क्या हर प्रबंधक कैसे प्रभावी नेताओं की प्रतिभा को देखने के लिए के बारे में पता होना चाहिए
किसी भी आकार के परिवार से एक संगठन, विभाग की दुकान है, पड़ोस के सबसे बड़े अंतरराष्ट्रीय निगमों के किराने की दुकान, अपनी leadership.And नेतृत्व का एक प्रतिबिंब है, सिर्फ के रूप में के रूप में अच्छा है अपने नेताओं. इस बात को 'नेता' नाम क्या है? क्या एक असामान्य रूप से अच्छा या महान नेता? प्रोफेसर इंग्लैंड में सरे विश्वविद्यालय के जॉन Adair, गठन, विशेष प्रतिभा पर अपने विचार साझा है कि सेट एक प्रामाणिक इसके अलावा नेता. "कुछ नेताओं," वह अंतरराष्ट्रीय प्रबंधन में कहा, "केवल प्रयासों के समन्वय से कहीं ज्यादा है. लेकिन सबसे प्रभावी नेताओं एस्प्रिट डी कोर, एक टीम भावना भी है की भावना पैदा सबसे कठिन या सबसे नीरस काम रोमांचक. "उसके टुकड़े का सार यह है कि असामान्य या महान नेता महान संगठनात्मक प्रतिभा है. वह भी दूसरों को प्रेरित करने की क्षमता से बहुत अधिक प्रयास व्यय किया है से वे खर्च होता है कि वे अपने उपकरणों के लिए छोड़ दिया गया था. दोनों leadership.Now के किसी भी सही परिभाषा में जरूरत है, यदि आप एक प्रबंधक, पर्यवेक्षक, या नियोक्ता, क्या तुम कर रहे हो पर अच्छा है, लंबे समय देख रहे हैं work.I अपने प्रदर्शन का मूल्यांकन को प्रोत्साहित समय समय पर इन सवालों के जवाब से: * कैसे मैं अग्रणी रहा हूँ? * मैं प्रभावी ढंग से अग्रणी रहा हूँ? * अपने कर्मचारियों क्या मुझे एक प्रभावी नेता मानते हैं? इन सवालों के जवाब हैं खुले दरवाजे के लिए तुम कहाँ हो और क्या आप अपनी प्रतिभा के नेतृत्व में सुधार करना है. (आप के पास ले इसे आगे अधीनस्थ दर वाले आप समय समय पर इन और / या पूरक का उपयोग करके एक कदम कर सकते हैं questions.However, तो आप बस परियोजनाओं तुम्हें संभालना और एक साथ काम करना तुम पैदा की है पर की सफलता को देखकर अपने नेतृत्व के गुणों का आकलन कर सकते हैं. उसमें अपने को प्रभावी तुम्हारा जवाब है : leadership.Remember आप अपनी क्षमता, हर कोई जीतता है जब अधिकतम करने के लिए. जब तुम नहीं, हम सब 'lose.ÃƒÆ एक ¢ एक, एक © एटीन ए गिब्स ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, पुनः प्रकाशित करना MSWPERMISSION: यह लेख हो सकता है ezines, न्यूज़लेटर्स में पुनर्प्रकाशित, और प्रदान की वेब साइटों पर रोपण लेखक को दिया गया है और इसे शामिल कॉपीराइट, संसाधन बॉक्स और जीना वेब साइट के लिंक के साथ प्रकट होता है. हालांकि नहीं है अग्रिम अनुमति आवश्यक हो, तो कृपया हमसे execandgroup-consulting@yahoo.com में सूचित करें जब आप इस article.Etienne ए गिब्स, MSW, प्रबंधन परामर्शदाता और ट्रेनर, सेमिनार आयोजित करता है, व्याख्यान, उपयोग और उसके विषय पर लेख लिखते हैं: ... मदद आप अपनी क्षमता को अधिकतम. वह प्रबंधन, विपणन प्रदान करता है, और parenting संसाधनों अपने अपने संभावित अधिकतमकियाजारहाहै ब्लॉग पर.
Article Source: Messaggiamo.Com
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