क्रांति शुरू कर दिया है - और यह नए कलाकार विकास के प्रतिमान नहीं टीवी पर किया जाएगा
2004 में संगीत व्यवसाय की दुनिया को प्रतिबिंबित में, वहाँ कुछ बहुत ही गहन और नाटकीय परिवर्तन है कि संगीत ही व्यवसाय की प्रकृति को बदल दिया गया. 2004 वर्ष के रूप में हमेशा याद किया जाएगा 'बिग पाँच 'बन गया' बिग 'चार और अगर तुम इस समय में पढ़ रहे हैं और हम अगले साल के बारे में आप कह रहे हो आश्चर्य नहीं होगा' बिग 'तीन! सोनी के पास / बीएमजी विलय, 2004 में भी वर्ष लेबल के रूप में याद किया जाएगा आक्रामक उनके artists.It से कई के शुरू करने के लिए एक विपणन वाहन के रूप में वीडियो गेम का उपयोग इस्तेमाल भी वर्ष के रूप में याद किया जाएगा, जब सार्वजनिक अंत में कहा कि संगीत कार्यक्रम में नहीं धन्यवाद "होना एक बहुत ऊंचे और स्पष्ट रूप में व्यापार. मौसम विशेष रूप से दौरा गर्मियों में सिखाया गया था कुछ बहुत ही दर्दनाक और महंगी शिक्षा के बारे में और जो वास्तव में कितना जनता के लिए भुगतान करने के इच्छुक के लिए एक और अभिनय देखना है कि वे क्या अब नहीं हैं के लिए भुगतान करने के इच्छुक! के रूप में एक परिणाम साफ़ चैनल अपनी टिकट की कीमतें से सेवा शुल्क हटा दिया गया है और तेजी से इसकी कई स्थानों पर पार्किंग कम. उद्योग भी बहुत कुछ सीखा है (और बहुत मूल्यवान अतिदेय की मात्रा पर) सबक काम बाजार को अवशोषित के रूप में के रूप में अच्छी तरह से उन acts.Of पाठ्यक्रम के कुछ वास्तविक जी व्यवहार्यता-कर रहा है, संगीत के कारोबार पर सबसे गहरा प्रभाव, चार को बंद करने का था प्रमुख लेबल, DreamWorks, Arista, Elektra और एमसीए (हालांकि एमसीए Geffen के रूप में अब तक कम स्टाफ के साथ पुनर्जन्म) था. इन closures करीब 600 नौकरियों की हानि का हिसाब. नए लेबल के रूप में बहुतायत से नहीं थे वर्षों में के रूप में past.Of ध्यान दें, ईएमआई संगीत प्रकाशन कार्यकारी इवान Lamberg EVLA, मासिक किस्त के लिए अटलांटिक के जरिए एक नया लेबल, लेखक, साइमन फुलर (अमेरिकन आइडल) अमेरिका और ब्रिटेन, कलाकार प्रबंधक डेव Benveniste में 19 रिकॉर्डिंग का गठन हस्ताक्षर का गठन किया है एक नया लेबल उद्यम - सोनी द्वारा मखमली हैमर संगीत / बीएमजी और कलाकार प्रबंधक जो सिम्पसन (प्रबंधक / Ashley & जेसिका सिम्पसन के पिता) Geffen द्वारा संयुक्त गठन, निर्माता Kanye पश्चिम सोनी के माध्यम से अच्छा संगीत का गठन किया है / बीएमजी लॉस में एंजिलिस. Shaquille O'Neal वापस संगीत व्यवसाय में 34 Deja माध्यम से आया है Atlanta.In से पिछले एक साल से अधिक वापस देख रहे हैं, हम कई वार्तालापों हम विभिन्न संगीत व्यवसाय पेशेवर के साथ था की याद से अटलांटिक के दोनों ओर आज संगीत उद्योग की वर्तमान स्थिति के विषय में. अपवाद के बिना, वहाँ एक बहुत मर्यादित अर्थ है कि रिकार्ड व्यवसाय हम पिछले 25 वर्षों के लिए जाना जाता है अब लगता है गया. यह बहुत कुछ और देख others.We के लिए कुल पुनः के लिए एक अविश्वसनीय अवसर ही नहीं रिकॉर्ड लेबल एक अनुसंधान और विकास Depts के लिए