नेतृत्व शैली और क्या हम भविष्य के लिए की जरूरत है:
एक नेता परिभाषा के अनुसार एक टीम के नेतृत्व के लिए vision.The के पक्ष में कार्रवाई करने का सबसे अच्छा उपाय के रूप में जानते हैं ऐसे DISC नेतृत्व शैलियों, का मूल्यांकन करने के लिए है, उनके outlived उपयोगिता! ÃÆ'à ¢ एक, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, एक · नेतृत्व शैली क्या सचमुच DISC कि वर्चस्व, प्रभाव, और स्थिरता के उपायों की तरह एक साफ प्रश्नावली में कब्जा कर लिया Conscientiousness? ÃÆ'à ¢ एक, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, एक · हम प्रोफ़ाइल कि DISC उत्पन्न? ÃÆ'à ¢ एक, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA से नेताओं की भविष्यवाणी कर सकता हूँ, एक · हम महान नेताओं और जांच कर सकता है कहते हैं लोगों के साथ उसी प्रोफ़ाइल समान सफलता है यह जवाब लगता है कम obvious.We निश्चित रूप से विशिष्ट विशेषताओं के सफल होने की जरूरत है: हम व्यावसायिक कौशल के स्तर की जरूरत परिणाम होगा?, हम एक स्तर की जरूरत दूसरों की प्रशंसा, जानने के लिए, जो खुद के साथ चारों ओर, हमारे सामूहिक सफलता सुनिश्चित है, और, हम की जरूरत करने के लिए 'vision.ÃƒÆ दूसरों के एक ¢ एक आकर्षित चुंबकीय सकता है, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, अधिकांश के लिए एक · हमें कंपनी के व्यापार के लिए पर्याप्त क्षमता हासिल अवसर प्रदान करेगा, हमारे प्रमुख इसे का लाभ ले रहा है. प्रश्न पूछें, एक अनुभवी प्रबंधक या नेता तुम्हारी प्रशंसा करता, से सलाह लेने पर इस व्यक्ति को बदलने के एक नियमित तो तुम शैली और प्रशंसा के कई पहलुओं को संदेश 'widely.ÃƒÆ एक ¢ एक संवाद जानने के आधार ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, एक · हम में से कई को किराया और आग का अवसर होगा. हम लोगों को रोजगार कर सकते हैं हम अच्छा हो जाएगा लगता है, उनके साथ काम करते हैं, उनके विकास और जो सफल हो जाएगा शुरू की सराहना करते हैं, और अधिक महत्वपूर्ण है, जो 'team.ÃƒÆ एक ¢ एक, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, एक · की सफलता के लिए जोड़ देगा शायद ही कभी होगा कंपनी की पेशकश को कैसे, के लिए चुंबकीय हो इसका क्या मतलब है और यह कमांड कैसे सीखने का अवसर. हम खुद को विकसित करने के लिए इस की जरूरत है. यह हमारी हर अवसर पर आवेशपूर्ण प्रतिबद्धता की जरूरत है, के रूप में मोती ज्ञान अजीब जगह में छिपा हुआ है. हमारे आत्म बेहोश patterning सीमित अनलॉक एक निर्मम ईमानदारी हम पोषण की आवश्यकता होगी, के लिए यह नुकसान के दर्द का कारण बनता है कुछ बातें हम से अधिक की पहचान की है रिहाई with.Leadership शैली हमारी सफलता की विशेषता अभिव्यक्ति है. यह DISC शैलियों का विश्लेषण नहीं है और उन्हें नकल करने की कोशिश कर रही है: यह बहुत अधिक शामिल है. इसे अपना ही कार्रवाई की शादी है, जुनून के साथ मूल्यों पर आधारित vision.The साहित्य वितरित व्यक्तियों जो सफलता हासिल की है और उनकी शैली की विशेषताओं से भरा है. अक्सर इन लोगों को और निर्णय के बारे में बहुत ही व्यावहारिक है वे made.However, यह शायद ही कभी हमें क्या नेतृत्व शैली को आगे बढ़ने के लिए सक्षम बनाता है अभी के लिए चालू है. अवसर का हर खिड़की characteristics.If के एक अलग शैली मिश्रण हमारी सफलता की मौजूदा उम्मीदें, तो फिट की आवश्यकता है बहुत अच्छा, अगर हम नहीं होगा और अधिक दृढ़ता की आवश्यकता है दूसरों से नेतृत्व के नेताओं विशिष्ट शैली के कुछ रैंकों अब कोई एक कभी भविष्यवाणी करने में सक्षम नहीं है के लिए आवश्यक शामिल होने के लिए. हमारा विचार विमर्श कर रहे हैं हमेशा retrospective.As ऐसी है की कोई सफलता के लिए टेम्पलेट. क्या कुछ मूल्यों की अभिव्यक्ति की शैली सहसंबंधी बनाना शीर्ष नेतृत्व के साथ बेहतर कुछ नहीं. लेकिन वहाँ सिद्धांत में है, एक सही और समय सब कुछ के लिए जगह और