नेतृत्व
Webster है के रूप में नेतृत्व को परिभाषित 1: ". एक नेता, 2 की स्थिति के कार्यालय में. क्षमता का नेतृत्व, 3 जी, 4. नेताओं के उदाहरण के. काम करते हैं." डेल कार्नेगी, डेल कार्नेगी संस्थान और शिक्षक के संस्थापक नेतृत्व कौशल के लक्षण और कौशल है कि और सीखा जा सकता है honed का एक मिश्रण के रूप में नेतृत्व को परिभाषित करता है. जॉन, INJOY और नेतृत्व पर पेशेवर वक्ता के संस्थापक सी. मैक्सवेल, कार्नेगी के साथ सहमत हैं, लेकिन आगे कहा गया है कि वहां उच्चतम स्तर के साथ नेतृत्व के पाँच स्तरों हैं केवल कुछ people.So क्या वास्तव में नेतृत्व द्वारा निर्धारित करता है पाया जा रहा है? स्थिति या कार्यालय के नेता को निर्धारित करता है या यह क्षमता है सीसा? सिर्फ इसलिए कि एक व्यक्ति एक कंपनी में एक निश्चित स्थिति या सरकार में धारण कतई यह मतलब नहीं कि वे एक नेता हो सकता है. हम पिछले राष्ट्रपति को देखो और देखो कि कार्यालय के नेता नहीं पड़ता कर सकते हैं. क्योंकि एक खास व्यक्ति एक कंपनी के साथ एक नेतृत्व की स्थिति को पदोन्नत किया गया है, है कि व्यक्ति के एक नेता है? वे करने के लिए नेतृत्व में सक्षम होने की उम्मीद है, लेकिन क्या वास्तव में एक व्यक्ति के एक नेता बनाता है? क्या यह एक कौशल कि सीखा जा सकता है, अभ्यास, और गुण है कि हम? नेतृत्व के साथ पैदा होते हैं द्वारा बढ़ाकर लक्षण, गुणों का मेल है, और कौशल और ही सीखा है कि अभ्यास नहीं है, लेकिन जरूरी नहीं निहित गुण है कि एक व्यक्ति के साथ पैदा होता है. नेतृत्व के लिए हम मानव संबंधों के छात्रों को विकसित हो जाना चाहिए. हम आगे बढ़ते हैं संचारकों और श्रोताओं, प्रस्ताव वास्तविक प्रशंसा और दूसरों के लिए प्रशंसा हो, और प्रदर्शित कर सकते हैं दूसरों का सम्मान वे हकदार हैं. उसके बाद हम जानने के लिए उपयोग उत्साह पीढ़ी के लिए महत्वपूर्ण है, लोग एक अच्छी प्रतिष्ठा को जीने के लिए है, और मज़ा और बाहर के जीवन में संतुलन का भाव रख देना नहीं होना चाहिए. ये सभी अच्छे हैं गुण है कि एक करने के लिए लोगों के एक नेता बन प्राप्त करने का प्रयास करना चाहिए. न केवल वे तो एक नेता जा रहा है, लेकिन वे भी नेताओं में दूसरों का विकास शुरू हो जाएगा, इस तरह अपने प्रभाव के विस्तार के पुरस्कार काटेगा के रूप में अच्छी तरह से ऊपर वे संगठन के साथ जुड़े हुए हैं इमारत के रूप में. न केवल यह है कि एक अच्छे नेता की एक विशेषता पर भी जिम्मेदारी है कि एक नेता जी को अगर वे एक महान नेता बनना चाहते हैं चाहिए. में "जॉन सी. मैक्सवेल पुस्तक," तुम्हारे भीतर नेता का विकास, के रूप में नेतृत्व के पाँच स्तरों सूची: 1. स्थिति? नेतृत्व के निम्नतम स्तर पर, केवल शीर्षक और position.2 पर आधारित है. अनुमति? जैसे रिश्तों को दूसरों के साथ विकसित की, वे नेता को अनुमति देने के लिए की सीमाओं से परे का नेतृत्व किया जाना है उसकी / उसके description.3 काम है. उत्पादन? समूह के