आविष्कार के रूप में इन दिनों बहुत रोमांचक के लिए, दुख की बात के लिए बहुत परेशान कर रही है. है, लेकिन के लिए संगीत उद्योग के पूरे स्पेक्ट्रम. यदि आप के रूप में एक, कलाकार बैंड, एजेंट, प्रबंधक या किसी अन्य संगीत व्यवसाय पेशेवर कलाकार है कि विकास के पुराने प्रतिमान (के लंबी अवधि के वास्तविक प्रक्रिया नहीं देख सकता ऊपर जमीन से एक कैरियर निर्माण) किया गया है पूरी तरह से पुन: पिछले कुछ वर्षों से अधिक का आविष्कार किया है, तो आप इस कारोबार से बाहर निकलने की जरूरत है. बातें कर नहीं रह के पुराने तरीकों लागू होते हैं. यह कई स्पष्ट लग सकता है तुम, लेकिन तुम कितने इतना विश्वास नहीं कारोबार के भीतर आज पेशेवर कहा कि हमें अब भी विश्वास है कि एक ही तरीका एक अधिनियम आज एक व्यावहारिक जीवन हो सकता है कि कार्य हो रहा है बात करेंगे पर हस्ताक्षर किए एक प्रमुख लेबल. क्या हम इतने उदास पता है कि ये लोग हैं, जो मानते हैं कि यह (और वहाँ कई हैं) नहीं देख सकते हैं कि बहुत प्रणाली वे कर सकते हैं और एक कलाकार अब भी मौजूद है के लिए यह पूरा होगा लगता है, हम यह भी कहा है पहले दोहरा, लेकिन यह भालू - हालांकि कोई नहीं है वास्तव में बाहर आया और कहा कि सच्चाई यह (, वे भी नहीं है इसके बारे में पता होशपूर्वक सकता है), मेजर आज लेबल बहुत दुर्लभ अपवाद के साथ कर रहे हैं, अब नहीं में होगा तैयार व्यापार वे पिछले चालीस वर्षों से बनाया है. 'हस्ताक्षर करने के' पुरानी प्रक्रिया, रिकॉर्डिंग और विकासशील प्रतिभा दूर बहुत लंबा है और परिणाम भी वे समय वे में प्राप्त करने की इच्छा महंगा तरह से लेता है आवंटित किए. एक परिणाम के रूप में, या करना (और इस भाग के कई लोग बस नहीं देख सकती है) नहीं है, मेजर लेबल संवर्धन और विपणन के व्यवसाय में हैं, लेकिन ज़ाहिर है, के लिए केवल उन अनुभवी कलाकार है जो पहले से ही है कि बहु में तब्दील किया जा सकता है प्लेटिनम विक्रेताओं विकसित की गई है. ठीक है, वह निश्चित रूप से महान है, हो जाएगा पर कि अभी हम जिस दुनिया में रहते हैं और नहीं है. बेशक, वहाँ हमेशा प्लेटिनम होगा भविष्य में विक्रेता, लेकिन अभी तक उनमें से कम. आज, वहाँ बस बहुत पसंद available.It 'को आज ऐसे pitchforkmedia.com के रूप में सबसे प्रभावशाली संगीत प्रकाशन के कुछ निरीक्षण आकर्षक एस है, ब्लेंडर 2 नाम शायद ही उनके 2004 के टॉप 50 में किसी भी मुख्यधारा के कलाकार है. आज, यह सभी विकल्पों के बारे में है. संगीत व्यापार के भविष्य के आला कम रिकॉर्ड बिक्री कलाकारों के हजारों होगा. बहुत केबल की तरह टेलीविजन, जो दर्शकों का एक अंश है, लेकिन लाभदायक है! और यह अतीत से के मामले में सबसे गहरा फर्क है एक अनुसंधान और विकास signings और क्या Marketplace.Under में पुराने काम करेंगे देख प्रतिमान, सार्वजनिक, समय के बहुमत, सिर्फ चाहती थी (कुछ अपवादों को छोड़कर) क्या मेजर लेबल पर हस्ताक्षर किए और उन्हें बेच (बेशक, कुछ है कि क्या उपलब्ध है, जो हमारी बात यह है के साथ क्या किया गया है) हो सकता है. आज, संगीत के विकल्प