everyone.Sustainable नेतृत्व ईमानदारी के आधार पर की स्थापना की है. जब तक हम हमारी शक्ति, स्वीकृति और ज्ञान हम दूसरों को आकर्षित करने के लिए नहीं हमारे दृष्टिकोण में बाँट सकते हैं गंभीर किया जा सकता है. इन बिना निष्ठा, बहुत ज्यादा नहीं है कि मूल है किया जाता है, हम केवल स्थिति quo.For ज्यादातर नेताओं को जारी रखने के इस वे क्या सोचा था कि वे रोजगार के लिए किया जाएगा! नहीं है कि हमारे दोनों और होश में ईमानदारी के विकास का समर्थन प्राप्त बेहोश patterning अधिक अनुशासन और समय की आवश्यकता है. संगीत के इस तरह से है: एक तरह से हम अपने समय, स्पर्श और तकनीक का सही जब तक हम बहुत, बहुत हो good.Then चाहिए उपकरण, और तब ही खेलते हैं, हम कर सकते हैं हमारे टुकड़े की निजी अभिव्यक्ति चमक करने की अनुमति है, है जैसे हम अपने दिमाग से बाहर हो रही है जिस तरह से विवरण के प्रबंधन की है, ताकि हमारी आत्मा आगे चमक कर सकते हैं. दूसरों को यह पहचानने और इसे और आकर्षित कर रहे हैं us.Leadership ही है, यह हमारी दृष्टि से आवेशपूर्ण प्रतिबद्धता है, अघुलनशील क्षणों के बावजूद, कि दूसरों में ध्यान हासिल है. जब हम इस प्रदर्शन, वे हमें अनुकरण करना चाहते हैं, हमारी टीम में शामिल होने और संरेखित करें साथ हमें. यदि हम अपने अहंकार में हैं लेकिन यह नेता अक्सर अपने विचार है कि वे हमारे दृष्टिकोण के प्रति प्रतिबद्धता का vision.Examples अपने योगदान के लिए पहचान के बारे में ऐसा है भावुक चापलूसी जा सकता है सबसे अच्छा कर रहे हैं संदर्भ और सादृश्य से समझ में आया. हम भौतिक ढांचे का इस्तेमाल आसानी से सबसे ज्यादा कर सकते हैं. मेरा पसंदीदा कार्यक्रमों में से एक से पता चलता है कि दूरदृष्टि और सफलता के लिए प्रतिबद्धता, वेतन पर इंजीनियरिंग चमत्कार कार्यक्रम है TV.Massive इंजीनियरिंग feats के साथ संपर्क कर रहे हैं क्योंकि बहुत साहसी को उत्पाद देने की आवश्यकता प्रौद्योगिकियों के कुछ अभी तक नहीं बनाया गया है! वे नहीं, परीक्षण किया गया है या costed की कोशिश की और फिर भी जरूरी है सामग्री! एक विमान के एक दृष्टि होने की कल्पना करो और यह जानने का निर्माण किया जा सकता है, हम अभी कैसे पता नहीं है. भौतिक विज्ञान हमें बताता है कि के रूप में एक विमान में बैठने की क्षमता डबल्स यह वजन में quadruples. दूसरे शब्दों में अपने ईंधन लागत डबल प्रति यात्री विमान चालू हो ratio.We के लिए नई प्रौद्योगिकियों के लिए विमान को सक्षम बनाने की आवश्यकता हो लाइटर को और अधिक मजबूत और ईंधन की अर्थव्यवस्था में सुधार प्रदान करते हैं. नहीं तो नहीं होगी बेचना! कल्पना है बोस्टन, जो शहर के अंतर्गत एक सुरंग के निर्माण के लिए मुख्य धमनी सड़कों कड़ी समर्थन के प्रमुख. काम 'कंडीशनिंग के साथ शुरू हुई मिट्टी को' tunneled सकता है. यह ठोस तीन साल के लिए आवश्यक जा रहा है पृथ्वी में पंप कठिन पर्याप्त सुरंग के माध्यम से करने के लिए! वे भी मैदान के एक वर्ग के लिए अस्थायी रूप से जम एक मौजूदा भूमिगत ट्रेन स्टेशन सक्षम करने के लिए roadway.Summary ऊपर प्रबलित हो: नेतृत्व तो है: एक सपना एक ऐसे स्तर पर है कि आप के बारे में भावुक हो, संवाद है कि दूसरों you.Rosemary 'पुस्तक एस शामिल करने की क्षमता रखने का वर्णन कैसे अपने कौशल, जो तुम दृष्टि संवाद उपयोग कर सकते हैं की पहचान के लिए पूरी भावना है, और साथ sincerity.This लेख मुद्रित या वेब स्वरूप, बशर्ते में reproduced जा सकता है संसाधन बॉक्स के नीचे included.Rosemary जॉनसन है एक पेशेवर कंपनी और निजी कोच. काम के साथ पर 15 years.Rosemary 'के लिए ऑस्ट्रेलिया के सबसे बड़े और सबसे सफल कंपनियों के कुछ अधिकारियों से नई पुस्तक एस कैसे आपके नेतृत्व शैली और कौशल विकसित करने के लिए "अपने वेब साइट पर अब डाउनलोड के लिए उपलब्ध है,". पढ़ना
Article Source: Messaggiamo.Com
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