English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

माताओं दिन की ओर अग्रसर

अवकाश RSS Feed





"माँ: मानवता के होठों पर सबसे सुंदर शब्द भी नहीं." -Kahil GibranThis आ रविवार हमारी 'बड़ा दिन, माताओं "है. यह एक दिन जब हम सरकारी तौर पर क्या ऐसा नहीं है कि हम क्या कर के लिए सम्मान मिल वर्ष है. मुझे नहीं पता तुम्हारे बारे में है, लेकिन मैं आमतौर पर मिल खुद पर परिलक्षित करती है ठीक है कि मेरी भूमिका है, वैसे भी. मातृत्व पिछले दो पीढ़ियों पर एक काम है, जो कई बहस में विकसित होता है, अपने काम से दूर अलग दिखता है माताओं जानता था. और दुर्भाग्यपूर्ण दिया और विभाजनकारी अक्सर 'के बीच काम कर माँ विरोधाभास' और 'में रहनेवाला माँ "रहने जिसके साथ कई स्वयं वर्गीकृत, नौकरी का विवरण कभी कभी हो जाता है बल्कि स्पष्ट से fuzzier. क्या व्यापक स्वयंसेवक काम आप "काम" या "कमरे में घर में जगह समूह?" अपने बच्चों को स्कूल में एक हिस्सा समय क्या स्थिति या अपने चर्च में तुम बाहर धक्का की समूह जिसके साथ आप हमेशा अपने आप को पहचाना? और हमारे सब के बाद की भूमिका में परिवर्तन, के रूप में हमारे बच्चे बड़े हो जाओ. विकल्प के रूप में के रूप में अच्छी तरह से परिवार की गतिशीलता स्थानांतरण में जिसके परिणामस्वरूप असंतुलन, जो एक बार एक बहुत ही था पर अतिक्रमण आसान काम वर्णन मातृत्व के बारे में comprehend.Controversy के लिए कोई नई बात नहीं है. किताबें, लेख और टिप्पणियों के हजारों हमारे दुविधाओं बारंबार के बारे में लिखा गया है. जैसे कि चालीस और पचास कुछ माताओं अपने कैरियर से मल्लयुद्ध नहीं लंबे समय पर्याप्त-parenting निर्णय, युवा माताओं स्पष्ट मुख्यधारा के मीडिया में सुर्खियों के साथ अपने आग के लिए सिर्फ माता दिवस के लिए समय में अतिरिक्त ईंधन मिलेगा. एक या दो नए सर्वेक्षण में फेंक के रूप के रूप में अच्छी तरह से अधिक सलाह और पारंपरिक parenting द्वारा विश्लेषण "विशेषज्ञों '' के प्रबंध निदेशक एस और पीएच.डी. एस और तुम बच्चे से ज्यादा psychobabble डाउन इन सो चल burble वंचित-है माँ आस्तीन! की तरह लेख न्यूयॉर्क टाइम्स "ऑप्ट आउट क्रांति"; सबसे बढ़िया पागलपन की तरह विक्रेताओं: चिंता की आयु में मातृत्व, और एक "जाल" से एक को एक 'पंथ' के लिए मातृत्व सब कुछ कह आलोचक "एक गड़बड़" को मिथक "," हमारी भूमिका के बारे में विचार ऊपर और नीचे हर जगह उलझन में माताओं को छोड़कर conflicted बारी है. हाल ही में मीडिया के कुछ संदेशों को देखो:? लेखक / पत्रकार जूडिथ सही पागलपन प्रसिद्धि के वार्नर दावा है कि: "GenX माताओं की पर्याप्त संख्या में हैं () भी पूर्णता पर ध्यान केंद्रित, भी अपने बच्चों पर ध्यान केंद्रित, एक दूसरे के साथ भी प्रतिस्पर्धा है, और है कि यह सब पागल हो चला है माताओं और उनके बच्चों को प्रदान करने के साथ कोई लाभ.. वह दावा है कि 'कुल मातृत्व' है कि "" घुटन "प्रत्यक्ष परिणाम के साथ 'मां अपने हितों" के लिए कोई गुंजाइश नहीं है एक "दमनकारी संस्कृति है? समरू Erkut की महिलाओं पर Wellesley कॉलेज में अनुसंधान के लिए केन्द्र, का दावा है कि: माताओं के लिए सामाजिक उम्मीदें हैं "पेशेवर माताओं ने अप racheted जो 'है एक बड़ा काम से यह हुआ करता था' को उन्नत मातृत्व" और विचार कर "वैधता खो के रूप में इन माताओं.?" न्यूयॉर्क टाइम्स पुस्तक समीक्षक जूडिथ Shulevitz, वार्नर पर टिप्पणी (जो ने कहा कि मातृत्व "कला" से "पंथ गया है") नौकरी कॉल एक "गंदगी" और "चेहरे के नुकसान के डर के द्वारा संचालित जाल मातृत्व.?" पत्रकार ने हाल में एक ऑनलाइन के साथ बोस्टन अखबार की सुर्खियों में लेख मेरेडिथ ओ: माँ मिथक: माता के एक उच्च वेतन मूल्य परिपूर्ण होगा. (जब से हम शब्द माँ "को संलग्न" मिथक "जब शुरू किया था?") मातृत्व के बहुत निराशाजनक तस्वीर, है ना? अपने pantyhose पर रुको. इन पत्रकारों ही कहानी का हिस्सा पेंट. मैं तथ्यों में खोदा, उनके लेख का अध्ययन किया, डेटा पढ़ सकते हैं और बाहर अपनी पहचान जाँच की. मैं मातृत्व का एक बिल्कुल अलग तस्वीर के साथ आया और हिम्मत से उनके कथनों को चुनौती:? एक ब्रांड के नए चुनाव अप्रैल ( 'सही माँ के संस्करण 25) ClubMom से पता चलता है कि माताओं के 63% का कोई एक समाज' तक रहने का दबाव महसूस करने स्वीकार संचालित. '' यह वही सर्वेक्षण पता चलता है कि अधिकांश माताओं हैं "खुश" अपने परिवार के साथ रिश्ते.? उन है GenXer वे बात कर रहे