6 जीतने के लिए कोचिंग अपने कौशल में सुधार की गारंटी रणनीतियों
क्या आप सुनिश्चित हैं कि आप सब कुछ कर रहे हो तुम सबसे अच्छा [* बी.आर. *] के कोच संभव हो सकता है? बिल्कुल यकीन है? [* बी.आर. *] [* बी.आर. *] मैं एक कोच गया है और मैं डिब्बों का एक बहुत हो चुका. तुम्हें पता है [* बी.आर. *] मैंने क्या पाया है? कुछ डिब्बे रखा सब एक साथ टुकड़े [* बी.आर.] * और कुछ बस निवेश करते समय कोचिंग विकासशील नहीं [* बी.आर. * कौशल] कि कोई फर्क पड़ता है. [* बी.आर. *] [* बी.आर. *] मैं तुम्हें एक कोचिंग सुपरस्टार में नहीं बदल सकते हैं रातोरात लेकिन मैं [* बी.आर. *] आप प्राप्त कर सकते हैं इन छह शक्तिशाली संचार के साथ शुरू [* बी.आर. * कौशल]. मैं उन्हें दो समूहों: मौखिक और [* बी.आर. *] गैर मौखिक. [* बी.आर. में तोड़ *] [* बी.आर. *] तीन मौखिक संचार कौशल आप गुरु चाहिए: [हूँ * बी.आर. *] [* बी.आर. *] 1) निरंतरता [* बी.आर.] [* * * बी.आर.] अपनी टीम बता रही [* बी.आर. *] कुछ और तो आज दो दिन अब से पूरी तरह [* बी.आर. *] अपने विरोध द्वारा क्या आपके मिश्रित संदेश भेजने के खिलाड़ी नहीं है. अपने खिलाड़ियों में सक्षम होना चाहिए विश्वास [* बी.आर. *] शब्द है कि अपना मुँह से बाहर आओ. [* बी.आर. *] [* बी.आर. *] इसके अलावा, आपके क्या अपने शब्दों के साथ सुसंगत टोन रखने [* बी.आर. *] के पार ले इरादा. मैं एक बार एक कोच की थी जो, जब एक [* बी.आर. *] हमें गड़बड़ करेगा कहते हैं, यह बहुत अच्छा था "एक टपकाव गीला में [* बी.आर. *] व्यंग्यात्मक टोन. हमें एक नकारात्मक संदेश भेजने और [* बी.आर. *] पिटाई टीम के मनोबल में जमीन के बारे में बात करें [! * बी.आर. *] [* बी.आर. *] ईमानदारी 2) [* बी.आर. *] [* बी.आर. *] अपनी टीम के साथ ईमानदार बनो और हमेशा एक सकारात्मक रास्ते में. तुम्हारे [* बी.आर. *] टीम जानता है जब गलतियाँ की हैं तो अनदेखा करने की कोशिश नहीं की [क्या * *] उन्हें बी.आर.. यदि आप उन पर व्याख्या करने की कोशिश, आप खो देंगे अपने दल [* बी.आर. सम्मान *]. बस गलतियों में सुधार कर लें एक सकारात्मक तरीका [* बी.आर. *] कि एक खिलाड़ी जो सही ढंग से किया, लेकिन यह भी [था *]] गलती फिक्सिंग के बारे में अच्छा लगता है. [* बी.आर. बी.आर. * * [*] जब एक गलती ओर इशारा करते हुए * बी.आर. पहले, देखने में मदद करता है क्या कहना था, तो अच्छा है [* बी.आर. *] कहते हैं 'और अगर तुम ठीक तरह से पालन करें, आप ले [* बी.आर. *] गेंद "पर उचित स्पिन के बजाय हूँ" लेकिन अगर आप का पालन करें [*] अच्छी तरह के माध्यम से बी.आर., तुम गेंद पर उचित स्पिन हो ". हूँ [* बी.आर. *] [* बी.आर. *] बनो 3) [संक्षिप्त * बी.आर. *] [* बी.आर. *] अपनी टीम को unclearly बात मत करो. क्या तुम [* बी.आर. *] के पार ले समय से आगे है और अपने विचारों के माध्यम से वितरित करना चाहते *] एक स्पष्ट, संक्षिप्त रूप में [सोचो * बी.आर.. चलो बाहर सही और यह कहते हैं. मत [बी.आर. नहीं * *] स्पर्शरेखा पर उतर जाओ और अनावश्यक के साथ अपने खिलाड़ियों [* बी.आर. बात *] बोर. बात पर आते हैं और मिल जाए तो सेना बढ़ रहा है. [* बी.आर. *] [* बी.आर. *] तीन गैर मौखिक संचार कौशल तुम चाहिए गुरु: [* बी.आर. *] [* बी.आर. *] 4) Facial एक्सप्रेशंस [*] [* बी.आर. *] के बारे में पता हो बी.आर. बारीकी से कैसे आपकी टीम क्या [* बी.आर. *] तुम्हारे चेहरे पर ध्यान देता है कह रहा है "". छिपाने की कोशिश कर रहा द्वारा मत एक नकली [* बी.आर. *] क्या तुम सच में एक साथ लग रहा है नकली मुस्कान या एक गंभीर खाली [* * घूरना] बी.आर.. [* बी.आर.] [* * * बी.आर.] का एहसास भी कि सिर्फ एक सरल मुस्कान के लिए एक चमत्कार कर सकते हैं [* बी.आर. *] संघर्ष खिलाड़ी या अनिश्चित के खिलाड़ी क्या वे कर रहे हैं. रहे हैं [* बी.