साथ और अधिक उत्पादक हो जाता है, नेतृत्व के रूप में है advanced.4. लोगों को विकास? लोगों को विकसित करने और उनकी सहायता के लिए अपने potential.5 तक पहुँचने. Personhood? यह उनकी सबसे ज्यादा potential.As हम देखते हैं, का विकास कर सकते हैं दूसरों को विकसित होने का एक जीवन भर की आवश्यकता है नेताओं में चार लोगों के स्तर पर है एक नेता वेन और इस स्तर पर पहुंचता है, वे वास्तव में एक महान leader.Why किसी को एक नेता बनना चाहते थे और जो वास्तव में एक नेता के रूप में देखा जा सकता है बन गए हैं? स्पष्ट जवाब होगा एक मालिक, एक पादरी, एक सरकारी अधिकारी, कोच, और एक कंपनी की अधिकारी. वहाँ एक और अधिक महत्वपूर्ण स्थिति है कि ज्यादातर लोगों की अनदेखी की सूची पर जब लोगों से पूछा कि नेता हैं और वह शिक्षक है. शिक्षकों को किसी स्तर पर पांच से अधिक पहुँच क्योंकि अपनी स्थिति के लिए वे अपने बच्चों के दिमाग को प्रभावित करने से हमारे देश के भविष्य के प्रभाव का अवसर मिला है की वजह से प्रयास करना चाहिए. माता पिता को भी चाहिए प्रयास करना सबसे अच्छा नेताओं वे इतनी है कि वे कर सकते हैं अपने बच्चों को सकारात्मक प्रभाव और हमारे देश की मदद करना, शायद भी हमारी दुनिया, एक अंतिम परिणाम के रूप में एक बेहतर जगह बनने के लिए. बाद निश्चित रूप से रहे हैं कई वर्षों के लिए नेता के रूप में जनरेशन Xers देख द्वारा देखा जा सकता है के रूप में वे उच्च शिक्षा के संस्थानों के माध्यम से हमारे पास और अंत में आज के काम में सेना के रूप में अपने कर्तव्यों में कमी. इनमें से अधिकांश व्यक्तियों के घर में गुणवत्ता के नेतृत्व में या कभी स्कूल खुल गए हैं, एक परिणाम के रूप में, वे न केवल कितनी महत्वपूर्ण नेतृत्व के गुणों का अभाव समझ रहे हैं, लेकिन हमेशा की अवधारणा समझ विफल leadership.As अभिभावकों और शिक्षकों के बिना हम अपने नेताओं को इतना विकसित होना चाहिए कि हम अपने बच्चों के भीतर के नेताओं का विकास और दूसरों के जीवन पर एक और अधिक सकारात्मक प्रभाव बना सकते हैं और उम्मीद है बारी हम चारों ओर की स्थिति में हैं. हम एक जिम्मेदारी है, अस्वीकार एक शुल्क नहीं, हमारे बच्चों को ही नहीं, बल्कि हमारे देश को और दुनिया हम यह करने में जीने के लिए. हम उचित गुणवत्ता के नेताओं द्वारा लिखित किताबें पढ़ने चाहिए ताकि हम अपने आप को कैसे विकसित करने के लिए और उदाहरण के द्वारा सीसा "सीख सकते हैं." जब हम अपने आप को जानने के नेताओं को क्या अच्छा है और ये सीखा लक्षण अभ्यास, तो हम पाएंगे कि अंत में है ही नहीं, हम हो यह लोगों के लिए बेहतर है, लेकिन हम अपने बच्चों की मदद के लिए लोगों को बेहतर बनने के रूप में well.Gary Glasscock बाजार को qualtiy copywriting सेवाएं प्रदान करता है और एक के रूप में जरूरत के आधार पर कंपनियों. यदि आप जरूरत के में हैं
Article Source: Messaggiamo.Com
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