हैं, काफी व्यापक है और तुम एक एक विविध कलाकार चयन के कहीं अधिक है, का उल्लेख नहीं है विभिन्न प्रारूपों के लिए नए विकल्पों के लगभग अनंत हैं. और, जैसा कि हम में से सबसे अधिक वर्षों के लिए जाना जाता है, बाजार तक व्यापक है (हाँ, 30-50 खरीदें संगीत जब कलाकार है कि वे के साथ जुड़ सकते हैं के साथ प्रस्तुत किया जाएगा के लोगों के बीच सदियों से) मेजर लेबल कभी स्वीकार परवाह से. रे चार्ल्स और कैसे बेच सकता है दो लाख एक सीडी के एक कॉफी श्रृंखला (स्टारबक्स) के द्वारा प्रतियां (5 जीत है ग्रैमी) या जेम्स टेलर पर बेचने से पहले 13 लाख क्रिसमस की पहचान के द्वारा अपने खुदरा में भी उपलब्ध कराया जा रहा है सीडी सीडी के बिना? अगर इन दोनों का कलाकारों एक मेजर लेबल पर थे, (जेम्स टेलर कोलंबिया के साथ था / सोनी 27 पिछले साल जब तक ऊपर साल के लिए) वे सबसे अधिक होने की संभावना अधिक 100.000 प्रतियों से नहीं होता बेच दिया? सबसे ऊपर है! ये दो उदाहरण एक व्यावहारिक प्रदान मेजर लेबल के कारण कई उदाहरण आज उनकी बहुत ही अस्तित्व के लिए संघर्ष कर रहे हैं. वे सच में नहीं देख सकते हैं जो अपने ग्राहकों करना चाहता हूँ. लेकिन बहुत गहरे अर्थ वे नहीं करने के लिए जानने की इच्छा है में क्या उनके ग्राहकों को भी करना चाहता हूँ. मुझसे मत गलत है, वहाँ कई अद्भुत जो अधिकारी मेजर लेबल के लिए काम कर रहे हैं, यह सिर्फ है कि ज्यादातर मेजर लेबल के शीर्ष पर कॉर्पोरेट संस्कृति इतनी गहराई से छूने की है साथ कई बार हम में रहते हैं, वे समस्याओं में अपना हिस्सा नहीं देखा कि उनका सामना कर सकते हैं. करिअर के निर्माण के समय वे नहीं रह करने के लिए योगदान का चयन के लिए विलासिता है. उन्हें लगता है कि वे करते हैं, लेकिन हकीकत है विपरीत. सोनी बीएमजी और है के विलय में संगीत प्रभागों, वे अगले पांच महीनों में अपने कर्मचारियों के लगभग 2,500 की जाने दो, अपने कर्मचारियों की संख्या के बारे में 12% और 45% से आ रहा है कि संख्या के 50% के साथ अमेरिकी कार्रवाई. इस बिंदु पर, कोई भी दो लेबल के बीच कितने लेबल जानता है या बंद कर दिया जाएगा कितने कलाकारों इन दो दिग्गजों के रूप में दोनों कंपनियों द्वारा गिरा दिया जाएगा हो अपने को कारगर बनाने के दुनिया भर में जारी 'one.What एस इतना के बारे में विशेष रूप से इस विलय से दु: खी में संगीत संचालन यह है कि, कुछ विलय, जहां विलय का इरादा कुछ और अधिक बनाने का एक सपना, और बेहतर, कुछ के विपरीत है कि न तो कंपनी अकेले हासिल, इस विलय लगता है मेरे अस्तित्व पर एक मुट्ठी हो सकता है. अन्य प्रमुख लेबल समूह ने भी अपने कार्य को सुव्यवस्थित किया. वार्नर संगीत समूह देंगे अगले वर्ष के दौरान 1600 से अधिक कर्मचारियों की जा और अभी हाल ही में अपने रोस्टरों (47%) से 195 के 93 कलाकारों को गिरा दिया और Elektra, वार्नर प्रणाली के भीतर एक बार संपन्न और मुख्य लेबल बंद कर दिया. पिछले वर्ष की मासिक किस्त की घोषणा की है कि वह अपने कलाकार रोस्टर के 20% ड्रॉप होगा पर अगले 12 महीने. एक उद्योग है कि निर्माण या कुछ भी विकसित करने में रुचि है जैसे यह लगता है? यह एक संघर्ष, जहां न तो पार्टी खुला है शादी के लिए तैयार है या वास्तव में देखने की भी सक्षम की तरह है क्या मुद्दों को रख उन्हें अटक जारी कर रहे हैं! तो वे बस पर निर्णय रखने और उन पर है कि क्या वास्तव में अपने अस्तित्व के लिए आवश्यक है! 'क्रांति शुरू कर दिया है!' जांच से बचने के लिए अनुमति आज के अवसर विशाल और उन कलाकारों, बैंड, प्रबंधकों के लिए असीम हैं, और अन्य व्यक्तियों और कंपनियों, जो वास्तव में समझने की क्या वास्तव में है, जो उत्पन्न वापस कदम और व्यवस्था खराब होते देख सकते हैं कि कई अभी भी यह क्या है बनाए रखने के लिए संघर्ष कर रहे हैं? नहीं ढहते व्यापार मॉडल ही है, लेकिन दुनिया जिसमें हम रहते थे देखने की एक पूरी तरह से है, लेकिन अब नहीं है! , निजी व्यवसाय और कलात्मक सफलता आज हम देख रहे हैं उन व्यक्तियों, जो भ्रम के इस कोहरे से सहकर्मी और व्यवसाय के रूप में यह वास्तव में है, देख सकते से नहीं हैं क्योंकि वे इसे या को आशा है कि यह हो जाएगा चाहते हैं, लेकिन कैसे यह वास्तव में है! वे व्यक्तियों को स्वतंत्र रूप से बढ़ रहे हैं और रचनात्मक हमारी नई सामाजिक व्यवस्था के साथ बातचीत करते हुए कुछ नेताओं (और मतदाताओं के जाहिरा तौर पर बहुत) सहित अन्य लोगों, अभी भी एक दुनिया है या और सोच का एक तरीका है पकड़ जा रहा है कि अब मौजूद नहीं है. यह एक बेहोश ही कुछ है कि अपने मृत पता नहीं है आलसी आत्मा की तरह अभिनय गूंज. हम में से बहुत हो गया चिकित्सा पड़ा है पता चला है कि अक्सर जीवन में, हमारी सबसे बड़ी खराबी से कुछ के द्वारा बनाई गई हैं हमारी एक ऐसी दुनिया है कि हम बनाने के बीच फर्क देखने से इनकार विश्वास से मौजूद है और दुनिया है कि वास्तव में exist.Forward कलाकार प्रबंधक, एजेंटों, स्थानों, Indie लेबल और कलाकारों खुद सोच है वाले हैं कौन हो (है और सच्चाई से कुछ समय के लिए गया है) कैरियर की अगली पीढ़ी के कलाकारों के निर्माण के लिए ज़िम्मेदार है. ऐसे कई उदाहरण है कि यह वर्तमान दर्शाते हैं. देखो क्या केन Levitan वेक्टर ( प्रबंधन) तो tastefully डेमियन है चावल कैरियर के शुरू से अर्जित की है. या कैसे कुरान Capsahw (रेड लाइट प्रबंधन) के निर्माण में मदद की और डेव 'मैथ्यू कैरियर विकसित करने से पहले उसे आरसीए पर हस्ताक्षर किए, हार कभी नहीं दृष्टि से इस व्यवसाय में सबसे मौलिक तत्व क्या हैं? कलाकार और श्रोतागण. या मार्टिन Kirkup और स्टीव जेन्सेन (डायरेक्ट प्रबंधन) जो जॅमी Cullum, एक जवान "पियानो आदमी" जो बाहर रखा था अपने ही शुरू किया है सीडी से पहले अपनी पहली फिल्म है. विकल्प वे Cullums कैरियर में जिस तरह से साथ दिया है, उससे पिछले साल SXSW पर tastemakers के प्रदर्शन से उसे नहीं पर hyping के लिए एक के बारे में सोच की एक पूरी तरह से अलग तरीके से व्याख्या करना कलाकार और उनके कॅरिअर. और एक बढ़िया उदाहरण अमेरिका के लिए उन्हें साइन करने को तैयार करने में कोई एक खोज के बाद कैंची बहनों, जो ब्रिटेन में गए अपने कैरियर शुरू है. इन दोनों कामों के लिए अधिक से अधिक दो बेचने पर चले गए के लाख प्रतियां अपनी पहली फिल्म है सीडी. इससे भी महत्वपूर्ण बात, वे पाया गया है कि वे खुद को दर्शकों के लिए एक ठोस बनाने में सक्षम है. करियर वाला घटनाक्रम है, जो भारी है एक का निर्माण हुआ और फिर नहीं कर रहे हैं की तरह खत्म हो गई हैं सुपर बाउल. सबसे अच्छे लंबा है सफर कर रहे हैं कि एक ठोस और व्यावहारिक आधार है कि पथ और अनुभवों का एक व्यापक सरणी बनाए रखने कर सकते हैं पर बना रहे हैं. इन कलाकारों में से प्रत्येक के लिए निर्माण कर बहुत ठोस और व्यावहारिक था एक मेजर लेबल के बिना नींव है और ज्यादातर मामलों में, सब में कोई मुख्य धारा रेडियो airplay. क्या इन कलाकारों (और उनके प्रबंधकों) आम में है (शैली की परवाह किए बिना) सोच और निकट की एक पूरी तरह से नया तरीका था साथ बाजार अपने कॅरिअर के विकास का संबंध है. वे सभी नए और गैर पारंपरिक तरीकों कि इसके पीछे एक बहुत बड़ा धक्का विपणन के लिए जागरूकता पैदा की विलासिता नहीं था इस्तेमाल किया. सबसे थे शुरू में भाग्यशाली इतने अधिक विपणन और कलाकारों के प्रदर्शन के लिए उपलब्ध विकल्पों के साथ सार्वजनिक रेडियो जोखिम और महत्वपूर्ण acclaim.But आज पाने के लिए (आइपॉड, webcasting, इंटरनेट रेडियो, वेबसाइटों, गैर परंपरागत खुदरा; अमेज़न और iTunes सिर्फ दो नाम) काम करती है जो विकसित और एक कैरियर बनाने के लिए खुद को पहले कुछ वर्षों में घर का नाम नहीं होगा जरूरी नहीं, बल्कि कुछ अधिक महत्वपूर्ण musch - एक बहुत जाएगा बनाया है प्रशंसकों का ठोस आधार है कि वास्तव में उनके संगीत चाहते हैं और उनके रहने के प्रदर्शन में भाग लेंगे. इन कलाकारों को समय की लंबी अवधि में है उनके निम्नलिखित बनाया जाएगा, नहीं और प्रचार पर एमटीवी या अन्य पर प्रदर्शन के माध्यम से मीडिया के आउटलेट है कि कई मामलों में आज वास्तव में नुकसान कॅरिअर के बजाय उन्हें बढ़ाने में. आज पहले से कहीं अधिक है, हम वास्तविक कुछ के लिए देख रहे हैं, कुछ हम साथ मजबूत संबंध रहा है. और अधिक से अधिक है, हम कर रहे हैं यह गैर में खोज पारंपरिक ways.This शास्त्रीय परिभाषा में मेजर लेबल? त्रासदी (की त्रासदी है चरित्र वालों में एक अनदेखी दोष के माध्यम से 'के रूप में महानता से गिर परिभाषित किया गया है). वे की तलाश में रखना "सूत्र" जो उन्हें दे भारी मल्टी होगा प्लेटिनम विक्रेताओं है कि वे एक बार मज़ा आया. केवल समस्या है, आज विशाल प्रणाली विक्रेताओं के इन प्रकार की तरह यह अतीत में किया है की अनुमति नहीं है. आज, हम हैं अब तक बहुत पसंद है. और वह है अपने त्रासद दोष. प्रमुख लेबल नहीं देख सकता हूँ कि कठिन और ज़ोर से वे अपने काम के बाजार जारी रखते हैं, और वे दर्शकों तक पहुँचने की कोशिश कर रहे है लगता है उन्हें या सुन नहीं matter.It के लिए परवाह है कि इस विशेष घटना है कि हमें विश्वास है कि कलाकारों के प्रकार, बदल शैली की परवाह किए बिना होगा, कि सामने होगा और खुद के लिए आने वाले वर्षों में