आम गलतियों को असाधारण नेता न बनाना
जब लोगों को एक निर्णय (या तो जानबूझकर या अनजाने) अपने नेतृत्व का पालन करना, क्योंकि वे इसे मुख्य रूप से दो बातों में से एक कार्य करें: तुम्हारे चरित्र या अपने कौशल. वे जानना चाहते हैं यदि आप प्रकार के होते हैं वे व्यक्ति का पालन करना चाहते हैं और अगर आप कौशल के लिए उन्हें ले आगे है. हाँ, वहाँ अन्य चर लेकिन ये बात की थोक हैं. इस सप्ताह कौशल की तरह हम पर ध्यान केंद्रित है कि कारण लोगों का पालन अपनी नेतृत्व, विशेष रूप से चीजें हैं जो एक असाधारण नेता नहीं है! 1. नहीं राइडिंग गति - आपके नेतृत्व प्रभावशीलता को बढ़ाने के लिए, आप करने के लिए स्थिति की गति की सवारी (सकारात्मक गति सीखना चाहता हूँ बेशक)!. हमें बुरा गति हम स्वाभाविक रूप से इसे रोकने की कोशिश अनुभव जब लगती है और यह अच्छा है, लेकिन कई लोगों का यह भी करने के लिए सकारात्मक गति को रोकने के रूप में अच्छी तरह से करने की कोशिश की प्रवृत्ति है. यह हमारा मूल की इच्छा से आता है चीजों को नियंत्रण में "है." दुर्भाग्य से, कई बार जब हम स्थिति पर नियंत्रण की कोशिश करो, हम वास्तव में बंद अच्छा है कि कुछ हो रहा है. तो राजा के चलते दो और गति की सवारी! 2. के विशेषाधिकार Flaunting नेतृत्व - नेतृत्व अपने विशेषाधिकार है कि यकीन के लिए है. और ठीक ही तो! उद्यमी जो कंपनी शुरू करने के लिए अच्छी तरह से भुगतान किया जाना चाहिए और जोखिम के लिए पुरस्कार काटते है कि वह या वह ले गया. दुर्भाग्य से, मानव प्रकृति अब भी ऐसी है कि लोग दूसरों की सफलता और विशेषाधिकार घृणा कर सकता है, भले ही वे उनके लिए बहुत मेहनत की. इसलिए, एक असाधारण नेता विशेषाधिकारों वे flaunting के दोषी नहीं होगा क्योंकि यह एक प्रतिक्रिया कारण होने की संभावना है और वास्तव में उनके नेतृत्व क्षमता नुकसान नहीं पहुँचा सकता. संभव विशेषाधिकारों और नेतृत्व का पुरस्कार और अपने अनुयायियों का हिस्सा जब भी तुम्हें प्यार करता हूँ जाएगा, और 3!. उठा लोग कौन नहीं करेंगे उन्हें धमकी - एक असाधारण नेता हमेशा लोगों को जो उन्हें बेहतर हो लेने की कोशिश करेंगे! फिर ऐसा है कि हम सोचते हैं, 'रुको,, मानव स्वभाव है अगर मैं उसे किराए, वह मुझे कुछ ही समय में एक नौकरी से बाहर करना होगा. " तो हम लेने कम गुणवत्ता के किसी है, जबकि हमारी प्रतियोगी एक अच्छा काम देता है और आगे surges. नहीं, सबसे अच्छा लेने! यदि वे आप से बेहतर हैं, आप एक साथ एक टीम के रूप में विकसित और तुम अब भी नेता और लोग हो जाएगा होगा आप अपने को लेने की क्षमता के लिए सम्मान है - और सीसा - जीतने वाली टीम! 4. नहीं कमान में एक दूसरे का पूरक कौन वो, लेने - एक आम नेता कोई हो, जो उन्हें पसंद है तो वे सहज महसूस कर सकता हूँ उठाता है. एक असाधारण नेता कोई हो, जो सब बातें है कि वह या वह, कोई नहीं है जो तरीकों से कर सकते हैं बातें देखना है कि वह या वह नहीं कर सकते कर सकते हैं उठाता है. एक असाधारण नेता एक सही व्यक्ति के हाथ जो अपने कौशल और शैली की प्रशंसा कर सकते हैं की जरूरत है. इस तरह पुरानी कहावत सच साबित हुई - दो सिर बेहतर है एक से हैं! 