हैं के बारे में मातृत्व के लिए सुपर कॅरिअर कारोबार किया है क्योंकि जब वे व्यापार रीजोलुशन के 51% 'गन' अपने करिअर के लिए जरूरी (और कुछ का मानना है, के माध्यम से नापसंद अपना काम कर रहे माताओं की प्रत्यक्ष प्रेक्षण), उन्होंने फैसला किया कि बलिदान की जरूरत सिर्फ इस लायक नहीं थे.? माताओं के 79% की समग्र अपनी भावना दर अच्छी तरह से किया जा रहा एक "एक या" "बी"; 84% विश्वास वे अपने दिमाग तेज हैं और सक्रिय रखने में सक्षम; रहे हैं और 76% अपने समग्र स्वास्थ्य दर मानसिक (और भौतिक) के रूप में उच्च.? "जाल" या "गंदगी" के विपरीत में है कि इन विशेषज्ञों मातृत्व फोन, चुनाव काम कर पाते हैं कि माताओं के केवल 10% के लिए पूर्णकालिक अगर पैसे नहीं थे वस्तु, माताओं के कुछ 90% अर्थात काम कर्मचारियों को मातृत्व के "जाल" पसंद करेंगे चुनना होगा.? के हार्वर्ड बिजनेस स्कूल की '81, '85 के महिलाओं के स्नातकों, और '91 महिलाओं fortysomething भीड़ में वर्तमान में केवल 38% पूर्ण काम कर रहे हैं समय है.? 26 प्रबंधन के सबसे वरिष्ठ स्तर के cusp पर महिलाओं का% है कि अगले तरक्की नहीं करना चाहता, मातृत्व के कैरियर advancement.This नौकरी पर परिवार के साथ घर पर और समय का चयन, यह vitally महत्वपूर्ण है, बहुत बड़ा है और frontlines पर हम उन पता है. घर में माताओं बच्चों की परवरिश आज वहाँ रहे हैं, क्योंकि हम कभी एक सबसे महत्वपूर्ण आविष्कार के रूप में हमारा काम देखते हैं. मैं कड़ी मेहनत कर रहा हूँ मदद 'डाल नक्शे पर वापस उत्कृष्टता के साथ मातृत्व. " कि क्या 'रॉकेट माँ "है सब के बारे में है. मैं के साथ बनाए रखने unapologetic आशावाद विशिष्ट भूमिका माताओं हम मानव भाग्य को आकार देने में खेलते हैं. अगर है कि "parenting पर" या एक मिथक "" या पंथ 'या एक जाल "" या एक गड़बड़ "कहा जाता है," किसी से बेहतर उठो और दूसरा pancakes.I सब जवाब नहीं है, वास्तव में, मैं केवल कुछ. मैं दुनिया की सबसे अच्छी माँ बनने का नाटक नहीं है, बस मेरे बच्चों पूछो कितनी बार मैं कुंठा में फेंक मेरे हाथ और इस्तीफा. लेकिन मैं माताओं की मदद करने के इरादे हूँ और हमारी संस्कृति के बड़े पैमाने पर की समीक्षा और हम क्या कर के महत्व को नवीनीकृत. मैं अगर तुम घर में काम या काम एक खूबसूरत कार्यालय में परवाह नहीं माताओं के बीच; क्या मतभेद हैं अस्वस्थ. सच है, एक बार हम, हम सब इस together.I बस तुम्हें प्रेरित, तुम, और तुम्हारे साथ जश्न मनाने के, माननीय भूमिका हम महानता को इस पूरे अगली पीढ़ी को आकार देने में खेलने के लिए प्रोत्साहित करना चाहते हैं में बच्चे हैं. पर माँ का दिवस. और everyday.Happy उत्सव! कैरोलिना फर्नांडीज एमबीए कमाया और आईबीएम में काम किया और मेरिल लिंच में एक शेयर दलाल के रूप में घर आ रहा एक पत्नी और चार बच्चों की मां के रूप में काम करने से पहले. वह पूरी तरह से फिर से खुद को रास्ते का आविष्कार किया. मजबूत प्रतिबद्धता बच्चे के विकास में कला की भूमिका के बारे में पैदा हुए थे, homeschooling के लिए दस वर्ष रचनात्मक parenting रणनीति तैयार करने के लिए उर्वर भूमि प्रदान की. ये हैं रॉकेट माँ में खेला! 7 रणनीतियाँ तुम प्रतिभा में विस्फोट करने के लिए. यह Amazon.com पर उपलब्ध है, बुकस्टोर्स में हर जगह, या 888-476-2493 फोन करके. वह parenting और संसाधनों की एक किस्म के लिए बड़े पैमाने पर लिखता है parenting वर्गों और रेडियो और टीवी साक्षात्कार के जरिए अन्य माताओं सिखाता है. कृपया http://www.rocketmom.com यात्रा के लिए उसे मुक्त ezine की सदस्यता और प्रेरणा का एक साप्ताहिक शॉट ले आओ.

Article Source: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator



Online CPM Advertising | Advertising blog



Related:

» Home Made Power Plant
» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy


Webmaster Get Html Code
Add this article to your website now!

Webmaster Submit your Articles
No registration required! Fill in the form and your article is in the Messaggiamo.Com Directory!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Submit your articles to Messaggiamo.Com Directory

Categories


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Site Map - Privacy - Webmaster submit your articles to Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu