नेतृत्व कौशल के विकास के पहलुओं 3
हर कोई जानता है कि महान नेताओं की नहीं पैदा कर रहे हैं. लेकिन अच्छी बात है कि बयान लगता है, हम अब भी जानते हैं कि हम "कैसे बना" या लोगों को बारी प्रभावी नेता चाहते हैं. और अन्य सवालों के प्रक्रिया के बारे में जवाब दिया जाना चाहिए नेतृत्व development.So के कैसे आप अपने नेतृत्व कौशल को बढ़ावा? यदि आप अपने नेतृत्व क्षमता में सुधार चाहते हैं, तो आप अपने ध्यान कहाँ ध्यान केंद्रित करना चाहिए? क्यों कुछ नेतृत्व दूसरों की तुलना में अधिक महत्वपूर्ण प्रतिभा रहे हैं? या - है कि नहीं बूस्ट एक questionWould अच्छा है कि तुम और अधिक दक्षता के साथ एक नेता बनना चाहते हो? हाँ, विशेष रूप से आप के अवसर "अधिक कौशल" आप की पेशकश जब विचार करें. आप को प्रभावी ढंग से एक या रणनीति की योजना चाहेंगे उद्देश्यपूर्ण एजेंडे को अपने दैनिक situations.You की चुनौतियों का सामना अलग कौशल को रोजगार के लिए अपने अपने सामान्य स्तर के बाहर प्रदर्शन टीम के लिए प्रोत्साहित सकता उत्पन्न, पुल के अंतराल में कम मनोबल जिससे आपके मतलब अनुयायियों या कोच और वकील लोग हैं, जो मुश्किल circumstances.With और कौशल का सामना करना है, तुम बेहतर और अधिक आत्मविश्वास के साथ कार्रवाई करने को तैयार हो जाएगा, और आप और अधिक कौशल decisively.Having अधिक कार्य करेंगे तुम्हारे पास है: => और अधिक विकल्प, शैलियों और क्षमताओं से चुनने के लिए, => मूल्यांकन या अपने "समस्या" सुलझाने, => और अधिक अवसर नेताओं की दुनिया innovate.In करने के लिए और अधिक तरीकों, आप सहमत होगा कि "अधिक है निश्चित रूप से! बेहतर "जस की Vadis Whither तू goest doth? आप अपना ध्यान कहाँ ध्यान केंद्रित करना चाहिए? एक यात्रा लेने की मंशा और अपने मन में एक गंतव्य होने शामिल है.? आपके नेतृत्व प्रशिक्षण, और विकास शैक्षिक प्रयासों उद्देश्यपूर्ण मन की ही तरह अपने नेतृत्व क्षमता में सुधार लाने पर यह आपके काम की परिस्थितियों निर्भर करेगा लिए set.Your कारण मांग, ऑपरेटिंग पर्यावरण और अन्य संगठनात्मक factors.For मसलन, स्थितियों के प्रकार तुम क्या, कैसे अपने नेतृत्व कौशल? लागू किया जाएगा - हो तुम एक विशेष या एक महत्वपूर्ण समय परियोजना का नेतृत्व करेंगे? - तुम दूसरों को, जो सीधे आप रिपोर्ट या नीचे ले जाएगा रहे हैं अपना चेहरा प्रत्यक्ष प्रभाव? - तुम लोग कौन [जैसे नियंत्रण के अपने क्षेत्र के बाहर का नेतृत्व कर रहे हैं, आपके ग्राहकों, अन्य कंपनियों, या अपने समुदाय के सदस्यों से भागीदारों?] आपको सेवा प्रदान करने पर अपना ध्यान केन्द्रित करना चाहिए करेंगे के माध्यम से अपने नेतृत्व. इस रोशनी में नेतृत्व की ओर देखो, तुम नेतृत्व सेवा किस प्रकार जानने की आवश्यकता होगी: => आपकी शैली हुक्म हो या पोषण; = अपने समय के> चाहिए और अधिक की आवश्यकता होगी खर्च कर रहे हैं सुन और देख; => अपने व्यवहार को प्रेरित होना चाहिए या मॉडलिंग; => आपकी भूमिका या निर्देश होना चाहिए पर्यवेक्षण और on.Leadership एक 'सोच के बारे में गतिविधि "- जब नेताओं लक्ष्यहीन नहीं हैं. उनका अनुयायियों जानकारी नहीं हैं, और सभी के प्रयासों worthless.Show रहे हैं और बताओ या बता और शो - यह तुम्हारी