लक्ष्य का 12 आज्ञाओं की स्थापना
कई पेशेवरों को क्या वे अपने करिअर में हासिल करना चाहते का मूल विचार है. वे और अधिक बिक्री बंद करना चाहते हैं, आय, या कोई अन्य काम में कदम कमा सकते हैं. हालांकि, वे किसी न किसी तरह की सफलता हासिल नहीं है वे इच्छा. क्यों? क्यों कि, बुद्धिमान से प्रेरित, कड़ी मेहनत से काम कर रहे व्यक्तियों को प्राप्त कर रहे हैं, है न? सफलता के वे हकदार ऐसा नहीं है क्योंकि वे स्पष्ट goals.They सेट नहीं हैं कि वे क्या चाहते हैं की एक सामान्य विचार हो सकता है पूरा, पर मन प्रभावी सामान्योक्तियां के साथ काम नहीं करता है. अगर तुम एक उच्च आय अर्जित करना चाहते हैं और आप एक और डॉलर कमा है, आप अपने लक्ष्य को हासिल किया? नहीं, बिल्कुल नहीं तुम. क्योंकि तुम नहीं थे क्या आप को पूरा करना चाहता था के बारे में विशिष्ट, अपने रचनात्मक दिमाग तुम अपना असली objective.In आदेश तक पहुँचने में मदद नहीं कर सकता है, लक्ष्यों को मौजूदा तनाव का प्रयोग, साफ विशेष में नीचे लिखा होना चाहिए प्रभावी होगा, ज्वलंत शब्दों. उदाहरण के लिए, यदि आपका लक्ष्य थे प्रति वर्ष 50,000 डॉलर का वेतन कमाने के लिए, आप लिखना होगा. "अब मैं एक और काम है कि निभा रही है मुझे अपने आप को व्यक्त करने की अनुमति देता में 50,000 डॉलर प्रति वर्ष. कमाना . रचनात्मक "निम्न चरणों में आपकी सहायता के लक्ष्यों को प्रभावी ढंग से तो आप अपने career.1 में सकारात्मक परिणाम हासिल कर सकते हैं स्थापित होगा पूर्ण करें. तय करें कि आप क्या हासिल करना चाहता हूँ. लक्ष्य बहुत विशिष्ट चाहिए. अगर तुम अधिक बिक्री बंद, और कितने बिक्री तुम बंद करना चाहते हैं करना चाहते हैं? क्या आप अपने समापन अनुपात चाहते हो? यदि आप एक अलग काम में ले जाना चाहते हैं, उस काम के लक्षण क्या हैं? 2. एक निर्धारित समय सीमा उपलब्धि के लिए. एक लक्ष्य एक समय सीमा तय की होगी. यदि आप उस पर एक तारीख नहीं है, लक्ष्य एक ही करना चाहते हैं अथवा एक dream.3 है. निर्धारित लक्ष्य है कि आप विश्वसनीय है. आपको लगता होगा कि लक्ष्य को प्राप्त किया जा सके. तुम अगर मानना है कि यह असंभव को हासिल है, तो आप को एक reality.4 लक्ष्य बनाने के लिए आवश्यक कार्रवाई नहीं करेगी. अब तुम कहाँ हो? एक मौजूदा सूची ले लो. तुम्हें पता है कभी नहीं होगा कितनी दूर तुम अगर तुम नहीं जानते हो जाना है जहाँ आप पहले से ही are.5. बाधाओं तुम क्या दूर करने की जरूरत है? वहाँ कुछ कर सकते हैं कि यह कठिन अपने लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए है? हो बाधा के बारे में पता तो तुम it.6 पर काबू पाने की योजना बना सकते हैं. क्या ज्ञान होगा आप प्राप्त की जरूरत है? आप एक पेशेवर पद कमाने या कुछ पाठ्यक्रमों लेने की जरूरत होगी? आप नए बाजार अनुसंधान करना होगा? 7. क्या संगठनों और समूहों के साथ संबद्ध करना चाहिए? वहाँ कुछ समूह हैं लोगों की है कि यह आसान के लिए आप अपने लक्ष्य को पूरा कर सकते हैं? आप उनके साथ कैसे संबद्ध कर सकते हैं 8? हो गया है. आप को क्या लाभ हैं? अधिक से अधिक लाभ के रूप में लिख लें. अधिक लाभ तुम आ सकते हैं के साथ, और अधिक होने की संभावना आप लक्ष्य से चिपके रहते हैं जब तक यह achieved.9 है होगा. एक कार्य योजना का विकास करना. विशेष कदम है जो लक्ष्य को प्राप्त करना आवश्यक होगा निर्धारित करते हैं. लक्ष्य की उपलब्धि पर प्रारंभ और backwards.10 काम करते हैं. कल्पना अपने लक्ष्य को पूरा करने. अपने आप को साफ विस्तार में देखो के रूप में यदि आप पहले से ही लक्ष्य हासिल किया है. यदि आप अधिक बिक्री बंद करना चाहते हैं, देखो अपने आप को और अधिक आसानी से बिक्री बंद. क्या इस बार बार जब तक यह तुम्हारी mind.11 अवचेतन का हिस्सा बन जाता है. लक्ष्य की दिशा में दैनिक कार्रवाई ले लो. सपने और लक्ष्यों को कार्रवाई की आवश्यकता है. दुनिया में सबसे अच्छी जब तक लक्ष्य अनुरूप कार्रवाई अमल में लाना कभी नहीं है taken.12. संकल्प छोड़ कभी नहीं. तय है कि तुम हार कभी नहीं होगा, तब भी जब बार मुश्किल हो, जब तक अपने लक्ष्य को लक्ष्य सेटिंग में कदम पूरा प्रयास reached.Taking है आसान नहीं है. हालाँकि, जब आप का पालन करें इन चरणों का, आपकी सफलता है लगभग AuthorDella Menechella assured.About एक वक्ता, लेखक, और ट्रेनर जो लोगों को प्रेरित अंदर बाहर से अधिक सफलता प्राप्त करने के लिए है. वह एक योगदान के लेखक के पास है परिवर्तन के बीच में संपन्न और वीडियो टेप लक्ष्य के बारह कमांडेंट्स स्थापना के लेखक. वह della@dellamenechella.com पर पहुँच सकता है. सदस्यता लेने के पीक प्रदर्शन के सूचक zine ई मुक्त करने के लिए - खाली भेज
Article Source: Messaggiamo.Com
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