सक्षम करिअर बनाने में सक्षम है. इच्छा शक्ति इस नए क्या पहले आया व्यापार मॉडल की तरह दिखते हैं? कोई मौका नहीं! यह और अधिक मुश्किल सबक में से एक एक उद्योग के रूप में हमारे लिए के लिए वास्तव में मिल जाएगा. क्या हम हमेशा सफलता की परिभाषा के रूप में है आयोजित की जाने दे चित्र (ऊपर बॉक्स में से-10 रेडियो हिट, एमटीवी, कुछ भी और सब कुछ, टीवी विज्ञापनों के प्रस्ताव में, संक्रमण के लिए विज्ञापनों पर वीडियो) इन वाहनों नहीं रह कैरियर लंबी उम्र के लिए एक मार्ग के रूप में होगा देखा जाएगा. ये सब कुछ हम पर देखा है, और अधिक पिछले 5 वर्षों के दौरान कॅरिअर कि जब वे बहुत जल्दी से या किसी भी संयम के बिना हो चोट पहुँचाई है. 'आज' हिट के कई कलाकारों को बहुत लगता है बहुत डर है कि यह अभी क्षण उनके जीवन में सिर्फ एक मौका एक कैरियर है, कि वे सिर्फ जोखिम अधिक के हर बोधगम्य रूप से बाजार डूब, और अक्सर मेजर लेबल की तरह है, में अपना हिस्सा भी नहीं देख लघु वहाँ अपने करिअर की सर्किटिंग. Beyonce, रानी Latifah और भी बढ़िया अभिनेता जूदास कानून? जो छह फिल्मों में पिछले 7 महीनों में प्रकट हुई है - तीन उदाहरण हैं जो अलग एरेनास के मन में आ रहे हैं मनोरंजन. , टीवी विज्ञापनों रेडियो हिट्स, भूलने सिनेमा, एमटीवी वीडियो, पत्रिका (है Beyonce 25 गैर कवर संगीत पत्रिका पिछले 18 महीनों में शामिल करने डूब गए और पर्याप्त कट भी सबसे समर्पित प्रशंसक), साथ में अनगिनत उत्पाद के विज्ञापन के साथ, अवार्ड शो छपने, premiers फिल्म, टीवी साक्षात्कार, बालों का रंग है कि तुम में अपनी छवि के साथ वापस अमेरिका में हर किराने की शेल्फ से घूरते की भी बक्से. इसलिए एक घंटे से भी अधिक के लिए आज कार्य नहीं कर रहे हैं हमारी सांस्कृतिक conscienceness से बाहर के कई. कैसे तुमने कभी कुछ भी करने को आगे कर सकते हैं देखो, जब यह कभी नहीं गया? लंबे समय के लिए यह बहुत याद आती है यह पहली बैठक के लिए किसी तरह है समय और तुम महसूस कर अपने आप को के बारे में उन्हें बता हर एक बात पहली तारीख को है. रहस्य क्या है? खोज के लिए क्या बचा है? और अभी तक यह है विशेष रूप से पिछले 12 वर्षों के संगीत व्यवसाय में हो, स्वीकार किए जाते हैं "ढंग हिट कार्रवाई शुरू करने के लिए operendi". ऐसे में आश्चर्य नहीं है कि हम बहुत सारे कलाकारों को जो खुद के लिए सफल संगीत कॅरिअर पिछले 10-15 वर्षों से बनाई है, नहीं है? कलाकारों की नई पौध और प्रबंधकों (और कुछ है जो करना हाँ, वहाँ रहे हैं लंबे समय तक लगता है कि) आज के उभरते हुए इस एक ही अस्वस्थ मजबूरी के साथ अपने ग्राहकों के कॅरिअर देखने के प्रतीत नहीं होते. वे कौन हैं और वे क्या कर रहे हैं और पास के एक ठोस समझ है गया के लिए एक कैरियर रास्ता है कि उस दृष्टिकोण के अनुरूप है नक्शा सक्षम है. यह, और कुछ से है जो एक कलाकार कैरियर के बजाय उद्योग में it.A विकास नष्ट इमारत की ओर योगदान होगा कि हम नहीं उल्लेख में बेपरवाह होगा की हाल की प्रवृत्ति "upstreaming है." यह वह जगह है जहाँ एक स्वतंत्र लेबल को