talentsBecause आप पर निर्भर करता है शक्तियों और कमजोरियों का है, तो आप इसे अपने आप को देने के लिए अपनी प्रतिभा की जांच ईमानदारी से और गहराई से. तुम एक मजबूत संदेश वाहक हैं, तो आप कर के बारे में आम तौर पर या चीजें देख एक सकारात्मक प्रकाश में लगता है, आप आसानी से अपने आप को परिवर्तन से निपटने के लिए अनुकूलित कर सकते हैं, आप लचीला? आपकी ताकत अधिकार आपके प्रभावशीलता और अपनी कमजोरियों तुम और घृणा को धोखा, निराश करेंगे या दूसरों को हतोत्साहित करते हैं. चाल आप के लिए बारी चाहिए अपनी शक्तियों का उपयोग करने का विश्लेषण और से उबरने में पाया अपने weaknesses.Let मुझे अपने आप को समझाने की है -मैं एक काफी मजबूत करने के लिए प्रतिक्रिया और मेरे आसपास के subtleties अनुभव करने की क्षमता है - लेकिन वहाँ जब मैं महसूस बार है कि किसी के व्यवहार की मेरी समझ गलत है. मैं अपने आकलन में जब गलत हूँ, यह मेरे लिए बुद्धिमान अपनी गलती स्वीकार होगा और माफी माँगने के लिए किया जा रहा है कि व्यक्ति की दशा या burden.Another तरीका है अपनी कमजोरी को दूर करने के लिए असंवेदनशील के साथ और अपनी शक्ति का हिस्सा अपने अधिकार प्रतिनिधि है कोई है जो एक बड़ी शक्ति, अधिक समय या अपने कर की तुलना में मजबूत संबंध नहीं है. लेकिन आप अपने कौशल, ज्ञान और कनेक्शन का हमेशा जागरूक किया जाना चाहिए एक शब्द others.In, आप को लगातार बनाए रखना चाहते हैं अपने गुण, प्रवृत्तियों और शक्तियों के shortfalls.Your पोर्टफोलियो की सूची अपने को कार्रवाई का विवेकपूर्ण पाठ्यक्रम प्रारंभ निर्णय आप अपनी कमजोरियों को खतरों का बचाव कर सकते हैं के ज्ञान के साथ, प्रभावित करेगा अन्य people.Once तुम अपनी ताकत का राज्य, आप अपने कौशल सूची का उपयोग करें => अभिनव या अधिक रचनात्मक तरीके से कार्य करने के लिए, => करने के लिए कर सकते हैं निर्धारित किया है वैकल्पिक योजना या निर्दिष्ट कार्य के विकास के अपने मिशन उचित और प्रभावी तरीके, संरचना या समाधान;: => और समर्थन करने के लिए अपने नेतृत्व power.So की गति में वृद्धि का तो सवाल रह तुम कदम करेंगे चुनौती को स्थापित हैं, आप को तैयार महान नेता है कि तुम? अंदर slumbers यदि ऐसा है तो, आप महान वादा के एक नेता में 'होना' बनाया जा सकता जगाने. वहाँ नेतृत्व प्रशिक्षण पाठ्यक्रम, कार्यशालाओं और बजट और ambition.I के सभी आकारों के लिए उपलब्ध प्रोग्राम हैं आप अपने भगवान के साथ दुनिया आशीर्वाद-महानता दी विश्वास पैदा हुए थे. कृपया हमें अपनी, अद्वितीय सार्थक और योग्य contributions.Copyright ÃÆ'à ¢ एक, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, एक © की ऊर्जा से इनकार नहीं करते 2003-2005, सरसों, Inc बीज निवेश, सभी लेखक reserved.ABOUT अधिकार: विधेयक थॉमस नेतृत्व कौशल प्रशिक्षण सामग्री का प्रकाशक है. पाठ्यक्रमों और कार्यक्रमों. "आपके नेतृत्व-UltraNet!" है है वेब ही अल्ट्रा प्रदर्शन अधिकारिता प्रणाली यह दिखाता है कि-की तरह सोचने पर, अधिनियम की तरह, व्यवहार की तरह, विश्वास की तरह और फिर प्रबंधित की तरह एक क्रिएटिव, आत्मविश्वास, प्रेरक, अत्यधिक प्रभावी नेता, प्रत्येक और हर
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