आर. *] उन्हें दिखाओ कि तुम हो उनके पीछे, उनके साथ हो खुशी और [* बी.आर. *] वहाँ मदद करने के लिए. [* बी.आर. *] [* बी.आर. *] यह ज़्यादा नहीं है, फिर भी. अपने खिलाड़ियों को ऊपर उठाओ [* * बी.आर. होगा] कि. हो कोचिंग अपने प्रयासों में वास्तविक. [*] [* बी.आर. *] शारीरिक 5) बी.आर. भाषा [* बी.आर. *] [* बी.आर. *] यदि आप को किनारे पर एक तरह से पता चलता है कि तुम में खड़े हो [* * बी.आर.] कर रहे हैं वहाँ और आत्मविश्वास से खुश हो, कैसे अपने खिलाड़ियों [* बी.आर. होगा *] के रूप में विरोध प्रतिक्रिया आप सभी को चारों ओर scowling hunched पर [* बी.आर. *] और गुस्से में लग रही है? शरीर की भाषा है कि [* बी.आर. *] उत्साह, वर्ग और चरित्र का प्रतिनिधित्व करता है वर्तमान याद रखें. [[*] [* बी.आर. *] शारीरिक भाषा भी भौतिक के रूप में इस्तेमाल किया जा सकता बी.आर. * बी.आर. *] जैसे एक के रूप में संपर्क थपथपाना, एक हाथ मिलाना या [* बी.आर. कंधे *] चारों ओर एक हाथ. रहना नैतिक, बिल्कुल, लेकिन [* बी.आर. भौतिक संपर्क कर सकते हैं *] अपने खिलाड़ियों को अनेक भावनाओं को आप उनके बारे में लग रहा है - [शो * बी.आर. *] खुशी, चिंता, स्नेह, अनुमोदन, [आदि * बी.आर. *] [* बी.आर. * 6]) सुनो [* बी.आर. *] [* बी.आर. *] यह एक बहुत बड़ा! आप अपने खिलाड़ियों को ध्यान देने की जरूरत है. [*] तुम सच में देखने और सुनने पर ध्यान केंद्रित है बी.आर. अपने [* बी.आर. *] 'खिलाड़ियों के मौखिक और गैर मौखिक संकेत है. [* बी.आर. *] [बी.आर. * *] यदि आपके खिलाड़ियों सुनवाई आप कहते हैं, "क्या था रखना है?" [या बी.आर. * *] क्या "तुम कुछ कहना?", तुम मुसीबत में हैं और आप की जरूरत है [* आपके सुनने के कौशल पर बी.आर. * काम] बड़ा समय है. [* बी.आर. *] [* बी.आर. *] प्रारम्भ इस कोचिंग कौशल का अभ्यास और देखो कैसे और कितना [* बी.आर. *] आपको तुरन्त अपनी टीम के बारे में जानने लगते हैं. तुम देखना [* बी.आर. *] खिलाड़ी किसी बात पर परेशान [है, हालांकि वह कोशिश कर रहा है *] इसे छिपाने के लिए * बी.आर. हूँ. तुम देखना कैसे एक खिलाड़ी प्रतिक्रिया के लिए ही नहीं [* बी.आर. *] तुम पर एक दूसरे से. [* बी.आर. *] [* बी.आर. *] मास्टर इन छह कोचिंग रणनीति और अपनी कोचिंग देखो [* बी.आर. *] कौशल बढ़ना. अपने खिलाड़ियों तुम्हें परवाह पता रास्ता होगा [पहले * बी.आर. *] वे तुम्हें क्या कहना है के बारे में ध्यान देंगे. इस [] * * बी.आर. वजह से नहीं भी कई डिब्बों याद रखें. [* बी.आर. *] [* बी.आर. *] [* बी.आर. *] मैट और डेव भाग [* बी.आर. http://www.basketball-plays-and *] -tips.com/6strategy और [* बी.आर. *] बास्केटबाल खिलाड़ियों और कोच शिक्षा के बारे में अधिक आनंद [* बी.आर. *] बास्केटबॉल खेलता है, अभ्यास, सिद्धांतों और सुझाव है कि [* बी.आर. *] व्यक्तिगत और टीम की सफलता में परिणाम. हमारे मुफ़्त रिपोर्ट, [* बी.आर. *] "5 कुंजी करने के लिए तुम अंदर सफल कोच की खोज ", [* बी.आर.] प्लस दो अतिरिक्त खिलाड़ी * / कोच रिपोर्ट, एक रिक्त ईमेल भेजें [* बी.आर. *] mailto: के लिए basketballtip@aweber.com. [* बी.आर. *] [बी.आर. * *] हम तुम्हारे लिए पूर्ण अनुमति के इस प्रयोग देना लेख में अपने [* बी.आर. *] न्यूजलेटर या आप हमारी वेबसाइट के लिंक और ईमेल लिंक के साथ हमारे [* बी.आर. *] संसाधन बॉक्स शामिल शामिल हैं. जब तक अपनी साइट पर [* बी.आर. *] [बी.आर. * *] [बी.आर. * *] मैट और http://zero2hero2day.net के डेव है निवेश पिछले 6 वर्षों से दूसरों को उपदेश कैसे सही व्यवसाय का अवसर है कि प्रचार के लिए चुप रहता है खोजने के लिए. 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Article Source: Messaggiamo.Com
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