कि उत्पादक नहीं कर रहे हैं को भी अधिक समय देने के होने की संभावना होगी बढ़ाता द्वारा. आप भी और अधिक आसानी से नहीं पर ध्यान केंद्रित करने की कोशिश कर रहा हूँ अति उत्तम चीजें हैं जो के रूप में ठीक हो जाता है. अंत में, आप अपना समय इस क्षेत्र में अपने जीवन का अगला आराम के साथ संतुलन में अपने प्रयास रखेंगे आवंटित द्वारा, केवल बुद्धिमान तुलना करें. जैसा कि आप प्रगति, तुम जा रहे हो यह उपाय करना चाहता हूँ. अक्सर हम दूसरों के बारे में हमारी टिप्पणियों से उपाय. अपने आप को शीर्ष विशेषज्ञों के खिलाफ तुलना रक्षक? उन लोगों को तुम पर विश्वास कर रहे हैं बिल्कुल सही. वे प्रतिनिधित्व असंभव को पहुंच हूँ लक्ष्य और तुम निराश हो जाएगी. जो लोग अभी तक कर रहे हैं काफी आगे आप के लिए एक व्यवहार्य चुनौती का प्रतिनिधित्व करने के लिए उपाय के खिलाफ अपने आप को. एक तरीका यह है कि जाल से बचने के लिए अपने आप को कल के खिलाफ उपाय है अपने आप को कल. पुराने खेल clichÃÆ'à † एक € ™ Ã⠀ SA, एक © "यहाँ सर्वोत्तम व्यक्तिगत" आयोजित करता है. इस मापदंड के उपाय ही कितनी दूर तुम आ गए हो, दूर नहीं है कि तुम कैसे जाना जरूरी है. यह है अहंकार को आसान और आम तौर पर और अधिक सकारात्मक. अगले विचार नहीं UNmotivated हो रही के साथ नहीं है. विषाक्त लोगों से बचें. नहीं सबसे अच्छा तुम चाहते हो सकता है के अपने लक्ष्य का हिस्सा होगा सब लोग. वास्तव में, कई लोग ईर्ष्या हो जाएगा आप जब विषय की तरह ले, और वे तुम्हें गोली मार नीचे की कोशिश करेंगे. इन के रूप में पहचान के रूप में जल्दी ही आप के रूप में दूर हो सके them.Finally से तेजी से भाग सकते हैं और लोगों को, तुम बिल्कुल जरूरी जानने के लिए असफलताओं स्वीकार करते हैं. वे अपरिहार्य हो. परस्पर विरोधी कार्यक्रम, सीखने की अवस्था के साथ समस्याओं की जरूरत है एक बात तुम्हें पता नहीं है पता करने के लिए एक और बात आपको पता है ... वहाँ कई बाधाएं हैं जानने के लिए की जरूरत है. मत उन्हें तुम फेंक देते हैं. कुछ लोगों को आप के लिए सहायक वेंट पाएँ. उस दबाव से छुटकारा और तुम्हें लोग आपको सलाह के लिए पूछने के बारे में ध्यान दें on.A अंतिम कदम होगा. उन्हें यकीन है कि वहाँ के रूप में कई के रूप में संभव है, और कर रहे हैं आप लोग पूछ घुमाएगी. यदि आप किसी एक व्यक्ति से भी बहुत सुना है, तुम अपने आप को एक ही संदेश सुनने मिल जाए, अपने वृद्धि को सीमित कर सकते हैं, और शायद antagonizing व्यक्ति आप on.At बहुत नीचे झुकाव रहे हैं यह सब उन मूल विचार कर रहे हैं ... कि बदलाव समय और प्रयास लेता है ... कि यह पूरी तरह से तुम्हारी जिम्मेदारी है ... कि कई मायनों में एक ही परिणाम प्राप्त कर रहे हैं ... और यह कि वहाँ लोग हैं, जो आप का समर्थन करेंगे. इसलिए यह सभी के लिए कुछ भी असंभव में मदद करेगा कि आप किसी भी दिशा में एक व्यक्ति के रूप में विकसित करने को बदल नहीं है ... शारीरिक, मानसिक, भावनात्मक और 2002 spiritual.Copyright, 2005 इष्टतम प्रदर्शन एसोसिएट्स / पॉल McNeese. पॉल McNeese अनुकूलतम प्रदर्शन एसोसिएट्स, एक सलाह के व्यक्तियों और संस्थाओं के माध्यम से प्रकाशन के लिए संक्रमणकालीन और परिवर्तनकारी बदलने में विशेषज्ञता कंपनी के सीईओ है. अपने प्रकाशन कंपनी, OPA प्रकाशन, स्वयं के लिए एक वकालत-जानकारी, अनुदेशात्मक प्रेरणादायक और व्यावहारिक nonfiction के लेखक प्रकाशन है. ईमेल: pmcneese@opapublishing.com वेबसाइट: http://www.opapublishing.com और
Article Source: Messaggiamo.Com
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