5 है. विद्युत दूर नहीं देते - एक आम नेता के रूप में ज्यादा है क्योंकि वे एक बहुत अच्छा है, मुश्किल कार्यकर्ता के रूप में वे कर सकते हैं देखा जा सकता है चाहता है. उन्हें लगता है कि वे नेतृत्व उदाहरण के द्वारा इस में. एक असाधारण नेता जानते हैं कि वे दूसरों को सशक्त बनाने की जरूरत को काम करने और निर्णय लेने अगर संगठन बढ़ने और वे एक साथ एक अंतर बनाने जा रहे है. हम चाहिए दूसरों के नेतृत्व खुद ले, भले ही इसका मतलब यह है कि वे पहली बार में असफल. इस तरह से हम संगठनात्मक नेतृत्व बढ़ा है और हम आगे भी जाना 6!. करने में असमर्थ हैं या कठिन निर्णय लेने को तैयार नहीं - नेतृत्व एक बहुत की है निर्णय लेने. गैर नेताओं को निर्णय करना पसंद नहीं है क्योंकि वे एक व्यक्तिपरक दृष्टिकोण से संचालित है. वे संगठन के समग्र स्वास्थ्य के बारे में सोच नहीं है, वे जो या पागल हो जाएगा के बारे में सोच रहे हैं अपने काम, जो खो सकता है. असाधारण नेता जब हम चाहते हो इन बातों के प्रति संवेदनशील है, समझता है कि कभी कभी कठोर निर्णय को संगठन के लिए किया होगा - और वे उन्हें बना. तब वे उन्हें बाहर ले. जॉन मैक्सवेल का कहना है कि फैसले बच्चे की तरह रो रहे हैं: दोनों को बाहर ले जाना चाहिए जल्दी! 7. के लिए कोई हताहत की कोशिश - यह सबसे बड़ी नेतृत्व को सबक सीखा है मैंने कभी भी हो सकता है. असाधारण नेता जानते हैं कि किसी भी संगठन मैदान करेंगे, वहीं हताहत हो जाएगा. फिल्म योद्धा में, लेफ्टिनेंट Maximus को बताया कि सैनिकों को युद्ध के लिए तैयार नहीं हैं पूरी तरह से आता है. Maximus देखता है कि दूसरे पक्ष के बारे में है जाने के लिए है और यदि वे पहला कदम नहीं है, वे युद्ध खो देंगे. लेफ्टिनेंट कहना शुरू होता है हताहतों, "हो भी महान होगा, लेकिन Maximus है लेफ्टिनेंट सजा खत्म ताकि बदले उन्होंने कहा, "हताहतों 'स्वीकार्य नहीं होगा.' 'अब मुझे पता है कि जब मेरी संगठन काफी आगे चले गए कुछ साल पहले, जो लोग आवेश में है इसके बारे में हताहतों की संख्या रहे थे और जो किसी भी समय एक समूह आगे चलता है, कि कुछ नहीं होगा. हम के लिए या हताहतों का आनंद नहीं लग रहे है, लेकिन वे निश्चित समझ में आ जाएगा चाहिए, और उन्हें स्वीकार करते हैं. तो आगे लेखक के बारे में! कदम: क्रिस Widener एक लोकप्रिय वक्ता और लेखक के रूप में है मेड के राष्ट्रपति के रूप में अच्छी तरह से सफल है, व्यक्तियों और संगठनों की मदद करने के लिए कंपनी के प्रदर्शन में अपनी क्षमता बारी, अपने जीवन के हर क्षेत्र में सफल और प्राप्त करने के उनके dreams.To देख क्रिस रह "" पर आगामी जिम Rohn सप्ताहांत घटना के रूप में वह प्रभाव के रहस्य का विषय पर बोलते http://Chris-Widener.InspiresYOU.com/ या 800-929-0434 पर कॉल जाओ.
Article Source: Messaggiamo.Com
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