जमीन से एक कार्य विकसित और एक खास बिक्री के स्तर पर, कार्य के लिए नदी के ऊपर जाता है प्रमुख लेबल प्रणाली. पकड़ पाठ्यक्रम की है, कि छोटे लेबल तक प्रमुख को देना उनके कृत्य है अगर कार्य सफल हो जाएगा. इस परिदृश्य में बड़ा दोष यह है कि प्रमुख लेबल है परंपरागत रूप से सोचा था कि किसी भी कार्य कर रही 100-एक स्वतंत्र लेबल पर 250K हो कम से कम तीन बार करने में समर्थ होना चाहिए कि एक मेजर लेबल प्रणाली के भीतर. जैसा कि हम पिछले कुछ वर्षों में देखा है, 'यह सिर्फ ऐसा नहीं है! ज्यादातर काम 500K जाना 150K से नहीं 1 एल्बम के पाठ्यक्रम में. और उस के साथ कुछ भी गलत नहीं है. किसी कार्य विकास कलात्मक (वाणिज्यिक विकास) एक जैविक प्रक्रिया है और एक लंबे समय से एक. हम बच्चों के चलने की उम्मीद नहीं है अपने पहले छह महीनों में और न ही हम चाहिए. अक्सर, मेजर 'लेबल उम्मीदों के साथ समस्याओं अवास्तविक बिक्री उनके कृत्य के लिए निर्धारित लक्ष्यों हैं सिर्फ इसलिए अधिनियम' एक 'मेजर प्रणाली में है. इसलिए अक्सर मैंने देखा है लेबल उनके पूरी तरह अवास्तविक उम्मीदों की बिक्री के आधार पर खर्च किया. सब भी अक्सर, एक लेबल वाणी है कि अपनी बिक्री के लक्ष्यों और नहीं मिले किया गया है अधिनियम बूँदें. ऐसे में आश्चर्य नहीं कि हमारे उद्योग का उत्पादन कम है और कम पिछले पंद्रह वर्षों में कैरियर कलाकारों? यह भी कारण है कि मेजर लेबल कलाकार रोस्टरों के सभी करने के लिए जारी रहेगा और छोटे छोटे. जैसे हम ने कहा, वे अब नहीं के लिए में इच्छा है कैरियर निर्माण, कलाकार विकास के व्यवसाय और, जैसे, अब बहुत ज़रूरत infrastructures वे एक बार था जब वे एक रोस्टर पर तीन सौ कलाकारों के समर्थन की जरूरत थी. लेबल काम को जारी रखने के साथ इस तरह से, आपको पता नहीं कहाँ भविष्य के महान कैटलॉग से आएगा होगा. वैसे, एक बात के लिए कुछ है, यह प्रमुख लेबल से नहीं हैं - वे इस प्रक्रिया में कोई दिलचस्पी नहीं होगा. वे चाहते हैं बाजार की प्राकृतिक बलों them.It के लिए प्रतिभाओं को विकसित करने के लिए वास्तव में एक दिलचस्प घटना को प्रमुख लेबल घड़ी है को विकसित करने और स्वतंत्र लेबल आने के बजाए में समय, पैसा, ऊर्जा और ध्यान केंद्रित करना कलाकार स्वयं का विकास, कुछ ऐतिहासिक वे इतनी अच्छी तरह से पिछले 40 years.The हमें इस पूरी प्रक्रिया की सबसे दिलचस्प पहलू पर Di कितने कलाकारों और बैंड आज चाहते हैं कुछ भी नहीं कराया करने के साथ है प्रमुख लेबल में सभी! आज यह वास्तव में एक अहस्ताक्षरित कृत्यों का एक बहुत में एक भावना बढ़ रही है. कलाकारों का एक बहुत आज, पिछले 10 वर्षों meander पर भी कई काम कॅरिअर देखा है, फटना या एक प्रणाली में खो गए हो कि वे वास्तव में कोई पहली place.If मेजर लेबल में कारोबार किया जा रहा था कि भविष्य में वे फिर से है खुद का आविष्कार जा रहे हैं में बच रहे हैं. वे अपने कारोबार देखकर शुरू करने जा रहे हैं क्योंकि यह सच है
Article Source: Messaggiamo.Com
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